Reglamento de rendición de cuentas para el personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública de Suzhou

Análisis jurídico: La sanción al personal auxiliar policial debe contar con hechos claros, pruebas concluyentes, procedimientos legales y procedimientos completos.

Base jurídica: Artículo 29 de las "Medidas de la ciudad de Suzhou para la gestión del personal auxiliar de la policía": si los órganos de seguridad pública y su policía popular violan las disposiciones de estas Medidas para la gestión del personal auxiliar de la policía, sus autoridades superiores o la policía local. La unidad criticará y educará a los líderes responsables y personas directamente responsables si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal; conforme a la ley.

Artículo 30: Si el personal auxiliar de la policía viola las leyes, reglamentos pertinentes y las disposiciones de estas Medidas, los órganos de seguridad pública podrán rescindir el contrato de trabajo conforme a la ley si ello no constituye la terminación del contrato; contrato de trabajo, los órganos de seguridad pública impondrán sanciones.

Si un policía auxiliar viola las disposiciones de estas Medidas y constituye un delito, será penalmente responsable de conformidad con la ley.