Responsabilidades laborales del traductor

En nuestra vida diaria, cada uno de nosotros puede entrar en contacto con responsabilidades laborales. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Cuanto mayor es el poder, mayor es la responsabilidad, y cuanto mayor es el poder y la responsabilidad, mayores son los hechos. Cualquier separación crea problemas. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son mis responsabilidades laborales como empleado de traducción, que he organizado cuidadosamente. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.

Responsabilidades laborales del empleado de traducción 1 Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la traducción comercial diaria al inglés

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3. Garantizar la calidad de la traducción;

4. Organizar y recopilar materiales de traducción y gestión del conocimiento;

Cualificaciones:

1. , las restricciones se pueden relajar para los candidatos destacados;

2. Buenas habilidades para escuchar y hablar en idiomas extranjeros, profundas habilidades de traducción, dominio de la traducción al chino y al extranjero y excelente escritura en chino; 3. Contar con editores y traductores. Se dará prioridad a los postulantes con experiencia laboral y se aceptarán recién graduados destacados.

Responsabilidades laborales del empleado traductor 2 Responsabilidades laborales:

1. Traducir los materiales diarios en idiomas extranjeros de la empresa, organizar y archivar los materiales relevantes en idiomas extranjeros;

2. Traducir la información de la empresa al chino y a idiomas extranjeros y ayudar a otros departamentos a completar la traducción requerida al idioma extranjero;

3. Durante el período de orientación de la empresa, ser responsable de la recepción externa, los intercambios y la traducción de expertos extranjeros de la empresa. ;

4. Hacer un buen trabajo de traducción in situ para las negociaciones comerciales y el enlace externo con los departamentos relevantes;

5. Ayudar a la empresa a traducir manuales de productos y otros trabajos.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, CET-6 o ​​superior;

2. Gran capacidad de traducción, dominio de la traducción al chino y al extranjero, y excelente escritura en chino;

3. Tener buenas habilidades de expresión escrita y resumen, y ser capaz de completar tareas de traducción de forma independiente;

4. Fuertes habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en idiomas extranjeros. ;

5. Fuerte sentido de responsabilidad y actitud de trabajo meticulosa.

Responsabilidades laborales del empleado de traducción 3 Responsabilidades laborales:

1 Traducir información del producto, crear plantillas de datos de productos en inglés y cargar productos;

2. consultas de clientes (inglés);

3. Mantener el estado de la cuenta y optimizar los enlaces de productos;

Cualificaciones:

1. Buen dominio del inglés, CET-4 o superior. ;

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2. Se dará preferencia a aquellos que estén familiarizados con el software de oficina común, como Excel y Word;

3. Sea proactivo y responsable;

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