Anuncio de contratación abierta de 2022 del Chizhou College de la provincia de Anhui para talentos de alto nivel [48 personas]
Chizhou College está ubicado en la ciudad de Chizhou, provincia de Anhui, una excelente ciudad turística en China. Esta es una tierra de poetas milenarios. Es una institución provincial de pregrado integral. La escuela ahora cubre un área de 1.823,08 acres, con un valor total de instrumentos y equipos de enseñanza y investigación científica de 130,9 millones de yuanes. Ha establecido la estación de televisión Pioneer entre las universidades de la provincia de Anhui. La escuela * * * cuenta con 16,952 estudiantes de tiempo completo y 701 docentes de tiempo completo, incluidos 256 profesores y profesores asociados; 646 docentes con títulos de doctorado y maestría, 2 líderes académicos y técnicos a nivel provincial, 19 docentes a nivel provincial y 19; Profesores a nivel provincial Hay 27 nuevos docentes. La escuela cuenta actualmente con 13 unidades de enseñanza e investigación y 49 carreras de matrícula. Inicialmente ha formado una comunidad profesional que cumple con los requisitos del desarrollo económico y social local, y ha construido una serie de carreras especializadas que tienen cierta influencia dentro y fuera de la provincia.
La escuela tiene 1 sitio de construcción importante de primera clase, 3 carreras especializadas (especialidades piloto de reforma integral), 9 sitios de construcción importantes provinciales de primera clase y 14 carreras especializadas a nivel provincial (especialidades piloto de reforma integral) . En 2019, fue aprobada como unidad de construcción del programa de maestría en la provincia de Anhui.
De acuerdo con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Anhui y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Anhui sobre la emisión de medidas provisionales para el reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Anhui " (Wanren Shefa [2065 438 00] No. 78), "Aviso del Departamento Provincial de Educación de Anhui y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo de contratación abierta de las universidades provinciales" (Educación de Anhui Secretario [2026544
II. Puestos y requisitos de reclutamiento
Para obtener más detalles, consulte el archivo adjunto "Tabla de resumen de puestos de reclutamiento de talentos de alto nivel de Chizhou College 2022"
3. Principios de contratación
De acuerdo con los estándares de capacidad e integridad política, adhiérase a la democracia. Se adoptarán los principios de apertura, competencia y selección de méritos, y se adoptará un método de evaluación integral <. /p>
4. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
Los objetivos de contratación deberán estar cualificados para los puestos de contratación. El personal requerido debe cumplir las siguientes condiciones: <. /p>
1. Tener nacionalidad china
2. Respetar la constitución y las leyes
3. Tener alta calidad política e integridad ideológica.
4. Aquellos que aman la patria, son leales al partido y a la educación del pueblo, tienen un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad.
Personal que tiene uno de. No se permiten las siguientes condiciones:
1. Personas que no cumplan con los requisitos de contratación.
2.
3. Personal militar en activo.
4. Las personas que no hayan sido relevadas de sanciones disciplinarias o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria.
5. violaciones durante el examen por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social del gobierno y están bajo suspensión
6 Personas cuya sanción no ha sido completada o que están bajo investigación por presuntos delitos
7.
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8 Las personas que hayan cometido faltas morales, faltas académicas, etc. p>9. Personas a las que no se les permite rendir exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con otras disposiciones legales.
(2) Calificaciones educativas y requisitos de titulación
Cumplir con los requisitos. Requisitos de materia (especialidad) y título académico para el puesto de contratación
(2) Condiciones de edad
Excepto por comentarios especiales, el requisito de edad para los candidatos a doctorado para puestos generales es menor de 40 años (nacidos después del 1 de enero de 1982), la edad requerida para los solicitantes con títulos profesionales superiores es menor de 50 años (nacidos después del 1 de enero de 1972), y la edad requerida para los candidatos con títulos profesionales superiores adjuntos es menor de 45 años); de edad (nacidos después de 1977). Aquellos con desempeño sobresaliente pueden ser considerados por una sola persona.
Nota: "Arriba y abajo" en las condiciones incluyen este nivel.
Niveles verbales (abreviatura de verbo) y categorías de reclutamiento de talentos
Los talentos de alto nivel se dividen en cuatro niveles:
(1) Primer nivel: conformar a Los estándares de talento de primera, segunda y tercera categoría definidos por el Departamento de Educación de la provincia de Anhui y el Departamento de Finanzas.
(2) Nivel 2: Los profesores con título de doctor (o título profesional equivalente) deben tener menos de 50 años (nacidos después del 0 de octubre de 1972 65438).
(3) Tercer nivel: Profesor asociado con título de doctor (o título equivalente), menor de 45 años (nacidos después de 1977).
