[Colección] Plantilla de discurso del director de competición 1190 palabras

Parte 1 del discurso del responsable de la competición

Estimados líderes, queridos compañeros:

¡Hola a todos!

Mi nombre es xxx. Han pasado tres años desde que llegué a la empresa. Durante estos tres años, he estado trabajando a conciencia, no importa si era clima extremo, enfermedad o fiebre, nada podía detener. Yo vengo a trabajar decidido a generar beneficios para la empresa. También he sido premiado como el mejor empleado durante varios meses en tres años consecutivos. Aunque solo soy un empleado, siempre me he mantenido en mi puesto, no me menosprecio porque soy solo un empleado. todos los días. En los últimos tres años, he mejorado a través del aprendizaje continuo. Aunque sigo siendo un empleado común y corriente, creo que tengo la capacidad de convertirme en supervisor y también tengo la capacidad de encargarme de las cosas. hacer bien.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, también tenía sueños, esperando poder hacerlo mejor en la empresa y convertirme en una persona destacada más rápido. Por lo tanto, he estado estudiando con mucha humildad y mucho. También he conocido a muchos colegas en la empresa y he hecho muchos buenos amigos en los últimos tres años. Al principio, como no era particularmente competente en mi negocio, a menudo trabajaba horas extras para intentar volverme más competente en mi trabajo en la empresa más rápido. Y mi arduo trabajo dio grandes frutos y rápidamente me convertí en un empleado destacado de la empresa. Después de adquirir competencia, mis líderes también me reutilizaron durante este período, lo que me permitió liderar a los nuevos empleados que se unieron a la empresa. Esto me permitió comprender mejor mi propio negocio y los pensamientos internos de estos nuevos empleados.

En los últimos tres años, también he tenido una buena relación con cada uno de mis compañeros, y puedo charlar y llevarme bien de forma armoniosa y feliz. Creo que si quieres trabajar bien y tener una mayor eficiencia en el trabajo, entonces es necesario un ambiente de trabajo agradable y un buen humor también puede hacer que los empleados trabajen más felices. Si puedo convertirme en supervisor, creo que puedo llevarme bien con todos rápidamente y crear juntos un ambiente de trabajo feliz y feliz. En cuanto al trabajo, también tengo algunas opiniones personales. Si fuera supervisor, también organizaría formación periódica para todos, para que todos pudieran entender mejor cómo debería ser el trabajo. Convertirme en ejecutivo de una empresa es una meta que me propuse cuando entré por primera vez a la empresa y ahora es lo más cerca que he estado de lograr mi meta. Creo que tengo plena capacidad y confianza para asumir el puesto de supervisor y pido a todos que crean en mi capacidad laboral durante los últimos tres años. Espere y verá. Independientemente de si puedo convertirme en supervisor esta vez, no me desanimaré ni me enorgulleceré. Dedicaré mi energía a trabajar y hacerlo mejor.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso del supervisor de competencia, parte 2

Estimados líderes:

¡Hola a todos!

Hoy estoy aquí para competir por el puesto de supervisor de contabilidad de nuestra empresa. Creo que es posible que ya sepa mi nombre, pero primero me gustaría presentarme brevemente. Mi nombre es xx y soy. Soy del departamento de finanzas de nuestra empresa. Como contador, he trabajado en nuestra empresa durante más de cinco años. Se me puede considerar un antiguo empleado de nuestra empresa, por lo que estoy relativamente familiarizado con el negocio de nuestra empresa y he trabajado. Durante tanto tiempo, he acumulado mucha experiencia laboral en los últimos años. Todos estos factores me dieron el valor de participar en este concurso. Siento que todavía estoy calificado para el puesto de supervisor contable de nuestra empresa según mis propias condiciones.

Si quieres ser un buen supervisor contable, creo que uno de los primeros requisitos es que la persona debe tener conocimientos financieros profesionales y ricos, y también debe dominar la lógica empresarial de nuestra empresa, para que puede gestionar el departamento financiero. Proporcionar un buen liderazgo para que el trabajo financiero pueda funcionar bien. He estado en nuestra empresa durante varios años y me he convertido en un trabajador financiero con mucha experiencia gracias a la pasantía financiera original. Aunque mi experiencia laboral y mis habilidades laborales no pueden considerarse de primera clase, en nuestra No hay mucha gente. la empresa que están más familiarizados con el negocio financiero de la empresa que yo. Creo que con mi experiencia puedo liderar bien a mis colegas en el departamento de finanzas. En los últimos días obtuve muchos certificados contables. Creo que todos también son conscientes de mi capacidad laboral. En los últimos años de trabajo, rara vez he cometido errores en el trabajo, porque sé que el descuido no está permitido. Trabajo financiero, por eso tengo mucho cuidado al trabajar y reviso cuidadosamente las cuentas. Una vez que descubra que las cuentas no son correctas, investigaré los errores lo antes posible para evitar daños mayores.

