¿Pueden los superiores y subordinados enviar cartas?
Base legal: El artículo 8 del "Reglamento sobre el Manejo de Documentos Oficiales de los Órganos del Partido y del Gobierno" incluye principalmente:
(1) Resolución. Aplicable a los principales asuntos de toma de decisiones discutidos y aprobados en la reunión.
(2)Decisión. Es adecuado para tomar decisiones y arreglos sobre asuntos importantes, recompensar y castigar a las unidades y al personal relevantes y cambiar o revocar decisiones inapropiadas de agencias de nivel inferior.
(3) Órdenes. Se aplica a la promulgación de reglamentos y normas administrativas, el anuncio y la implementación de medidas obligatorias importantes, la concesión de rangos militares y la aprobación de ascensos, y las recompensas de las unidades y el personal pertinentes.
(4) Comunicado. Adecuado para decisiones importantes o anuncios de eventos importantes.
(5) Anuncio. Aplicable a anuncios de asuntos importantes o estatutarios en el país y en el extranjero.
(6)Notificación. Es adecuado para anunciar asuntos que deben observarse o conocerse dentro de un rango determinado.
(7) Opiniones. Adecuado para brindar opiniones y soluciones a temas importantes.
(8)Notificación. Es adecuado para emitir y transmitir asuntos que las agencias de nivel inferior requieren para ser implementados y las unidades relevantes conocen o ejecutan, y revisan, aprueban y envían documentos oficiales.
(9) Aviso. Es adecuado para elogiar el progreso, criticar errores, transmitir un espíritu importante e informar situaciones importantes.
(10)Informe. Adecuado para informar del trabajo a los superiores, reflejar situaciones y responder a consultas de los superiores.
(11) Solicitar instrucciones. Adecuado para solicitar instrucciones y aprobación de superiores.
(12)Responder. Adecuado para responder preguntas solicitadas por agencias subordinadas.
(13) Moción. Se aplica a los asuntos presentados por los gobiernos populares de todos los niveles al congreso popular del mismo nivel o a su comité permanente para su deliberación de acuerdo con los procedimientos legales.
(14) Carta. Es adecuado para negociar trabajos entre agencias no afiliadas, hacer preguntas, solicitar aprobación y responder asuntos de aprobación.
(Quince) minutos. Adecuado para registrar las principales situaciones y asuntos acordados de la reunión.