¿El informe de trabajo de la junta de supervisores necesita ser aprobado por la asamblea de accionistas?
Directores, supervisores y líderes de la empresa:
¡Buenos días!
Por encargo de la Junta de Supervisores, presenté un informe sobre el trabajo de la Junta de Supervisores a la junta general de accionistas. Presentado para su consideración.
En 2005, las operaciones de la empresa lograron avances significativos, y los contratos totales de ventas e ingeniería alcanzaron la cifra sin precedentes de X mil millones de yuanes. Este es un año en el que el desarrollo de la empresa conecta el pasado y el futuro, donde la innovación tecnológica y los proyectos de contratación van de la mano, avanzando hacia una nueva etapa de crecimiento, también es un año en el que nos unimos para afrontar desafíos, trabajar duro; superar las dificultades y esforzarse por ascender a una nueva plataforma.
Con el apoyo y cooperación de la Junta Directiva y líderes de todos los niveles de la empresa, la Junta de Supervisores ha desempeñado diversas funciones de trabajo asignadas por los Estatutos Sociales, mejorado y fortalecido la intensidad, alcance y métodos de supervisión y desempeñó un papel en la supervisión de las operaciones de la empresa. El informe de trabajo de la Junta de Supervisores ahora es el siguiente, por favor revíselo.
2005 es un año especial en la historia de desarrollo de la empresa. Por un lado, el desempeño de las ventas y la construcción ha mostrado un crecimiento continuo; por otro lado, la presión financiera ha enfrentado dificultades sin precedentes; por un lado, el país ha aumentado la implementación de estrategias de recursos hídricos, promoviendo el rápido desarrollo del sector hídrico; mercado de ahorro. Por otro lado, el desarrollo de la empresa se enfrenta al problema de mejorar la cantidad y calidad de los pilares de gestión del talento profesional. En un contexto de desafíos y oportunidades, dificultades y avances, la empresa ha desarrollado vigorosamente diversos negocios y logrado ciertos resultados laborales y beneficios operativos. El consejo de supervisión de la empresa ha comprendido y tomado nota de estas circunstancias objetivas. Al mismo tiempo, a mediados de 2005, como organización supervisora, la Junta de Supervisores cumplió sus funciones con el espíritu de ser responsable ante todos los accionistas y desempeñó el papel que le correspondía en la promoción del funcionamiento normalizado y el desarrollo de la empresa.
En primer lugar, actuar de conformidad con las normas, operar de conformidad con la ley y desempeñar funciones reguladoras.
En 2005, la Junta de Supervisores convocó o asistió a tres reuniones de la junta. Al mismo tiempo, dos supervisores de tiempo completo asistieron a cada reunión de la oficina del gerente general. Escuché las propuestas y resoluciones importantes de la empresa, comprendí el proceso de formación de las decisiones importantes de la empresa, capté los resultados operativos de la empresa y desempeñó las funciones de supervisión e inspección informadas de la junta de supervisores.
El 26 de febrero de 2005 se celebró la primera sesión del Consejo de Vigilancia 2005, a la que asistió el Consejo de Administración. El tema de la reunión fue revisar y aprobar el esquema operativo anual de trabajo propuesto por el gerente general.
El 6 de abril de 2005, la Junta de Supervisores celebró su segunda reunión del año 2005 y asistió a la reunión del Directorio. El tema es animar y estimular a los altos directivos de la empresa a trabajar duro. Se decidió implementar una gestión dinámica de los seis altos cargos de la empresa, incluidos el subdirector general, el ingeniero jefe y el ingeniero jefe, e implementar los principios de atención tanto interna como externa, informando sobre la integridad laboral, seleccionando y empleando personas y reclutando. y ocupar cargos. Se revisaron y aprobaron las propuestas para los seis puestos de alta dirección antes mencionados y las descripciones de puestos relacionados propuestas por el director general.
El 28 de junio de 2005 se llevó a cabo la tercera sesión de la Comisión Fiscalizadora 2005, realizándose simultáneamente la asamblea de accionistas y el directorio. Revisó y votó el informe de trabajo de 2004 de la Junta de Supervisores.
La Junta de Supervisores comprende y participa en la deliberación de las principales decisiones de la empresa asistiendo a las asambleas de accionistas, al consejo de administración y a las reuniones de la oficina del gerente general, y desempeña el papel necesario de auditoría y supervisión estatutaria.
En segundo lugar, fortalecer las inspecciones de las operaciones de la empresa para prevenir violaciones.
De acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los principios de "justicia, imparcialidad y apertura", la Junta de Supervisores realiza principalmente inspecciones de seguimiento de las operaciones diarias de la empresa. El equipo de liderazgo operativo presta la debida atención al trabajo de la Junta de Supervisores, soporte y conveniencia. Mediante la supervisión de las operaciones, las operaciones financieras y la gestión de la empresa, la Junta de Supervisores consideró que en 2005 la empresa pudo estandarizar su comportamiento de acuerdo con los estatutos de la empresa en términos de gobierno corporativo, desarrollo comercial de la sede y subordinadas. unidades, contabilidad financiera y resultados, y no se encontraron violaciones que perjudiquen los intereses de la empresa y los accionistas. La empresa puede implementar el principio de control autorizado y actuar de acuerdo con el alcance de la autorización de la junta de accionistas, el consejo de administración y la gerencia, sin violar las disposiciones de los estatutos, y manejar los principales poderes y decisiones de la empresa. -realizar asuntos sin revisión ni decisión de la junta de accionistas y del consejo de administración. Básicamente, la junta de accionistas funciona como autoridad, el consejo de administración funciona como órgano de toma de decisiones, el consejo de supervisión funciona como órgano de supervisión y la dirección funciona como órgano ejecutivo.
Además, la Junta de Supervisores no encontró que los directores y gerentes de la empresa violaran las disciplinas, los reglamentos, los estatutos de la empresa o perjudicaran los intereses de la empresa en el desempeño de sus funciones.
Sin embargo, el negocio de la empresa debe rectificarse y fortalecerse aún más. Por ejemplo, si no hay fondos suficientes y el progreso es difícil, cómo encontrar formas de superar el cuello de botella de financiamiento es una falta de marketing senior; talentos, y el nivel de planificación y ejecución del mercado debe mejorarse continuamente; la formación de talentos científicos y tecnológicos y la construcción de escalones técnicos deben seguir fortaleciéndose; La Junta de Supervisores exige que la Junta Directiva y el equipo directivo continúen tomando medidas efectivas para resolver gradualmente los problemas existentes.
Tres. Evaluación general de la Junta de Supervisores del trabajo de la empresa en 2005
La Junta de Supervisores cree que las operaciones de la empresa y las operaciones en 2005 cumplieron en general con los requisitos legales, y que todos los directores y miembros del equipo operativo El equipo directivo de la empresa pudo desempeñar sus funciones concienzudamente y no se encontraron violaciones de comportamiento. En las principales actividades comerciales y competencia en el mercado en 2005, las transacciones de la empresa fueron abiertas y los precios razonables, no se encontraron abusos a los derechos de los accionistas ni pérdidas de activos de la empresa.
Durante el año pasado, la junta directiva y los miembros de la gerencia de la empresa han sido responsables del desarrollo de la empresa y han logrado ciertos resultados. Los aspectos más destacados del trabajo realizado en 2005 que son particularmente dignos de reconocimiento son:
1. El negocio de la empresa comenzó a expandirse hacia el mercado internacional. En marzo, participó en el "Foro de Intercambio Económico y Comercial China-Colombia" organizado por la sucursal de Shaanxi del Consejo para la Promoción del Comercio Internacional; en mayo, llevó a cabo negociaciones comerciales a través de Shenzhen South Asia Group Nandi Trading Company para emprender actividades agrícolas; Proyectos de riego en la India. En agosto, los productos de la compañía fueron seleccionados en la Colección de Productos Básicos de Exportación de China organizada por el Consejo de China para la Promoción del Comercio Internacional y la Cámara de Comercio Internacional.
2. La reputación social de la empresa ha mejorado. En las actividades "Cien unidades de construcción de crédito, miles de empresas de demostración de construcción de crédito" llevadas a cabo en la provincia de Shaanxi, la Asociación Provincial de Crédito Empresarial de Shaanxi la nombró "Empresa de demostración de construcción de crédito de la provincia de Shaanxi". La empresa participa activamente en emprendimientos de bienestar público para el ahorro de agua. El presidente Lan Xinmin ha trabajado arduamente por la modernización del riego agrícola de China durante muchos años y ha logrado resultados notables. Fue elegido vicepresidente de la Asociación de Industriales Privados de Ciencia y Tecnología de Shaanxi.
