¿Cómo certificar la certificación del sistema de gestión de mediciones ISO10012?
Prepararse para establecer la certificación ISO10012 (Certificación del Sistema de Gestión de Mediciones);
1. Liderar la toma de decisiones y unificar el pensamiento.
Establecer un sistema de gestión de mediciones de acuerdo. con los estándares y conducta ISO10012:2003 Para la certificación del sistema o la implementación de la conversión de estándares, en primer lugar, los líderes empresariales deben unificar su pensamiento y tomar decisiones. La clave es aclarar el propósito, la necesidad y la viabilidad de implementar los estándares. En particular, los altos directivos deben saber que el sistema de gestión de mediciones puede promover que las empresas fortalezcan su base técnica, mejoren la calidad del producto, mejoren la competitividad del mercado y permitan que las empresas se desarrollen más rápido y mejor.
2. Formación de auditores
Los auditores internos son la columna vertebral de las empresas en la implementación de normas. En particular, utilizar los ocho principios de gestión de la calidad como ideología rectora y utilizar el modelo de proceso para establecer una nueva estructura del sistema de gestión requiere el establecimiento de un equipo central que haya superado los estándares. Pero preste atención a la calidad y eficacia de la formación. A través de la capacitación, podemos comprender verdaderamente la profunda connotación de la norma ISO10012, sus requisitos para el sistema y las técnicas y métodos de auditoría, obtener el certificado de calificación de auditor interno y prepararnos para el establecimiento de un sistema de gestión de mediciones o la conversión de normas.
3. Establecer y mejorar un equipo de implementación o transformación de estándares.
La versión 2003 del estándar enfatiza el "papel de liderazgo", por lo que para que las empresas que hayan pasado la certificación/registro puedan llevar a cabo el trabajo de implementación del estándar o implementar la conversión del estándar, primero se deben establecer el liderazgo y los grupos de trabajo correspondientes. El grupo líder de implementación de estándares o conversión de estándares está encabezado por el gerente superior y el departamento de metrología es el líder adjunto. Si es necesario, se puede establecer un grupo de trabajo de implementación de estándares o conversión de estándares para que sea específicamente responsable de la organización e implementación del establecimiento del sistema. . El departamento de metrología puede establecer un grupo de redacción de documentos del sistema o un grupo de revisión, y quienquiera que escriba el documento puede ser unificado y mejorado por el departamento de metrología. Escribir documentos del sistema es un proceso para profundizar la comprensión de los estándares de aprendizaje y mejorar el trabajo del departamento, lo que favorece la implementación y la mejora.