Anuncio de contratación de 40 docentes en 2021 en el sistema educativo del condado de Dejiang, ciudad de Tongren, provincia de Guizhou

Este trabajo de reclutamiento se basa en los estándares de capacidad e integridad política, y sigue los principios de democracia, apertura, competencia y selección de méritos, y sigue la redacción del reclutamiento. planos, anuncios, carga de correos electrónicos, registro y calificaciones en sitio. Se realizan los procedimientos de revisión, examen, examen físico, inspección, anuncio y empleo.

En segundo lugar, objetivos de empleo

Egresados ​​de "universidades normales" dentro y fuera de la provincia que cumplan con los requisitos laborales; egresados ​​con título de maestría, doctorado o superior (el primer título debe; tener título de bachiller). Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios que se graduarán en 2021.

En tercer lugar, el número de personas a reclutar

Esta vez, se contratan 40 profesores, incluidos 20 profesores de secundaria y 20 profesores de secundaria. Para puestos específicos y condiciones relacionadas, consulte la Lista de condiciones de invitación de instituciones de educación superior del sistema educativo del condado de Dejiang de 2021 (Apéndice 1).

Cuarto, condiciones laborales

(1) Tener nacionalidad china.

(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido de los Productores Chinos, amar la patria y el socialismo, tener buen carácter político, respetar las leyes y regulaciones, y ser honesto y digno de confianza.

(3) Mayores de 18 años (nacidos a partir del 31 de febrero de 2002), menores de 35 años (nacidos a partir del 365438 de febrero de 1985+2).

(4) Cumplir con los requisitos de puesto correspondientes del "Contratación de profesores universitarios del sistema educativo del condado de Dejiang 2021".

(5) Gozar de buena salud, cumplir con los requisitos de examen físico para este reclutamiento y tener las condiciones físicas para desempeñar las funciones laborales con normalidad.

(6) Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.

(7) No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1.

2. Para 2021, graduados de industrias o unidades específicas (como Wei Peisheng, estudiantes de orientación, estudiantes de orden, etc. en junio de 2020 + "profesores de escuelas de educación obligatoria rural que todavía están trabajando en febrero); 31 Personal del “Plan de Puestos Especiales”;

3. Los que hayan recibido pena penal por la comisión de un delito o hayan sido dispensados ​​de pena penal por infracción de leyes penales.

4. Quienes hayan sido destituidos de cargos públicos, estén siendo investigados por órganos de inspección y supervisión disciplinaria, o estén sujetos a sanciones disciplinarias y se encuentren aún dentro del período de influencia.

5. El puesto post-empleo constituye una situación que debe evitarse según lo dispuesto en el “Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.

6 El Tribunal Popular decidió enumerar a las personas sujetas a ejecución por abuso de confianza.

7. Ser sancionado por la disciplina partidaria o gubernamental por corrupción, soborno, filtración de secretos de Estado o ética profesional.

8. Otras situaciones en las que no se permite la contratación de empleados de instituciones públicas conforme a las leyes y reglamentos.

Nota: El período de penalización y el período de validez del registro se computan hasta el primer día de registro.

Divulgación de información verbal (abreviatura de verbo)

La información relevante sobre este reclutamiento abierto se publica en el tablón de anuncios del gobierno del sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Dejiang (sitio web: www.dejiang. gov.cn), preste mucha atención.

Método de registro de verbos intransitivos, hora, lugar y precauciones

(1) Método de registro: este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro en el sitio y revisión de calificación, y no se cobrará ninguna tarifa de registro. cargado. Aquellos que aprueben la revisión de calificación in situ avanzarán a la siguiente etapa.

(2) Hora, ubicación y asuntos relacionados del registro en el sitio: se notificarán más adelante.

