Tres colecciones de artículos que resumen el trabajo de publicidad informativa en 2020
El propósito de resumir un período de trabajo es afirmar logros, identificar problemas, resumir experiencias y lecciones, crear conciencia y aclarar direcciones para seguir avanzando. un buen trabajo. El siguiente es un resumen de muestra del trabajo de publicidad de información que les presenté. ¡Espero que les sea útil!
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Resumen del trabajo de publicidad informativa en 2020: En los últimos años, nuestra xx Cooperativa de Crédito Rural ha colocado el trabajo de publicidad informativa en una posición tan importante como las operaciones comerciales, ha aumentado constantemente la conciencia, ha fortalecido las medidas y ha prestado mucha atención a la implementación. , y promovido El trabajo de publicidad informativa ha alcanzado un nivel superior, brindando una fuerte garantía ideológica y apoyo de la opinión pública para las dos construcciones de civilización de la Cooperativa de Crédito Rural Pingyin, aumentando la visibilidad social, estableciendo una buena imagen social y logrando? Los negocios y la publicidad han florecido. * * * ¿El resultado? .
El primero es crear conciencia, fortalecer el liderazgo y comprender verdaderamente el trabajo de propaganda informativa e implementarlo.
A través de una práctica laboral a largo plazo, nos hemos dado cuenta gradualmente de que la divulgación de información no es irrelevante, sino crucial. ¿Es la dosis? ¿Refuerzo? , no sólo no afectará el desarrollo de las operaciones comerciales, sino que promoverá las operaciones comerciales a un nivel superior. Para acelerar el desarrollo de las Cooperativas de Crédito Rural de Pingyin, es necesario fortalecer la publicidad de la información, aumentar la visibilidad social, mejorar la imagen social y crear un buen entorno de desarrollo externo. Sobre la base de este entendimiento, ¿propuso Associated Press? ¿Poner el trabajo de publicidad informativa en una posición tan importante como las operaciones comerciales y esforzarse para que la publicidad funcione de primera calidad? La ideología rectora del trabajo; se ha establecido un equipo de publicidad a tiempo completo de arriba a abajo para ser responsable de la recopilación, clasificación y compilación de la información sobre asuntos gubernamentales del condado y se ha prestado atención a fortalecer el contacto con las estaciones de radio locales; estaciones de televisión y otros departamentos de noticias y publicidad, y resumir oportunamente las buenas experiencias en el trabajo y las prácticas, y publicarlas de manera oportuna para aprovechar plenamente el papel de difusión, ayuda y orientación.
2. Establecer y mejorar el equipo de publicidad y promover continuamente la mejora de la calidad del equipo de publicidad.
Establecer un equipo de publicidad de información profesional y de alta calidad es el requisito previo para un buen trabajo de publicidad de información. De acuerdo con los requisitos de la asociación y los nuevos requisitos del trabajo publicitario en la nueva situación, se ajustaron los propagandistas de información de las cooperativas de crédito de base originales, y un grupo de estudiantes universitarios que acababan de unirse a la asociación se enriquecieron con la publicidad y los informes. equipo, lo que mejoró la calidad general del equipo. Desde principios de este año, los propagandistas informativos de diversas organizaciones sociales han logrado buenos resultados en la promoción de la propaganda informativa con su perseverancia y persecución de la causa de las cooperativas de ahorro y crédito. Han fortalecido sus estudios, mejorado su calidad, capturado y recopilado activamente los aspectos más destacados de las cooperativas de ahorro y crédito. su trabajo diario, y reportarles oportunamente todo tipo de información.
3. Innovar los métodos de trabajo de publicidad de la información, establecer y mejorar sistemas de gestión e incorporar el trabajo de publicidad de la información en vías de gestión estandarizadas.
El primero es establecer un informe semanal y un sistema de envío regular de actualizaciones del trabajo. Requerimos que el personal de información de cada agencia social envíe informes semanales a Associated Press de manera regular cada semana, incluyendo el trabajo principal realizado esta semana y el plan de trabajo para la próxima semana, cada agencia debe enviar al menos 1 pieza de; información completa cada semana.