Después de trabajar en los últimos años, mi capacidad laboral ha mejorado mucho y he formado buenas amistades con muchos colegas de la empresa. Cuando trabajamos, a menudo nos ayudamos unos a otros, así que si. Realmente puedo convertirme en supervisor de contabilidad, entonces definitivamente dedicaré más energía a mi trabajo y definitivamente esperaré a que todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajen juntos para llevar a cabo el trabajo financiero mejor y más en el lugar.

Ahora, para llevar mis habilidades personales al siguiente nivel, aprenderé algunos conocimientos y habilidades financieras todos los días después de terminar de manejar el trabajo. Los tiempos y los equipos se actualizan constantemente. Si es así, incluso si no tengo experiencia, será difícil ponerla en práctica. Por lo tanto, no importa si tengo éxito o fracaso en mi candidatura para supervisor de contabilidad, seguiré en mi puesto y haré bien mi trabajo. ¡Por favor, créeme una vez!

¡Gracias a todos! Discurso del supervisor de competencia (Parte 3)

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Soy xx, un oficial de atención al cliente de preventa en el departamento de atención al cliente. Llevo dos años trabajando en la empresa. Cuando me enteré de que la empresa organizó un concurso interno para supervisores de atención al cliente. Decidí venir y luchar por esta oportunidad. Creo que mi capacidad ha llegado al punto en que puedo hacer un buen trabajo como supervisor y también creo que puedo hacer un buen trabajo en este trabajo.

En primer lugar, permítanme hablarles de algunas de mis ventajas. Han pasado dos años desde que llegué a la empresa. Básicamente, estoy familiarizado con los procedimientos operativos de la empresa y conozco a la mayoría de los colegas de la empresa. Y también sé claramente lo que implica el trabajo de servicio al cliente. Necesitamos cooperar con varios departamentos. Por ejemplo, en términos de conocimiento del producto, necesitamos cooperar con colegas del departamento de producto. Para cada nuevo producto, necesitamos capacitación. para invitarlos a capacitarnos y comprender nuestros productos. Podemos hacer mejores recomendaciones a los clientes en el trabajo. En términos de actividades, debemos comunicarnos con el departamento de operaciones para comprender la hora del evento, la fuerza de la promoción y cómo proporcionar cupones de descuento. Como supervisor de servicio al cliente, debemos hacer un buen trabajo activo en esta cooperación y comunicación, para que nuestros colegas de servicio al cliente puedan participar mejor en su propio trabajo y, al mismo tiempo, también puedan comprender las cosas que deben pagarse. atención y cosas que aprender.

En segundo lugar, en términos de trabajo, todos han sido testigos de mi desempeño en ventas en los últimos dos años. Gané el campeonato de ventas mensual muchas veces, y el año pasado también obtuve el segundo lugar en ventas. Fue cuando entré. Este es el primer año de la empresa, y este año mis ventas están muy por delante, y mi tasa de conversión también es un ejemplo para que mis colegas aprendan. Se puede decir que he hecho un buen trabajo. En términos de posventa, aprendo activamente del líder del equipo de posventa. Por lo general, después de entregar el turno, me quedo en la empresa para aprender de mis colegas. Rotación del trabajo postventa antes, e hice un buen trabajo sin causar disputas ni quejas. Aunque no he realizado todos los aspectos del trabajo en el departamento de atención al cliente, tengo cierto conocimiento y sé qué trabajo hacer en el puesto de supervisor.

Por último, me gustaría hablar del trabajo que haría si estuviera en el puesto de supervisor. Nuestros compañeros del departamento de atención al cliente siempre han sido relativamente independientes, aunque se han comunicado e intercambiado previamente. No tienen conocimientos de ventas y posventa. En un sistema, las habilidades de ventas y el servicio posventa de todos son diferentes y no existe una habilidad para hablar unificada. Si yo fuera supervisor, lo que tendría que hacer es establecer un sistema. para que los colegas de preventa y posventa tengan un conjunto completo de habilidades para hablar y realicen algunas actualizaciones con regularidad, de modo que incluso si le faltan habilidades de ventas, aún pueda aprender de los demás, o incluso si está ocupado en el trabajo. puede mejorar sus habilidades para hablar y encontrar mejores respuestas al comunicarse con los clientes, y no es necesario preguntar a sus colegas cada vez, lo que también es un buen material didáctico para nuevos colegas. De esta forma se mejorará la capacidad de ventas de todos, aumentará su rendimiento y, naturalmente, obtendrán más comisiones.

