¿Existe algún tipo de trabajo especial que pueda utilizarse para calcular la duración del servicio al jubilarse a los 60 años?

Cuando los trabajadores que realizan trabajos especiales alcanzan la edad legal de jubilación, sus años de trabajo pueden convertirse en años de trabajo según una determinada proporción. Para los trabajadores en tipos especiales de trabajo como subterráneos, de alta temperatura y de baja temperatura, cada año de trabajo se puede convertir en un año y tres meses de servicio, con una tasa de conversión de cinco cuartas partes para los trabajadores en tipos especiales de tóxicos y; Trabajo peligroso, cada año de trabajo se puede convertir en un año y seis meses de servicio, la tasa de conversión es de tres tercios. Las horas de trabajo a gran altura y el trabajo físico especialmente pesado no pueden convertirse en antigüedad. La duración máxima de servicio de los empleados en tipos especiales de trabajo es de cinco años. Los trabajadores de tipo especial que se jubilan a la edad de 60 años y cuyos años de trabajo reales más los años de servicio convertidos no excedan los 5 años pueden disfrutar de los años de servicio convertidos.

Normas sobre la conversión de antigüedad en el servicio para la seguridad social:

1. La definición de antigüedad convertida: se refiere al incremento de una determinada proporción de acuerdo con la normativa nacional para la misma. empleados que realizan tipos especiales de trabajo o condiciones de trabajo especiales La práctica de los años de trabajo;

2. Objetos aplicables: generalmente aplicable a empleados que realizan tipos especiales de trabajo, como trabajos a gran altura, subterráneos, tóxicos y nocivos. entornos;

3. Índice de conversión: el índice de conversión de la duración del servicio es: Los departamentos nacionales relevantes generalmente realizan conversiones mensuales o anuales según los diferentes tipos de trabajo y condiciones laborales;

4. Condiciones de conversión: Los empleados deben alcanzar un cierto número de años de trabajo y cumplir con los requisitos laborales estipulados por el estado durante el período de trabajo en tipos especiales de trabajo;

5. La duración del servicio convertida afectará las condiciones de jubilación y los cálculos de pensión de los empleados;

6 Procedimientos de solicitud: los empleados deben presentar una solicitud en su lugar de trabajo. El empleador o la agencia de seguridad social solicita y proporciona los certificados de trabajo correspondientes y otros materiales necesarios. .

En resumen, cuando los empleados que realizan trabajos especiales se jubilan a la edad de 60 años, su duración de servicio se puede convertir de acuerdo con la proporción prescrita para trabajos subterráneos y otros tipos de trabajo, la duración de. El servicio se puede convertir a 1,25 años, y para trabajos a gran altura y otros tipos, la duración del servicio se puede convertir a 1,5 años por año. Sin embargo, la duración total del servicio convertido no excederá los 5 años para garantizar que quienes. hayan trabajado efectivamente dentro de los cinco años y cuyo tiempo de servicio haya sido convertido gozarán de los beneficios correspondientes.

Base jurídica:

Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilaciones y Renuncias de Trabajadores

Primera

Empresas e instituciones propiedad de Todo el pueblo, el partido y el gobierno. Se jubilarán los trabajadores de organismos gubernamentales y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres tener más de 50 años, con 10 años consecutivos de servicio.

(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de 55 años, las mujeres deben tener más de 45 años, y Hemos trabajado continuamente durante 10 años.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante 10 años y han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral por haber perdido completamente la Habilidad para trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.