Anuncio del reclutamiento público de personal no perteneciente al personal (policía auxiliar) en 2022 por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Jingjiang de la ciudad de Taizhou, provincia de Jiangsu

Esta vez, se contrata abiertamente entre el público a 106 miembros del personal no pertenecientes al personal (policías auxiliares). Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y los requisitos relacionados, consulte la "Lista abierta de contratación de puestos de personal no perteneciente a la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Jingjiang".

2. Condiciones de contratación y objetivos de contratación

(1) Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y tener buena conducta;

3. ciudad al inscribirse en colegios y universidades ordinarios);

4. Los candidatos participan voluntariamente en trabajos auxiliares de seguridad y policía, tienen un fuerte espíritu de trabajo duro y lealtad, guardan secretos de trabajo, obedecen los acuerdos laborales, están en buenas condiciones. salud y no tener tatuajes ni enfermedades infecciosas;

5. Tener otras calificaciones y requisitos necesarios para el puesto de contratación (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).

(2) Objetivos de contratación

1. Los solicitantes deben tener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional;

2. Los solicitantes deben obtener certificados académicos antes de registrarse;

3. No se permite la postulación a las siguientes personas:

(1) Personal militar en servicio activo o estudiantes de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;

(2. ) Casado con el solicitante Aquellos que tienen una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana no pueden postularse para puestos que deben evitarse;

(3) Aquellos que sean considerados penalmente responsables o sean sospechosos de delitos que aún no han sido cerrados;

(4) Ser despedido, despedido o rescindido del contrato de trabajo por violaciones a las leyes y reglamentos;

(5) Estar catalogado como objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;

(6) Situaciones nacionales y otras estipuladas por la provincia que no son apropiadas para la asistencia policial.

Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento

Este reclutamiento se basa en los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos" y se basa en los proyectos de reclutamiento anunciados, registro y revisión preliminar de calificaciones, examen escrito (01- 15 puestos), prueba de aptitud física, Organizar e implementar medidas como entrevistas, evaluaciones, exámenes físicos, inspecciones, anuncios y reclutamiento.

(1) Anuncio de cuestiones de contratación

De acuerdo con el principio de "aviso previo, apertura y transparencia", la información de contratación se anunciará al público a través del Gobierno Popular Municipal de Jingjiang. sitio web antes de registrarse.

(2) Inscripción y precalificación

1. Método de inscripción

Esta inscripción se realizará de forma presencial por correo, Internet, llamadas telefónicas. , etc. no serán aceptados. Consulte la lista de trabajos para obtener detalles sobre la ubicación de registro para cada puesto.

El periodo de inscripción y revisión de calificación preliminar es del 25 de abril de 2022 al 27 de abril de 2022 (9:00 am-165438 0:00 pm, 2:30-5:00 pm).

2. Los siguientes materiales deben enviarse al registrarse.

(1) Recientemente he tomado dos fotografías en color de una pulgada con el mismo fondo sin sombrero.

(2) El original y copia de mi documento de identidad de residente vigente; original y copia del libro de registro del hogar y el certificado de graduación Originales y copias, originales y copias de los certificados pertinentes proporcionados por miembros del partido y militares desmovilizados;

(3) Capturas de pantalla del "Código Su Kang" y "Tarjeta de Viaje" actualizada el mismo día. Las personas que hayan residido recientemente en zonas de alto riesgo fuera del país o dentro de mi país y hayan cumplido el período de cuarentena centralizada de 14 días y el período de seguimiento de salud domiciliaria de 14 días desde su ingreso o salida de la zona de alto riesgo deberán presentar su certificado verde. el mismo día. "Código Su Kang".

(4) Originales y copias de otros materiales de certificación relevantes requeridos por el puesto de contratación.

3. Notas de registro

(1) Después de que los solicitantes pasen la revisión de calificación preliminar, complete el "Formulario de registro de personal de despacho de mano de obra de contratación de agencias, empresas e instituciones del gobierno municipal de Jingjiang"; los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser una tarjeta de identificación válida de segunda generación. Una vez confirmado el registro, no se podrá modificar.

(2) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales y formularios presentados.

Aquellos que sean falsos o inexactos serán descalificados una vez verificados;

(3) La proporción de exámenes para este reclutamiento es de 1:3. Una vez finalizada la inscripción, si el número de solicitantes no alcanza la proporción de apertura de pruebas, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jingjiang estudiará y determinará reducir la proporción de apertura de pruebas y reducir o cancelar el plan de reclutamiento.

Obtener la entrada

Los solicitantes podrán recoger la entrada con su DNI. La hora y el lugar de recogida se comunicarán más adelante. Si no se recoge en el plazo fijado, se dará por perdido automáticamente.

5. De acuerdo con los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias, debe usar una máscara al registrarse, mantener la distancia y presentar activamente el "Código Sukang", la "Tarjeta de viaje" y el "Código de lugar". y cooperar con la medición de temperatura. Los candidatos de fuera de la ciudad de Jingjiang deben presentar una prueba de prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 48 horas siguientes al registrarse, recibir su boleto de admisión y realizar el examen.

(3) Examen

El examen se divide en examen escrito, prueba física y entrevista.

1. Los solicitantes de los puestos 01-15 realizarán un examen escrito, una prueba de aptitud física y una entrevista. La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado y cubre conocimientos públicos básicos. La puntuación total para el examen escrito es 100, siendo 60 la nota mínima para aprobar. La prueba de aptitud física de quienes se presenten al examen escrito no se incluirá en la puntuación total, pero deberán alcanzar 50 puntos en la prueba de aptitud física. Aquellos que no aprueben el examen escrito y la prueba de aptitud física no podrán pasar a la siguiente etapa de contratación.

