Anuncio de reclutamiento para el jardín de infantes de cereales de la ciudad de Xiangyang de la provincia de Hubei 2014
De acuerdo con el “Reglamento provisional sobre contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas” del antiguo Ministerio de Personal (Orden n.º 6 del Ministerio de Personal), a través de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xiangyang Con la aprobación, los asuntos relevantes relacionados con la contratación pública de personal para el jardín de infantes Xiangyang Grain se anuncian de la siguiente manera:
Objetivos de contratación
Contratación de 1 personal. Para conocer los requisitos laborales detallados, consulte la Lista de personal de reclutamiento abierto del jardín de infantes de alimentos de Xiangyang de 2014 (adjunta).
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas:
1. Tener nacionalidad china;
2. y reglamentos, gozar de los derechos políticos de los ciudadanos;
3. Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y observar la disciplina de trabajo de las instituciones públicas. >4. Cumplir con las regulaciones nacionales o industriales y ser capaz de mantener la edad y las condiciones físicas requeridas para el trabajo normal;
5. Obtener las calificaciones requeridas por las condiciones laborales reconocidas a nivel nacional;
6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) No se aceptará la solicitud si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. La persona ha sido sometida a disciplina partidista, disciplina política o sanción penal y se encuentra siendo castigado (castigo);
2. Sometido a revisión disciplinaria, investigación judicial o auditoría;
3. Haber sido sancionado penalmente por un delito o destituido de un cargo público;
4. Personal militar en servicio activo y estudiantes no graduados;
5. De conformidad con las leyes, reglamentos, normas y políticas, no se aceptarán solicitantes.
(3) La fecha límite para el cálculo de la edad es: 2065438+1 de julio de 2004.
Tres. Inscripción y Examen de Calificación
(1) Horario de inscripción: 24 de junio de 2014 al 2 de julio de 2014. Quienes no hayan presentado su solicitud antes del 2 de julio se considerarán desistidos.
9:00-65438+14:00-14:30.
(2) Lugar de registro: Oficina en el segundo piso del jardín de infantes Xiangyang Grain.
(3) Método de registro
1. Proporcionar su cédula de identidad de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de título profesional, certificado de calificación profesional requerido por los requisitos laborales u otros relacionados. materiales.
2. Tres fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta registradas en la misma edición.
3. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de solicitud de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Xiangyang" (por duplicado) y ser incluidos en el examen después de aprobar la revisión de calificación. Los estudiantes de posgrado con una licenciatura o menos o que tomen el examen escrito deben pagar una tarifa de examen escrito (incluida la inscripción) de 50 yuanes.
4. De acuerdo con las disposiciones de Eren [2006] No. 16 y otros documentos, si los graduados universitarios de "Tres Apoyos y Una Asistencia" son contratados para servir en la aldea durante 2 años y aprobar el examen. evaluación, la puntuación de las pruebas escritas se incrementará en 5 puntos. Los solicitantes calificados deben proporcionar a la unidad de contratación el certificado de registro original, el contrato de servicio, el certificado de servicio (libro) emitido por la organización y el departamento de recursos humanos de la unidad de servicio, así como su estado de evaluación anual y las copias correspondientes y otros materiales de respaldo relevantes. Se considerará que quienes no se hayan presentado al examen a partir del 2 de julio han renunciado a los puntos extra.
5. Los solicitantes deberán registrarse con un documento de identidad de segunda generación.
6. Los estudiantes universitarios rurales pobres deben tener un certificado de pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia y una tarjeta de expediente de la situación básica de la misma. familia pobre (fotocopia con sello oficial) Los solicitantes que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional para familias urbanas deben presentar un certificado y garantía mínima (copia, sello) emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia; localizado, y su propio DNI, y realizar trámites gratuitos en el momento de registrarse.
IV.Método de examen
Se adoptará una combinación de examen escrito, entrevista y evaluación.
