Autoevaluación de los empleados de finanzas cuando pasan a ser empleados regulares.
En la vida diaria, a menudo utilizamos la autoevaluación, que a menudo refleja la comprensión y la actitud de un individuo hacia la autoestima y el valor social en la vida. ¿Sabes redactar correctamente una autoevaluación? El siguiente es un ensayo de autoevaluación de muestra para profesionales financieros (7 ensayos generales) que compilé para usted. Espero que le resulte útil.
Después de una breve formación inicial y familiarización con el entorno, 1 miembro del personal financiero se incorporó a la empresa. Las tareas que me asignaron los líderes del departamento son: gestión financiera, contabilidad de costos, análisis presupuestario, control de planes, evaluación del desempeño y asistencia a los líderes superiores en la construcción del sistema financiero de la empresa del grupo en Yunnan xx Co., Ltd., Yunnan. xx Investment Co., Ltd. y Kunming xx Development Co., Ltd. El proyecto xx y el proyecto de parque xxx involucrados por la empresa y Yunnan xx Real Estate Co., Ltd. (dos proyectos y cuatro empresas).
1. Trabajo básico de contabilidad financiera
Al familiarizarse rápidamente con el sistema financiero, los métodos contables y los procesos de trabajo de la empresa, complete la entrega del trabajo dentro de una semana después de unirse a la empresa y realice sincronizar el trabajo básico de la contabilidad financiera con el tiempo; clasificar y mejorar la contabilidad de acuerdo con los requisitos de contabilidad financiera de la empresa y hacer sugerencias racionales a los superiores.
2. Estudiar en profundidad el sistema financiero de la empresa, la normativa de gestión financiera y el sistema contable.
El fortalecimiento de la gestión financiera corporativa tiene como finalidad servir a los intereses de la empresa. Los proyectos desarrollados por Shenzhou Tianyu tienen sus propios antecedentes y características. Me centré en los procedimientos de aprobación, gestión de fondos, contabilidad y control presupuestario, y los entendí y dominé profundamente para poder utilizarlos en trabajos futuros.
Tres. Las tareas clave actuales del trabajo financiero de la compañía del proyecto:
(1) xx Development Investment Co., Ltd. requiere el pago de los honorarios adelantados para el proyecto xx en la etapa inicial. Ha completado la conciliación financiera. entre las dos partes de acuerdo con los acuerdos de la dirección de la empresa, y los métodos de pago propuestos y sugerencias para el manejo.
(2) Implementó el beneficio fiscal de diferir el impuesto sobre la renta empresarial para xx pagos de compensación de tierras. Bajo la dirección del líder superior XX de la empresa, hicimos preparativos para la comprensión, consulta, análisis y movilización de los contactos y recursos de la oficina de impuestos antes de la presentación de políticas.
En cuarto lugar, aproveche al máximo su experiencia y sea un buen consultor.
A través del análisis financiero mensual y anual, combinado con la implementación de los contratos del proyecto y los planes de negocios del proyecto, podemos comprender de manera oportuna y dinámica el estado operativo y financiero de la empresa, descubrir los problemas existentes en el trabajo, presentar sugerencias financieras, y proporcionar liderazgo Proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones. Para los proyectos de inversión de la empresa, se puede utilizar un método más científico para calcular la viabilidad financiera, considerar plenamente el valor temporal de los fondos y el control de riesgos, cambiar los métodos estáticos de toma de decisiones anteriores, prestar más atención al flujo de caja, controlar mejor los riesgos de inversión, y proporcionar una base financiera para la toma de decisiones de liderazgo.
5. Fortalecer la formación empresarial y mejorar las capacidades laborales.
Cultivar buenos conocimientos profesionales, aprender el hábito de aumentar las reservas, cumplir con las disposiciones de la educación continua para los ejecutivos contables, estudiar cuidadosamente los últimos conocimientos e información financieros, prestar atención a las políticas macroeconómicas nacionales, especialmente las políticas inmobiliarias. , y analizar el impacto de las nuevas políticas El impacto de la fiscalidad y las finanzas inmobiliarias, recopilando, organizando y analizando el funcionamiento real y la aplicación de las políticas en los proyectos.
Sexto, desempeña tus deberes con seriedad.
