El “envenenamiento de empleados” de Jingmen Ogilvy & Mather, ¿la lesión del empleado dejará alguna secuela? ¿Pueden los trabajadores temporales recibir compensación?
El accidente de Ogilvy Medical provocó el envenenamiento de muchos empleados, y uno de ellos murió. Noticias como esta pueden considerarse una gran noticia, porque se trata de una fuga de gases tóxicos en algunas operaciones de la empresa causada por métodos inadecuados. En el momento en que ocurrió este incidente, muchas personas comentaron por qué una compañía médica tan grande haría algo tan imposible, y después de la investigación, se descubrió que era la primera vez que aceptaban tal negocio, por lo que el incidente de envenenamiento se produjo cuando todos Los aspectos no eran muy seguros. Como dice el refrán, sin el diamante la porcelana no puede sobrevivir, pero Ogilvy Medical no parece tener el diamante.
¿El veneno entre los empleados dejará alguna secuela? De hecho, siempre que el envenenamiento no sea particularmente grave, no dejará ninguna secuela. Mientras se pueda curar por completo, el gas venenoso no le hará daño en el futuro. Pero dejó muchos traumas en sus corazones y es posible que nunca más se atrevan a participar en esta industria. Esta es la mayor secuela, por lo que Ogilvy Medical Company tiene que pagar una gran responsabilidad para curar algunos daños. De hecho, uno de los temas que más preocupa a todos es, si hay trabajadores temporales involucrados en este incidente, ¿pueden los trabajadores temporales también recibir una compensación?
Creo que la respuesta es sí. Incluso si una persona inocente es envenenada, la atención médica europea y estadounidense debe compensarlo. Precisamente debido a algunos errores operativos en su empresa, este incidente ocurrió temporalmente. el trabajador fue envenenado a causa de su trabajo, Ogilvy Medical también debe indemnizarlo, y el monto de la indemnización también dependerá del grado de lesión sufrida por la otra parte. Para decirlo sin rodeos, Ogilvy Medical es el único responsable de este asunto, especialmente la compensación al fallecido es algo que deberían considerar. Los trabajadores temporales pueden ser indemnizados, pero si esta vez muere un empleado regular, la cantidad será enorme. Este es en realidad el mayor dolor para las familias de las víctimas.