Por supuesto, es posible que todavía tenga algunas deficiencias. No tengo experiencia en gestión, pero creo que con mi personalidad extrovertida y positiva, podré hacer un buen trabajo como supervisor a través del aprendizaje continuo y. resumen Si los líderes Si usted y sus colegas creen que soy adecuado, voten por mí, ¡gracias! Parte 4 del discurso del director del concurso

¡Buenas tardes a todos!

¡Estoy muy feliz de estar aquí para postularme para el puesto de supervisor contable en su empresa! Siento que tengo mucha suerte debido al cambio de trabajo de mi esposo, renuncié al puesto de supervisor de contabilidad que había ocupado durante muchos años en la ciudad XX y seguí a mi esposo a esta ciudad. Todavía estaba preocupada de que no hubiera nadie adecuado. Puesto para empezar de nuevo, incluso le pedí a mi esposo que le pidiera a un amigo que me ayudara a encontrar un puesto adecuado para mí. Inesperadamente, su empresa emitió un anuncio para contratar a un supervisor de contabilidad. Esto sin duda me hizo encontrar el clavo en el ataúd.

Su empresa es una empresa que he admirado y añorado desde que estaba en xx ciudad. Ahora tengo la oportunidad de postularme para un trabajo aquí. ¿Qué más es esto sino suerte? ¡Es una oportunidad! Entiendo muy bien que las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados, por eso no vine a su empresa a postular para el trabajo con las manos vacías. Traje conmigo los premios que había ganado como supervisor contable a lo largo de los años y también traje mi talento. Al fin y al cabo, los premios son cosa del pasado. Lo que puede comprobar si soy apto o no depende de mi talento. Los líderes aquí pueden examinar improvisadamente mi capacidad comercial contable y también probar mi capacidad de gestión contable. Si hay algo que no puedo aprobar, estoy dispuesto a aceptar que no tengo suficiente capacidad laboral para trabajar en su empresa.

Como contador, tengo que lidiar con mucho dinero todos los días. Lo más importante es guardar mi corazón y no permitirme ninguna idea de aprovechar el dinero que tengo. pasa por mis manos todos los días. Llevo más de diez años trabajando como contador y puedo decir que no tengo ningún pensamiento egoísta, y además puedo hacer negocios en el pago de impuestos al país. Nunca he evadido impuestos para ninguna empresa.

Recuerdo que cuando comencé a trabajar como contador, el jefe de esa empresa me sugirió que hiciera algunos trucos en materia fiscal para que tanto la empresa como yo pudiéramos tener más "ingresos". Aunque quizás en ese momento fui demasiado recto, lo hice. Me ofrecí a renunciar directamente al jefe. Renuncié, pero todavía no me arrepiento de mi integridad. Creo que esta es la ética profesional de un contador. Si alguien no lo hace, destruirá la profesión contable.

Ahora ya no soy la niña demasiado recta, pero todavía tengo una regla en mi corazón para medir el bien y el mal de lo que hago. Esta es también la razón por la que más tarde me ascendieron a supervisor de contabilidad. ¡Los años que trabajé como supervisor de contabilidad en la ciudad XX también fueron los años que sentaron las bases para venir a su empresa a competir por este puesto de supervisor de contabilidad! Allí tengo un jefe que me trata como a una familia y compañeros y subordinados que me tratan como a una familia. Estoy muy feliz trabajando allí. Pero el destino es así, y ahora el destino me ha traído a su empresa. ¡Creo que la plataforma de su empresa definitivamente me permitirá reiniciar felizmente mi carrera!

¡Mi discurso ha terminado! ¡Gracias a todos los líderes por escucharnos con paciencia! Parte 5 del Discurso del Supervisor de Competición

¡Hola a todos!

