5 autoevaluaciones sobre el trabajo pediátrico en 2020
Parte 1 de la Autoevaluación Laboral Pediátrica 2020
La breve pasantía pediátrica de un mes de duración está por finalizar. Mirando hacia atrás en cada momento durante este período, parece como si estuviera probando el sabor en una botella insípida. La pasantía clínica es la consolidación y fortalecimiento de la etapa de aprendizaje teórico, así como el cultivo y formación de habilidades clínicas. Valoramos este tiempo, valoramos la oportunidad de ejercicio diario y superación personal, y valoramos esta rara relación maestro-discípulo con el maestro. Pediatría es un departamento único que se ocupa de pequeñas vidas frágiles. Esto me hizo darme cuenta de que los médicos no sólo deben ser altamente capacitados, sino también saber cómo comunicarse con ellos. Sea amable con sus hijos y tenga buena actitud. Aunque a veces nos encontramos con muchos familiares ansiosos que no dicen nada, lo único que nuestro personal médico puede hacer es ser tolerante. Entendemos cómo se sienten. Cuando un niño está enfermo, todo el mundo experimenta una ansiedad extrema. Es comprensible decir cosas hirientes. Todo lo que podemos hacer es seguir atendiendo a los pacientes y trabajar duro. Al contactar cada día con muchos niños y sus familiares, entiendo que la riqueza de la vida no es el dinero sino la vida y la salud, y nuestro deber es defender una vida sana.
Durante las prácticas, respeta las leyes y normativas del hospital y de pediatría, respeta a los profesores, une a los compañeros y sé estricto contigo mismo. Me esfuerzo por no llegar tarde, no salir temprano, no ausentarme del trabajo sin motivo alguno y no salir del trabajo sin autorización. Soy afable y tengo buena actitud hacia mis pacientes. Hago todo lo posible para aplicar mis conocimientos teóricos y habilidades básicas en la práctica. En este proceso, resumo constantemente mis métodos de aprendizaje y experiencia clínica, me esfuerzo por mejorar mi capacidad para pensar de forma independiente, resolver problemas de forma independiente y trabajar de forma independiente, y cultivar mis elevadas ideas y mi buena ética profesional de servir a la gente de todo corazón. Después de un mes de práctica, básicamente domino la redacción de documentos médicos, como registros de evolución de enfermedades, registros de consultas y registros de alta. Dominar las características de la pediatría clínica y el diagnóstico y tratamiento de pacientes pediátricos comunes y frecuentes. Dominar los valores normales y la importancia clínica de los exámenes comunes y el tratamiento preliminar de diversos pacientes críticos, graves y de emergencia;
En el futuro, seguiré siendo entusiasta, realista, concienzudo, tomaré la iniciativa de aprender, aprenderé activamente de los profesores de varios departamentos, absorberé diligentemente conocimientos médicos y sentaré una base sólida para futuros estudios y Trabajamos con la convicción de que “la salud depende de la vida” Base. La búsqueda continua, el aprendizaje continuo, la innovación continua, esforzarme por desarrollarme, mejorar y superarme son mi filosofía.
Parte 2 de la Autoevaluación del Trabajo Pediátrico 2020
El período de pasantía pediátrica de un mes pasó en un abrir y cerrar de ojos, y el tiempo se nos escapó entre los dedos. El tiempo que no se puede captar es como un abrir y cerrar de ojos. El final de una pasantía es también el comienzo de otra etapa de prácticas, preparándose para otro relevo de la etapa de prácticas. Al ingresar a pediatría, aprendí del profesor que la pediatría es un departamento integral que cubre diversas enfermedades de medicina interna y cirugía. Sin embargo, los tipos de enfermedades en los niños son muy diferentes a los de los adultos: la aparición es repentina, el impulso es feroz y los cambios son rápidos. Por ello, nuestras enfermeras deben desarrollar una serie de medidas enfermeras correspondientes en función de las características de la enfermedad. Debido a las características propias de los niños y su corta edad, no pueden o no pueden describir con precisión su condición y no saben cómo cooperar con el personal médico. Por lo tanto, la atención pediátrica tiene muchos contenidos, es difícil y requiere altos estándares. Además de los cuidados básicos de enfermería y enfermedades, también existe una gran cantidad de cuidados para la vida y educación para la salud. Se debe observar cuidadosamente la condición del paciente y se debe notificar al médico de inmediato si se encuentra algún cambio.
