Folleto de contratación de docentes de la escuela Yichang Tianwen 2012
La escuela de la ciudad de Yichang se fundó en abril de 2004. Es una escuela privada de tiempo completo de 12 años fundada por maestros principales de alto nivel. Ha establecido con éxito cuatro escuelas privadas. La escuela tiene tres departamentos: escuela primaria, secundaria y preparatoria, tres campus independientes, 180 profesores de tiempo completo, 45 clases de enseñanza y 2.000 estudiantes. La escuela ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Escuela Modelo de la ciudad de Yichang, Escuela Privada Avanzada de Yichang, Escuela Privada Avanzada de la Provincia de Hubei, Unidad Avanzada Privada No Empresarial de la Provincia de Hubei, Escuela Experimental de Ingeniería Clave y Cinco Escuelas Privadas en la Provincia de Hubei.
Debido a las necesidades de desarrollo, la escuela recluta graduados destacados del pasado para enseñar en nuestra escuela.
1. Disciplina de contratación y número de personas
Varios profesores de chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, política, historia y geografía en escuelas primarias, secundarias y preparatorias. .
2. Objetivos y condiciones de contratación
1. Los graduados destacados anteriores, con título de licenciatura o superior, con especialización en inglés deben tener un certificado profesional de CET-6 o superior.
2. Tener un certificado de calificación de profesor, nivel 2 de mandarín o superior.
3. Cariñosa y con ganas de entrenamiento personal.
4. Sea saludable, tenga una actitud positiva, sea apasionado y tenga el coraje de desafiar.
En tercer lugar, tratamiento
1. Salario anual: 40 000-70 000 para los maestros principales a nivel de prefectura y ciudad en las escuelas primarias, 10 000 para los maestros principales a nivel de prefectura y ciudad y superiores. en las escuelas medias.
2. La escuela paga el seguro social a los profesores empleados de acuerdo con la póliza.
4. Métodos de contratación
1. Registro: al registrarse, debe completar el formulario de recopilación de información del maestro solicitante y proporcionar diversos materiales que puedan demostrar su experiencia y capacidad. como el original y copia del certificado y encuadernar en un libro las fotocopias y demás materiales, especialmente el certificado de diagnóstico hospitalario del último mes.
2.