Como director financiero de la empresa del proyecto, de acuerdo con los requisitos del "Sistema de gestión financiera de xx Co., Ltd.", me esfuerzo por estandarizar la gestión financiera corporativa, mantener la disciplina financiera y servir como un buen asesor para los líderes de la empresa y proporcionar orientación para el liderazgo de la empresa en la toma de decisiones. Datos financieros reales, análisis y sugerencias razonables, capaz de soportar la presión y adherirse al principio de gastos irrazonables. y las empresas del grupo sobre los principales problemas descubiertos, no ocultar mis opiniones y desempeñar mis responsabilidades laborales concienzudamente. Garantizar el funcionamiento eficiente y la preservación y valorización de los activos de la empresa.
En el trabajo recibí el apoyo de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, lo que me permitió integrarme armónica y rápidamente al equipo de trabajo, lo que mejoró enormemente mi comprensión del espíritu de equipo de la gestión empresarial xx. y valor cultural corporativo. Un sentido de identidad y orgullo. En el trabajo futuro, prestaré más atención al aprendizaje, me esforzaré por superar las dificultades encontradas en el trabajo, mejoraré aún más la ética profesional, mejoraré el conocimiento profesional y el nivel de gestión organizacional y haré mi debida contribución a la empresa.
En primer lugar, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por brindarnos esta oportunidad de capacitarnos, mejorar nuestra calidad y sublimar nuestra connotación.
Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa que me han brindado atención, apoyo y ayuda en mi trabajo desde mi pasantía. Gracias por su cuidado desinteresado en mi trabajo y mi vida. Desde las prácticas, básicamente he completado mi trabajo y cumplido con mis deberes contables. A continuación, explicaré el desempeño de mis funciones durante el año pasado de la siguiente manera.
Mirando hacia atrás en este año intenso y satisfactorio, siento que este fue el año en el que aproveché al máximo mi trabajo, estudio y vida personal. Las finanzas corporativas son un trabajo muy especializado. Como personal financiero, debe dominar ciertos conocimientos profesionales y utilizar tecnología avanzada de procesamiento de información para realizar la contabilidad financiera corporativa. Ésta es también la cualidad y capacidad básicas que debe poseer un personal financiero. He aprendido prácticas contables básicas, conocimientos financieros básicos de derecho económico, sistemas de gestión, etc. Cumplir con las leyes contables y los sistemas contables corporativos. Sólo puedo estar motivado cuando estoy bajo presión. El ambiente de trabajo tenso y satisfactorio me dio una motivación laboral positiva. Siempre que me encuentro con problemas difíciles en el trabajo, humildemente pido consejo a mi maestro y a los colegas que me rodean, aprendo de las fortalezas de los demás y compenso mis propios defectos. Sé que el trabajo financiero siempre recorre todos los rincones de la producción y las operaciones de una empresa. Para las empresas, desde la revisión de los comprobantes originales, el llenado de comprobantes contables, el registro de libros contables hasta la generación final de estados contables financieros precisos, ayuda a los departamentos líderes relevantes a comprender el estado financiero, los costos operativos y el flujo de efectivo de la empresa. empresa y tomar decisiones económicas. Proporcionar información financiera verdadera y confiable para la toma de decisiones y la gestión macroeconómica es muy importante.
Por supuesto, lo más importante para mí es adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Recopile los informes de cantidad del proyecto, las cuentas detalladas de materiales y las cuentas de recuperación de capital registrado de cada departamento del proyecto de manera oportuna al final de cada mes, pague los gastos de manutención del personal a tiempo, insista en completar el informe de análisis de actividad económica de cada departamento del proyecto. y vincular uniformemente comprobantes contables y hojas de inventario de materiales al final de cada trimestre para gestionar los archivos e información financieros, la debida diligencia y cumplir con sus funciones concienzudamente. Además, ayudar a varios departamentos de proyectos a hacer su mejor trabajo no solo puede ejercer mi sentido de responsabilidad, sino también mi paciencia. Mejoro mi propia calidad con una actitud de trabajo apasionada y establezco una imagen con resultados laborales eficientes y de alta calidad.
Los líderes y colegas, mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, aunque han trabajado un poco en torno a sus responsabilidades y han logrado algunos resultados, todavía hay una gran brecha en comparación con los requisitos y los colegas de la empresa. Especialmente es necesario mejorar aún más las capacidades empresariales. Estoy decidido a tomar esta revisión como una oportunidad para aceptarla con humildad, realizar mi trabajo concienzudamente, estudiar conocimientos empresariales con mayor entusiasmo y actitud laboral correcta, y mejorar continuamente mi nivel y calidad profesional.
