Anuncio de contratación pública de 2017 para 23 instituciones públicas en el condado de Guanyun, Lianyungang, provincia de Jiangsu
1. Puestos de reclutamiento
Para obtener más detalles, consulte la Lista de puestos de reclutamiento público del condado de Guanyun de 2017 (Anexo 1, en lo sucesivo, "la Lista de puestos de reclutamiento público"). lista de posiciones).
En segundo lugar, calificaciones
(1) Tener la nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; adherirse a los cuatro principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido.
(2) Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena calidad política y ética profesional, amar postularse para cargos profesionales, tener las condiciones físicas requeridas por el puesto y ser competente para el trabajo. .
(3) Menor de 35 años (nacidos después de junio de 1982)
(4) Tener otras cualificaciones requeridas por el puesto en la lista de empleo.
(5) Para conocer las categorías profesionales, consulte el "Catálogo de referencia profesional del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu" (edición de 2017).
(6) No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar en activo o recién graduados de colegios y universidades ordinarias.
2. Para el cargo de secretario o reclutador en personal, finanzas, auditoría, inspección disciplinaria, etc. del responsable de una institución pública, el solicitante deberá tener relación de marido y mujer, directa. parentesco consanguíneo, o parentesco colateral dentro de tres generaciones con el responsable de la institución pública o parientes cercanos por afinidad, el solicitante tiene el parentesco antes mencionado con el empleado actual, y tiene relación directa de superior-subordinado después de su incorporación. el trabajo.
3. El personal que no haya sido eximido de sanción disciplinaria o se encuentre en proceso de revisión disciplinaria, las personas cuyo plazo de sanción penal no haya expirado, o las personas sospechosas de haber cometido delitos y se encuentren bajo investigación.
4. Se acuerda que 201, quienes no puedan ser destituidos (dimitidos) antes de agosto de 2017, y quienes tengan otras normativas nacionales y provinciales, no podrán postular a cargos relevantes en instituciones públicas.
3. Asuntos de inscripción
(1) Hora de inscripción
5 de junio de 2017 al 7 de junio de 2017 (8:30 am-165438 +0:30 -14:30 h).
(2) Método de registro
Se adopta el registro en el sitio y cada persona está limitada a un puesto.
Los solicitantes deben traer sus materiales de registro al vestíbulo en el segundo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Guanyun para registrarse.
Persona de contacto: Zhao Qingbo; información de contacto: 0518-88659212.
(3) Materiales de solicitud
Los solicitantes deben enviar de manera verdadera, precisa y completa los originales y copias de los siguientes materiales:
1. Registro y registro de 2017 del condado de Guanyun. formulario de revisión de calificaciones para el reclutamiento abierto anual de personal de instituciones públicas (Anexo 2, 1 copia, en adelante formulario de registro);
2. Dos fotografías recientes a color de 1 pulgada con el mismo fondo y sin antecedentes. sombrero, tarjeta de identificación válida de residentes de segunda generación;
3. Calificaciones educativas y certificados de grado en todos los niveles (los graduados de 2017 deberán proporcionar los acuerdos de empleo correspondientes y los formularios de recomendación de empleo deberán proporcionar certificados de títulos académicos extranjeros certificados); por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación de China y Certificado chino de regreso de estudiantes internacionales emitido por la embajada en el extranjero
4. Certificados de calificación correspondientes requeridos para el puesto; 5. Otros certificados relevantes requeridos para el puesto.
(4) Requisitos de registro
1. Descargue el formulario de registro (Anexo 2) del sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Guanyun, complételo según sea necesario y tráigalo al registro. oficina para revisión de calificaciones.
2. Los solicitantes deberán completar con veracidad sus datos personales de acuerdo con los requisitos del puesto. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
3. Si realmente tiene dificultades para registrarse en el sitio, puede confiarle a otra persona que se registre en su nombre. Además de los materiales anteriores, también debo aportar el original y copia del DNI del cliente.
4. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y el registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada en la sala de examen.
(5) Tarifa de inscripción
La tarifa de inscripción para este reclutamiento abierto es de 100 yuanes/persona, y la tarifa de entrevista para los candidatos que ingresan a la entrevista es de 100 yuanes/persona. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan de subsidios de subsistencia y los candidatos de familias rurales absolutamente pobres están exentos de derechos de inscripción.
Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de vida nacional deben presentar un certificado y una garantía mínima (copia) emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado o distrito donde se encuentra la familia al registrarse. Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben proporcionar la pobreza; departamento de alivio del condado o distrito donde se encuentra la familia El certificado de pobreza emitido y la ficha de situación básica de la familia pobre (copia).
(6) Valoración proporcional.
La relación de cada posición es 1:3. Si la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes es inferior a 1:3, el número de puestos de contratación se reducirá hasta que no se realice ningún examen y se notificará de inmediato a los candidatos para que soliciten otros puestos que cumplan con la solicitud. requisitos o cancelar su inscripción. Para un pequeño número de puestos que se necesitan con urgencia y que no cumplen con el índice de apertura de exámenes, con la aprobación del departamento de gestión integral de contratación abierta municipal, el índice de apertura de exámenes se puede reducir adecuadamente y anunciar en el portal del Gobierno Popular del condado de Guanyun antes de que comience el examen. .