(4) Nivel 4: Doctorado. Se prefieren postulantes con experiencia laboral corporativa en las mismas condiciones. El requisito de edad es menor de 40 años (nacidos después de 1982). Dividido en tres categorías:
Categoría A: Publicar más de 2 artículos académicos de esta disciplina en dos o más revistas o publicar 1 artículo académico de esta disciplina en una o más revistas, y cumplir con las siguientes condiciones Una: (1) Publicar más de 2 artículos académicos en esta disciplina en una o más revistas; (2) Publicar oficialmente de acuerdo con mi dirección de investigación, escribir un trabajo académico de más de 1 palabra en esta disciplina y publicar 1 artículo académico por primera vez. revista de clase Más de 3 artículos académicos o más de 3 artículos académicos publicados en revistas de segunda categoría (3) Alojar más de tres categorías de proyectos de investigación científica1 o participar en más de dos categorías de proyectos de investigación científica (dos principales); Ganar el primer premio de investigación científica (top 10), o el primer premio (top 5) o el segundo premio (top 3) de segundo premio de investigación científica (5) Presidir la promoción de más de un logro de Categoría I u obtener más de; un derecho de propiedad intelectual. u otras condiciones de desempeño equivalentes a las anteriores según lo determine el comité académico de la escuela.
Categoría B: Publicar más de 2 artículos académicos en 3 o más revistas o 1 artículo académico en 2 o más revistas, y cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Publicar en 1 revista Publicar más de 1 artículo académico en una revista o más de 3 artículos académicos en 2 o más revistas (2) publicar formalmente de acuerdo con mi dirección de investigación y escribir más de 10,000 palabras de trabajos académicos en esta disciplina (3) presidir cuatro categorías o más; Proyectos de investigación científica o participación en tres o más categorías de proyectos de investigación científica (los tres primeros (4) Premios de investigación científica No. 1 o superior (No. 1) ganaron el primer premio en investigación científica, el primer premio en investigación científica, el segundo premio en investigación científica (top 5), el tercer premio en investigación científica Primer premio (top 3) o tercer premio en investigación científica (nº 1) (5) Preside la promoción de más de un logro de segundo nivel; u obtenido más de un derecho de propiedad intelectual de segundo nivel. u otras condiciones de desempeño equivalentes a las anteriores según lo determine el comité académico de la escuela.
Categoría c: Médicos con doble titulación completa que no cumplen con los requisitos de los médicos de Categoría A y B.
Nota: "Arriba y abajo" en las condiciones incluyen este nivel.
Tratamientos relacionados para verbos intransitivos
Para obtener más detalles, consulte la columna de información del anuncio en la página de inicio de Chizhou College "Reclutamiento de talentos de alto nivel de Chizhou College 2022 (anuncio previo)".
7. Método de solicitud
El personal calificado empaquetará y enviará su currículum, certificado de grado académico, certificado de rendimiento académico y copias escaneadas de las obras maestras a la dirección de correo electrónico de contacto de cada universidad secundaria ( ver cuadro resumen de contratación laboral), el formato del asunto del correo electrónico es: Nombre de la solicitud de grado académico profesional o título profesional.
Ocho. Proceso de reclutamiento
Simplificar el reclutamiento de talentos de alto nivel como doctores, títulos profesionales senior a tiempo completo, títulos profesionales senior adjuntos, etc. Se aceptarán currículums desde la fecha del anuncio hasta que se cubran los puestos.
Nueve. Otros asuntos
Confidencialidad, supervisión y otras regulaciones
La confidencialidad, supervisión y otros asuntos se organizarán e implementarán de acuerdo con las reglas de examen de personal y confidencialidad, evasión y otras regulaciones, y deberán Estar sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión social y disciplinaria. Si se descubre algún comportamiento como negligencia para beneficio personal, se debe abordar seriamente de acuerdo con las regulaciones. Línea directa de supervisión: 0566-2748708 (Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria).
(2) Otras disposiciones para la revisión de calificaciones.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa durante el proceso de reclutamiento o después de llegar a la escuela, se descubre que hay violaciones disciplinarias, materiales no estándar, información falsa o las calificaciones del solicitante no cumplen con los requisitos del trabajo, las calificaciones del solicitante serán descalificadas o despedido en cualquier momento. Las consecuencias resultantes serán a cargo del solicitante.
La Oficina de Recursos Humanos de Chizhou College será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.
Persona de contacto: Profesor Wu Tel: 0566-2748730
Número de teléfono del Profesor Xu: 0566-2748726
Por la presente anuncia
Universidad de Chizhou
12 de abril de 2022