Autoevaluación de los empleados financieros cuando se convierten en empleados regulares 3 Como nuevo empleado del departamento financiero, durante el período de prueba, estudié cuidadosamente el conocimiento comercial de la empresa, entendí el flujo de capital y el alcance comercial de la empresa. y entendió Comprender lo que un trabajador financiero debe hacer en su trabajo diario y con qué departamentos debe realizar traspasos. Con motivo de convertirme en empleado a tiempo completo, también quiero hacer un resumen del trabajo durante el período de prueba anterior.
1. Aprender conocimientos
Nuestra empresa está en la industria alimentaria y nunca antes había estado expuesto a esta industria, por lo que, aunque el contenido del trabajo financiero es similar, algunos aspectos están involucrados. , como precio del producto, tiempo de pago, ciclo de pago, tasa de compensación, etc. No particularmente claro. Cuando me uní a la empresa por primera vez, mi supervisor primero me llevó a familiarizarme con el software financiero utilizado por la empresa, así como con el software operativo interno de la empresa, para comprender el flujo de trabajo de mi puesto y para realizar algunos traspasos con personas de otros departamentos. En términos de pago, ¿cuándo debe supervisar a los colegas en qué departamento se ocupan de este asunto? ¿Hay algo que deba hacerse más adelante? ¿A qué debe prestar atención al emitir facturas? Porque a veces los clientes devuelven la mercancía y si la factura llega muy temprano Sí, al final es muy problemático cancelar el billete.
2. Logros laborales
Durante el trabajo, lleve a cabo concienzudamente las tareas asignadas por el supervisor, analice el paradero de cada dinero, comuníquese activamente con los colegas relevantes, no retrase el trabajo de colegas, y hacer un buen trabajo cobrando pagos, reembolsos, facturación, impuestos y otros trabajos. Trabajo con cuidado y hago lo mejor que puedo para asegurarme de que no haya errores. Durante el período de prueba, hice un buen trabajo sin errores importantes. También pude proporcionar datos activamente durante el proceso de presentación de informes. En materia fiscal, coopere activamente con el trabajo del supervisor y haga todo bien. Cuando coopero con colegas, también lo hago con seriedad y no soy perezoso, evasivo o de mal humor.
En tercer lugar, deficiencias
Aunque soy muy serio en el trabajo y hago todo lo posible para hacerlo todo bien, pero después de trabajar durante este período de tiempo, también descubrí algunas de mis propias deficiencias. defecto.
Por ejemplo, una vez que emití una factura, la abrí inmediatamente después de ver la información en el fondo del sistema. Sin embargo, mi colega luego me dijo que mi factura estaba incorrecta porque, aunque había notas, todavía había algunas que no se agregaron, incluida. Requisitos del cliente y otro pedido juntos. Y no me comuniqué con mis compañeros de trabajo. Si nos hubiéramos comunicado en ese momento, no habría habido errores en ese momento. Todavía soy relativamente pasivo cuando trato con mis colegas. Excepto por necesidades laborales, no me comunico activamente con mis colegas en otros momentos y es necesario fortalecer aún más mi popularidad.
Durante el período de prueba, completé mi trabajo con seriedad y me gané la confianza y el aliento de mi liderazgo. Al enfrentar mis propias deficiencias, todavía necesito mejorar, hacer mi trabajo activamente de manera más meticulosa y comunicarme de manera más proactiva. Creo que después de convertirme en empleado formal de la empresa, continuaré trabajando duro, cumpliendo con las expectativas de mis líderes y haciendo esfuerzos persistentes para hacer un buen trabajo.