Estoy muy agradecido con todos los líderes y compañeros por darme esta oportunidad de mostrarme y perfeccionarme. Primero, permítanme presentarme: Mi nombre es ___, nací en 1971, soy miembro en período de prueba del Partido Comunista de China. Me gradué de la Universidad Agrícola de ___ en 1996 con una licenciatura. Ese mismo año me asignaron a trabajar en. la ___ Oficina Regional de Transporte Marítimo en junio de este año vine a trabajar al _____ Departamento Marítimo y me convertí en miembro de la Familia Marítima del Río Yangtze. El puesto por el que compito hoy es el puesto de supervisor general del ___ Departamento Marítimo. Para este trabajo creo que tengo las siguientes ventajas:

1. Tengo una postura firme en temas ideológicos y políticos. En el trabajo, tengo muchos principios y puedo asegurar que el trabajo que hago esté en línea con las políticas nacionales y la dirección del desarrollo marítimo.

2. En términos de gestión financiera, tengo una base sólida: de 1996 a 20xx, trabajé en el puesto de contabilidad de la estación Guichi de ___ Shipping Bureau. Fui contratado como asistente de contabilidad en 1997. y también fue contratado ese año. Calificado como trabajador avanzado de la oficina.

3. Soy bastante bueno en la gestión de documentos: después de 20xx, me transfirieron a la oficina de la Administración de Seguridad Marítima local durante casi 4 años y me dediqué al envío y recepción de documentos, la gestión de archivos y la secretaría. Me esfuerzo por garantizar que el envío y la recepción de documentos sean precisos, oportunos y estandarizados, e implemento el espíritu y los arreglos de trabajo de los departamentos y líderes superiores. En términos de gestión de archivos, organizo y archive archivos cuidadosamente cada año, y uso archivos. herramientas de gestión y software de gestión para garantizar que los archivos se protejan y utilicen de forma eficaz. En 20xx, la oficina de archivos integral de la oficina de la que era responsable fue calificada como una unidad de gestión de objetivos de archivos avanzados a nivel provincial. En 2002, la oficina de archivos municipal la calificó como una unidad de tres estrellas. fue calificado como una unidad modelo de cuatro estrellas durante dos años consecutivos.

4. Estoy dispuesto a profundizar en la redacción y la gestión de redes de información. Mientras trabajaba en la oficina original de la oficina, trabajé duro para mejorar mis habilidades de escritura y participé en la preparación de resúmenes semestrales, resúmenes de fin de año y otros borradores importantes cada año. Entre ellos, la "___ Crónica del transporte acuático" compiló y Compilado por mí fue utilizado como modelo por la ___ Dirección Provincial de Seguridad Marítima, que será implantado en todas las direcciones municipales de la provincia. En mi trabajo diario, soy diligente en la recopilación y cultivo de información. En los últimos años, se han publicado más de 20 noticias en "___ Traffic News", "Modern Rural News" y "___ Daily". Soy el editor en jefe del principal medio de información de la oficina, "Información de envío y puertos marítimos". Al mismo tiempo, en términos de construcción de la red, participé en la construcción de la LAN interna de la oficina original y estaba relativamente familiarizado. con la transmisión y el mantenimiento de la red de información Ahora, promuevo activamente la gestión de la información de nuestra oficina. Esfuércese por lograr una oficina sin papel lo antes posible.

En quinto lugar, tengo una rica experiencia en la creación de la civilización. En el Departamento de Recursos Humanos de la oficina original, también trabajé en la Oficina de Civilización, editando el "Resumen de creación de civilización" y el "Resumen de educación avanzada sobre la naturaleza para miembros del partido". En julio de este año fui trasladado a la Sección Integrada del Departamento de Asuntos Marítimos de ___ y ​​me desempeñé como director de la Oficina de Civilización Bajo la orientación y atención in situ de los líderes del departamento, fui responsable y responsable. Leí y clasifiqué una gran cantidad de documentos y materiales con varios otros colegas, y me proporcioné El Departamento estableció la séptima unidad civilizada a nivel provincial y recopiló información básica más sistemática.

Mientras me dedicaba al trabajo de logística, no me olvidé de aprender y mejorar mis conocimientos comerciales. Aprobé el examen en 20xx y obtuve la calificación y el título profesional de economista del transporte acuático. Después de ingresar a Yangtze Maritime, como economista. El ambiente de trabajo cambió, intensifiqué mis estudios y decidí inscribirme para el examen de calificación de ingeniero el próximo año.

Casi 10 años de experiencia laboral me han brindado una gran cantidad de conocimientos y experiencia laboral, que serán un activo valioso en mi futuro laboral. Al mismo tiempo, también sé que todavía tengo muchas deficiencias. Estos problemas deben superarse lo antes posible en el trabajo para adaptarme a las necesidades del desarrollo marítimo del río Yangtze y garantizar el desarrollo del trabajo futuro.

