¿Cómo comprobar el número de personas discapacitadas en una empresa?

Las empresas que contratan personas discapacitadas se registrarán en consecuencia y tendrán información especial del expediente de contratación que se puede consultar.

De acuerdo con el artículo 7 del "Aviso del Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos sobre la Emisión de la Federación China de Personas con Discapacidad" (Caishui [2015] No. 72):

Los empleadores contratan a personas discapacitadas como Solo empleados que hayan firmado legalmente un contrato laboral (acuerdo de servicio) de más de un año (incluido un año) con personas con discapacidad en edad laboral, y los salarios reales pagados no sean inferiores al el salario mínimo local y las primas del seguro social se han pagado en su totalidad. Incluidos en el número de personas discapacitadas empleadas por el empleador.