Las dos tareas principales (4) de la autoevaluación del personal financiero requieren la cooperación integral y estrecha de Greentown Property Company. Por lo tanto, cómo fortalecer la gestión interna de la empresa inmobiliaria, mejorar los niveles de servicio. y brindar un mejor servicio de ventas es el foco de trabajo de este año. Por lo tanto, basándose en las características de la empresa de administración de propiedades, hablé con las personas relevantes a cargo de la empresa de administración de propiedades, aumenté la presión, mejoré y estandaricé continuamente el contenido del trabajo y movilicé plenamente el entusiasmo de los empleados de la administración de propiedades. compañía. Con los esfuerzos conjuntos de todos, el nivel de los servicios inmobiliarios se ha mejorado significativamente, asegurando plenamente el buen desarrollo de la segunda fase de ventas de Henghai. Mis principales tareas este año son las siguientes:
Primero, fortalecer la gestión interna de Greentown Property Company y mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados. Dado que todos los costos de Greentown Property corrieron a cargo de la Parte A antes de que la casa fuera entregada para su uso, se descubrió desde el principio que la gestión interna de la empresa inmobiliaria era relativamente débil, lo que se reflejaba principalmente en el débil sentido de responsabilidad de los empleados. falta de iniciativa en el trabajo, baja eficiencia en el trabajo y procrastinación. Ante las pesadas tareas de este año, es necesario reforzar la gestión interna de las empresas inmobiliarias. Por lo tanto, hablo periódicamente con los administradores de propiedades y les pido que fortalezcan la gestión interna y aclaren las responsabilidades y estándares laborales de los empleados en cada departamento. Les pido que fortalezcan la comunicación con los empleados, organicen múltiples capacitaciones específicas y comenten periódicamente sobre el trabajo de; empleados.
Esto estimula eficazmente la responsabilidad laboral de los empleados de las empresas inmobiliarias. En la actualidad, el entusiasmo laboral de los empleados de administración de propiedades es relativamente alto y su trabajo pasivo y condicional se ha convertido en una actitud laboral proactiva, promoviendo así el desarrollo de diversos servicios.
2. Controlar estrictamente la calidad del servicio y el nivel del personal de administración de propiedades y crear una buena imagen. El nivel de servicio y la calidad del servicio del personal de la propiedad afectan directamente el trabajo general de ventas. Desde la apertura de la segunda fase de Henghai este año, me he centrado en fortalecer la gestión de servicios de la empresa inmobiliaria. Se les exige que fortalezcan la capacitación en lenguaje y etiqueta para guardias de seguridad, conserjes, recepcionistas de salas de modelos, camareros de bares de clubes y personal de limpieza. La empresa de administración de propiedades debe realizar autoinspecciones e inspecciones mutuas sobre la vestimenta y la etiqueta de los empleados del departamento antes. van a trabajar todos los días y les exigen " El concepto de servicio "reflexivo, paciente, entusiasta y meticuloso" se implementa en los servicios de los pequeños propietarios.
Ahora la calidad de su servicio ha mejorado significativamente, incluidos postes de puertas, conserjería, recepción en salas modelo y la apertura de autobuses turísticos. Vale la pena mencionar que durante el proceso posterior de entrega de la casa, el trabajo de servicio inmobiliario de Henghai obtuvo el reconocimiento de los pequeños propietarios y recibió muchas pancartas de los pequeños propietarios.
3. Supervisar la entrega de viviendas y registrar, gestionar y resolver oportunamente los diversos problemas encontrados durante la entrega de viviendas. Dado que la entrega de una casa es una tarea muy complicada, que implica la emisión y archivo de mucha información, además de escuchar las demandas de los pequeños propietarios y atenderlas de manera oportuna, el trabajo de administración de la propiedad está directamente relacionado con si la casa puede ser entregado exitosamente. Por ello, les pedí no sólo mantener una buena imagen de servicio, sino también prestar atención a las habilidades comunicativas y la forma de afrontar los problemas, y pedí en repetidas ocasiones al responsable de la inmobiliaria que reforzara la formación en atención al cliente. En la actualidad, la entrega de la segunda fase de Henghai avanza sin problemas.
4. Asistir al departamento de ingeniería en los trabajos de mantenimiento de la segunda fase del proyecto de la villa Henghai. En la primera mitad del año, la segunda fase del proyecto de la villa Henghai entró en la etapa de aceptación de finalización. Debido a diversos factores, como cronogramas de construcción ajustados y baja conciencia de la calidad de la unidad de construcción, algunas casas en la comunidad tienen problemas como tragaluces del sótano y alféizares de ventanas con goteras, lo que ha llevado a muchos propietarios de pequeñas empresas a instar a nuestro departamento de ingeniería a repararlos en tiempo. Frente a 196 propietarios de 65 edificios individuales en la comunidad, y cada hogar tiene un sótano y tres pisos sobre rasante, la carga de trabajo de inspección y mantenimiento es muy pesada.