El segundo es establecer un sistema de informes mensuales de pistas de información importantes. Cada agencia de noticias de base presenta los temas clave que deben informarse por escrito a United Press y al Departamento de Seguridad Pública en forma de un resumen de pistas una vez al mes. Sobre la base del análisis de la orientación periodística de cada organización social, seleccionamos e identificamos pistas periodísticas, y Associated Press organiza personal dedicado para realizar entrevistas e informes sobre el terreno en organizaciones de base.
El tercero es establecer un sistema de intercambio regular de equipos de publicidad de información. Organice periódicamente a los funcionarios de enlace de publicidad de información del condado para que informen a la federación, invite a reporteros y editores de los medios de comunicación a la federación para brindar orientación y mejore continuamente las habilidades de redacción del personal de información.
El cuarto es establecer un sistema regular de notificación de manuscritos. Cada trimestre, se calculan estadísticas sobre el uso de manuscritos por parte de los medios de comunicación en todos los niveles del condado, se calculan y clasifican las puntuaciones de acuerdo con una puntuación determinada, y se notifica a cada agencia en forma de sesión informativa. Mediante el establecimiento y la implementación del sistema de presentación de informes periódicos, se ha estimulado y movilizado enormemente el entusiasmo de los funcionarios de enlace de información de las cooperativas de crédito del condado por la publicidad y la presentación de informes.
En quinto lugar, se ha establecido un sistema de evaluación y recompensa del trabajo de publicidad informativa. En combinación con los métodos de evaluación de la oficina municipal, se formularon los métodos de evaluación para el trabajo de divulgación de información en el condado de xx y el trabajo de presentación de divulgación de información se vinculó con la evaluación integral de fin de año de cada unidad.
2. Establecer normas y regulaciones, evaluar y premiar, y fortalecer el trabajo informativo estandarizado.
Para mejorar el nivel de gestión estandarizado del trabajo de publicidad de información, nuestro grupo de liderazgo escolar ha investigado y formulado las "Reglas de evaluación del trabajo de publicidad de información (medidas de incentivo)", que describen los principios de envío de información, materiales clave, los requisitos específicos, las medidas de incentivo, etc. están claramente estipulados. Al comienzo de cada semestre, con base en la situación real de la escuela, nuestra escuela descompone e implementa las metas y tareas del trabajo de publicidad de información superior a varios departamentos, grados e individuos, estipula estrictamente la fecha de presentación, formula cuidadosamente el "Borrador de información Aviso de Solicitud", y lo distribuye a toda la escuela. Cada maestro ha formado un buen patrón de responsabilidad en todos los niveles y participación de todos. Para movilizar la intención de todos los maestros de la escuela de hacer un buen trabajo en la publicidad de la información, nuestra escuela se enfoca en fortalecer el mecanismo de incentivos, incluido el trabajo de información en la evaluación de fin de año de los maestros y otorgar puntos de bonificación a los maestros que contribuyen. y publicar artículos cuidadosamente y otorgar recompensas materiales, al mismo tiempo, se anima a los maestros a leer más y escribir con diligencia, organizar a los maestros para que participen en concursos de escritura y esforzarse por mejorar la alfabetización literaria y el potencial de escritura de los maestros; otro hardware para los trabajadores de la información, suscribirse a dos periódicos, construir una plataforma para ampliar la información y crear una mejor atmósfera de escritura.