Después de comprender la situación básica de la enfermería pediátrica, comencé a realizar prácticas. Bajo la guía incansable de profesores clínicos, continué aprendiendo y explorando conocimientos profesionales y acumulé cierta experiencia laboral. Tal vez estas experiencias sean solo una gota de agua en el vasto mar; un guijarro en el vasto desierto es un tesoro precioso para mí, como una ola en la vasta playa, que deja innumerables conchas brillantes, que vale la pena apreciar y recordar. Quizás estos logros sean relativamente pequeños, pero creo que el éxito se acumula en cada pequeño progreso. "Roma no se construyó en un día."
Después de un mes de prácticas en pediatría, he crecido mucho, deshaciéndome poco a poco del infantilismo en la escuela y madurando. En mi "publicación", no solo aprendí las habilidades más básicas de una enfermera, sino que también aprendí el conocimiento del cuidado de enfermedades y, lo que es más importante, aprendí a comunicarme con las familias de los pacientes. La atención pediátrica es para niños. Para todo padre, lo más preciado es su hijo. Tanto los familiares como el personal médico se basan en el concepto de cuidar a los niños. Además de una excelente tecnología de infusión para minimizar el dolor del paciente, los familiares del paciente también deben recibir educación sobre una amplia gama de temas, como educación dietética, medio ambiente, vestimenta, atención psicológica, etc. Después de predicar a mi familia, ellos me expresaron su gran gratitud y me sentí particularmente satisfecho de que se apreciaran los frutos de mi trabajo.
Para ser una buena enfermera pediátrica, las habilidades por sí solas no son suficientes. Deberíamos encarnar plenamente el valor del papel de "enfermero", en lugar de trabajar como una máquina, deberíamos actuar como educadores sanitarios y amigos íntimos de los niños enfermos. Tengo una profunda experiencia en pediatría. Por ejemplo, hay muchas enfermedades de la sangre y tumores en el departamento y la quimioterapia es la primera opción. Además de algunas operaciones de rutina, también se requiere atención sintomática. Los síntomas del resfriado son fiebre, tos e incluso síntomas sistémicos, por lo que es necesario brindar atención sintomática, prestar atención al ambiente interior, comer ligero, descansar y otras formas de educación. Si hay mucha flema, el tracto respiratorio del niño debe mantenerse abierto y se le debe succionar, darle palmaditas en la espalda o atomizarlo para inhalarlo.
Al mismo tiempo, también es necesario comunicarse con los familiares e introducirles conocimientos relevantes, como la causa de la enfermedad, principales manifestaciones, etc. Enseñar a los padres el método correcto de palmaditas en la espalda para ayudar en la expectoración, instruir a los padres sobre el uso correcto de los medicamentos y brindar orientación de salud al alta, como alimentación adecuada y ejercicio físico de fortalecimiento. En mi trabajo habitual de prácticas, a menudo veo profesores predicando a los padres, lo que requiere una aplicación flexible de lo que han aprendido en la práctica, que es un nivel relativamente alto en el trabajo de enfermería. Sólo transmitiéndolo a la familia del paciente se puede demostrar que realmente comprenden el conocimiento del libro y que pueden dominarlo a través de un estudio integral, lo cual es beneficioso tanto para los médicos como para los pacientes.
La experiencia de dos semanas me conmovió profundamente y me benefició mucho, y obtuve una comprensión más profunda del papel de una enfermera. Las enfermeras no son sólo ejecutoras de actividades de enfermería, sino también defensoras y misioneras de la salud. Debe tener buenas cualidades profesionales, aptitud física y capacidad de comunicación, aplicar lo aprendido en su trabajo con flexibilidad y debe tener una gran capacidad de observación. Usamos nuestras manos para enviar calor a los pacientes, y cada operación les da esperanzas de recuperación y les permite ver la luz del día. Tal vez solo enviamos un poco de atención, pero estas son el Arca de Noé para ayudar a los pacientes a superar las dificultades.
Como enfermera en formación, lo que puedo hacer puede ser insignificante, pero tengo una comprensión correcta del papel de "enfermera", aprovecho al máximo mi potencial y aprovecho al máximo mis habilidades en el futuro. trabajar, esforzarse por mejorar.
