¿Anuncio de selección de personal para 2022 del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao?
1. Información básica de la unidad de contratación
Empleador: Centro de Control y Prevención de Enfermedades de la ciudad de Qinhuangdao.
Principales responsabilidades: Responsable de la orientación profesional y técnica en los campos de prevención y control de enfermedades, salud pública y atención médica dentro de la jurisdicción; brindar asesoría técnica sobre prevención de enfermedades, monitorear los factores ambientales que afectan la supervivencia humana y la salud; calidad de vida; investigación de enfermedades infecciosas Desarrollar medidas preventivas y de control de emergencias de salud pública como epidemias e intoxicaciones.
Al mismo tiempo, brinda apoyo técnico para la supervisión de la salud y la aplicación de la ley y realiza investigaciones en medicina preventiva.
2. Principios de contratación
Respetar tanto la capacidad como la integridad política, implementar los principios de democracia, apertura, competencia y mérito, y seleccionar a los mejores sobre la base de la evaluación.
3. Condiciones de contratación, puestos, número de personas
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener títulos académicos y competencias profesionales que cumplan con los requisitos de la Constitución. puesto de contratación;
5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;
6. La edad es generalmente 18 años o más, 30 años o menos (nacidos desde 1993 65438 + octubre). 13 al 2005 65438+octubre) 13).
7. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) Número de contratación y condiciones laborales
En 2022, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao planea contratar a 4 miembros de su personal, incluidos 4 con títulos de maestría.
Para conocer los requisitos específicos, consulte las "Condiciones laborales para el personal de selección del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao 2022" (Anexo 1).
(3) No aplicarán las personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos, hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China o hayan sido destituidas de cargos públicos.
2.
3. Los funcionarios en prácticas y el personal de instituciones públicas en prácticas;
4. El personal que no haya alcanzado el período mínimo de servicio o el período mínimo de servicio acordado;
5. han formado una relación de evitación después de la solicitud;
6 Personas que están incluidas en la sanción conjunta por abuso de confianza según la ley
7. de instituciones públicas está prohibido por leyes y reglamentos.
La relación de nulidad recoge el artículo 6 del “Reglamento de Revocación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”. “El personal de instituciones públicas con las siguientes relaciones de parentesco no podrá ocupar cargos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado en la misma institución, y no podrá desempeñar labores organizativas (de personal), de inspección y supervisión disciplinaria, auditoría o financiera en una institución pública encabezada por por una de las partes, no realizará trabajos organizativos (de personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y finanzas en instituciones públicas donde ambas partes estén directamente bajo el mismo liderazgo (2) Parentesco consanguíneo directo, incluidos abuelos, abuelos maternos, padres. , hijos, nietos y nietos; (3) Relaciones de sangre colaterales dentro de tres generaciones, incluidos tíos, tías, hermanos, hermanas, primos, sobrinos y sobrinos (4) Relaciones de parentesco, incluidos los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges; , los cónyuges de los hijos y sus padres, cónyuges que sean parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones (5) Otros parientes, incluidos los hijos de padres adoptivos, hijos de padrastros que hayan formado una relación de custodia y sus parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones; generaciones, y relaciones consanguíneas.
La misma institución pública mencionada en el párrafo anterior se refiere a la persona jurídica de la misma institución pública registrada de conformidad con la ley." Artículo 41 de las "Medidas Provisionales para el Público". Reclutamiento de personal por instituciones públicas en la provincia de Hebei" "tiene una relación matrimonial con la persona a cargo del empleador. Los solicitantes con relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones o relaciones matrimoniales cercanas no pueden postularse para secretaría, personal, puestos financieros, de inspección disciplinaria y otros, así como puestos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado."
Cuarto, proceso de selección
(1) Divulgación de información
5438 de junio + 65438 de octubre + Marzo al 10 de febrero de 2023, ciudad de Qinhuangdao El sitio web de La Comisión de Salud y la cuenta oficial de WeChat del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao publican información sobre el empleo, incluida la unidad de empleo, la cantidad de empleo, las condiciones laborales y la información de la unidad (dirección, persona de contacto, número de contacto y otra información relacionada).
(2) Revisión de registro y calificación
1. Hora de registro en línea: 2023 65438 + 13 de octubre al 10 de febrero.
2. Requisitos de registro en línea: los solicitantes deben enviar el formulario de registro y los materiales de registro relevantes a la dirección de correo electrónico designada bgs@qhdcdc.com. Los materiales de registro deben empaquetarse y cargarse, y nombrarse con "nombre + especialización". + posición de aplicación".
Cada persona está limitada a un puesto.
Registrarse en la misma carrera según las condiciones limitadas de solicitud. Consulte el formulario de información del trabajo para conocer los requisitos específicos.