Debido a la epidemia, aquellos que cumplan con los requisitos y estén interesados ​​en postularse pueden descargar el "Formulario de registro de maestros universitarios invitados del sistema educativo del condado de Dejiang (2021)" (Anexo 2, en lo sucesivo denominado "Registro Formulario") y el "Formulario de registro de maestros universitarios invitados del sistema educativo del condado de Dejiang" Formulario de recopilación de información de maestros invitados del sistema educativo del condado (2021)" (Anexo 3, en lo sucesivo, el "Formulario de recopilación"), haga clic en "Formulario de recopilación". Empaque y comprima el formulario de registro electrónico y el formulario de solicitud antes de las 24:00 del 5438 de junio + 18 de febrero de 2020 y envíelos a la dirección de correo electrónico djxjyjrsg @ 163.com. El formato de nombre del paquete comprimido es: código de posición + nombre (. como la hoja A01). Los solicitantes deben verificar cuidadosamente la información de registro.

(3) Notas para los solicitantes: Los solicitantes deberán completar la información de registro con veracidad.

(Incluida mi información básica y la información de mi puesto, etc.), seré responsable de la autenticidad y exactitud de la información completada en el correo electrónico.

Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con los objetivos y condiciones de reclutamiento en cualquier vínculo, como revisión de calificación en el sitio, examen escrito, entrevista, reclutamiento, etc., una vez descubierto y verificado, será descalificado del reclutamiento y las consecuencias serán a cargo de los propios candidatos.

Siete. Revisión de calificaciones in situ

La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de promoción de empleo. Quien resulte incompatible con los alcances y condiciones del anuncio de promoción de empleo o haya cometido fraude será inhabilitado para pasar al siguiente paso, y a quienes hayan sido contratados se les rescindirá el contrato de trabajo.

(1) Materiales necesarios para la revisión de calificación en el sitio: durante el período de revisión de la calificación, los solicitantes deben conservar los originales y copias de los materiales relevantes para la revisión en el sitio en el momento y lugar especificados. Pasar la revisión de calificación puede participar en el siguiente enlace. Durante la revisión de calificación en el sitio, los solicitantes deben proporcionar los materiales relevantes:

1. Tarjeta de identificación de residente válida.

2. Recientemente he tomado dos fotografías en color de una pulgada de la misma edición sin sombrero.

3. Al registrarse, proporcione el "Formulario de registro de maestros invitados a la universidad del sistema educativo del condado de Dejiang 2021" (Anexo 2, que debe imprimirse electrónicamente y con anticipación).

4. El certificado de grado académico o formulario de recomendación laboral requerido para la solicitud de empleo.

Nota: Los estudiantes anteriores y los estudiantes de posgrado actuales y superiores deben proporcionar los certificados de grado académico correspondientes y los certificados de calificación de docentes; los estudiantes de primer año de 2021 deben tener formularios de recomendación de empleo y certificados de calificación de docentes calificados del examen nacional unificado, o la Red de Calificación de Docentes de China. Captura de pantalla de la interfaz "Aprobó el resultado de la prueba escrita del examen de certificado de calificación docente correspondiente", certificado de nivel dos o superior de mandarín, pero el certificado de calificación docente de la materia correspondiente debe entregarse antes del 31 de julio.

Los documentos anteriores requieren originales y copias para su revisión in situ. Aquellos que aprueben la revisión de calificación in situ avanzarán a la siguiente etapa.

Si se inscriben empleados actuales de instituciones públicas fuera del condado, deben proporcionar certificados de aprobación originales de sus unidades, departamentos y organizaciones competentes.

(2) Requisitos relevantes para el registro y la revisión de calificaciones:

1. Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos y condiciones relevantes de este folleto de contratación y la "Lista de condiciones laborales" para confirmar. si cumplen con los requisitos. Solicitar el puesto y presentar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario. No podrán postularse quienes no cumplan con los requisitos de contratación.

2. Cada solicitante sólo podrá elegir un puesto al que postular, y la información proporcionada deberá ser verdadera y exacta. Cualquiera que falsifique información falsa para obtener calificaciones para exámenes o empleo será descalificado tras la verificación. Si no se puede contactar al solicitante debido a errores u omisiones en la información de registro, el solicitante será responsable de las consecuencias de confiar a otros el registro se considerará como su propio comportamiento y el solicitante será el único responsable.

