¿Es creíble la información sobre contratación para escribir software en la industria de TI?

Para juzgar si una empresa está engañando, no se puede mirar únicamente el nivel salarial. El salario en la industria de TI es alto, pero las horas extras también son la norma.

Sugerencia:

Vaya a una entrevista y verifique el tamaño de la empresa, la licencia comercial y otra información de la empresa, la cantidad de empleados, el entorno de la oficina, etc.

Prepare algunas preguntas con anticipación y pregúntele al entrevistador durante la entrevista, tales como: cuánto dura el período de prueba, cómo se calcula el salario, cuándo se pagará y si los fondos de previsión y seguridad social están disponibles. pagado, etc

Después de la entrevista, considere si la empresa está haciendo trampa. Creo que la empresa tramposa tendrá lagunas o pistas.

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