Planes de trabajo futuros

1. Si este concurso laboral tiene éxito, primero quisiera agradecer a mis líderes y compañeros por su confianza en mí y dedicarme a mi trabajo con mayor entusiasmo. :

En términos de creación civilizada, me esfuerzo por seguir los requisitos de la oficina y los líderes del departamento, y sobre la base de consolidar los logros de la creación civilizada de nuestro departamento, me esfuerzo por impulsar la creación de la creación civilizada de nuestro departamento. unidades a un nivel superior, y gradualmente llevar el concepto de creación al siguiente nivel y se promueven los requisitos al nivel de base para promover la mejora continua de la calidad e imagen social de todos los empleados.

En términos de gestión de la información, de acuerdo con los requisitos de las "cuatro modernizaciones y tres pasos" propuestos por la Administración de Seguridad Marítima del Yangtze, continuaremos mejorando el nivel del trabajo de automatización de oficinas, profundizando, y fortalecer las diversas tareas, actividades especiales y propaganda de buenas personas y buenas obras de la unidad.

En términos de gestión interna, debemos estandarizar varios sistemas de gestión de la unidad e implementarlos estrictamente para garantizar el buen funcionamiento del trabajo de la unidad.

Haga un buen trabajo en la gestión financiera y el trabajo de archivo, siga estrictamente las disciplinas financieras estipuladas por el estado y los departamentos superiores, haga un buen trabajo en diversos ingresos y gastos, como honorarios, y supervise y oriente al personal de base. para reducir la tasa de votos equivocados. En términos de gestión de documentos, fortaleceremos la gestión para hacer que el envío y recepción de documentos de nuestra oficina y la gestión de archivos sean más estandarizados y estandarizados, de modo que la gestión objetivo de los archivos de la oficina pueda alcanzar el nivel de gestión provincial de segundo nivel y mejorar continuamente la imagen. de la unidad.

Si esta competencia laboral va en contra de mis deseos, nunca me desanimaré y continuaré llevando adelante el espíritu de "armonía, alegría y perseverancia" del río Yangtze Maritime y lograré nuevos logros en mi nuevo puesto. Finalmente, créanme. ¡Apoyenme!

¡Gracias! Discurso del Supervisor de Competencia Parte 6

Estimados líderes y jueces:

¡Hola a todos! Me gusta mucho esta frase: "¡La mayor felicidad en la vida no está en lo que tienes, sino en el proceso de perseguir algo!" Siempre he considerado los desafíos continuos y la trascendencia continua como mis objetivos de vida. Hoy, inspirado por estas palabras, me subí con firmeza a la plataforma para perseguir mis sueños y participé en el concurso para el puesto de director comercial senior del gran departamento comercial de la empresa. ¡Espero ganar esta posición y el aplauso de todos con mi habilidad!

A continuación, permítanme presentarme: el discurso de competencia de supervisores de mi empresa, miembro del Partido Comunista de China y una licenciatura. Después de graduarme de la universidad en 1984, comencé a trabajar en la empresa provincial y trabajé sucesivamente en el Departamento Internacional, el Departamento de Capacitación de Cuadros, el Departamento de Seguros Urbanos y el Departamento de Negocios Internacionales. Trabajando en el Ministerio de Comercio desde 20xx. Lo sé muy bien: un trabajo duro, una cosecha. En el trabajo, siempre soy concienzudo y concienzudo en completar cada tarea asignada por el liderazgo, y los líderes y colegas me han afirmado muchas veces.

Después de una consideración exhaustiva, creo que tengo las siguientes ventajas competitivas:

En primer lugar, tengo sólidos conocimientos profesionales. Los estudios universitarios de Discurso de Competencia de Director de Recursos Humanos me brindaron sólidos conocimientos profesionales. Desde que comencé a trabajar, no he renunciado a ninguna oportunidad de aprendizaje. En los últimos años, he participado en muchos cursos de capacitación en negocios de seguros de aviación y energía nuclear organizados por la oficina central. . Una serie de capacitaciones me han permitido mejorar todos los aspectos, desde conocimientos teóricos hasta habilidades comerciales.

En segundo lugar, tengo una rica experiencia laboral. Desde que comencé a trabajar, he acumulado una rica experiencia laboral a través de diferentes experiencias laborales. Diez años de experiencia laboral en la agencia de la empresa provincial me han permitido acumular una rica experiencia empresarial. Más de diez años de trabajo en el negocio de muebles de primera línea también han enriquecido mi experiencia en desarrollo empresarial, suscripción, liquidación de reclamaciones, evaluación de pérdidas e interna. gestión. En trabajos futuros, estoy más dispuesto a transformar esta experiencia en una habilidad y utilizarla en mi trabajo.

