Línea directa de consulta sobre arbitraje laboral de la Oficina del Trabajo de Shanghai
Base jurídica: El artículo 17 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China" se establece de acuerdo con los principios de planificación general, disposición racional y adaptación a las necesidades reales. Los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas pueden decidir establecerlos en ciudades y condados; los gobiernos populares de los municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden decidir establecerlos en distritos y condados. Los municipios directamente dependientes del Gobierno Central y las ciudades divididas en distritos también pueden establecer uno o varios comités de arbitraje de conflictos laborales. No se establecerán comités de arbitraje de conflictos laborales basados en divisiones administrativas.