Puntuaciones de entrevistas para puestos de maestría y contabilidad financiera contratados por instituciones públicas tibetanas en 2022

1. Requisitos de la proporción de entrevistas

La proporción de entrevistas es la proporción entre el número de personas que participan en la entrevista y el número de personas en el plan de contratación. . La proporción de candidatos que postulen para cada puesto y participen en las entrevistas debe ser de 3:1. Si el número de solicitantes para cada puesto no cumple con los requisitos de proporción de entrevistas, los puestos que deben ser cubiertos por los entrevistadores y la lista de aquellos que no han sido entrevistados se anunciarán al mismo tiempo antes de la entrevista (ordenados por mérito). . Los candidatos que cumplan con los requisitos profesionales para el puesto de reemplazo pueden solicitar ser transferidos al puesto de reemplazo para participar en la entrevista (el reemplazo completo se realizará en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas). Si la proporción de entrevistas después del reemplazo aún no cumple con los requisitos, las entrevistas se organizarán en función del número real de candidatos para el puesto.

2. Puntuación de aprobación de la entrevista

La puntuación por aprobar la entrevista es de 60 puntos.

2. Anunciar los resultados e ingresar la lista de personal médico.

Después de la entrevista, el departamento de personal publicará los resultados de las pruebas escritas, los resultados de la entrevista, las puntuaciones completas y la lista del personal de examen físico en el sitio web oficial de la Administración Meteorológica del Tíbet.

El primer candidato con puntajes integrales (compuestos por 50% de puntajes de pruebas escritas y 50% de puntajes de entrevistas) para cada puesto ingresará al examen físico (si el plan de reclutamiento es para 2 personas, el primero y el segundo en general las puntuaciones entrarán en el examen físico). En caso de que el puntaje general del mismo puesto esté empatado en el primer lugar, el puntaje de la prueba escrita se utilizará para determinar el ingreso al examen físico.

Si los candidatos antes mencionados no superan el examen físico y el examen, serán reemplazados en orden de mayor a menor según sus puntajes integrales.

Tres. Confirmación de la información para que los candidatos participen en la prueba escrita y la entrevista

Verifique cuidadosamente si mi nombre, sexo, educación, escuela de graduación, especialización y otra información básica se encuentran en el Anexo 1. Formulario de revisión de calificación del candidato (puesto de contabilidad financiera) y Anexo 2. ¿Es preciso el formulario de revisión de calificaciones del candidato (puesto de entrevista directa)? Si tiene alguna objeción a la información básica del candidato y al puesto que solicitó, comuníquese con el departamento de reclutamiento (0891-6320741) antes de las 18:00 horas del 10 de marzo de 2023. Si no hay respuesta dentro del plazo, la información de la solicitud del candidato y la información personal básica se considerarán correctas.

IV.Requisitos pertinentes para el examen físico

El examen físico del personal que ingresa al examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Si hay una persona que no pasa el examen físico, la segunda persona en el puesto se someterá al examen físico, y así sucesivamente de mayor a menor. Quienes participen en el examen físico deberán mantener el estómago vacío el día del examen físico. El Departamento de Personal de la Oficina Meteorológica de la Región Autónoma notificará al hospital y los requisitos relacionados con antelación. Apruebe el examen escrito y la entrevista, y asegúrese de que quienes ingresan al examen físico mantengan abiertas las comunicaciones por teléfono móvil. El examen físico está previsto para la mañana del 20 de marzo. Si hay algún cambio, se dará más aviso.

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Adjunto 1. Formulario de revisión de calificación del candidato (puesto de contabilidad financiera)

Apéndice 2. Formulario de revisión de calificación del candidato (puesto de entrevista directa)

Nota: la información anterior se compila manualmente y los datos relevantes provienen de la recopilación de datos en línea. Si falta algo, por favor deja un mensaje para agregarlo. ¡Gracias a todos! Si hay algún cambio en la información de contratación para instituciones públicas en 2022 y 2023, consulte los datos oficiales más recientes. Este artículo es sólo para referencia.

Lo anterior es el contenido principal de las puntuaciones de las entrevistas para puestos de maestría y contabilidad financiera compiladas por instituciones públicas tibetanas en 2022 compiladas por el editor. Les deseo a todos buena suerte al realizar el examen y ingresar a su unidad ideal.