Escribir en el trabajo
Trabajo en Golden Hualian. Parece que ha pasado más de un año. Pasé de ser un contable ordinario al actual capataz. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Aunque este año no hubo logros espectaculares, también experimentó pruebas y temperamentos extraordinarios. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo. En este sentido, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a los dirigentes de la empresa y a todos mis compañeros por su ayuda. Puedo estar más cómodo en el trabajo. De: Essay Daquan Supermarket es la ventana a través de la cual brindamos servicios a la sociedad y mostramos nuestra perspectiva espiritual. En la gestión diaria, nuestro gerente de tienda y yo damos gran importancia a la gestión de la imagen de nuestra tienda y mantenemos el entorno del sitio limpio e higiénico en todo momento sin dejar rincones sanitarios muertos. Con nuestros esfuerzos conjuntos, los clientes obtienen un ambiente limpio y fresco en todo momento. Que los clientes se sientan como en casa nada más entrar en nuestra tienda. Fuente: red de composición zuowen.chazidian Soy plenamente consciente de que soy a la vez gerente y ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con tu propio negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir más trabajo cuando hay escasez de personal. En materia de gestión, sigo fortaleciendo mis estudios y me esfuerzo por mejorar mis capacidades empresariales. Sigo aprendiendo de compañeros experimentados y fortaleciendo mi estudio del manual del empleado y de las normas y reglamentos de la empresa, para saber qué requisitos debo plantear a mis empleados y qué quiero. Los empleados tienen diferentes hábitos de vida y temperamentos. Sólo comprendiendo a los empleados todos podrán entenderse entre sí y reducir la aparición de conflictos; sólo así se podrá establecer un ambiente de trabajo más armonioso; En el futuro, trabajaré más duro, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y mis diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, como gerente, ayudar a los gerentes de tienda a administrar el supermercado es mi principal objetivo.
2. Escribe un ensayo breve sobre el trabajo "En nuestro trabajo y en nuestra vida, tenemos trabajo en todas partes, con colegas, líderes y vacaciones de verano. Trabajamos todo el tiempo, en diferentes momentos. Nos esperan diferentes trabajos. nosotros.”——Título: Hemos estado ocupados durante un semestre y es hora del examen final. Nuestro trabajo en este momento es aprovechar cada minuto, intentar memorizar cada pregunta y mostrar los resultados de nuestro trabajo habitual durante el examen. No dejes que tu trabajo se desperdicie. Después del tenso examen, entramos en unas relajantes y felices vacaciones de verano, pero ahora no son muy relajantes. Todos los días tengo que correr recuperando clases de inglés y matemáticas, una lección tras otra, y todavía tengo que hacer la tarea cuando llego a casa. El trabajo durante las vacaciones de verano es prepararnos para el próximo semestre. Se acabaron las vacaciones de verano y es un nuevo semestre. Nuestro trabajo en ese momento era entregárnoslo a los profesores, para que no tuviéramos que estar tan nerviosos por el próximo examen. Hablar abiertamente invalida el trabajo. El trabajo es lo que tenemos que hacer, aquello para lo que nacimos. El trabajo de la adolescencia es estudiar, el trabajo de la mediana edad es sobrevivir y el trabajo de la vejez es disfrutar, por eso hay que trabajar. Y los trabajos cambian todo el tiempo. El trabajo cuando era estudiante era el más difícil y agotador. Mi trabajo actual es estudiar, y el trabajo de verano es el más importante porque es un período de transición.
3. Escribe un artículo sobre el trabajo y domina cuatro puntos clave: 1. Esfuerzo: qué logros se han logrado en el trabajo, qué tan buena es la calidad ideológica y qué tan duro ha trabajado.
Simplemente enumere el trabajo y las dificultades encontradas en el renderizado. ... ¿Por qué no tienes miedo de las dificultades?