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita se basa en el principio de examen y prueba consistentes de los conocimientos profesionales relacionados con el puesto de contratación. Para obtener detalles sobre los temas del examen de trabajo, consulte la Lista de personal de reclutamiento abierto del jardín de infantes de alimentos de Xiangyang de 2014. La proporción entre el número de personas que se planea contratar para el puesto y el número de personas que realizan la prueba escrita debe ser de 1:3. Si se cancela el plan de posición por no alcanzarse el ratio de apertura de exámenes, se reembolsará la tasa de inscripción al examen escrito.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante.
3. Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación al momento de realizar la prueba escrita.
(2) Entrevista
1. Después de la prueba escrita, se trazará la línea de puntuación de la prueba escrita.
En función de la proporción entre el número de personas que se planea contratar y el número de entrevistas para el puesto, los candidatos a entrevista se determinarán en una proporción de 1:3. Si no se alcanza el ratio de apertura de exámenes, el plan de contratación para el puesto será cancelado o reducido.
2. Antes de que comience la entrevista, nuestra unidad emitirá un anuncio de la entrevista. Responsable de notificar a los candidatos y emitir el "Aviso de entrevista de contratación pública de la ciudad de Xiangyang 2014".
3. La entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades integrales que debe poseer el solicitante.
El método de enseñanza y realización de talentos de danza se implementa en el cargo de profesor de danza. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos, incluidos 40 puntos por conferencias y 60 puntos por espectáculo de talentos de danza.
(3) Cálculo del rendimiento
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales son todas del 100%. La puntuación total se calcula sobre la base de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40% y la puntuación de la entrevista que representa el 60%.
(4) Consulta de resultados
Para obtener puntajes de pruebas escritas, puntajes de entrevistas y puntajes totales, visite:
Sitio web de la Oficina Municipal de Granos de Xiangyang:
Evaluación del verbo (abreviatura de verbo), examen físico, determinación del personal a contratar y gestión del empleo
(1) Examen y exploración física
En base a la puntuación total Después del examen, nuestra unidad seleccionará candidatos por encima de la línea de puntuación total. La evaluación se realiza y se clasifica de puntuación alta a puntuación baja en función de la relación entre el número de planes de contratación laboral y el número de solicitantes, es decir, 1:1. Si las puntuaciones totales son iguales, las puntuaciones se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista. La evaluación es organizada por nuestra unidad y evalúa principalmente la expresión ideológica, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del personal a contratar, revisa los expedientes personales del personal a contratar y vuelve a verificar las calificaciones de los objetos de evaluación. . Los exámenes físicos se realizan en hospitales calificados afiliados a la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Si el candidato no aprueba el examen o el examen físico o si se da por vencido voluntariamente, los candidatos serán compensados en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja dentro de la línea de puntuación aprobatoria.
(2) Determinación y anuncio del personal a contratar
El empleador determina la lista del personal a contratar con base en los resultados de la evaluación y el examen físico, y verifica los certificados de graduación. , certificados de grado, etc. obtenidos por el personal a contratar a tiempo, una vez revisados los expedientes de personal originales, se publicarán a nombre de la unidad de contratación en el sitio web de la unidad de contratación, el departamento competente y el Municipal. Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social () por 7 días. Durante el período de convocatoria pública, si se determina que la persona a contratar no cumple con las condiciones de contratación o viola la disciplina de examen y evaluación, se cancelará la calificación laboral.
(3) Gestionar la contratación y los procedimientos relacionados
Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, el empleador deberá firmar un contrato de trabajo con el personal recién contratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes. las normas sobre gestión de personal de las instituciones nacionales pasarán por los procedimientos de empleo; quienes no superen la evaluación del período de prueba serán despedidos.
6. Teléfono de contacto
Teléfono de consulta de pólizas: 0710-3512207, teléfono de supervisión: 0710-3511507.
Adjunto:
1. Lista de puestos de personal de contratación de jardín de infantes de Xiangyang Grain de 2014. xls
2. Formulario de registro para la contratación de instituciones públicas en la ciudad de Xiangyang. Documentos
Jardín de infancia de alimentos de Xiangyang
2065438+24 de junio de 2004
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