¿Anuncio sobre la contratación de 43 profesores en el condado de Dangshan, Suzhou, Anhui en 2021?
1. Principios de contratación
Adherirse a la apertura y la equidad, y seleccionar a los mejores mediante competencia .
Insistir en el examen y la inspección, y seleccionar a los mejores para el empleo.
Insistir en la organización unificada y la responsabilidad jerárquica.
2. Puestos de reclutamiento
El número de puestos de reclutamiento esta vez es 14 para la escuela secundaria Dangshan, 29 para la escuela secundaria Dangshan No. 2 y 43 para * * * (ver archivo adjunto). 1 para obtener una lista de puestos de contratación).
3. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Amar la educación, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y tener sin antecedentes de mala conducta;
(3) Condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto
(4) Salud física y mental, capaz de adaptarse a los requisitos del puesto;
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(5) Requerido para el cargo Otras condiciones:
1 Edad: menor de 30 años (nacidos después del 24 de marzo de 1990);
2.
(1) 985, 211, 2021 Licenciatura (licenciatura) a tiempo completo o superior en una institución general de educación superior
(2) Posgrado (maestría) a tiempo completo o arriba en una institución general de educación superior en 2021;
(3) El examen de ingreso a la universidad es para un grupo de graduados normales de pregrado (licenciatura) a tiempo completo de 2021.
Nota: ①La formación académica anterior no incluye a los graduados universitarios.
②Los graduados de las categorías (1) y (2) solo deben participar en entrevistas, mientras que los graduados de la categoría (3) deben participar en exámenes escritos y entrevistas.
③La especialidad estudiada es muy relevante para la enseñanza de secundaria.
3. Los solicitantes deben obtener certificados de grado académico en especialidades relevantes y certificados de calificación de docentes de secundaria en las disciplinas correspondientes antes del 31 de julio de 20265438.
No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes no cumplan con las condiciones de contratación;
(2) Actualmente Estudiar en una universidad general de tiempo completo. Recién graduados;
(3) Personal militar en servicio activo;
(4) Personas que se ha considerado que han violado las disciplinas de examen al los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentran en el período de suspensión;
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(5) Personas que hayan sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos por delitos, personas que hayan sido sometidas a la disciplina del partido y del gobierno o que se encuentran bajo revisión disciplinaria, personas que han sido sancionadas penalmente o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;
(6) Las personas a quienes la ley les prohíbe participar en el registro o contratación de personal de instituciones públicas en otras circunstancias.
Cuatro. Métodos y procedimientos de reclutamiento
El grupo de trabajo de reclutamiento está bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Reclutamiento en el Campus de la Escuela Secundaria Modelo Provincial de Dangshan y es responsable de la organización e implementación del reclutamiento en el campus de acuerdo con los anuncios, el registro y la calificación. revisión, entrevistas y firma de acuerdos de intención de empleo, examen físico, inspección, reclutamiento abierto y otros procedimientos.
(1) Inscripción
1. Hora de confirmación de inscripción presencial: 20265438 + 7 de abril, de 8:30 a 11:30 h;
2. Ubicación de confirmación de registro en el sitio: Sala de servicios en el primer piso del Edificio Sur, Oficina Integral, Campus Binhu, Universidad Normal de Huaibei.
3. Revisión de calificación in situ
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben proporcionar la información de la solicitud de manera veraz, precisa y efectiva. Cualquiera que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de calificación será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.
Los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales al realizar la revisión de calificación en el sitio:
(1) Original y copia de su tarjeta de identificación de residente válida;
(2) Original y copia del certificado de calificación docente (quienes hayan realizado el examen escrito para el certificado de calificación docente pero no hayan obtenido el certificado de calificación docente deberán firmar una carta de compromiso para obtener el certificado de calificación docente antes del 31 de julio);
(3) Graduados El original y copia del formulario de recomendación y un certificado válido emitido por la escuela de que puedes graduarte a tiempo (nivel académico, tiempo de graduación y "Graduarse en 2021, haber completado todos cursos especificados en el plan de enseñanza, haber aprobado las calificaciones en todas las materias y se debe emitir un certificado de graduación" (certificado escrito) y "expedientes académicos" de cada materia, identificación de estudiante y otros documentos y materiales relacionados;
(4) Formulario en papel "Formulario de registro de reclutamiento en el campus de la escuela secundaria modelo provincial de Dangshan de la provincia de Anhui 2021" completado por mí (papel A4) 1 copia (consulte el anexo 2 para obtener más detalles, este formulario debe descargarlo, imprimirlo y completarlo yo mismo) antes del registro en el sitio). Los solicitantes deben completar cuidadosamente su información de contacto personal y válida para que la información relevante del examen pueda ser notificada de manera oportuna. Si no se puede contactar con el contacto debido a información de contacto incorrecta o mala comunicación, se considerará abandonado automáticamente.
(5) Acuerdo laboral: el 8 de abril, los candidatos calificados firmarán un acuerdo laboral en el acto.
(6) Dos fotografías recientes de medio cuerpo sin sombrero;
(7) Un material de autorrecomendación.
4. Quienes aprueben la revisión de calificación presencial recibirán una notificación del examen.
(3) Prueba escrita
1. Los graduados universitarios normales a tiempo completo que se registren para el examen de ingreso a la universidad en 2021 deben realizar una prueba escrita.
2. Horario de la prueba escrita: 8:00-9:00 am del día 8 de abril de 2021.
Lugar del examen escrito: Ver convocatoria de examen.