Para acelerar el progreso del mantenimiento y no retrasar la entrega de la casa, transfirí temporalmente a algunos empleados de la empresa inmobiliaria y configuré un equipo especial de inspección y seguimiento para ayudar al departamento de ingeniería a realizar inspecciones de viviendas en Henghai Fase II varias veces. y formar un registro escrito, y luego proporcionar retroalimentación oportuna a El Departamento de Ingeniería instó a la unidad de construcción a realizar mantenimiento y rectificación oportuna, e hizo las contribuciones necesarias al trabajo de mantenimiento de Henghai Fase II. Además, he estado supervisando la construcción segura y civilizada de la tercera fase del Jardín Internacional Henghai desde el 5 de agosto de este año.
La seguridad y el trabajo civilizado es una tarea muy crítica en toda la construcción del proyecto. No sólo debemos prestarle atención ideológica, sino también supervisar e inspeccionar estrictamente nuestras acciones para evitar peligros ocultos. Por lo tanto, en el trabajo, pedí al equipo de supervisión que realizara una inspección importante de los riesgos de seguridad en el sitio junto con el equipo de supervisión de vez en cuando, y solicité a la unidad de construcción que inspeccionara los cerramientos de las casas, diversas maquinarias de construcción, electricidad temporal, andamios y encofrados. soportes, etc. que no cumplieron con los requisitos de seguridad y las áreas con riesgos de seguridad se rectificarán para garantizar que se eliminen los riesgos de seguridad.
Para áreas donde la unidad de construcción tiene un conocimiento débil y no realiza las rectificaciones oportunas, el equipo de supervisión debe emitir una hoja de contacto de trabajo con fotografías de manera oportuna y enviar una copia a la ingeniería. departamento, ordenando a la unidad constructora que realice rectificaciones en un plazo determinado. En la investigación diaria de posibles peligros para la seguridad, también reforzamos la supervisión de las obras de construcción civilizadas en el sitio. Creo que una obra civilizada y ordenada es más propicia para garantizar la seguridad. Por lo general, me concentro en si los materiales apilados en el sitio de construcción cumplen con el plan de construcción, si están clasificados y apilados de manera ordenada, si los desechos de construcción y los caminos de construcción se limpian de manera oportuna y si se colocan varias señales de seguridad y civilización en lugar para fortalecer la supervisión para garantizar que el sitio de construcción sea seguro, civilizado y ordenado. Hasta ahora, las condiciones de seguridad y construcción civilizada en el sitio de todo el proyecto Henghai Fase III están en buenas condiciones.
Los anteriores son mis principales contenidos laborales y logros de este año. Por supuesto, también hay muchas deficiencias, como una innovación insuficiente en los servicios y métodos inmobiliarios. Estamos a punto de entrar en 20xx. En el nuevo año, mi atención seguirá estando en la administración de propiedades. Continuaré mejorando el nivel y la calidad de los servicios inmobiliarios y brindaré apoyo logístico para las ventas de Henghai International Garden Phase 3.
Finalmente, deseo que el Departamento de Ventas No. 1 de Nongfang continúe desarrollándose en el nuevo año.
Autoevaluación de los empleados financieros cuando pasan a ser empleados regulares 5 Permítanme hacerles un breve informe sobre mi trabajo y estudio en los últimos meses y años:
1. , estricta autodisciplina, cumplir con los requisitos, cumplir con las reglas y disciplinas y unir a los camaradas.
Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, llegar puntualmente a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y nunca retrasar el normal funcionamiento de la empresa. trabajar por motivos personales; al mismo tiempo, puedo cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, nunca hacer exigencias especiales o irrazonables a la empresa, no puedo unir al personal de la empresa, ya sean gerentes o trabajadores; participar en disputas sin principios, no hacer cosas que no conduzcan a la unidad y no decir ninguna palabra que conduzca a la unidad.
En segundo lugar, realice sus funciones con la debida diligencia.
Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que realizo algunos trabajos desde los siguientes aspectos:
1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa. Desde la creación de la empresa, he trabajado como contador a tiempo parcial, por lo que solo soy responsable del procesamiento contable mensual y la presentación de los estados financieros, lo que hace que el sistema financiero de la empresa no sea lo suficientemente sólido. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, he llevado a cabo una división razonable del trabajo del personal financiero y he establecido requisitos en los aspectos financieros de la empresa de acuerdo con la normativa, especialmente en la gestión de facturas, que requiere estrictamente un llenado correcto para reducir problemas innecesarios. . En términos de ingresos y gastos financieros, el sistema financiero de la empresa se implementa estrictamente.
