Condiciones de contratación para instituciones públicas municipales en la ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang en 2023
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta;
4. Reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo;
5. Tener las calificaciones académicas, habilitaciones, antigüedad, calificaciones profesionales (de práctica). y habilidades requeridas para el puesto;
6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto;
7. La edad generalmente es menor de 35 años (nacidos después del 14 de abril de 1987, el Las condiciones de edad relevantes se deducen por analogía), los requisitos de edad específicos se basan en cada puesto de contratación. Se aplican condiciones de edad. La fecha límite para el cálculo de otras calificaciones académicas o experiencia laboral es el 14 de abril de 2023.
(1) Si tiene alguna pregunta durante el proceso de contratación, puede comunicarse con las unidades correspondientes. La división específica del trabajo es la siguiente (consulte el archivo adjunto para conocer los números de contacto):
2. El Instituto de Examen de Personal de Hangzhou es responsable del registro en línea, la confirmación de pago y otras consultas técnicas.
3. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Hangzhou y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hangzhou son responsables de la consulta de políticas sobre contratación abierta.
(2) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de solicitud se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas". (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Lo anterior es el contenido relevante de las "Condiciones de contratación de las instituciones municipales de Zhejiang Hangzhou 2023" compiladas por el editor.