Olvidé cómo pagar el seguro médico en 2022.
Análisis legal: Método de pago del seguro médico: el departamento de cobranza de la institución de seguro médico establece información de datos de atrasos en función de los atrasos del seguro médico, completa el "Aviso de pago de primas del seguro social" y notifica a la unidad asegurada que pague los atrasos debidos; dificultades financieras, es imposible pagar el monto total de una vez. Para saldar los atrasos de la unidad asegurada, el departamento de cobranza de la institución de seguro médico deberá firmar un acuerdo de pago del seguro social con ella. El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico. El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por los riesgos de enfermedad. El fondo del seguro médico se establece mediante contribuciones patronales e individuales. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, la institución de seguro médico proporcionará cierta compensación financiera. El seguro médico tiene las características básicas del seguro social, como ser obligatorio, de ayuda mutua y de carácter social. Por lo tanto, el sistema de seguro médico suele ser aplicado por la legislación nacional y se establece un sistema de fondos. El costo lo pagan conjuntamente el empleador y el individuo, y la prima del seguro médico la paga la institución de seguro médico para hacer frente a los riesgos médicos causados por enfermedades o lesiones de los empleados.
Base jurídica: Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros seguros sociales. Sistemas de seguro para proteger a los ciudadanos en la vejez y enfermedad. El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.