2. Realizar una contabilidad correcta, liquidación oportuna y presentación oportuna de informes relacionados con impuestos. En el trabajo financiero diario, puedo calcular con precisión las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales de manera oportuna al final de cada mes sin retrasar el tiempo de presentación por motivos personales.
3. Informar oportunamente la situación financiera de la empresa y actuar activamente como un buen asesor del gerente. Cada mes, informaré la situación financiera de la empresa al gerente de la empresa, para que el gerente pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. También puedo hacer sugerencias oportunas y razonables sobre los problemas que surjan en la operación y dar. Aprovechar plenamente el papel de las finanzas en las operaciones de la empresa. Ser un buen asesor y asistente del establecimiento. Además, puedo recordar y señalar con prontitud las prácticas no conformes de otras personas en ventas y compras.
4. Ser serio y responsable y cooperar activamente con las labores de inspección del departamento tributario. A principios de 2010, las autoridades fiscales inspeccionaron nuestra empresa.
Durante este período, pude cooperar activamente, fortalecer la cooperación con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, comunicarles sobre los problemas existentes, luchar por su tolerancia y proteger al máximo los intereses de la empresa. medida.
3. Problemas existentes
Hemos hecho algunos esfuerzos en torno a nuestras responsabilidades laborales y hemos logrado algunos resultados. Sin embargo, en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía existen algunos problemas y lagunas. Los principales son: Llevo poco tiempo en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones, especialmente con la contabilidad de cada vendedor. y la división entre la parte de ingeniería y la parte minorista no está clara, lo que causa problemas al personal de ventas y también hace que la empresa sea inexacta sobre cómo cada personal de ventas completa sus tareas. Resolveré seriamente estos problemas en mi trabajo futuro.
Han pasado unos meses desde el periodo de prueba. En los últimos meses, he respetado estrictamente el sistema de trabajo de la empresa, obedecido los arreglos organizativos y he hecho todo lo posible para completar diversas tareas. Ahora informaré mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera y también solicito sinceramente a los líderes de la empresa que me aprueben para convertirme en un empleado regular.
Durante el tiempo que comencé a trabajar en la empresa, entré a la sociedad desde un estudiante universitario, entré en contacto con muchas cosas de la sociedad y maduré gradualmente. Como recién graduado, me exijo estrictamente completar el trabajo asignado por el gerente del proyecto de manera concienzuda y oportuna durante el período de prueba, en referencia al trabajo de pasantía de proyectos anteriores. Al mismo tiempo, con la ayuda de su tiempo libre, esfuércese por mejorar su capacidad laboral y aprenda humildemente de sus líderes y colegas sobre sus problemas poco profesionales y poco profesionales.
La auditoría y la evaluación son tareas altamente profesionales que requieren un aprendizaje continuo. Para mí lo más importante es estudiar detenidamente y paso a paso e internalizar los conocimientos extranjeros en mis propias capacidades. Desde el principio hasta ahora he realizado bastantes proyectos con mis compañeros y líderes. Al principio fue un proceso de la teoría a la práctica y había muchos problemas a los que nunca había estado expuesto. Bajo la guía del director del proyecto, consulté activa y humildemente a mis colegas a mi alrededor y completé el trabajo asignado. Estudie mucho después del trabajo, registre lo que no comprenda de manera oportuna y aprenda de los colegas que lo rodean. En el trabajo de este departamento, trabajé duro y fui reconocido por los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, yo también tenía deficiencias en mi trabajo y los líderes del departamento me las señalaron oportunamente, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
A medida que pasa el tiempo, tengo un conocimiento más profundo de la empresa. El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron incorporarme rápidamente al puesto de trabajo. Después de varios meses de trabajo, bajo el liderazgo de la empresa, me familiaricé con el proceso de trabajo. A lo largo de este período de estudio, he logrado algunas mejoras y avances. Seré más estricto conmigo mismo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre nosotros. Al mismo tiempo, debemos seguir aprendiendo y acumulando en el trabajo, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en un miembro próspero y poderoso del país y estaré a la altura de las expectativas de los dirigentes. Pido sinceramente a los dirigentes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y superándome. Trabajaré cada vez más duro en mi trabajo, me dedicaré de todo corazón a este trabajo y contribuiré al brillante futuro de la empresa.