Capítulo 3 de la Autoevaluación del Trabajo Pediátrico 2020
“Tres puntos de tratamiento, siete puntos de cuidado” La importancia del trabajo de enfermería se siente cada vez más. Alguien dijo una vez. "La persona que corre el telón de la vida es una enfermera, y la persona que corre el telón de la vida también es una enfermera". Sí, ¿quién en la vida de una persona no necesita el cuidado meticuloso y esmerado de una enfermera? "La enfermería es un arte." Las enfermeras deben tener un corazón compasivo y un par de manos dispuestas a trabajar. “Las enfermeras en la nueva imagen utilizarán su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes, apoyar sus vidas débiles con dedicación desinteresada, dejar que las velas de la vida vuelvan a volar, dejar que los rostros dolorosos vuelvan a sonreír y hacer los rostros doloridos vuelven a sonreír. La familia vuelve a reír: "La belleza del ángel del mito reside en su santidad y bondad, y la belleza del ángel de blanco reside en su calidez y sonrisa. En el nuevo siglo, todo nuestro trabajo". Se enfrenta a nuevos entornos, nuevas oportunidades y desafíos. Quiero crear una nueva imagen de las enfermeras en la nueva era, por eso tengo que empezar desde el corazón.
La gente suele decir: "¡Los ojos son! las ventanas al alma humana", el mal uso de las emociones humanas. Se puede expresar a través de los ojos. Lo que la gente quiere ver más son los ojos ardientes de los trabajadores médicos y los rostros sinceros y sonrientes detrás de las máscaras blancas. Dando forma a una nueva imagen de la ciudad no puede separarse de la construcción de imágenes de todos los ámbitos de la vida. Nuevos cambios en la industria Como industria de "ventanas", el departamento de salud afecta y encarna la nueva imagen de un lugar. La nueva imagen del personal médico requiere los esfuerzos conjuntos de médicos y enfermeras. Debe tener una visión aguda y una observación aguda para hacer innovaciones, pero también tener una fuerte voluntad y perseverancia, tener los pies en la tierra, trabajar duro, mejorarse constantemente y enriquecerse. , emancipar su mente, cambiar sus conceptos, ser bueno aprendiendo, aprender de las fortalezas de los demás, practicar desde la atención de casos hasta la atención grupal. Modelo de enfermería de enfermería. Cada nuevo método de trabajo es una herencia del método de enfermería original, con el fin de brindar a los pacientes. con servicios más completos, holísticos y sistemáticos.
Como enfermera en la nueva era, como enfermera médica xx. Como miembro del personal, definitivamente cumpliré con los requisitos de los tiempos y haré esfuerzos incansables. , contribuir a dar forma a una nueva imagen del personal médico de xx, agregar brillo a la construcción de la imagen general del personal médico de xx, mantenerse al día con el ritmo de la reforma y el desarrollo de la salud y contribuir a la realización del ascenso de xx en la región central. ¡Trabaja duro por la gran causa!
Capítulo 4 de la Autoevaluación del Trabajo Pediátrico 2020
XX-XX es un año crítico para nuestro hospital bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo pragmático. ! En 2017, se presentaron requisitos nuevos y más altos para todos los departamentos médicos, lo que hizo que nuestro departamento enfrentara oportunidades y desafíos sin precedentes. Pediatría continuará fortaleciendo sus capacidades de innovación independiente, esforzándose por acelerar la reforma y la apertura, implementar intenciones de liderazgo y. Continuar llevando a cabo actividades anuales de beneficios de gestión médica en profundidad y gestión de calidad médica para resolver eficazmente los sufrimientos de las personas e impulsar continuamente el trabajo pediátrico. 1. Adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente" e imprimir con seriedad "el paciente". centrado" en nuestros corazones. Debemos respetar y comprender plenamente a los pacientes en nuestras mentes, implementarlos en nuestras acciones, pensar en lo que piensan los pacientes y prestar atención a las necesidades urgentes de los pacientes. Todo el trabajo debe realizarse en torno a los pacientes. , y centrarnos en el paciente debe ser el punto de partida de todo nuestro trabajo y el estándar para ponernos a prueba. La comodidad, la eficiencia, la alta calidad y el bajo precio son el foco.
En segundo lugar, debemos prestar mucha atención. "calidad médica" y fortalecer la construcción de normas y reglamentos, e implementar plenamente las leyes y reglamentos médicos y de salud, los sistemas médicos y los procedimientos operativos de atención médica y el primer diagnóstico. Se mejorará el sistema de responsabilidad del médico y el sistema de inspección especial de la calidad médica. la calidad de la atención médica.
El tercero es fortalecer la construcción de la cultura del departamento, defender el espíritu de dedicación, unidad, cooperación y dedicación desinteresada, y esforzarse por crear una sociedad alegre, enérgica y alegre. Equipo honesto.
