¿Cuál es el valor de aplicación de la plataforma de gestión colaborativa del sistema OA?
1. Cambiar el modelo de cooperación interna
Los elementos principales de la gestión de operaciones empresariales del sistema OA incluyen personas, colaboración y conocimiento. Las personas son el cuerpo principal, la cooperación es el canal y la gestión es cómo optimizar el valor de la información y el conocimiento empresarial a través de las personas. Las personas son la clave. La gestión de la información de un sistema de oficina consiste en introducir conceptos sociales corporativos en la gestión tradicional de recursos humanos, descentralizarla y permitir que los empleados participen en la gestión corporativa de forma más libre y abierta. Fortalece la colaboración y la comunicación instantánea entre personas, acorta la distancia y el tiempo de colaboración y cambia el modelo de colaboración interna del escritorio original.
En la actualidad, la aplicación de un sistema ha penetrado completamente desde los clientes consumidores hasta los clientes corporativos, penetrando en todos los niveles del negocio corporativo y está liberando las necesidades de la aplicación, ya sean operaciones, control interno o decisiones estratégicas. haciendo. La construcción de aplicaciones de TI empresariales está migrando a plataformas, extendiendo los sistemas de TI existentes a terminales y mejorando integralmente la eficiencia de la producción y los niveles de gestión a través de la fragmentación de aplicaciones y del tiempo.
2. Crear espacio de oficina y mejorar la eficiencia del trabajo.
La gestión de la eficiencia empresarial y el ahorro de costos del sistema de oficina de oa son los objetivos principales de la gestión empresarial, y el sistema de oficina de oa a nivel empresarial reduce en gran medida los costos de comunicación de la empresa y mejora la eficiencia del procesamiento de procesos empresariales. . Los empleados pueden utilizar el tiempo "fragmentado" y "flexible" para realizar trabajos de oficina y completar muchas tareas basadas en el escritorio (aprobar contratos, verificar el progreso del proceso, realizar conferencias telefónicas, organizar tareas laborales, etc.), lo que mejora enormemente la eficiencia de la oficina.
3. Establecer una plataforma interna de gestión de empleados para lograr la gestión móvil.
La plataforma de oficina del sistema de oficina Oa puede ayudar a las empresas a establecer una plataforma interna de gestión de empleados y lograr la gestión de la oficina a través de mensajería instantánea y funciones circulares. Consta de cliente móvil y de escritorio. El administrador empresarial gestiona a los empleados de la empresa a través de la plataforma de escritorio, y los empleados de la empresa envían informes de tareas laborales (asistencia de los empleados, visitas de clientes, llenado de informes diarios y semanales, aprobación de licencias, llamadas en conferencia) al administrador a través del cliente móvil. , realizando comunicación de gestión móvil y plataforma.