2. Tontear: el artículo debe ser largo, no demasiado corto, de lo contrario el líder no lo leerá, sopesará las dos hojas de papel y sentirá que no ha hecho ningún trabajo. Incluso si no has hecho mucho, intenta escribir el mayor tiempo posible. 3. Adulación: no olvides escribir "Bajo la sabia toma de decisiones y el correcto liderazgo del líder.
", etc. También puedes dar ejemplos y escribir "A través del * * * incidente, yo realizado
..Para aprender de cierto líder...(Qué sabio, grande y sabio es Shenwu.
), déjame ver el ejemplo de aprendizaje y agregar. más valor para mi trabajo. Más motivación.
.." 4. Finge ser nieto - escribe "Aunque el trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del líder.
La razón principal es que todavía no he entendido profundamente las intenciones del liderazgo. En el trabajo futuro, debo fortalecer aún más mi estudio y mejorar mi comprensión.
4. Mi trabajo es escribir ensayos. Voy a trabajar a Golden Hualian.
Parece haber pasado más de un año.
Pasé de ser un contable ordinario al actual capataz.
Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Aunque este año no hubo logros espectaculares, también experimentó pruebas y temperamentos extraordinarios.
Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo. En este sentido, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a los dirigentes de la empresa y a todos mis compañeros por su ayuda.
Puedo estar más cómodo en el trabajo. De: Essay Daquan Supermarket es la ventana a través de la cual brindamos servicios a la sociedad y mostramos nuestra perspectiva espiritual.
En la gestión diaria, nuestro gerente de tienda y yo damos gran importancia a la gestión de la imagen de nuestra tienda, manteniendo el entorno del sitio limpio e higiénico en todo momento y sin dejar rincones sanitarios muertos. Con nuestros esfuerzos conjuntos, los clientes obtienen un ambiente limpio y fresco en todo momento.
Haz que el cliente se sienta como en casa nada más entrar en nuestra tienda. Soy plenamente consciente de que no sólo soy un administrador sino también un albacea. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con tu propio negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir más trabajo cuando el personal es escaso.
En materia de gestión, sigo fortaleciendo mis estudios y me esfuerzo por mejorar mis capacidades empresariales. Sigo aprendiendo de compañeros experimentados y fortaleciendo mi estudio del manual del empleado y de las normas y reglamentos de la empresa, para saber qué requisitos debo plantear a mis empleados y qué quiero.
Los empleados tienen diferentes hábitos de vida y temperamentos. Sólo comprendiendo a los empleados todos podrán entenderse entre sí y reducir la aparición de conflictos; sólo así se podrá establecer un ambiente de trabajo más armonioso;
En el futuro trabajaré más duro, estudiaré mucho y me esforzaré por mejorar mi calidad cultural y diversas tareas.
5. Escribir un ensayo sobre el tema del trabajo. Dolor y placer en el trabajo.
Amigos, ¿conocéis el dolor y la alegría en el trabajo? Entonces recordemos el dolor y la alegría en el trabajo.
Sí, eres como un barco, qué doloroso es navegar en el vasto mar. En comparación con el sufrimiento en el mar, lo que más nos impresiona es que el trabajo es la etapa más difícil de nuestra vida. Trabajamos afuera durante el día y cuando regresamos por la noche, tenemos que revisar las tareas de nuestros hijos y, a veces, tenemos que ocuparnos de diversas tareas domésticas, especialmente en plena noche. Trabajando duro bajo la lámpara del escritorio también somos nosotros mismos.
