¿Realmente puedes encontrar trabajo en un grupo QQ? Cuidado con las trampas

Como dice el refrán: "Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan". En el mundo online, personas con los mismos intereses y pasatiempos se reúnen con un propósito determinado, por eso existe un "grupo QQ". El periodista descubrió que el "grupo QQ", que originalmente era muy entretenido, se ha convertido cada vez más en un pequeño canal de contratación laboral. Algunas personas publican información de contratación en el "grupo QQ" y otras utilizan el "grupo QQ" para completar el proceso de cambio de empleo. Algunas personas llaman a este método de reclutamiento "reclutamiento en círculo". Debido a la gran cantidad de información falsa en Internet, personas relevantes señalaron que existen muchas trampas en el "contratación circular", como los "grupos QQ", y los solicitantes de empleo deben postularse a través de canales formales.

Grupo industrial: el cambio de trabajo en grupo Q es raro.

El Sr. Zheng, que trabaja en los medios de comunicación, creó un grupo QQ para la "industria de la educación y la formación" para la comodidad de su trabajo. Un año después, este grupo QQ atrajo a un gran número de personas para unirse, reuniendo a casi 200 personas de instituciones de educación y formación de todos los niveles, y se hizo muy conocido en la industria de la educación y la formación.

Recientemente, el Sr. Zheng descubrió que alguien en el grupo comenzó a publicar información de reclutamiento y publicó avisos de reclutamiento en el "grupo * * *". Porque todos conocen a las personas e instituciones del grupo y confían en la información de contratación.

En el grupo QQ, en realidad hay dos mujeres que ya han cambiado de trabajo. Fueron descubiertos por el jefe de otra organización del grupo y cazados furtivamente con altos salarios.

Recordatorio: Es muy raro cambiar de trabajo a través de grupos QQ. El fenómeno es que, en primer lugar, hay pocos grupos industriales con una base confiable y, en segundo lugar, muchas empresas no utilizan QQ durante el trabajo, sin mencionar que muchos jefes no lo utilizan en absoluto. Por tanto, lo mejor es cambiar de trabajo a través de canales formales.

Grupo de búsqueda de empleo: más común entre graduados universitarios.

Hoy en día, los estudiantes universitarios cuentan con la mayor variedad de grupos de búsqueda de empleo. Cada año, durante el período pico de ferias de empleo en los campus, surgirán muchos grupos de búsqueda de empleo como hongos después de una lluvia, creados por clubes de estudiantes, clases e incluso estudiantes universitarios individuales para intercambiar experiencias de búsqueda de empleo.

Cuando me gradué de la escuela de posgrado, me uní a un grupo de búsqueda de empleo llamado "金1金2". Este grupo de búsqueda de empleo lleva el nombre del dormitorio de la escuela. El grupo estaba muy animado en ese momento y todos los días se publicaba cierta información sobre el reclutamiento. El icono sigue parpadeando. Aunque no sé si la información es verdadera o falsa, todavía veo mucha esperanza. Se entiende que los grupos QQ han sido aceptados cada vez por más departamentos de orientación laboral universitaria y se utilizan para "hacer sugerencias" y brindar orientación profesional para el empleo de los estudiantes universitarios.

Recordatorio: la mayor ventaja de los estudiantes universitarios que utilizan el grupo QQ es que pueden intercambiar experiencias de búsqueda de empleo y compartir información sobre la búsqueda de empleo. Para obtener información publicada en el grupo, asegúrese de distinguir entre verdadero y falso y consulte la información publicada por la oficina de empleo de la escuela. Si solicita una entrevista, tenga cuidado.

Grupo Empresarial: Por orden de llegada

Siempre hay algo en el grupo QQ que te sorprenderá de oreja a oreja. Algunos solicitantes de empleo son parciales y tienen la idea de postularse para la empresa. A menudo obtienen el grupo QQ de la empresa a través de varios canales y luego "acechan" en el grupo durante un período de tiempo antes de solicitar un trabajo en la empresa.

Según los informes, Wang (transliteración), un estudiante de una universidad de Nanjing, quiere trabajar en una empresa de comunicaciones extranjera. Cada año, presto atención a la información de contratación de esta empresa, "buceo" en el foro de la empresa durante mucho tiempo e incluso reviso el grupo QQ interno de la empresa. Tres años después, Wang se hizo amigo de muchas personas de esta empresa y finalmente se unió a la empresa.

