Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio 2021 sobre la introducción de talentos de alto nivel para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Asuntos Agrícolas y Rurales de la ciudad de Tongren, provincia de Guizhou

Anuncio 2021 sobre la introducción de talentos de alto nivel para instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina de Asuntos Agrícolas y Rurales de la ciudad de Tongren, provincia de Guizhou

1. Introducción a los objetos y condiciones

Los egresados ​​con títulos académicos reconocidos a nivel nacional deberán ser mayores de 18 años (nacidos antes del 30 de abril de 2003) y menores de 40 años (nacidos después del 30 de abril de 1981). Los artículos importados deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, amar socialismo, y tener buena integridad política, carácter ideológico y moral, respetar las disciplinas y leyes, ser honesto y digno de confianza.

(2) Disponer de los conocimientos profesionales pertinentes, capacidad laboral y condición física para desempeñar con normalidad las funciones laborales.

(3) Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.

(4) Aquellos que necesiten servir en nuestra oficina por más de tres años.

2. Puestos de contratación

Puestos profesionales y técnicos en la estación de suelos y fertilizantes de la ciudad de Tongren

Número de reclutas: 1

Requisitos educativos : Maestría o superior.

Requisitos profesionales: Recursos Agrícolas y Medio Ambiente (asignatura de primer nivel)

Puestos técnicos profesionales en la Estación de Extensión Tecnológica de Ganadería de Tongren

Número de reclutas: 1

Requisitos educativos: Maestría o superior.

Requisitos principales: cría de animales económica especial; la especialidad universitaria es ciencia de las abejas.

Puestos profesionales y técnicos en el Centro de Investigación de Zonificación de Recursos Agrícolas de Tongren

Número de reclutas: 1

Requisitos educativos: Maestría o superior.

Requisitos profesionales: Ingeniería agrícola de aguas y suelos, planificación y gestión de ingeniería civil.

Puestos profesionales y técnicos en la Estación de Monitoreo del Medio Ambiente Agrícola de Tongren

Número de reclutas: 1

Requisitos educativos: Maestría o superior.

Requisitos profesionales: ingeniería agrícola de suelos y aguas, ingeniería de conservación de suelos y aguas.

Hora de inscripción y evaluación inicial online

La fecha límite de inscripción es el 1 de mayo de 2021: 17:

La hora de evaluación inicial online es finales de mayo de 2021.

Método de registro

Envíe su currículum por correo electrónico a 601473930@qq.com o inicie sesión en la 9ª Expo Popular para registrarse.

Procedimientos de contratación

(1) Revisión de cualificación. La información del currículum de los candidatos se revisará en línea y aquellos que cumplan con los requisitos se incluirán en la evaluación preliminar en línea; las calificaciones académicas, especialidades y otra información básica de los candidatos se revisarán antes de la evaluación preliminar en línea.

(2) Revisión preliminar online. El orden de la evaluación preliminar se determinará en función del tiempo de registro del solicitante. El examinador realizará una entrevista en línea con el solicitante, enfocándose en la calidad política, la capacidad comercial y la comprensión del solicitante para iniciar un negocio y encontrar empleo en Guizhou. Después de la evaluación preliminar, en función de las puntuaciones, se determinará una lista de revisores fuera de línea en una proporción de 1:5, y la lista se anunciará en la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Tongren.

(3) Revisión sin conexión. Para conocer los procedimientos de revisión específicos, consulte el aviso (plan) de revisión fuera de línea. El aviso (plan) se publicará por separado en el sitio web de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Tongren: /

(4) Examen físico. De acuerdo con el plan de introducción, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 en función de la puntuación general de los candidatos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Guizhou y están organizados y supervisados ​​por el Departamento de Recursos Humanos de nuestra oficina. Los costos del examen físico corren a cargo de los propios candidatos.

(5) Inspección. Aquellos que aprueben el examen físico serán incluidos en la inspección, y los estándares de inspección se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas (juicio) de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Guizhou". Durante el proceso de inspección, si se encuentran condiciones indeseables, se cancelará la calificación laboral.

Aprobación de empleo

Después de las entrevistas, los exámenes físicos y las inspecciones, los candidatos calificados serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán al público dentro de los 7 días hábiles. Si ocurren reacciones adversas durante el período de publicidad y se verifican, serán descalificados y no se agregará la lista de candidatos después de la publicidad.

La captación de talentos para puestos vacantes se realiza de acuerdo con el flujo de trabajo de este capítulo.

Si no hay afectación en su empleo una vez finalizada la convocatoria, serán reportados a la ciudad para recursos humanos y seguridad social de acuerdo con lo establecido en el “Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” y las "Medidas operativas para la contratación abierta de instituciones públicas de la provincia de Guizhou (prueba)" Regístrese en la oficina y siga los procedimientos de empleo pertinentes.

Otros

1. Los requisitos relevantes en el folleto están de acuerdo con la Revisión de Introducción al Talento "Acerca de hacer un buen trabajo en la Novena" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. En 2021 se implementarán el "Aviso de trabajo" de las instituciones públicas y la Exposición de talentos de Guizhou en línea y fuera de línea y el "Plan de implementación de la ciudad de Tongren para introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia".

2. Esta "Marca" es interpretada por el Departamento de Recursos Humanos de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Tongren. Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por el grupo líder de introducción de talentos de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Tongren.

Teléfono: 0856-5260739

Dirección: Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de la ciudad de Tongren (en la comunidad de Jintian, Heisongtang Road, distrito de Bijiang, ciudad de Tongren).