Con el desarrollo de nuestra sociedad y el crecimiento de la edad, algunas personas trabajan duro por trabajo independientemente del cansancio físico. Todos los días, desde la mañana hasta la noche, ni siquiera tienen tiempo para descansar y, a veces, ni siquiera tienen tiempo para comer. ¿Sabes por qué? Todo esto se hace para ganar dinero para mantener a la familia y algunos trabajan hasta el cansancio. ¿Te sientes amargado? Siento que aunque es difícil expresarlo con palabras en el trabajo, hay mucha alegría en el trabajo. Cuando piensas mucho, si persistes en tu trabajo, quedarás gratamente sorprendido. Cuando reciba elogios en el trabajo, sentirá una alegría genuina. Cuando lo tienes,
No creo que exista lo amargo primero y luego lo dulce. Mirando hacia atrás, creo que esta frase realmente tiene sentido. Sí, si quieres aprender habilidades reales, creo que es imposible no sufrir pérdidas. Mientras podamos tomarnos en serio la amargura de la vida, por amarga que sea, mientras tengamos una confianza cien veces mayor en nuestro trabajo, no sólo podremos disfrutar del sentimiento amargo, sino también de la dulce diversión. Sólo así podrás disfrutar verdaderamente de una alegría y felicidad incomparables.
6. Escribe sobre el trabajo de una persona y escribe "Cada vez que paso por tu ventana, la luz brillante brilla en mi corazón..." Cada vez que canto esta canción, pensarás en una persona: ella. es una persona dedicada a su trabajo con sus alumnos, es una persona muy seria y gentil. ¿Quién es ella? Ella es nuestra ex directora, la profesora Zhu.
Les deseo, profesores, un gran amor por su trabajo. Comenzó a enseñar "a, o, e" simple y nos llevó al cuarto grado. Espero que el maestro pueda explicarnos lo que no entendemos hasta que entendemos. Deseo que el profesor sea divertido y animado en clase, como si nos llevara a un mundo de cuento de hadas. Si cometemos un pequeño error, espero que la maestra no nos grite en voz alta, sino que nos recuerde amablemente que prestemos atención la próxima vez.
Recuerdo un mediodía soleado, Xinzi y yo estábamos de guardia en el salón de clases. Justo cuando estábamos a punto de regresar a casa después del trabajo, de repente hubo relámpagos y truenos afuera, comenzó a llover a cántaros y el viento seguía rugiendo. Al ver esta escena, inmediatamente comenzamos a implementar el "Plan de incursión de respaldo número uno": correr bajo la lluvia y luchar contra la tormenta. Pero debido a la disparidad de fuerza entre los dos bandos, fuimos aplastados.
No tuvimos más remedio que retirarnos temporalmente a nuestro "campamento base", el aula, y prepararnos para estudiar el próximo "plan de combate". En ese momento, el maestro Zhu llegó al salón de clases y cerró la puerta. Ella estaba muy sorprendida de vernos aquí. Se apresuró a preguntar: "¿Por qué sigues aquí? ¿Por qué no te vas a casa rápidamente?". "Afuera está lloviendo mucho, así que no podemos salir corriendo". , Le deseo un abrazo a la maestra. Con nosotros, salimos por la puerta de la escuela paso a paso bajo la violenta tormenta. Luego llamó a un triciclo y nos pidió a ambos que nos sentáramos en él. La maestra sacó el dinero y le dijo unas palabras al conductor. Al ver alejarse el triciclo, el profesor Zhu volvió a correr bajo la lluvia. Mis ojos de repente se humedecieron.
Los profesores han trabajado duro para nosotros. Cuando crezcamos en el futuro, debemos agradecer a nuestros maestros por su amabilidad al criarnos, estudiar mucho, ser un talento útil para la sociedad y contribuir con nuestra propia fuerza a la patria.
7. Con el tema "Haz bien tu propio trabajo", escribe un ensayo de 800 palabras "Sé la mejor versión de ti mismo". Fue escrito por el Dr. Kaifu Li basándose en su propia experiencia de vida. y experiencia de éxito profesional. Lo que se les da a los adolescentes chinos es ayudarlos a avanzar hacia el éxito. El libro utiliza muchos ejemplos para ilustrar el concepto de "círculos concéntricos de éxito" y señala la dirección del éxito de los adolescentes chinos. Las personas realmente exitosas no dependen únicamente de cualidades externas como el conocimiento y la creatividad para alcanzar el éxito. Su experiencia de éxito radica en el hecho de que tienen algunas de las cualidades o caracteres más fundamentales y valiosos, y las causas internas de su éxito pueden explicarse casi todas por "círculos concéntricos de éxito".
