Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Sistema de Gestión EnpEn la operación de una empresa, se genera una gran cantidad de información en marketing, ventas, suministro, fabricación, servicio al cliente, contabilidad y recursos humanos. En circunstancias normales, esta información se distribuye en los respectivos departamentos regionales, formando islas de información, y tarda mucho en reflejarse en los estados financieros. El mercado de hoy no es como el mercado de ayer. La tendencia general es que la oferta supera la demanda y los requisitos de los clientes son cada vez más personalizados. El mercado está cambiando cada vez más rápido. Que una empresa pueda seguir desarrollándose y ganar en esta feroz competencia del mercado depende de la velocidad de retroalimentación de la información del mercado, la información del cliente y la información de gestión. Por lo tanto, muchas empresas aumentan la velocidad de la retroalimentación de información de MRPII, ERP, CRM, SCM y otros sistemas de información para brindar orientación en tiempo real para marketing, ventas, suministro, fabricación, servicio al cliente y recursos humanos. La eficiencia del trabajo humano y los costos de los recursos humanos se han convertido gradualmente en los mayores costos para el desarrollo empresarial. Las personas son uno de los elementos más importantes de una empresa y la base de su desarrollo. Por lo tanto, la gestión de personal se ha convertido en la base del desarrollo empresarial y el sistema de gestión de tarjetas empresariales resultante también se ha convertido en una parte indispensable del sistema de información empresarial.