La oferta compara la consultoría de ingeniería extranjera y las empresas de ingeniería de CNPC.
1 Beneficios de desarrollo: Los beneficios incluyen el salario y beneficios que se puedan brindar en el futuro, así como el nivel profesional que puedas alcanzar. alcanzar en el futuro.
La diferencia entre empresas estatales y empresas extranjeras aquí es que puedo decirte con certeza: las empresas extranjeras dependen completamente de tu nivel personal, incluida tu capacidad laboral, tus habilidades interpersonales, tu inteligencia emocional, etc. . Una vez que existe una oportunidad adecuada, la promoción directa es muy prometedora.
Pero si las empresas estatales quieren desarrollarse a pasos agigantados, creo que todavía tienen que "luchar por su padre". Invitarte a cenar y regalarte vino durante las vacaciones son sólo pequeños casos. Depende de si estás dispuesto a aceptar ese tipo de expectativas profesionales.
2. Un plan de desarrollo profesional adecuado para usted:
En una empresa extranjera, si está dispuesto a desarrollarse rápidamente en una empresa extranjera, la planificación profesional es muy necesaria. Sin embargo, las empresas estatales no son nada. Las empresas estatales no son más que "luchar por la paternidad". Después de sólo 2 o 3 años de trabajo después de graduarse, la diferencia aún no es obvia, pero de 4 a 10 años es el suspiro de diez años.
3. Si está dispuesto a jubilarse y tener un hogar "agradable", elija PetroChina.
Si tienes miedo de ser abandonado por la sociedad, quieres crecer, quieres ser etiquetado como una persona exitosa en la sociedad y quieres destacar, acude a una empresa extranjera para capacitarte.
La oferta inicial no significaba nada, era sólo una introducción.
Mira dónde se extiende el camino bajo tus pies. Si fuera yo, invertiría decididamente en el extranjero, jajaja.
Diferentes círculos te traen diferentes experiencias de vida. ¿Cuál quieres?