Si una persona quiere triunfar, primero debe aprender a ser la mejor versión de sí misma. Sitio web de composición home.sanwen8.cn
Para dar lo mejor de ti, debes establecer los valores correctos. Los valores son los factores fundamentales que guían todas las actitudes y comportamientos. "El Gran Aprendizaje" decía: "En la antigüedad, aquellos que querían ser sabios primero debían gobernar su país; si quieres gobernar tu país, primero debías reunir a los miembros de tu familia; aquellos que están en armonía con sus familias deberían primero cultiven sus cuerpos; aquellos que quieran cultivar sus cuerpos, primero rectifiquen sus mentes. "Si quieres tener razón, debes ser sincero". Este pasaje señala la importancia de establecer valores correctos para interactuar con los demás e incluso. haciendo aportes. Si los valores de una persona son incorrectos, por mucho que trabaje, estará cada vez más lejos del éxito como un conductor en la dirección opuesta. Si una persona tiene los valores correctos, puede mejorar mejor su personalidad y corregir su actitud ante la vida; si una persona tiene los valores correctos, significa que puede tomar decisiones correctas en cuestiones de lo bueno y lo malo. Esto demuestra que es una persona moral; Persona honesta y responsable, una persona digna de confianza y de confianza.
Para convertirte en la mejor versión de ti mismo, necesitas tener la actitud correcta ante la vida. La actitud es la premisa de la acción, está guiada por valores y es el principio básico en el trato con los demás. La actitud es el reflejo de los valores fundamentales de una persona en la sociedad real y en la mente de los demás: si una persona no tiene los valores fundamentales correctos, no puede encarnar estas actitudes o cualidades correctas. La sociedad actual necesita personas positivas y que tengan el coraje de participar y desafiar, siempre y cuando tengan una actitud positiva y sean optimistas ante la vida; se alejen de los hábitos pasivos y partan de las cosas pequeñas, sean responsables de sí mismos y controlen su propio destino; ; intentar y aprovechar activamente las oportunidades; preparar y aprovechar plenamente las oportunidades; esforzarse y crear oportunidades activamente; atreverse a afrontar los fracasos y los reveses con el espíritu de "adaptarse a todos los ríos" y seguir adelante; Los estilos occidentales y el logro de un desarrollo equilibrado no estarán muy lejos del éxito. Composición
Para convertirte en la mejor versión de ti mismo, necesitas perseguir tus ideales, descubrir tus intereses, ejecutar con eficacia, estudiar mucho, comunicarte con los demás y cooperar con los demás. El comportamiento es el reflejo de la actitud en acciones específicas; el comportamiento es el resultado inevitable del contacto y la comunicación de una persona con la sociedad, los demás e incluso con él mismo; el comportamiento es el indicador externo de la medida que la sociedad tiene del valor de cada uno; vida y trabajo. En el proceso de alcanzar el éxito, debemos usar el coraje para guiarnos en la búsqueda de nuestros ideales, usar la confianza en nosotros mismos para cultivar intereses, usar la introspección para guiar la ejecución efectiva, usar una actitud positiva para estudiar mucho, usar la empatía para guiar las interacciones interpersonales y utilizar una mente amplia para promover el trabajo en equipo y el entendimiento mutuo. Debemos ser buenos para aceptar diferentes ideas y puntos de vista, absorber las ventajas de los demás, compensar nuestros propios defectos y sacar fuerzas de diversas tendencias de pensamiento. Debemos tener el coraje de cambiar las cosas que se pueden cambiar, la mente para aceptar las cosas que no se pueden cambiar y la sabiduría para distinguir la diferencia entre las dos y reflejar verdaderamente nuestro propio valor.
