¿Deben observarse estrictamente las leyes laborales al trabajar horas extras en Vietnam?

No es necesario implementar horas extras en Vietnam de acuerdo con las leyes laborales chinas. Las leyes laborales sólo son vinculantes para las empresas chinas y las organizaciones económicas individuales.

Artículo 2 de la "Ley Laboral" Esta ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominadas colectivamente empleadores) y a los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellas. .