El tercero es tener fuertes capacidades de coordinación y gestión organizacional. Las habilidades de coordinación y gestión organizativa son muy importantes para los directivos de empresas. Un directivo de empresas que no comprenda la organización, la coordinación y la gestión tendrá dificultades para afianzarse en el trabajo. Tengo una personalidad pacífica, independientemente del honor o la desgracia. Soy bueno coordinando diversas relaciones y puedo completar el trabajo en una atmósfera armoniosa. En particular, mi nombramiento como jefe de sección en 2016 mejoró enormemente mis capacidades organizativas, de coordinación y gestión, me brindó una comprensión profunda de la gestión y me brindó mis conocimientos únicos sobre cómo hacer un buen trabajo en la gestión.

Años de trabajo en seguros me han hecho darme cuenta de que: para hacer un buen trabajo en seguros, debemos integrar oportunamente los discursos de competencia de los supervisores de departamento (seguros de vida), aumentar o disminuir los tipos de seguros de acuerdo con los requisitos del mercado y del cliente, y proporcionar a los clientes el servicio personalizado más adecuado es la única manera de retener a los asegurados y construir relaciones comerciales a largo plazo con ellos. Si mi liderazgo me favorece, haré lo siguiente:

Primero, aumentar las relaciones públicas y el control de los grandes proyectos. Los grandes proyectos son el foco del trabajo de nuestro departamento. Fortaleceré efectivamente las relaciones públicas para grandes proyectos de seguros comerciales y brindaré servicios como asesoramiento de seguros, participación en licitaciones, servicios de seguros de pasajeros y gestión de seguimiento. Sólo haciendo bien estas cosas podremos satisfacerlas y garantizar el éxito de la suscripción y la obtención de beneficios.

En segundo lugar, utilice varios métodos para esforzarse por ampliar los clientes. Sin clientes, no hay beneficio. Aprovecharé las ventajas, la solidez técnica y los diversos recursos humanos de la empresa provincial para ampliar vigorosamente nuevos clientes. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo brindando servicios especiales a clientes clave de la provincia y nos esforzaremos por garantizar que más de 2 millones de clientes importantes de la provincia nos visiten al menos una vez al año.

En tercer lugar, fortalecer la orientación empresarial y el apoyo técnico a las filiales. Con base en las complejas características técnicas de las empresas de seguros comerciales a gran escala, aumentaré la orientación comercial y el apoyo técnico a las bases, presentaré a las bases la información más reciente sobre grandes proyectos, la situación competitiva general de las grandes empresas de seguros comerciales y la situación actual de las tarifas. y centrarse en diferentes proyectos grandes, recomendar modelos y estrategias de desarrollo empresarial adecuados.

En cuarto lugar, reforzar la formación y construir un equipo empresarial profesional. Adoptaré una idea de formación empresarial que combine "entrar y salir". Periódicamente se celebran cursos de formación empresarial de seguros comerciales a gran escala y seminarios especiales.

Y a través de una gran cantidad de prácticas de proyectos, hemos establecido gradualmente un equipo comercial de seguros con un alto nivel técnico, sólidas habilidades de marketing, vínculos ascendentes, una clara división del trabajo y un equipo comercial de seguros bien organizado.

En quinto lugar, continúa fortaleciendo el aprendizaje y mejorando tu calidad general. Para golpear el hierro, primero debes ser fuerte. Fortaleceré mi autocultivo, estudiaré con diligencia, mejoraré mis capacidades comerciales y mejoraré mi calidad general. Al mismo tiempo, debemos establecer una visión correcta del mundo, una visión de la vida y el aprendizaje de valores, tomar el timón de la vida en una sociedad compleja y corregir el rumbo de la vida.

El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo.

Queridos líderes y jueces, ¡mi actitud es la de ser sincera y decente! ¡Diligencia, pragmatismo, pionero e innovador son mis actitudes de trabajo! ¡No seas arrogante cuando ganes y no te desanimes cuando pierdas! ¡Ésta es mi actitud en la competición! Si tengo éxito en la competencia, seguiré la filosofía empresarial de "orientado al mercado, centrado en el cliente" y me esforzaré por lograr nuevas mejoras, nuevos avances y nueva brillantez en el trabajo.

¡Gracias a todos!