Reglamento de evaluación de títulos profesionales

Análisis jurídico: Los cargos directivos y rangos de los servidores públicos deben corresponder a los niveles correspondientes. La relación correspondiente entre los puestos directivos, rangos y grados de los funcionarios públicos la estipula el Estado.

Base jurídica: "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China"

Artículo 18 Los funcionarios públicos que ocupan puestos de liderazgo cumplen con la Constitución, las leyes pertinentes y las normas institucionales. Los niveles de los puestos de liderazgo se dividen en: director nacional, diputado nacional, director provincial, diputado provincial, director de oficina, diputado de oficina, diputado de condado, diputado de condado, diputado de municipio y diputado de municipio.

Artículo 19 El nivel de los funcionarios públicos se establece por debajo del nivel de oficina. La secuencia jerárquica de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, jefe de sección de primer nivel, segundo Miembro oficial de sección principal de nivel, miembro de sección principal de tercer nivel, miembro de sección principal de cuarto nivel, miembro de sección de primer nivel y miembro de sección de segundo nivel. El orden jerárquico de los funcionarios públicos que ocupen cargos distintos de los de gestión integral será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con esta Ley.

Artículo 21 Los cargos directivos y rangos de los servidores públicos deberán corresponder a los niveles correspondientes. La relación correspondiente entre los puestos directivos, rangos y grados de los funcionarios públicos la estipula el Estado. De acuerdo con las necesidades de trabajo y la relación correspondiente entre los puestos de liderazgo y los rangos, los puestos de liderazgo y los rangos que ocupan los funcionarios públicos pueden transferirse a puestos concurrentes; aquellos que cumplan con las condiciones prescritas pueden ser promovidos a puestos o rangos de liderazgo. El nivel de los funcionarios públicos se determina en función de sus posiciones de liderazgo, rango, integridad moral, desempeño laboral y calificaciones. Los funcionarios públicos que ocupen el mismo puesto directivo y rango podrán ser ascendidos de conformidad con la normativa nacional. Los puestos de liderazgo, rangos y grados de los funcionarios públicos son la base para determinar el salario y otros beneficios de los funcionarios públicos.