3. La revisión de la calificación será realizada por la oficina de educación del condado y las escuelas que se hayan matriculado. Durante el proceso de revisión, se deben realizar controles estrictos para garantizar que los materiales relevantes sean auténticos, precisos y eficaces. Las unidades y el personal responsable de la revisión de calificaciones deben desempeñar sus funciones concienzudamente, realizar la revisión de calificaciones en estricta conformidad con las condiciones de contratación determinadas en el plan de contratación y el anuncio de contratación, comprender con precisión los estándares de revisión, unificar los estándares de revisión y no relajar la posición de contratación. condiciones a voluntad. Aquellos que cumplan con los requisitos serán firmados como "calificados" en el formulario de registro por el responsable de la revisión de calificación. Aquellos que no cumplan con los requisitos no podrán pasar al siguiente paso.

4. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa de la contratación abierta se descubre que las calificaciones del candidato no cumplen con los requisitos del folleto de contratación, sus calificaciones laborales se cancelarán en cualquier momento. Para aquellos que hayan sido contratados, se extinguirá su contrato de trabajo en cualquier momento y se extinguirá su relación personal. Los ingresos se recuperarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y el personal relevante deberá rendir cuentas.

8. Examen

Aquellos que hayan aprobado el registro y la revisión de calificación in situ son los candidatos para el examen. El examen se realiza principalmente a través de evaluaciones in situ, conferencias y pruebas. enseñanza, etcétera. El método de examen específico se determinará en función de la situación real, y el método de examen específico y el lugar del examen se notificarán por separado.

Las puntuaciones de los exámenes deben basarse en una escala de centésimas y redondearse a dos decimales. Una puntuación de prueba de 60 puntos o más se considera calificada y una puntuación inferior a 60 puntos se considera no calificada. Quienes no aprueben el examen quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa.

9. Selección de puesto

(1) Determinar candidatos. Los candidatos para la selección de empleo se determinan de mayor a menor en función de los puntajes de los exámenes del personal calificado y del número real de personas en el puesto (proporción 1:1). Si los puntajes de los candidatos calificados para el mismo puesto están empatados en el más bajo, se realizará otra prueba escrita y el candidato con el puntaje más alto será determinado como el candidato para la selección de trabajo.

(2) Normas de selección de empleo. Para los puestos A01, A02, A03, A04, A05, A07, A08, A09, A10, A1 y A12, debe seleccionar el puesto de la escuela a contratar y seleccionar los candidatos para el puesto de mayor a menor según a las puntuaciones de las pruebas.

(3) Firmar un acuerdo de intención.

Una vez completada la selección del trabajo, de acuerdo con el principio de "selección bidireccional", si ambas partes llegan a la intención de firmar un contrato, deben firmar el "Acuerdo de intención del sistema educativo del condado de Dejiang para la contratación de docentes de colegios y universidades". (en adelante, el Acuerdo de Intención). Los egresados ​​2021 deberán firmar el “Acuerdo Nacional General de Empleo para Egresados ​​Universitarios” (en adelante “Acuerdo Tripartito”, proporcionado por los propios postulantes). Quienes no tengan objeciones a la selección del puesto y firmen un convenio, se someterán a un examen físico.

El examen físico se realizará en hospitales generales designados a nivel de condado o superior, de conformidad con las "Normas y procedimientos de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Guizhou". Realizar un examen físico dentro del tiempo especificado y sacar una conclusión del examen físico (la conclusión del examen físico es calificada o no calificada no se reconocerán). La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

Si un candidato renuncia voluntariamente o no supera el anuncio público durante la selección de trabajo o el examen físico, resultando en una vacante de empleo, los candidatos que postulen para el mismo "puesto" y aprueben el examen serán diferido para cubrir el puesto. El aplazamiento solo se puede realizar una vez, y el grupo de liderazgo de reclutamiento decidirá la cuestión específica de compensar la brecha.