Liang Qichao dijo una vez: "Entonces, la responsabilidad hoy no recae en los demás, sino en mi juventud. La sabiduría de los jóvenes hará que el país sea sabio, la riqueza de los jóvenes hará que el país sea rico". , la fuerza de los jóvenes hará que el país sea independiente, y la libertad de los jóvenes hará que el país sea libre. Los jóvenes harán que el país sea libre." El progreso hace que el país progrese.
"La juventud es el futuro del país y los adolescentes son la esperanza del país. Nuestra gran patria es uno de los países más grandes y pronto se convertirá en el mercado más grande y el centro de talentos más grande del mundo. Hay innumerables oportunidades esperando para que nosotros, los jóvenes, lo comprendamos, siempre y cuando usemos la sabiduría para elegir activamente, el éxito puede llegarnos en cualquier momento. Composición
Pensando en mí, trabajo en una oficina, pero mi puesto es muy importante. Para hacer un buen trabajo en la oficina debes ser la mejor versión de ti mismo, combinar a la perfección responsabilidad y ejecución, y tomar esto como el objetivo final de tu trabajo, porque ser la mejor versión de ti mismo significa luchar en todos los aspectos sin quejarte. Lamento mi elección. Aunque puede que no sea perfecto en mi trabajo futuro, esta experiencia registrará el viaje más importante de mi vida. El objetivo final de nuestro trabajo es hacer un buen trabajo y lograr los máximos beneficios en el tiempo correspondiente. Nuestras elecciones, nuestras actitudes, nuestra trascendencia y nuestro entusiasmo se basan en el trabajo que tenemos por delante y las acciones que tenemos por delante. Sólo las acciones pueden hacer que todo esto se haga realidad. Complete eficazmente las tareas asignadas por los líderes, aprenda a comunicarse con sus colegas, estudie mucho durante toda su vida y esfuércese por ser lo mejor que pueda para el desarrollo de la industria del grano.
8. Hay tres formas principales de hacerlo. obtener artículos (sobre trabajos) y encontrar trabajos.
La primera forma es recurrir al "Servicio de Empleo" de la escuela. Los estudiantes pueden obtener información relevante sobre las necesidades de talento de este servicio. >La segunda forma es encontrar trabajo a través del programa de prácticas profesionales organizado por la escuela. En el último año académico, los estudiantes universitarios suelen ir a empresas, * * instituciones e instituciones privadas durante unos tres meses. La tercera forma es realizar prácticas en una empresa con la que estás en contacto y luego encontrar un trabajo. Después de graduarse de la universidad, muchos estudiantes no pueden encontrar trabajo de inmediato, pero pueden realizar prácticas en empresas o * * instituciones. p>Durante la pasantía, el empleador paga a los estudiantes universitarios entre el 50 % y el 75 % del salario de los empleados regulares. A través de las pasantías, algunos estudiantes universitarios encuentran trabajo en la unidad de pasantías
Incluso si no pueden quedarse. la unidad de pasantías, pueden adquirir experiencia de pasantía. Es fácil encontrar trabajos adecuados en otras unidades. Este enfoque es útil para aliviar la presión laboral de los estudiantes universitarios. No puedes encontrar los mismos métodos y habilidades que hacer otras cosas. Trabajar no es porque no tengas la capacidad de hacer cosas, sino porque no utilizas los métodos y técnicas correctos en el proceso de encontrar un trabajo. Las llamadas habilidades incluyen principalmente tres aspectos: (1) Comprenderse a sí mismo, incluidos los suyos. Conocimientos, habilidades, personalidad, pasatiempos y condición física. Antes de buscar trabajo, debes tener un conocimiento integral de ti mismo. trabajos para los que eres capaz y para qué no eres apto
No seas arrogante y hagas cosas que claramente no puedes hacer, de lo contrario serás rechazado ⑵. naturaleza del trabajo y la naturaleza del trabajo requisitos para la calidad de los empleados. Puede pedirles a familiares y amigos que hayan realizado un trabajo relevante que conozcan la situación, o puede preguntar a otras personas que estén involucradas en este trabajo. Tienen una rica experiencia y un profundo conocimiento y pueden brindarle información instructiva. Sus fracasos y lecciones aprendidas durante el proceso de trabajo pueden desempeñar un papel preventivo para usted, y sus experiencias exitosas pueden usarse como referencia.
