Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Se puede ingresar el subsidio de habilidades personales del distrito de Qingyuan Qingcheng en la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social de segunda generación en 2022?

¿Se puede ingresar el subsidio de habilidades personales del distrito de Qingyuan Qingcheng en la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social de segunda generación en 2022?

El subsidio se paga directamente a la tarjeta de seguridad social del solicitante.

¿Cómo solicitar el subsidio de mejora de habilidades profesionales? Al respecto, el periodista consultó al personal pertinente del departamento municipal de recursos humanos y seguridad social. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, ha participado en el seguro de desempleo de conformidad con la ley y ha pagado primas del seguro de desempleo durante más de 36 meses (inclusive, obtuvo profesional junior (nivel 5), intermedio (nivel 4) y senior (nivel 3); calificaciones desde 2017, 1.500 y 2.000 yuanes, los empleados de empresas con certificados o certificados de nivel de habilidades vocacionales recibirán subsidios para la mejora de habilidades del fondo del seguro de desempleo. Al mismo tiempo, quienes hayan participado en el seguro de desempleo en esta provincia, hayan obtenido certificados de otras provincias y hayan cumplido las condiciones también pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades.

Además, los empleados asegurados deben presentar una solicitud a la agencia de seguro de desempleo del lugar donde participan en el seguro de desempleo dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado de calificación vocacional o del certificado de nivel de habilidad vocacional. Una vez que los empleados asegurados que cumplan con las condiciones de la solicitud presenten su solicitud, y después de que el departamento de recursos humanos y seguridad social haya revisado y anunciado que no hay objeciones, podrán recibir el subsidio de mejora de habilidades en el próximo mes. El subsidio se pagará directamente. a la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social del solicitante para garantizar que el propio empleado se beneficie directamente.