Anuncio de contratación de docentes de 2015 en el distrito de Long'an, ciudad de Anyang, provincia de Henan
1. Plan de contratación y descripción
La escuela secundaria Anyang Zhoujin planea contratar abiertamente a 20 profesores. La escuela secundaria Anyang Zhoujin es una escuela secundaria privada internada de tiempo completo. Para apoyar el desarrollo de la escuela secundaria Zhoujin en la ciudad de Anyang, el gobierno del distrito de Long'an de la ciudad de Anyang encomendó a la Oficina de Educación Municipal de Anyang la contratación de docentes para la escuela secundaria Zhoujin al mismo tiempo que la contratación de docentes en las escuelas directamente bajo la dirección Dirección Municipal de Educación, con exámenes escritos unificados y entrevistas. Los 20 maestros reclutados se convertirán en maestros públicos dentro del establecimiento del distrito de Long'an, pero todos enseñarán en la escuela secundaria Zhoujin y sus salarios son más altos que el estándar para los maestros públicos con las mismas condiciones. Consulte el (Apéndice 1) para conocer puestos y condiciones específicos.
2. Alcance de la contratación, objetivos y condiciones de solicitud
(1) Alcance y objetivos de la contratación
Reclutar estudiantes universitarios y superiores a tiempo completo de todo el país .
(2) Condiciones de postulación
Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Cumplir con la constitución y las leyes;
3. Buena conducta;
4. Los solicitantes de especialidades en inglés deben tener un certificado de especialidad en inglés de nivel 4 o superior, y los solicitantes de chino. Las especialidades deben tener un nivel Putonghua 2 o superior. Los certificados anteriores;
5. Buena salud y condiciones físicas adecuadas para los requisitos del trabajo.
6. para el puesto solicitado;
7 Los graduados de pregrado tienen menos de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1985), los graduados de maestría tienen menos de 35 años (los candidatos a doctorado pueden nacer después del 30 de junio de 1980); estar relajado hasta los 45 años (nacidos después del 30 de junio de 1970) ).
No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. haber sido destituido de un cargo público;
3. Ser sancionado por disciplinas del partido y del gobierno y el período de sanción no haya expirado;
4. ;
5. Anyang ha establecido un profesorado oficial;
6. Situaciones relacionadas con el sistema de evitación estipulado en las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" (Ministerio de Personal). Orden No. 6, 2005);
7. Otras inelegibilidades Condicionales.
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio de contratación
El 1 de junio de 2065438, se publicó en Anyang Daily, Anyang Education Information Network () y Long'an Education Network () emitió un anuncio.
(2) Registro y revisión de calificación
1.
(1) Método y tiempo de registro
Este reclutamiento adopta una forma de registro en línea .
Sitio web de inscripción: www.anyangedu.com (Red de información educativa de Anyang)
Hora de inscripción: del 15 de junio de 2010 al 13 de junio (ya no se aceptarán solicitudes vencidas).
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 10 de junio de 2065 hasta las 17:00 del 13 de junio de 2065, ingresar al sistema de registro para registrarse, completar verazmente y enviar información personal relevante. y Cargue una fotografía electrónica suya según sea necesario (foto reciente en color de frente, con fondo blanco y sin sombrero, formato jpg, la altura es de aproximadamente 65438).
La especialización de los candidatos debe ser igual o similar a la del puesto que postulan. Si las materias de enseñanza del certificado de calificación docente coinciden con la especialización del puesto solicitado, se considerará una especialización similar y cada persona está limitada a postularse para un puesto. Todos los solicitantes deben utilizar sus documentos de identidad de segunda generación para registrarse. Una vez finalizado el registro, si el número de solicitantes es inferior a 3:1, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia o se cancelará el plan de contratación. Si se cancela el plan de contratación laboral, los candidatos que soliciten el puesto no solicitarán otros puestos y se reembolsará la tarifa del examen escrito.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. La información y los materiales relacionados presentados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que encuentre que las calificaciones no coinciden con los requisitos de contratación o proporcione materiales falsos será descalificado.
Una vez aceptada la solicitud, se devolverá un número de registro al solicitante. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión de calificación, paguen en línea, descarguen e impriman boletos de admisión y verifiquen las calificaciones. Los candidatos deben tener esto en cuenta.
(2) Verifique los resultados de la precalificación
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la precalificación 2 días hábiles después de enviar la solicitud. Una vez que las calificaciones de la solicitud se aprueban en la revisión preliminar, el puesto solicitado no se puede cambiar.
(3) Confirmación de registro
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deben confirmar su registro y pagar la tarifa de registro de 60 yuanes según el método de pago en línea. La fecha límite de pago es: 15 de junio de 2015 a las 17:00 horas de junio. Quienes no confirmen la inscripción y no paguen las tasas a tiempo se considerarán desistidos automáticamente.
2. Imprima el boleto de admisión
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen la tarifa requerida podrán descargarlo e imprimirlo desde el sitio web de registro desde las 9:00 horas del 25 al 17 de junio. :00 el 26 de junio Boleto de entrada (papel A4). Está estrictamente prohibido utilizar impresoras láser o de inyección de tinta para imprimir. Se debe imprimir una fotografía impresa (generada automáticamente por el sistema de registro) en el boleto de admisión y las fotografías adjuntas no son válidas. No es necesario sellar el billete de entrada. Los candidatos deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Para el examen escrito es necesario traer el DNI y el billete de admisión, ambos indispensables.