(3) Autorecomendación. Empiece a buscar empleo basándose en comprenderse a sí mismo y a su trabajo.
La búsqueda de empleo es el proceso de búsqueda y obtención de un empleo, que suele incluir la obtención de información laboral, la búsqueda de entrevistas, conversaciones sinceras, la firma de contratos, etc. Buscar trabajo es como vender productos. Para lograr que los clientes compren su producto, debe decirles qué tan alta calidad es su producto y qué tan razonable es el precio, para que la gente se sienta atraída a comprarlo.
Del mismo modo, al buscar trabajo, también debes centrarte en "Soy realmente capaz de hacer bien este trabajo y mis requisitos son razonables". Tienes que aprender a promocionarte para que otros te reconozcan y te contraten.
En la etapa inicial, se deben resolver algunos problemas prácticos y no se debe enfatizar demasiado el interés. Si por el momento no puedes elegir una carrera basada en tus intereses, puedes aprender más sobre esta información en tu vida diaria para enriquecerte mejor, de modo que no pierdas la oportunidad cuando se presente. Por supuesto, a veces puedes convertir tus intereses en pasatiempos y también puedes cultivar tu temperamento. Trabajar según tus propios intereses sólo te hará más exitoso y más feliz, pero no es la única manera de hacerte feliz.
Después de trabajar unos años, las personas suelen volver a ser ellas mismas cuando llegan a la mediana edad.
En este momento, las personas han acumulado buena fortaleza, experiencia y madurez profesional y pueden elegir la carrera que más les interese. Un principio de selección general es: cuando todavía estás en la etapa de supervivencia, prevalecerá lo que puedas hacer; cuando entres en la etapa de desarrollo, también debes considerar tus propios intereses (lo que quieres hacer).
Según mi experiencia, primero conozco la dirección de correo electrónico de la empresa (las empresas que quieren contratar empleados la harán pública) y la envío directamente a la dirección de correo electrónico de la empresa. Lo envié directamente cuando estaba buscando trabajo después de graduarme y tuve muchas oportunidades de entrevistas. No hubo oportunidad de entrevista cuando me registré en el sitio web. Al enviar correos electrónicos, tenga cuidado de no enviarlos como archivos adjuntos. Puede copiar su currículum en el cuerpo del correo electrónico y hacer clic en Enviar. Si le preocupa que no sea seguro, primero puede enviarlo a otra dirección de correo electrónico y luego abrirlo para ver el efecto. Además, si recibes una llamada en el futuro, si es de Guangdong, el salario es muy atractivo y se dice que es una empresa de Internet, pero no te acuerdas de enviar su currículum, entonces debes tener cuidado. Puede que sea algo malo lo que hacen los esquemas piramidales (se llaman a sí mismos empresas de redes interpersonales). ¡Ten cuidado y recuerda! ! ! -Creo que esto es importante. Ahora también estoy buscando trabajo y alguien de Guangdong me llamó. Realmente no pensé en este aspecto en ese momento, así que todos deberían prestar atención ahora. Tenga cuidado al firmar un contrato.
