Anuncio sobre el examen de tres ramas y un apoyo de 2020 en el condado de Huitong, ciudad de Huaihua, provincia de Hunan

Contratación de 15 puestos de personal de servicio "tres apoyos y un apoyo" para la plataforma de servicios de empleo y seguridad social, con un período de servicio de 2 años.

2. Objetos y condiciones de contratación

1. Debe tener registro de hogar en el mismo condado. El plazo de inscripción es antes del 31 de diciembre de 2019. Para los graduados cuya residencia permanente registrada aún esté en la escuela, prevalecerá el lugar de origen.

2. Tener buena calidad política, amar la patria socialista y apoyar la línea, los principios y las políticas básicas del partido.

3. Tener el conocimiento profesional correspondiente y servir como voluntario en las bases; nivel en zonas rurales;

4. Tener espíritu profesional, cumplir con las leyes y reglamentos y tener un estilo íntegro;

5. Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos nacionales de el estado de salud de los graduados universitarios bajo el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo";

6 los puestos del personal de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" deben ser graduados universitarios de tiempo completo o superiores, menores de 15 años. 30 (nacidos después del 1 de julio de 1990);

7. No se permite postular al siguiente Personal:

Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos. ; personas que no han sido castigadas por la disciplina partidaria o política o están siendo sometidas a revisión disciplinaria; personas sospechosas de violar leyes y delitos y están siendo sometidas a una investigación judicial que aún no ha llegado a una conclusión durante el reclutamiento público de diversos tipos de instituciones públicas; en todos los niveles, aquellos que hayan violado el "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" y hayan sido registrados en los expedientes de integridad de los candidatos al reclutamiento público y el período de registro no haya expirado; Ser empleado por instituciones públicas de acuerdo con las leyes y políticas. Personal en otras situaciones de personal.

3. Principios de contratación

Respetar los principios de examen abierto, competencia equitativa y admisión basada en el mérito.

Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento

(1) Inscripción

1 Hora de inscripción: 1 de julio al 3 de julio de 2020, 8:00-12:00 am, 15:00-18 pm:00. .

2. Lugar de registro: Sala de conferencias en el sexto piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huitong.

3. Quienes cumplan con los requisitos de contratación deberán presentar original y copia de su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación o formulario de recomendación laboral para recién graduados, así como dos fotografías recientes a color de una pulgada de tamaño. El mismo fondo sin sombrero.

4. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben completar el formulario de solicitud en el acto y firmar el formulario de revisión de integridad. La proporción entre el número de personas en el plan de contratación y el número de solicitantes no será inferior a 1:3. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el plan de contratación se reducirá en consecuencia y el plan de reducción se ajustará a otros puestos u otros condados (distritos) con la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(2) Prueba escrita

1. Hora de la prueba escrita: 12 de julio de 2020 (8:30-11:00 horas).

2. Contenidos de la prueba escrita: “Conocimientos Básicos Públicos” y “Aplicación”.

3. Ubicación de la prueba escrita: Prevalecerá la ubicación que figura en el boleto de admisión.

(3) Entrevista

1. Método: Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 con respecto a la puntuación. Número de personas reclutadas para el reclutamiento abierto. Si hay un empate en los puntajes de las pruebas escritas del último candidato determinado proporcionalmente, todos los candidatos con puntajes empatados ingresarán a la entrevista.

2. La entrevista es estructurada, con una puntuación de 100.

3. La hora y el lugar concretos de la entrevista se notificarán más adelante.

Resumen de logros

La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es de 100 respectivamente. Método de conversión de puntuación integral: la puntuación integral se calcula en función del 60% de la puntuación de la prueba escrita y el 40% de la puntuación de la entrevista. La puntuación global se redondeará a dos decimales y se ordenará de puntuación alta a puntuación baja. Tendrán prioridad aquellos que obtengan la misma puntuación global en el examen escrito. Si sus puntuaciones en el examen escrito y en la entrevista son las mismas, intente realizar el examen escrito nuevamente.

(5) Examen físico e investigación

1. Examen físico: el personal de examen físico se determinará en números iguales en orden de puntaje alto a bajo. El examen físico se referirá. a la implementación de las "Medidas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan". Si tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen y los resultados del nuevo examen prevalecerán. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados. Cualquier persona que no participe en el examen físico o cometa fraude durante el examen físico será descalificada del reclutamiento.

Los puestos vacantes causados ​​por renunciar a la calificación del examen físico, reprobar el examen físico, renunciar a la calificación del examen físico, etc., se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas integrales para el mismo puesto y el número de los rellenos no excederán de 2 veces. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante.