(3) Prueba escrita
Las materias de la prueba escrita son teoría de la educación (pedagogía, psicología educativa) y experiencia en la materia, en la que la experiencia en la materia se refiere a los conocimientos básicos aprendidos en la universidad profesional donde postula, la puntuación total para cada materia es 100.
Puntuación de la prueba escrita = teoría de la educación (pedagogía, psicología educativa) × 40% + experiencia en la materia × 60%
Hora de la prueba: la mañana del 28 de junio de 2015;
8:00-9:30 Teoría de la Educación (Pedagogía, Psicología de la Educación)
10:20——11:50 "Asignatura Conocimientos Profesionales"
La Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán el 7 de julio de 2015 en la Red de información educativa de Anyang y la Red educativa de Long'an.
(4) Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas. No podrán ingresar a la entrevista quienes se ausenten de la prueba escrita, hagan trampa o obtengan 0 puntos en la prueba escrita. Cuando los puntajes de las pruebas escritas del último candidato en la proporción están empatados, también se determinará que el candidato ingrese al rango de entrevista.
Se realizará una verificación de calificación in situ antes de la entrevista. La hora y el lugar específicos se anunciarán en el sitio web de registro.
Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben traer dos copias del "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto 2015 del distrito de Long'an de la ciudad de Anyang" descargado e impreso del sitio web de registro, boleto de admisión, tarjeta de identificación válida, certificado de graduación, y certificado de título, contrato de trabajo por triplicado (certificado de registro de empleo) o el original y copia de la certificación de no edición, inglés y mandarín de la especialización correspondiente emitida por el departamento de gestión de archivos;
Los documentos. y los materiales están incompletos, son falsos o inconsistentes con Aquellos que soliciten los requisitos del trabajo serán descalificados de la entrevista. Según los puntajes de las pruebas escritas, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en orden de puntaje alto a puntaje bajo.
La entrevista toma la forma de conferencia, conferencia de prueba y defensa. La conferencia tendrá una duración de 5 minutos, la conferencia de prueba tendrá una duración de 10 minutos y la defensa tendrá una duración de 5 minutos (los jueces preguntan al azar). preguntas sobre conocimientos profesionales y problemas descubiertos durante la conferencia de prueba). 20 minutos por persona para prepararse. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60% (mantenga dos decimales)
(5) Examen físico y evaluación
Según el examen El puntaje total, el número de personas reclutadas para cada puesto es 1: 1, y el personal que participa en el examen físico y la evaluación se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Los puntajes totales de las pruebas son los mismos y el personal de evaluación y examen físico se determina en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor.
El examen físico se organiza e implementa de acuerdo con el "Aviso de la Oficina Provincial de Gestión de Calificación de Maestros de Henan sobre los Estándares de Examen Físico para Solicitantes de Calificación de Maestros en la Provincia de Henan (Revisión e Implementación de Prueba de 2010)" (Yu Jiao Zi Ban [2065 438+00] N° 8). El costo del examen físico corre a cargo del solicitante.
El examen físico es organizado e implementado por la unidad de reclutamiento bajo la supervisión y orientación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.
De acuerdo con la normativa aplicable, la evaluación será organizada y realizada por la unidad de contratación y el departamento competente.
Quienes no pasen el examen y evaluación física serán descalificados del empleo y serán reemplazados uno tras otro.
(6) Publicidad de los resultados del reclutamiento
Los candidatos que serán contratados se determinarán en función de las puntuaciones generales, el examen físico y los resultados de la evaluación, y se publicarán en la Información Educativa de Anyang. Red y Red de Educación Long'an. El tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.
(7) Tramitar los trámites laborales.
Una vez finalizada la publicidad y no habiendo objeciones, el empleador deberá completar el "Formulario de Aprobación para el Reclutamiento Público de Personal por Instituciones Públicas" y presentarlo a la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación. .
El personal propuesto deberá firmar un contrato de trabajo con la unidad empleadora.
Todo el personal empleado ha participado en formación previa al empleo.
El período de prueba del personal contratado es de un año, y el período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Se contratará oficialmente a quienes superen el período de prueba. No se contratará a quienes no hayan obtenido el correspondiente título de docente durante el período de prueba.
Cuarto, disciplina y supervisión
El reclutamiento debe aceptar activamente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. Los candidatos que cometan fraude o hagan trampa durante el proceso de contratación serán descalificados una vez verificados. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán tratados en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso.
Instrucciones especiales:
Los solicitantes deberán mantener abierta la comunicación durante el periodo de inscripción. Si la información de contacto dejada durante el registro cambia, se debe informar al departamento de contratación de manera oportuna. Si pierde información importante por sus propios motivos, será responsable de las consecuencias.
Esta contratación no especifica libros de tutoría de exámenes y no autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. ¿Hay clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de red, etc.? Se lleva a cabo en nombre de la sociedad y no tiene nada que ver con el departamento de admisiones.
Número de contacto: Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Longan 0372-3266512.
Escuela secundaria Anyang Zhoujin 0372-2522570
Teléfono de consulta técnica de registro en línea: 0372-3382332
Teléfono de supervisión: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longan 0372- 5022705
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1.2015 Contratación de docentes del distrito de Longan de la ciudad de Anyang. rar
2.2015 Formulario de registro de maestros de reclutamiento del distrito de Longan de la ciudad de Anyang. rar
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Long'an
Junio de 2015 1
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