¿Qué incluye la disciplina administrativa?

Análisis jurídico: disciplina política, disciplina laboral, disciplina de integridad, disciplina moral, etc. Según las disposiciones jurídicas pertinentes, la disciplina administrativa se refiere a las normas de comportamiento que deben respetar los organismos administrativos estatales, los funcionarios públicos estatales y otro personal designado por los organismos estatales al realizar actividades administrativas. Además de observar conscientemente las disciplinas que les son exclusivas como funcionarios públicos, los funcionarios públicos también deben tomar la iniciativa en la observancia de la ética social y la ética profesional.

Base jurídica: “Reglamento sobre Sanciones a los Servidores Públicos de Organismos Administrativos”

Artículo 6 Los tipos de sanciones para los servidores públicos de organismos administrativos son: (1) amonestación (2); demérito; (3) demérito Falta grave; (4) degradación; (5) despido;

Artículo 13 Cualquiera que se encuentre en cualquiera de las siguientes circunstancias recibirá un castigo más leve: (1) Tomar la iniciativa de explicar la violación de leyes y disciplinas (2) Tomar medidas proactivas para evitar o efectivamente; recuperar pérdidas; (3) denunciar las violaciones graves de las leyes y disciplinas por parte de otras personas, y la situación es cierta.