4. El grupo de docencia e investigación pediátrica es el responsable de las tareas de docencia pediátrica, investigación científica, construcción curricular, docencia y formación de las personas en nuestro hospital. De acuerdo con el programa de enseñanza, implementar el plan de enseñanza y organizar la enseñanza de pasantes. Abordar los accidentes docentes de los docentes o los problemas graves de calidad de la enseñanza de manera oportuna. Organizar diversas rondas docentes del equipo docente e investigador. Complete otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los departamentos de ciencia y educación. Trabajar duro para llevar a cabo investigaciones científicas y esforzarse por obtener resultados.
5. Trabajar duro para hacer un buen trabajo en la sala de pediatría y lograr un progreso continuo.
Capítulo 5 de Autoevaluación Laboral Pediátrica en 2020
Me gradué de la Facultad de Medicina en XX, XX, con especialización en medicina clínica. He realizado prácticas en el Departamento de Pediatría de. XX Hospital desde 65438+Octubre. Durante mis prácticas, siempre me apegué al principio centrado en el paciente. Bajo la guía de líderes de hospitales, directores de departamento y muchos médicos superiores, estudié mucho, estudié mucho, combiné la teoría de los libros con la práctica clínica y trabajé duro para profundizar en el sistema de conocimiento profesional de la medicina interna. Durante la pasantía, fui familiarizándome gradualmente con la complejidad y diversidad del trabajo clínico, y aprendí sobre los procedimientos de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades pediátricas de medicina interna. Resumo mis pensamientos, trabajo y estudios del año pasado de la siguiente manera:
Primero, corrija su actitud laboral y atienda a los pacientes con entusiasmo.
Durante la pasantía, respete estrictamente las normas y reglamentos del hospital, realice concienzudamente los deberes de un interno, exíjase estrictamente, respete a los maestros, preocúpese por los pacientes, no llegue tarde, no salga temprano, trabaje duro, esforzarse por alcanzar estándares laborales y brindar servicios calificados Alta calidad, base flexible, actividades amorosas regulares, combinación de teoría y práctica, estudio teórico con planes y enfoque, trabajo con medidas y registros, y siempre lleno de amor durante la pasantía. Esfuércese por ser diligente con sus ojos, manos, pies y boca, piense en los pensamientos de los pacientes, preocúpese por las inquietudes de los pacientes y brinde servicios de calidad a los pacientes de todo corazón, estableciendo así una buena ética médica y un estilo médico.
2. Hacer un buen trabajo con seriedad y responsabilidad, elaborar planes de trabajo personales y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
Después de unirme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y contraer una enfermedad todos los días al mismo tiempo, no me olvido de aprender los nuevos resultados de mi especialización, absorber nuevos nutrientes constantemente y; Ejercito mi pensamiento de investigación científica; me adhiero al principio de "excelencia y meticulosidad", sigo estrictamente la ocurrencia de accidentes y errores en el proceso de trabajo y enriquezco constantemente su experiencia clínica en el trabajo, sea siempre modesto y cauteloso, atrévase a preguntar a médicos superiores; para obtener asesoramiento cuando encuentre problemas que no comprende y esforzarse por mejorar su análisis integral y su capacidad de resolución de problemas, trabaje de cerca. Observe la condición, registre la condición de manera oportuna y correcta y trate al paciente de manera adecuada en las pasantías de medicina interna y pediatría; cumplir con el sistema del departamento, realizar visitas a la sala a tiempo, estar familiarizado con la condición del paciente, responder correctamente las preguntas del maestro, estandarizar y realizar hábilmente diversas operaciones básicas y estandarizar Escribir varios documentos y realizar diagnósticos y tratamientos de enfermedades comunes en medicina interna y pediatría. En el trabajo, descubrí que los problemas se pueden analizar cuidadosamente y resolver de manera oportuna. Paralelamente participa activamente en diversos estudios profesionales y enriquece continuamente sus conocimientos empresariales. A través del estudio, tengo una familiaridad y comprensión más completa de la tecnología general y el conocimiento de la gestión de salas.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo.
Sobre la base de hacer un buen trabajo, haremos sugerencias activamente para el desarrollo del departamento y esperamos que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se completó con éxito, pero no puedo relajarme en absoluto porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía existe una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar mis deficiencias y crear resultados laborales más sobresalientes.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo. Durante el año pasado, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería. Gracias a la educación, orientación, crítica y ayuda del Dr. Zhou, me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. También sé que todavía existe una cierta brecha entre mis conocimientos profesionales y las necesidades laborales. En el futuro trabajo y estudio, seré más estricto conmigo mismo, fortaleceré el estudio del conocimiento empresarial, resumiré cuidadosamente las experiencias y lecciones, superaré las deficiencias y mejoraré mis habilidades a través de esfuerzos incansables con la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles. Servir mejor a los pacientes.