En definitiva, durante estos pocos meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa positiva y el liderazgo son el motor para que los empleados avancen. XXX Accounting Firm me ha brindado un escenario ideal para desempeñarme. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
Autoevaluación del personal financiero que se convierte en empleado de tiempo completo 7 Han pasado más de tres meses desde que me uní a la empresa el XX, XX, XX y ahora estoy solicitando oficialmente un empleo a tiempo completo. . Durante este período, con el fuerte apoyo de la empresa y la cooperación activa de colegas de varios departamentos de la empresa, mis colegas y yo trabajamos juntos como uno solo, trabajamos duro y completamos y ejecutamos bien varias tareas. A continuación, haré un breve informe a la empresa sobre mi trabajo y estudio durante los últimos tres meses:
Primero, requisitos estrictos, cumplimiento de reglas y disciplinas, y unidad de camaradas.
Desde que entré a trabajar en la empresa, he podido exigirme estrictamente, llegar a tiempo a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y cumplir estrictamente con las normas de la empresa. reglas y regulaciones; puedo unir al personal de la empresa, ya sean líderes de la empresa o empleados Empleados ordinarios.
En segundo lugar, realice sus funciones con la debida diligencia.
Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:
1. Comprender preliminarmente los problemas financieros de la empresa y proponer soluciones.
De acuerdo con los requisitos operativos estándar de la empresa, estoy familiarizado con los procesos de varios departamentos de la empresa.
Tras acudir al almacén in situ para familiarizarse con la información y datos contables desde la fundación de la empresa, los principales problemas descubiertos fueron: gestión de fondos, gestión de cuentas corrientes, entrega de documentos, contabilidad de costes, planificación fiscal, etc. , propuse siete soluciones, incluidas las "Reglas de implementación de gestión de logística de inventario de la empresa (borrador)".
2. Calcular correctamente, preparar estados financieros y presentar informes tributarios nacionales y locales en tiempo y forma.
En el trabajo financiero diario, podemos calcular con precisión las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar rápidamente estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales al final de cada mes; manejar las facturas heredadas de manera oportuna;
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo estadístico de la empresa de manera oportuna y participar en las reuniones periódicas del departamento.
De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Estadísticas del Distrito de Futian, informar oportunamente los datos estadísticos de la empresa, participar oportunamente en las reuniones periódicas del Departamento de Finanzas organizadas por el Gerente Ma del Departamento de Finanzas, hacer sugerencias oportunas y razonables sobre los problemas. que surgen en el trabajo y desempeñan un papel en las operaciones de la empresa. Función de asesoramiento y supervisión financiera, recordar y señalar oportunamente las prácticas de otras personas cuando los documentos en el reembolso de gastos de ventas y adquisiciones no cumplen con los requisitos;
4. Estandarizar la gestión de materiales del almacén del centro de posventa y orientar la contabilidad.
A principios de xx, según instrucciones del Director xx, el centro de posventa de la empresa se gestionaba en un almacén normalizado. Durante este período, según la situación real y el conocimiento del personal pertinente, se descubrió que los hechos de la cuenta eran inconsistentes, los documentos estaban en blanco y el libro de facturación no estaba estrictamente establecido. Se emitió un aviso de inventario el xx y se realizó un inventario completo los días xx y xx. Con base en el valor de los materiales del almacén y la clasificación ABC del inventario, centrándose en las tres redes principales de cámaras, pantallas LCD y placas base, se redactaron regulaciones complementarias para la entrega y recepción de los almacenes del departamento de posventa en xx. Hasta ahora se han establecido los materiales de almacén, se han creado tarjetas y se han estandarizado los documentos de acuerdo con las especificaciones (salvo circunstancias especiales, según controles aleatorios, las tres redes principales han logrado básicamente coherencia en cuentas, tarjetas, y datos reales; se necesitan revisiones adicionales para abordar los problemas recientemente descubiertos.
En tercer lugar, se sugiere que la empresa necesita mejorar su sistema de gestión de control interno.
En resumen, como llevo más de tres meses en la empresa, lo que sé y entiendo no es lo suficientemente completo y exhaustivo. Espero que los líderes de la empresa puedan brindar opiniones más valiosas y me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda. Estoy dispuesto a estudiar más profundamente en mi trabajo futuro y trabajar incansablemente con mis compañeros para hacer crecer y desarrollar la empresa.
;