12333 ¿Puedo consultar sobre derecho laboral?
12333 es una línea directa nacional de seguridad laboral de bienestar público, pero una cosa es que en el proceso de implementación de la ley laboral y la ley de contratos laborales, debido a diversos factores en varios lugares, se pueden formular algunas regulaciones locales, como Siempre que la dirección general no entre en conflicto con estas dos leyes, se puede implementar de acuerdo con las condiciones locales.
Todavía existen diferencias entre la interpretación de 12333 y la implementación real en varios lugares. Lo anterior es una respuesta a la pregunta sobre los métodos de consulta en la Ley de Contrato de Trabajo 12333. Los trabajadores disfrutan de iguales derechos al empleo y a la elección de carrera, el derecho a recibir remuneración, el derecho al descanso y las vacaciones, el derecho a la seguridad y protección de la salud en el trabajo y el derecho a recibir formación profesional.
Datos ampliados:
Se introduce la “Ley del Trabajo” de la siguiente manera:
Derecho a disfrutar de seguridad y bienestar social, derecho a presentar resolución de conflictos laborales y los derechos que marca la ley. Otros derechos laborales. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.
El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular estándares laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente los niveles de vida de los trabajadores. El Estado alienta a los trabajadores a participar en trabajos sociales voluntarios, lleva a cabo concursos laborales y sugerencias de racionalización, y alienta y protege a los trabajadores a realizar investigaciones científicas.
People's Daily - People's Daily analiza la ley: ¿Qué tan difícil es sacar las leyes laborales del papel?
Diario Popular Online-Ley Laboral de la República Popular China