Cuarto, examen
Método de examen
Una combinación de examen escrito y entrevista. La prueba escrita y la entrevista están organizadas por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun.
(2) Prueba escrita
1. El tema de la prueba escrita son los conocimientos básicos de "Público * * *", y no se requieren libros tutoriales para la prueba.
2. La puntuación total del examen escrito es 100 y la puntuación aprobatoria del examen escrito es 60.
3. Este examen escrito es un examen completamente cerrado. Los candidatos no pueden entregar trabajos ni salir temprano durante el examen.
4. Los candidatos recibirán su boleto de admisión a las 2:30-5:30 pm del día 9 de junio de 2017 (viernes) con el comprobante de la cuota de inscripción y su documento de identidad al momento de registrarse.
5. Hora y lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.
(3) Entrevista
La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, con una puntuación total de 100. Si no se ha formado una posición competitiva en la entrevista, la puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos; si se ha formado una posición competitiva durante la entrevista, la puntuación de calificación para la entrevista es de 50 puntos; Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del examinado se calcula mediante el sistema de porcentaje.
La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, redondeada a dos decimales. Al ordenar por puntajes totales, si los puntajes totales están empatados, se ordenarán según los puntajes de la entrevista de mayor a menor. Las organizaciones con el mismo puntaje tomarán pruebas adicionales y el método de prueba adicional se determinará por separado.
(5) Anuncio de resultados
Los resultados de la prueba escrita, la lista de entrevistas, la puntuación total y la clasificación se anunciarán en el portal del Gobierno Popular del condado de Guanyun dentro de los 5 días hábiles posteriores a la prueba escrita y Anuncio de la entrevista, los candidatos pueden consultar con su número de boleto de admisión.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico
Después del examen, entre los que aprobaron el examen, se determinará en orden la lista del personal de examen físico y la proporción de puestos de reclutamiento. de puntuaciones altas a puntuaciones bajas es 1:1. La información relevante se publicará en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Guanyun. El examen físico lo organiza la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun. El examen físico se basa en el “Aviso de Revisión de Contenido Relevante” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). Se considerará que los candidatos preseleccionados que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones para el examen físico.
6. Inspección y Publicidad
El departamento competente, junto con la unidad de contratación, organizará una inspección de quienes hayan superado el examen físico, y determinará la lista del personal a ser contratado en base a los resultados de la inspección. La lista del personal a contratar se publicará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Lianyungang y en el portal del Gobierno Popular del condado de Guanyun durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, unidad de estudio o trabajo actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Cuando un puesto de contratación quede vacante debido a un examen físico no calificado, una inspección no calificada u objeción pública que afecte el empleo, etc., el departamento competente de la unidad de contratación deberá proponer una opinión sobre si se debe cubrir el puesto e informarlo. a la Revisión de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun. De existir un reemplazo, entre el personal calificado para el puesto, el reemplazo se realizará en orden de mayor puntaje a menor puntaje.
Siete. Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, la unidad de contratación gestionará los procedimientos de empleo pertinentes de acuerdo con la normativa y firmará un contrato de trabajo con ellos. El personal contratado estará sujeto a un período de prueba de conformidad con la normativa nacional. Transcurrido el período de prueba, serán nombrados y calificados. Quienes no superen la evaluación serán descalificados y se dará por terminada la relación laboral. Una vez aprobada la oferta, no habrá más supleciones.
8. Notas
(1) Los candidatos deben ser responsables de la autenticidad de la información que completan y postularse honestamente. Los candidatos que falsifiquen o alteren documentos o certificados, obtengan calificaciones por otros medios inadecuados, hagan trampa en exámenes o violen las disciplinas de contratación pública verán descalificadas sus calificaciones.
(2) Durante el período de solicitud, el solicitante debe mantener la información de contacto normal. Si el solicitante se ausenta del examen por motivos propios, asumirá toda la responsabilidad.
(3) Los empleados deben presentarse a trabajar dentro del tiempo especificado. Si no se presentan a trabajar después de la fecha límite, la unidad de contratación no conservará sus calificaciones laborales en principio.
(4) Los recién graduados deberán obtener el correspondiente certificado antes del 31 de agosto de 2017. A quienes no lo obtengan dentro del plazo se les revocará su calificación laboral.
Nueve. Disciplina y Supervisión
El Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun supervisó todo el proceso de contratación. Número de contacto: 0518-88810258.
X. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guanyun es responsable de la interpretación de los asuntos no cubiertos en este anuncio.
Adjunto:
1. Lista de puestos de contratación pública de 2017 del condado de Guanyun para instituciones públicas. xls
2. Formulario de registro y revisión de calificaciones para el reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de 2017 del condado de Guanyun. Archivo