Una vez que sea contratado por la unidad, tendrá una relación laboral con la unidad y deberá firmar un contrato con la unidad. Al firmar un contrato, se debe prestar atención a lo siguiente: en primer lugar, hay trampas en el contrato que algunas unidades han establecido condiciones ambiguas o tentadoras. En primer lugar, los graduados deben ser cautelosos y, en segundo lugar, prestar atención a proteger sus derechos e intereses legítimos. Si es necesario, pueden consultar a profesores o expertos legales. En segundo lugar, el puesto y los beneficios a su llegada deben estar claramente establecidos en el contrato para evitar reclamaciones infundadas. El período de prueba suele ser de 3 a 6 meses. Para evitar que el empleador pague salarios insuficientes durante este período o despida deliberadamente al empleado después de la expiración del período de empleo, es mejor firmar un contrato para proteger sus propios intereses y tener cuidado con las trampas de posición que acecha al empleador; el contrato. Muchas grandes empresas tienen sucursales en todo el país y quienes participan en las ferias de empleo suelen ser los departamentos de recursos humanos de sus sedes. Por lo tanto, cuando los graduados solicitan empleo, tienden a tener la ilusión de que el lugar de trabajo también está en la gran ciudad donde se encuentra la sede, en caso de que las cosas salgan contraproducentes.
9. Hace tiempo que quería escribir un ensayo sobre mis sentimientos después del trabajo, pero lo he estado posponiendo durante casi dos meses porque no podía convencerme.
Era domingo. El teléfono móvil que yacía en silencio sobre la mesa de repente cantó alegremente. Cuando levanté el teléfono, escuché una voz familiar al otro lado del teléfono. Es una amiga con una voz extraña. Le pregunté qué pasó. Ella dijo que no era nada, sólo un resfriado. Como yo, ella es una recién graduada que acaba de empezar a trabajar. La diferencia es que ella se especializó en medicina en la escuela y yo en electrónica.
Ese día hablé mucho con esa chica. ¿cómo has estado? Yo pregunté. Dijo que no era muy bueno y que la presión laboral era alta. A menudo no podía seguir el ritmo de trabajo de otros colegas, por lo que le preocupaba no poder pasar el período de prueba de tres meses. Le aseguré que era normal que las personas con poca experiencia laboral no pudieran seguir el ritmo de trabajo de otros colegas. Dijo que no es sorprendente que no puedas seguir el ritmo de otros colegas al principio, y otros colegas no te culparán, pero sucederá después de uno o dos meses, por lo que otros colegas pensarán que eres muy incompetente. No pude negar su respuesta. Le pregunté si notaba cómo otros colegas manejaban los problemas en el trabajo. Ella dijo que sí, que su forma de trabajar no es muy diferente a la de ella. Pero al final del día, otros colegas trabajan mucho más que ella. En este caso, es posible que no hayas notado algunos detalles. Yo digo que se puede aprender mucho intercambiando experiencias laborales con compañeros.
De repente dijo que quería dimitir. Le pregunté por qué. Ella respondió que llevaba más de dos meses trabajando y todavía no podía seguir el ritmo de trabajo de otros compañeros. En lugar de ser despedida del hospital, también podría despedir al hospital. La consolé y le dije que no importa si ahora no puede seguir el ritmo de otros colegas, siempre y cuando trabaje duro para hacer lo que debe hacer. Después de un breve silencio, dijo que llevaba más de dos meses trabajando. Sólo le dije que esperara y no dije nada más. No sabía qué decirle porque estaba en una situación similar a la de ella. Mi desempeño ha sido terrible desde que comencé a trabajar y muchas veces no puedo seguir el ritmo de otros colegas. También sé por qué no puedo seguir el ritmo de trabajo de mis colegas, así que he estado tratando de mejorar mi eficiencia en el trabajo, pero inevitablemente cometo algunos errores que no debería cometer. Ahora que has cometido un error, intenta no volver a cometer el mismo error. Yo también lo creo.
Después de medio mes, me llamó y dijo que el período de prueba había terminado. Me alegré por ella.
Para una persona que acaba de incorporarse al trabajo, no le importa demasiado lo que los demás piensen de él, y no hay necesidad de resentirse por las críticas de líderes y colegas. Sólo nos critican porque no estamos haciendo nuestro trabajo. Mientras hagamos bien nuestro trabajo, nuestros líderes y colegas cambiarán su opinión sobre nosotros, así que lo que tenemos que hacer es cómo hacer bien nuestro trabajo y cómo mejorar la eficiencia del trabajo.