2. Inspección: Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. La inspección es organizada e implementada por el grupo líder de reclutamiento del condado. El objetivo de la inspección es el desempeño ideológico y político del candidato, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, las calificaciones de contratación, etc. Al mismo tiempo, el equipo de inspección debe verificar cuidadosamente si el objeto de inspección cumple con los requisitos para el puesto de contratación y si la información y los materiales relacionados proporcionados son verdaderos, precisos y efectivos. Quienes no aprueben el examen no serán contratados. Los puestos vacantes podrán cubrirse y el número de suplentes no podrá exceder de 1.

(6) Anuncio al público

Una vez finalizados el reconocimiento, reconocimiento físico, evaluación y demás etapas del trabajo, los resultados serán informados al municipio "Tres Apoyos y Un Oficina de trabajo "de apoyo", y se publicitará a nivel de ciudad y condado7. En el plazo de un día hábil, se solicitarán las opiniones de los candidatos y se aceptará la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Una vez que se anuncie que no hay objeciones, los procedimientos de aprobación (registro) de la contratación se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

El tratamiento de los reclutadores de verbos (abreviaturas de verbos)

Durante el período de servicio de los estudiantes universitarios de "Tres apoyos y un apoyo", consulte el reclutamiento de las instituciones municipales y municipales locales. después de la expiración del período de prueba de los graduados universitarios Determinar los estándares de nivel salarial para el personal contratado y determinar los estándares de subsidio de vida y trabajo. Quienes permanezcan voluntariamente en el lugar de servicio después de la expiración del período de servicio y aprueben la evaluación se regirán por el documento Xiangrenshefa [2016] N° 34.

Sexto recordatorio especial

1. Durante el período de prevención y control de epidemias, cuando los candidatos se registran para el examen en el lugar, deben medir su temperatura corporal y presentar el documento "Salud". Código ", y complete con anticipación el informe de viaje reciente de 14 días Traces (si tiene antecedentes de vivir en áreas epidémicas o áreas de riesgo medio y alto, debe realizar un seguimiento de acuerdo con los requisitos pertinentes). Sólo cuando su temperatura corporal sea normal y su "código de salud" sea verde podrán ingresar al sitio de registro y a la sala de examen; aquellos que se encuentran fuera de la provincia deben realizar un seguimiento de su salud de acuerdo con los últimos requisitos de prevención y control de la epidemia de COVID-19; Entre ellos, los candidatos que regresan de áreas epidémicas y áreas de riesgo medio y alto deben tener códigos verdes de salud locales y resultados negativos de pruebas de ácido nucleico dentro de los 7 días, y pueden participar en el examen de registro después de unirse de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias en el extranjero; los participantes deberán someterse a pruebas de ácido nucleico y prueba de anticuerpos en suero, y certificado de observación médica por 14 días de aislamiento centralizado. Para obtener más información, comuníquese con la sede de control y prevención de la nueva epidemia de coronavirus del condado de Huitong al 0745-8858098.

2. Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y cédula de identidad al momento de participar en la prueba escrita, entrevista y examen físico. Los solicitantes que carezcan de los documentos pertinentes (documentos originales) no podrán participar en el examen escrito, la entrevista ni el examen físico.

3. Durante el proceso de registro, los ajustes y complementos a este reclutamiento abierto se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno del condado de Huitong (www.huitong.gov.cn/). Preste mucha atención a los solicitantes.

4. Los solicitantes deben dejar información de contacto confiable (teléfono móvil y fijo) al registrarse para mantener la comunicación abierta. En caso contrario, el solicitante será el único responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.

5. Este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

Siete. Requisitos disciplinarios

1. Al organizar un examen de contratación abierto, si el personal de contratación tiene una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, un pariente cercano por matrimonio u otro. evitarán cuestiones que puedan afectar a la equidad de la contratación.

2. Procedimientos de trabajo estrictos y disciplinas de contratación estrictas. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria y de la sociedad. Está estrictamente prohibido que cualquier persona practique favoritismo y mala práctica en cualquier forma. El personal y los solicitantes que violen las disciplinas de contratación serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes, según la gravedad del caso.

Ocho. Otros asuntos

1. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Huitong es responsable de la interpretación de este anuncio. Otros asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales de Hunan pertinentes y serán estudiados y decididos por el grupo líder de reclutamiento del condado.

2. Número de contacto: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huitong: 0745-8827641

Línea directa de informes o quejas: Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado de Huitong (0745-8852800)