Recordatorio: Los solicitantes de empleo que "acechan" en el grupo QQ interno de la empresa no sólo son impopulares, sino que también pueden despertar fácilmente el resentimiento de los colegas de la empresa. Es mejor no intentar este tipo de enfoque de "espada desviada" para evitar "perder a su esposa y perder sus tropas".

De cuello blanco: los nombres atractivos deben evitar las trampas

El periodista descubrió que a medida que aumentaba el número de grupos QQ, también había algunos nombres etiquetados como "cuello de oro", "cuello blanco" ", El grupo de los "obreros azules". Tomando como ejemplo a los “trabajadores de cuello blanco”, se pueden encontrar docenas de grupos como “Club de amigos de cuello blanco de Guangzhou”, “Parque feliz de cuello blanco de Guangzhou”, “Cuello gris de cuello blanco de Guangzhou” y “Trabajadores de cuello blanco de Guangzhou”. -collar Paraíso”.

Dado que los “trabajadores de cuello blanco” son mixtos, es inevitable que algunas personas con motivos ocultos defrauden o extorsionen a los miembros del grupo en este nombre. Una vez, el periodista se unió a un grupo de "cuello blanco" y el líder del grupo celebró algunas reuniones.

Más tarde, un grupo de amigos publicó en el "espacio de grupo" exponiendo al propietario del grupo a un chantaje. Resultó que el líder del grupo no llevaba dinero a cada actividad, por lo que pidió prestados 200 yuanes a los miembros del grupo justo antes de pagar. Los miembros del grupo se negaron a tomarlo prestado debido a su reputación. Después de muchas veces, todos no pudieron soportarlo más y comenzaron a exponer al dueño del grupo. Finalmente, el grupo se disolvió.

Recordatorio: Los trabajadores de cuello blanco son los menos confiables. A menudo no hay trabajadores de cuello blanco en "trabajadores de cuello blanco". Los solicitantes de empleo no deben tomarse en serio la información de contratación si la ven en este tipo de grupo. Al participar en dichas reuniones, también debe prestar atención a la seguridad personal y de la propiedad y tener cuidado de no ser engañado.

Grupo de Recursos Humanos:

Saluda a tus compañeros cuando hay escasez de personas.

No sólo a los solicitantes de empleo les gusta reunirse para intercambiar información laboral, sino que a RR.HH. también les gusta unirse a diferentes tipos de "grupos de recursos humanos", especialmente grupos QQ creados por algunas organizaciones principales. Hay varios grupos de RRHH en el foro de búsqueda de empleo de este periódico. Entre ellos, al grupo de recursos humanos en la industria inmobiliaria, cuando una o dos personas están temporalmente vacantes, le gusta saludar a sus compañeros del grupo para ver si hay algún talento de reserva que pueda recomendarse. Los amigos del grupo también intercambiaron varios problemas difíciles en el trabajo de recursos humanos.

Recordatorio: Cada RR.HH. pertenece a una empresa diferente y cada empresa quiere contratar a los mejores talentos.

Por lo tanto, en el grupo de recursos humanos, los buenos talentos no se recomendarán entre sí, y los talentos ordinarios preferirán colocarse en el grupo de talentos de reserva en lugar de exhibirse.

Notas del periodista:

Cuidado con las trampas de reclutamiento en el espacio virtual

Los grupos Qq amplían el alcance de la comunicación de las personas. En este espacio virtual, muchas cosas no están vinculadas ni supervisadas. Estoy realmente confundido sobre si la información de reclutamiento en el grupo QQ es verdadera o falsa.

Los grupos Qq son utilizados principalmente por estudiantes universitarios para buscar empleo. En primer lugar, porque los estudiantes universitarios tienen mentes activas y tienen muchos sentimientos y experiencias que compartir cuando solicitan empleo por primera vez, y en segundo lugar, tienen una base en la realidad; Pueden establecer grupos en varios niveles, como clases, especialidades, escuelas, clubes, etc., y volver a publicar información de las oficinas de empleo de varias universidades.

Pero QQ Group es sólo una herramienta. Para lograr empleo de alta calidad, debemos mejorar nuestra competitividad y tener cuidado con las diversas trampas de contratación.

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