3. La empresa ha logrado nuevos avances en innovación tecnológica.
5438 de junio de 2002 En octubre, la empresa emprendió el proyecto de investigación científica y tecnológica nacional "Décimo Plan Quinquenal": nuevo equipo de ahorro de agua y proyecto de desarrollo de productos. Después de más de dos años de investigación y pruebas, la tarea se completó por completo. La inversión total del proyecto es de X millones de yuanes, de los cuales X millones de yuanes son financiados por el Ministerio de Ciencia y Tecnología y la Comisión Económica y Comercial de Xi'an, lo que representa X yuanes de gasto. En julio pasó la inspección de aceptación organizada por la Oficina de Ciencia y Tecnología de Xi y en noviembre pasó la evaluación de logros científicos y tecnológicos. El comité de evaluación cree que los nuevos equipos y sus productos tienen tecnología avanzada y excelente rendimiento, y han alcanzado el nivel avanzado internacional en su conjunto. La línea de producción se ha puesto en producción en masa y los productos son de alta calidad y bajo precio, y tienen una fuerte competitividad en el mercado.
El Proyecto del Fondo Nacional para la Transformación de los Logros de Ciencia y Tecnología Agrícola - Proyecto de Solidificación de Tecnología de Línea de Producción y Tubería de Riego por Goteo Integrado de Laberinto Turbulento, comenzó en junio 5438 065438 febrero de 2003 y completó la nueva línea de producción en junio 5438 065438 de octubre de 2005, el proyecto pasó la inspección de aceptación realizada por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Shaanxi. La inversión total del proyecto es de X millones de yuanes, de los cuales X millones de yuanes son financiados por el Ministerio de Ciencia y Tecnología y la Comisión Económica y Comercial de Xi'an, lo que representa X yuanes de gasto. El proyecto ha sido aceptado por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Shaanxi.
En marzo de 2003 y marzo de 2004, la empresa llevó a cabo dos proyectos nacionales de investigación y desarrollo de alta tecnología del plan 863 y desarrolló con éxito tuberías de riego por goteo con presión compensada, válvulas hidráulicas de precisión, microaspersores a gran escala y sistemas de bajo consumo. -presión ultrasónica... Cuatro nuevos productos, incluida una cinta de riego por goteo de paredes delgadas. En octubre, pasó la inspección de aceptación organizada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología en Beijing y la evaluación del nivel técnico del producto alcanzó el nivel avanzado internacional. La inversión total del proyecto es de X millones de yuanes, de los cuales el Estado aporta X millones de yuanes, lo que representa X yuanes de gasto. Es necesario seguir desarrollando nuevos productos mediante trabajos piloto de producción industrial.
La empresa ha completado los principales proyectos del Plan Nacional 863, los proyectos de transformación de logros científicos y tecnológicos agrícolas y las tareas del Décimo Plan Quinquenal según lo previsto, lo que tiene un significado positivo en muchos aspectos:
(1) Se completaron 5 proyectos. El desarrollo y mejora de equipos de riego agrícolas clave para ahorrar agua, la incorporación de 4 nuevos productos, la adquisición de nueva experiencia y resultados de I+D, mejoraron las capacidades de innovación científica y tecnológica de la empresa y ampliaron su popularidad.
(2) La línea de producción recientemente desarrollada tiene una alta eficiencia de producción y una calidad estable del producto, lo que ha mejorado la capacidad de producción de la empresa y ha hecho que los nuevos productos sean más competitivos en el mercado.
Favorece la serialización de los productos de riego que ahorran agua de la empresa y se adapta mejor a las diversas necesidades de los clientes.
(3) La combinación de los resultados de desarrollo de fabricantes hermanos para formar un sistema de microirrigación de campo localizado y confiable ayudará a mejorar las capacidades de soporte de los equipos domésticos de ahorro de agua. La empresa es una de las famosas bases de producción de equipos de microirrigación que ahorran agua en el condado de Datian.
(4) La empresa ha solicitado X patentes de invención, lo que ha mejorado el estado de innovación de propiedad intelectual independiente de la empresa en la industria y el valor de los activos intangibles de la empresa.
En 2006, la Junta de Supervisores seguirá supervisando y promoviendo la estandarización de la estructura de gobierno corporativo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de los estatutos de la empresa. Prestar más atención al funcionamiento coordinado de los órganos de poder, órganos de toma de decisiones y órganos ejecutivos de la empresa; prestar atención a la relación armoniosa entre los grandes y pequeños accionistas y el equipo directivo de la empresa; prestar atención a los progresos y problemas de los directivos en todos los niveles; en términos de comportamiento ético, dedicación y desempeño. En el nuevo año, la Junta de Supervisores desempeñará fielmente sus funciones de conformidad con las leyes, los reglamentos y los estatutos y salvaguardará eficazmente los derechos e intereses legítimos de la empresa y los accionistas.
Materiales de referencia: