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Anuncio sobre la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Zigui, ciudad de Yichang, provincia de Hubei, en 2022

Introducción a #org# Con el fin de promover aún más la implementación de la estrategia de "fortalecer el condado con talentos", combinada con las necesidades reales del trabajo de esta unidad, y con el consentimiento del comité del partido del condado y el gobierno del condado, un Se presenta públicamente a la sociedad un grupo de talentos que se necesitan con urgencia. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación. He recopilado las condiciones de contratación y el proceso de registro para su referencia.

1. Objetos de introducción y calificaciones

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Apoyo El liderazgo del Partido Comunista de China tiene el espíritu de servir al pueblo;

3. Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China y tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener la condición física y calidad psicológica que cumplan con los requisitos del puesto;

5. Tener la edad, especialización, grado académico y demás calificaciones especificadas en el puesto de contratación (ver anexo). 1 para más detalles).

(2) No procede si se produce alguna de las siguientes circunstancias.

1. Personal de agencias e instituciones gubernamentales que están oficialmente de servicio en el condado de Zigui;

2 personas sospechosas de violar las leyes y disciplinas que están bajo revisión, y personas que han estado en servicio. castigados por violar las leyes y disciplinas, no son elegibles para la contratación en la función pública y las personas que hayan cometido violaciones graves de las leyes y disciplinas en los exámenes públicos de contratación, y las personas que estén catalogadas como personas deshonestas;

3. Personal militar en activo;

4. Personas previstas por las leyes y reglamentos. Existen otras circunstancias en las que no se le permite trabajar como miembro del personal de una institución pública.

2. Plan de introducción y principios

Esta introducción de talentos * * * establecerá 7 puestos y 9 puestos. Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.

Adherirse a las necesidades del empleador, adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, adaptar a la persona al puesto y adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.

3. Métodos y pasos de introducción

(1) Tiempo de registro y requisitos relacionados

La presentación pública se realizará mediante registro en el sitio. Los candidatos pueden registrarse en el lugar del 7 al 8 de junio en la habitación 502, quinto piso, Oficina de Salud del condado de Zigui (Dirección: No. 9, Changning Avenue, ciudad de Maoping, condado de Zigui). Complete el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos reclutados con urgencia en el condado de Zigui en 2022" (Anexo 2) con anticipación, y los documentos electrónicos y en papel del formulario de solicitud se proporcionarán en el sitio1. Proporcione 1 original y una copia de los certificados de calificación correspondientes, como tarjeta de identificación, certificado académico, certificado de grado y otros materiales de certificación necesarios para otros puestos, 2 fotografías de registro recientes de 2 pulgadas con fondo rojo y calificaciones académicas relevantes (2022 recién graduados con un certificado del Ministerio de Educación Informe de verificación en línea del estado del estudiante, los estudiantes que estudian en el extranjero deben obtener la certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación). Los materiales de solicitud deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado de la presentación pública tras la verificación. Los solicitantes deben mantener su teléfono abierto. Si hay problemas debido a cambios de número de teléfono, serán responsables de las consecuencias. Los solicitantes solo pueden elegir uno de los puestos para registrarse y el registro para varios puestos no es válido.

(2) Revisión de calificaciones

La Oficina de Salud y Planificación Familiar del condado de Zigui llevará a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes en estricta conformidad con las condiciones de solicitud de empleo determinadas en el anuncio de introducción, y aquellas Quienes pasen la revisión de calificación serán entrevistados.

(3) Entrevista

La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Salud del Condado de Zigui de acuerdo con los requisitos del documento Yueshe Gui [2065 438+02] No. 3. Se adopta una entrevista estructurada. Se elimina una puntuación y la puntuación más baja de los resultados de la entrevista y se calcula la puntuación media. La puntuación se mantiene con dos decimales. La puntuación mínima de calificación para la entrevista se fija en 80 puntos (inclusive). No se presentarán aquellos con una puntuación inferior al mínimo para aprobar. Si los puntajes de la entrevista están empatados, los candidatos tomarán el reexamen el día de la entrevista y el examen físico se determinará en función de los puntajes del reexamen de mayor a menor.

El lugar y la hora de la entrevista se notificarán más adelante.

(4) Examen físico

Entre los que aprueben la entrevista para este puesto, el personal de examen físico se determinará de mayor a menor según la proporción de 1:1 para el La introducción del puesto y los puntajes de la entrevista se seleccionarán en el condado de Zigui. Los anuncios de exámenes físicos se publican en el sitio web del portal del Gobierno Popular y en el sitio web de Three Gorges Zigui. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Aviso sobre la modificación de las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)"" y el "Manual operativo para examen físico para funcionarios públicos (juicio)" (si existen requisitos de la industria, los estándares se implementarán de acuerdo con los requisitos de la industria). Las candidatas embarazadas se refieren a la "Respuesta sobre cuestiones relacionadas con el examen físico de las candidatas embarazadas" (Guogong Kaolu [2009] No. 07). Cuando se produce una vacante de trabajo debido a un fracaso en el examen físico o al abandono voluntario de las calificaciones, los entrevistados que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria de la entrevista se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación de la entrevista.

(5) Evaluación

El contenido principal de la evaluación incluye: la oficina de salud del condado organiza y establece un equipo de evaluación para evaluar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el trabajo. desempeño y cumplimiento de las disciplinas. Realizar inspecciones integrales sobre el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Si la persona evaluada no está calificada o se da por vencida voluntariamente, se completará entre los entrevistados que hayan alcanzado el puntaje de calificación en la entrevista en orden de mayor a menor.

(6) Revisión de calificaciones

La Oficina de Talentos del Comité del Partido del Condado organizará una clase especial para revisar y determinar las calificaciones de la lista de talentos que se presentarán.

(7) Publicidad y Empleo

Los solicitantes cuyas calificaciones hayan sido confirmadas serán anunciados por los departamentos pertinentes en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Zigui y en el sitio web de Three Gorges Zigui para 7 trabajadores. días. Después del anuncio, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado se encargará de los procedimientos de empleo para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, y la unidad de contratación y el personal de contratación firmarán un contrato de trabajo de institución pública y un acuerdo de servicio mínimo de cinco años. . El período de prueba es de un año. Aquellos que expiren después del período de prueba pasarán por los trámites de convertirse en empleados a tiempo completo; aquellos que no estén calificados verán terminada su relación laboral; Los salarios y beneficios pertinentes para el personal recién contratado se ajustarán a las reglamentaciones nacionales. Si existen requisitos de acceso a la práctica, el correspondiente título de acceso a la práctica deberá obtenerse en el plazo de tres años desde la fecha de inicio de la actividad. Si no se obtiene en plazo, la relación laboral se extinguirá al cabo de tres años.

Línea directa de consulta: 2886085 Línea directa de supervisión: 2886072

1. Lista de trabajos para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Zigui en 2022

2. la introducción de talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Zigui en 2022

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