2. Los solicitantes de los puestos 16-32 participarán en una prueba de aptitud física y una entrevista. La puntuación total de la prueba de aptitud física es 100, siendo 50 la nota mínima para aprobar. Aquellos que no cumplan con la línea de calificación no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.

Contenido de la prueba de aptitud física masculino: 100 m, flexiones, salto de longitud de pie; mujeres: 100 m, abdominales de 1 minuto, salto de longitud de pie. Las normas de puntuación para los resultados de las pruebas de aptitud física se basarán en las "Normas de ejercicio físico de la policía popular del Órgano de Seguridad Pública".

3. De acuerdo con la proporción de reclutadores de empleo 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos (se seguirá el mismo puntaje). Si la proporción entre el número de puestos vacantes y el número de entrevistas es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de candidatos calificados. La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 y 60 como nota mínima para aprobar. Aquellos que no cumplan con los requisitos mínimos no podrán pasar a la siguiente etapa de contratación.

Al realizar el examen, los solicitantes deben traer su boleto de admisión y una identificación válida, y mostrar el "Código Su Kang", el "Pasaporte" y el "Código de lugar". Consulte el boleto de admisión para conocer la hora, el lugar y las precauciones.

(4) Evaluación

Entre los solicitantes, se suman 2 puntos para los soldados retirados, 2 puntos para los * * * miembros del partido y 2 puntos para aquellos con una licenciatura o superior. .

(5) Cálculo de la puntuación total

Después de la entrevista, aquellos que postulen para los puestos 01-15 calcularán la puntuación total basándose en la puntuación de la prueba escrita * 50, puntuación de la entrevista * 50 puntaje de evaluación para 16- Para 32 puestos, el puntaje total se calculará en función del puntaje de la prueba de aptitud física * 50 puntaje de la entrevista * 50 puntaje de la evaluación, los puntajes de las pruebas de aptitud física y los puntajes de la entrevista se redondearán a dos decimales; lugares y se redondeará el tercer decimal.

Los resultados relevantes se anunciaron en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Jingjiang.

(6) Examen físico y exploración

De acuerdo con la proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento, el personal de examen físico se determinará de acuerdo con la puntuación total de mayor a menor. . Si las puntuaciones totales son las mismas, se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista; si las puntuaciones de la entrevista siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista para determinar. Si necesita posponer el examen físico debido al embarazo, después de pasar el examen físico, puede proceder al examen y los pasos posteriores de acuerdo con los procedimientos. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares de examen físico de los empleados de Jingjiang". Los gastos del examen físico corren por su cuenta.

Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jingjiang y se implementarán de acuerdo con los requisitos pertinentes del "Reglamento sobre la gestión del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública provincial de Jiangsu".

Cuando un puesto de reclutamiento queda vacante por motivos tales como fracaso en el examen físico, fracaso en el examen o candidatos que se dan por vencidos voluntariamente, entre los candidatos calificados, la puntuación total se completará en orden de mayor a menor. (la puntuación total es la misma; según la entrevista. Si las puntuaciones de la entrevista siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista.

(7) Publicidad y Empleo

Candidatos que aprueben El examen físico y la inspección se anunciarán en el sitio web designado dentro de los 3 días hábiles y serán aceptados por la sociedad y los solicitantes. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el. Se completarán los trámites laborales.

Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante por motivos tales como examen físico, inspección, anuncio público, etc. donde los solicitantes no cumplan con los requisitos, desistan voluntariamente, etc., se cubrirán en orden de mayor a menor con base en el total. decenas de entrevistados calificados para el puesto. Una vez finalizados los trámites de aprobación de empleo, no habrá reemplazo.

Después del anuncio público, el Centro de Servicio de Gestión de Despacho Laboral del Gobierno Municipal de Jingjiang, Empresas e Instituciones se encargará de los procedimientos pertinentes y firmará un contrato laboral, y los enviará a la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jingjiang para su trabajo. El personal de despacho recibirá un período de prueba de 2 meses. Aquellos que no pasen el período de prueba serán descalificados del empleo.

Si el empleado actual a contratar ha firmado un contrato o acuerdo laboral con la unidad de trabajo original, será responsable de la terminación de acuerdo con las normas pertinentes.

Cuarto, prevención y control de epidemias

Este reclutamiento implementará medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control normalizados de la epidemia del nuevo coronavirus, y realizará los ajustes apropiados a las medidas pertinentes. arreglos de trabajo cuando sea necesario. Se solicita a los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen con las medidas y requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Recordatorio especial: todos los participantes en este reclutamiento deben usar máscaras estrictamente de acuerdo con los requisitos del organizador y cooperar con las medidas de prevención de epidemias, como la medición de la temperatura y la verificación del código.

verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión

El trabajo de contratación implementa estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", cumple estrictamente con las condiciones, procedimientos y normas, y reclutar estrictamente disciplina y actuar con imparcialidad. El fraude y la mala práctica para beneficio personal están estrictamente prohibidos. Una vez descubiertas, las calificaciones del solicitante para el examen o el empleo serán inmediatamente canceladas. La contratación está sujeta a supervisión social. Los miembros del personal que violen las disciplinas de examen y contratación serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificados.

6. Este capítulo está explicado por el Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Jingjiang.

Número de contacto: 81168818.

Teléfono de supervisión: 84810700.

Adjunto: Lista abierta de contratación de puestos no pertenecientes al personal de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Jingjiang