XI. Investigación y Empleo

Las inspecciones se realizan únicamente a personal calificado. La oficina de educación del condado y las escuelas de reclutamiento son específicamente responsables del trabajo de inspección. El contenido, las normas, los procedimientos y los métodos de la inspección se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas (prueba) de inspección de funcionarios públicos provinciales de Guizhou" y los resultados de la inspección se dividirán en calificados y no calificados. La investigación se lleva a cabo mediante la revisión de expedientes personales, inspecciones in situ y comunicación con las personas inspeccionadas, y debe ser integral, objetiva y justa.

Cualquier persona que no esté calificada en cualquiera de las siguientes circunstancias será descalificada para el empleo:

(1) Incumplimiento de la línea básica del partido e incapacidad para mantener la coordinación con el Partido. Comité Central en las principales cuestiones políticas coherente.

(2) Postulantes que no cumplan con los requisitos para esta contratación y el puesto.

(3) No proporcionar la base de inspección (como archivos personales, certificados académicos, certificados de calificación de maestros, etc.) dentro del tiempo especificado; ocultar hechos y proporcionar certificados y materiales falsos.

(4) Estar sujeto a auditoría y revisión disciplinaria por sospecha de violaciones de leyes y disciplinas, o ser sospechoso de haber cometido un delito, el proceso judicial aún no ha concluido, o estar sujeto a otras sanciones disciplinarias. durante el período disciplinario.

(5) Otras circunstancias que hagan que el solicitante no sea apto para el empleo según lo estipulan las leyes, reglamentos y las del estado y la provincia, o según lo determine el grupo dirigente de este trabajo de reclutamiento.

Nota: El período de penalización y el período de validez del registro se computan hasta el primer día de registro.

Doce. Publicidad y empleo

(1) Se determina que el personal calificado será contratado y anunciado en el portal del Gobierno Popular del Condado de Dejiang durante 7 días hábiles.

(2) Los candidatos cuyo reclutamiento no se verá afectado después de que se complete el anuncio deberán pasar por los procedimientos de reclutamiento de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(3) El personal recién contratado está sujeto a un período de prueba de un año y el período mínimo de servicio es de cinco años (incluido el período de prueba de un año).

Trece. Disciplina Laboral

Este reclutamiento abierto sigue estrictamente los principios de democracia, apertura, competencia y selección de méritos, y está sujeto a la supervisión de agencias de inspección y supervisión disciplinarias y de todos los ámbitos de la vida. Los funcionarios que participan en exámenes e inspecciones de contratación tienen una relación de evitación con los solicitantes y deben evitar sus deberes oficiales. Poner fin resueltamente al fraude, a las malas prácticas para beneficio personal y a otras infracciones disciplinarias. Aquellos que violen disciplinas y regulaciones durante el reclutamiento serán tratados severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y otras regulaciones pertinentes. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Catorce. Otros

Los procedimientos de contratación y otros asuntos se implementan estrictamente de acuerdo con la "Guía de contratación de profesores universitarios generales del sistema educativo del condado de Dejiang 2021" publicada por el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Dejiang.

Este plan será explicado por la escuela de reclutamiento y la Oficina de Educación del condado, y los asuntos pendientes serán determinados por el Grupo líder de trabajo de talentos del condado de Dejiang.

Tel: 0856-8534013? Oficina de Educación del Condado de Dejiang

0856—8523073? Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Dejiang

Número de teléfono de supervisión: 0856—8532126 Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Dejiang

1.2021 Sistema educativo del condado de Dejiang Lista de puestos y calificaciones de docentes para la contratación en colegios y universidades. Archivo

2. Formulario de registro de contratación de docentes 2021 del sistema educativo del condado de Dejiang para colegios y universidades. docx

3. Formulario de recopilación de información de registro de maestros para el reclutamiento universitario general del sistema educativo del condado de Dejiang 2021.

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Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Dejiang

65438+11 de febrero de 2020