3. Céntrese en el centro, resalte los puntos clave y mejore eficazmente la puntualidad del trabajo de información.
Concéntrese de cerca en el enfoque de trabajo de la Oficina de Educación y aproveche los aspectos más destacados de nuestra escuela. Reflejar el desarrollo de la escuela, mostrar las características de la escuela y mostrar todos los aspectos del trabajo de la escuela son materiales importantes para la retroalimentación de información, como: las actividades de recreo deportivas bajo el sol de la escuela, clases súper largas, etc.; llevado a cabo por los Jóvenes Pioneros y el Departamento Político y de Educación; ¿Enseñanza basada en problemas? ,? Seminarios de enseñanza interescolares y otras actividades docentes iniciadas por el sindicato; ¿Proyecto de ayuda al calor? Otras actividades: ¿las implementó la rama del partido? ¿Construcción de la ética docente? ¿Luchando por la excelencia? ,?Sala de conferencias morales? y otras actividades educativas coloridas, los líderes escolares y el personal de información capturan información de manera oportuna, toman fotografías, escriben artículos, publican y publican en blogs de maestros de escuela, sitios web del campus, Weibo escolar, Red de información educativa de la ciudad de Diaobingshan, Información educativa de Tieling. Network y otros sitios web lo publicitan vigorosamente en la televisión y los medios de comunicación, para que la promoción de la información salga de la escuela y se convierta en un hermoso paisaje que muestre las características de la escuela. El año pasado, nuestra escuela publicó 1 artículo en revistas provinciales, 7 artículos en revistas municipales de Tieling, 31 artículos en la Red de información educativa de Tieling, 109 artículos en la Red de información educativa de la ciudad de Diaobingshan y 109 artículos en la Red de información educativa municipal de Tieling. La revista publicó 14 artículos.
En el futuro, nuestra escuela partirá de los siguientes tres aspectos para mejorar el nivel del trabajo publicitario: primero, mejorar el sentido de responsabilidad y sensibilidad; segundo, afrontar los problemas y deficiencias existentes; tercero, mejorar continuamente el nivel de publicidad y calidad. Creo que bajo el liderazgo correcto del Departamento de Publicidad de la Oficina de Educación, el trabajo de publicidad informativa de nuestra escuela alcanzará un nuevo nivel.
Ejemplo 3 del resumen del trabajo de publicidad informativa en 2020: Nuestro colegio siempre ha considerado el trabajo de publicidad informativa como una ventana importante para mostrar sus características, centrándose en puntos clave, ideas innovadoras, medidas de fortalecimiento y la El trabajo de información ha logrado nuevos avances. El resumen del trabajo de publicidad de información en 2014 es el siguiente:
Primero, conceder gran importancia a las garantías organizativas
Conceder gran importancia a la divulgación de información. Desde la apertura de la red educativa del distrito, nuestra escuela ha establecido un grupo líder de publicidad informativa, con el director como líder del grupo y varios maestros que son buenos escribiendo como miembros del grupo. Una vez establecido el director de la oficina, los miembros encabezados por el director de la oficina serán responsables de la publicidad de la información. La escuela está equipada con computadoras y cámaras especiales para la divulgación de información, lo que garantiza el buen desarrollo de este trabajo desde la perspectiva del hardware. Organizar a los propagandistas de la información para que participen en capacitaciones a todos los niveles para mejorar continuamente su calidad profesional.
En segundo lugar, informe con prontitud y de varias partes.
La divulgación de información en sí es urgente. Los promotores de información de nuestra escuela siempre han insistido en recopilar fotografías de actividades o algún trabajo importante de manera oportuna, escribir información con prontitud y cuidado y cargarla de manera oportuna después de revisarla. Para ello, los propagandistas de la información suelen sacrificar mucho tiempo de descanso, como el Día del Maestro, el Día del Niño, etc. A menudo, las actividades se completan por la mañana y descansan por la tarde, pero los promotores de información todavía trabajan horas extras para procesar imágenes, escribir materiales y cargarlos. A veces, cuando la velocidad de Internet es lenta, lleva mucho tiempo.
Para dar amplia publicidad, de acuerdo con los requisitos de los superiores, ¿nuestros promotores de información escolar informaron la información de manera oportuna? ¿Red de campus de Sichuan? ,?Red de Educación de Leshan? ¿Red de Educación Shawan? ,?Red de noticias Shawan? etc.
En tercer lugar, buenos para captar y vincular grupos
Los promotores de información de nuestra escuela están muy pendientes de cada detalle y son buenos para captar, no solo qué actividades ha realizado u organizado la escuela, sino También qué importante trabajo tiene que esperar. , y algunos cambios sutiles en el campus y cada movimiento de profesores y estudiantes, siempre que sean dignos de publicidad e información, serán captados por los propagandistas de la información. Aunque la directora de la oficina es la principal responsable del trabajo de información y publicidad, le resulta imposible participar en todas las actividades escolares y, en ocasiones, viajar. En ese momento, otros miembros del equipo de promoción de información trabajarán de manera proactiva para garantizar que no se pierda ninguna información útil.
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