(4) Entrevista
1. El horario de la entrevista será la mañana del 8 de abril. Consulte el aviso de examen del lugar. El método de entrevista específico no es clase.
985, 211, 2021 graduados de pregrado a tiempo completo de universidades de primer nivel y 2021 estudiantes de posgrado (maestría) de tiempo completo de universidades generales participaron directamente en la entrevista en ese momento, el examen de ingreso a la universidad; Fue un grupo de 2021 graduados universitarios normales a tiempo completo, con una puntuación en la prueba escrita de 60. Aquellos que obtengan una puntuación superior serán admitidos a la entrevista.
2. Principios de la entrevista y métodos de cálculo de la puntuación:
El primero es el principio de competencia y selección de méritos. La línea mínima de control de aprobación para estándares altos es de 75 puntos, y la puntuación final debe ser superior a 75 puntos para aprobar; en segundo lugar, se implementa el principio de veto de un voto, es decir, el examinador debe asegurarse de que las puntuaciones de todos los candidatos estén por encima del límite. línea de aprobación para aprobar Si hay un examinador Si la puntuación es inferior a la línea de puntuación prescrita, será eliminado.
Método de cálculo de la puntuación de la entrevista: el examinador elimina la puntuación más alta y la puntuación más baja y divide la puntuación media entre la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación se retiene con dos decimales.
3. Contenido de la entrevista: Examinar principalmente el nivel educativo y docente, la calidad y capacidad integral, la apariencia y el comportamiento de los candidatos. El contenido de los materiales didácticos para esta clase son los materiales didácticos para el primer semestre del primer año de la escuela secundaria (consulte el Apéndice 3 para obtener más detalles, "Lista de materiales didácticos de prueba de reclutamiento del campus 2021 de la escuela secundaria modelo provincial de Dangshan de la provincia de Anhui"). Los materiales didácticos son proporcionados por el panel de entrevistas.
4. Procedimiento de la entrevista:
Cada candidato dispondrá de 20 minutos de clase. Cada tema es preparado por los jueces y cada tema es seleccionado al azar por el primer candidato en prepararse. Una vez determinado el tema, será el único libro de preguntas para esta entrevista. El tiempo de preparación para cada candidato es de 60 minutos. El primer candidato ingresará a la sala de preparación para preparar las lecciones bajo la guía del personal. 20 minutos más tarde, el segundo candidato ingresó a la sala de preparación de lecciones bajo la guía del personal para preparar las lecciones. A partir de ahora, cada 20 minutos, se enviará a un candidato a preparar lecciones según el orden del número de lotería. Después de 60 minutos de preparación, el personal guiará al primer candidato a la sala de entrevistas para la clase, y luego cada 20 minutos; 20 minutos, se enviará a un candidato a la sala de entrevistas para la clase, y así sucesivamente.
(5) Firmar un acuerdo de intención laboral.
Con base en los resultados de la entrevista y el número real de personas en el puesto de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinará una lista de personas que firmarán un acuerdo de intención en una proporción de 1:1. , y el acuerdo de intención de empleo se firmará en el acto. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, el resultado se determinará en función de los puntajes de las pruebas de calidad profesional en la hoja de puntaje. (En caso de igualdad de resultados, el procedimiento de sustitución deberá realizarse de acuerdo con este reglamento).
(6) Examen físico e investigación
Determinar los objetos para el examen físico y la investigación en función del puesto de reclutamiento en una base 1:1.
Durante el período de contratación, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico e inspección requeridos han desistido automáticamente. Los exámenes físicos y las inspecciones son organizados e implementados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado en conjunto con el empleador.
(7) Publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán publicados en el sitio web del gobierno del condado de Dangshan durante 7 días.
Si hay vacantes en los puestos de reclutamiento durante el período de examen físico e inspección, cada persona será cubierta una vez. Una vez anunciado el nombramiento, no habrá más ocupaciones.
(8) Empleo
Si no hay objeción a la convocatoria, se tramitarán los correspondientes procedimientos laborales de conformidad con la normativa. Según los documentos pertinentes, el personal propuesto debe firmar un contrato de trabajo con la unidad y el período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo. Los puestos y niveles de empleo específicos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre gestión de puestos.
Una vez contratados, los candidatos serán incluidos en la dirección del establecimiento y disfrutarán del salario y beneficios de los puestos relevantes con la asignación financiera completa para las instituciones públicas estipuladas por el Estado. El tiempo de empleo se basa en las horas de trabajo reales después de la graduación.
Los candidatos que violen las normas de contratación pública o no proporcionen el nivel correspondiente de calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros certificados requeridos para el puesto de contratación dentro del tiempo especificado tendrán sus calificaciones descalificadas.
verbo (abreviatura de verbo) liderazgo organizacional y supervisión disciplinaria
Este reclutamiento abierto se lleva a cabo bajo el liderazgo del Grupo Líder de Reclutamiento del Campus de la Escuela Secundaria Modelo Provincial de Dangshan. Cualquiera que viole las disposiciones del artículo 40 de las "Medidas provisionales para el reclutamiento abierto por instituciones públicas en la provincia de Anhui" (Wanren Shefa [2010] No. 78) será castigado severamente.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Dangshan. La línea directa de consulta es 0557-8778020.
Grupo líder de reclutamiento en el campus de la escuela secundaria modelo provincial del condado de Dangshan
23 de marzo de 2021
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