3. Materiales necesarios para el registro en línea:
(1) Copias escaneadas del anverso y reverso del documento de identidad de segunda generación (dentro del período de validez);
(2) Educación superior Copias escaneadas de los certificados de graduación y certificados de grado obtenidos en cada etapa de la educación; los expedientes académicos escaneados de cada etapa de la educación superior, los retornados de estudios en el extranjero y otros titulares de títulos académicos extranjeros y extranjeros deben presentar una certificación de título académico extranjero; certificados emitidos por el Ministerio de Educación y sellados con el permiso nacional Copia escaneada de la traducción de los cursos profesionales cursados con el sello oficial de una agencia de traducción reconocida;
(3) Formulario de inscripción (una versión electrónica de un se requiere una fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo azul);
( 4) Copias escaneadas de otros materiales relevantes que puedan demostrar que cumple con los requisitos del trabajo;
La revisión de calificaciones se realiza a través del todo el proceso de reclutamiento. En cualquier momento, si se determina que un candidato no está calificado o comete fraude, sus calificaciones serán descalificadas en cualquier momento y aquellos con problemas graves tendrán que rendir cuentas.
(3) Evaluación
Un grupo de examinadores compuesto por la Comisión Municipal de Salud y el Centro Municipal para el Control y Prevención de Enfermedades realizarán una entrevista estructurada (la hora y el lugar de la entrevista serán notificado por separado).
Los resultados de la evaluación se basan en un sistema de cien puntos, con una puntuación total de 100 y una puntuación mínima para aprobar de 70 puntos.
Al calcular la puntuación de un candidato, se conservan dos decimales.
Según el puesto de reclutamiento, la proporción de quienes ingresan al examen e inspección físicos con respecto a los indicadores de reclutamiento es de 1:1, y los candidatos que ingresan al examen e inspección físicos se determinan en función de los candidatos. puntuaciones de evaluación desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Cuando los apellidos estén empatados, las personas que ingresarán al examen e inspección física se determinarán en el siguiente orden: hijos o cónyuges de mártires, militares retirados y personas con educación superior (título).
Los solicitantes con las mismas condiciones anteriores ingresarán al examen físico y la inspección, y los mejores serán admitidos en función de los resultados del examen físico y la inspección.
(4) Examen físico
El número de exámenes físicos y candidatos para el puesto se determina en una proporción de 1:1, y la puntuación general de los candidatos se determina desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Los ítems y normas del examen físico hacen referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”.
Los candidatos deben completar la información relevante con sinceridad y responder las consultas relevantes.
Los candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación, resultando en resultados de exámenes físicos inexactos, serán despedidos.
El examen físico deberás pagarlo por tu cuenta.
Los candidatos que no pasen el examen físico serán descalificados.
(5) Investigación
Esta inspección fue organizada e implementada por el Centro de Qinhuangdao para el Control y la Prevención de Enfermedades.
De acuerdo con los requisitos de edad, educación, especialización, experiencia laboral, registro del hogar y otras condiciones laborales en el formulario de anuncio e información laboral, realice una revisión de calificaciones de la persona inspeccionada y verifique los certificados, certificados, tarjetas de registro y otros materiales; examinar el desempeño político e ideológico, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral del personal a contratar, llegar a la conclusión de que es "calificado" o "no calificado";
Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
(6) Publicidad
Después de la inspección, los candidatos a ser contratados se publicarán en la cuenta oficial de WeChat del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao durante 7 días hábiles.
Si el puesto a contratar queda vacante por motivos tales como falla en el examen o inspección física, resultados de publicidad que afecten el empleo o abandono durante el período de publicidad, los puestos se cubrirán en orden descendente desde el más alto. al puntaje total más bajo para el mismo puesto.
Tras el anuncio, los puestos a contratar quedarán vacantes y ya no se cubrirán.
(7) Empleo
Una vez confirmado el personal que se contratará, la unidad de contratación presentará opiniones laborales y completará el "Formulario de aprobación del personal de contratación pública de la provincia de Hebei" por triplicado. y enviarlo a la ciudad Después de la revisión por parte de la Comisión de Salud, el informe de empleo, la lista del personal propuesto y el "Formulario de aprobación para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Hebei" se enviarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Mesa para su aprobación.
El personal contratado recibirá un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará en el período del contrato de trabajo.
Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.
estructura organizativa del verbo (abreviatura de verbo)
Para fortalecer el liderazgo de este trabajo de reclutamiento y garantizar que el trabajo de reclutamiento se lleve a cabo de manera estandarizada y ordenada, el Centro Qinhuangdao para el Control y la Prevención de Enfermedades estableció un trabajo de reclutamiento. El grupo de liderazgo es responsable de la organización y gestión del trabajo de reclutamiento y, en general, es responsable de la apertura, equidad, justicia, seguridad y confidencialidad del trabajo de reclutamiento.
El grupo directivo dispone de una oficina responsable de la organización específica y ejecución del trabajo de selección.
Otros asuntos sobre los verbos intransitivos
Este plan lo explica el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Qinhuangdao.
Contacto: Wang Tianxu
Teléfono: 3652607; móvil: 13833500258
Zhuanzhen: 3652604; correo electrónico: bgs@qhdcdc.com
65438+octubre 65438+marzo de 2023
Anexo 1: Condiciones laborales del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Qinhuangdao para la selección de personal en 2022
Anexo 2: Centro de Control y Prevención de Enfermedades de la ciudad de Qinhuangdao 2022 Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto
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