¿Cuál es el límite de edad para la seguridad social?
Por supuesto, en teoría, las personas de esta edad no optarán por pagar la seguridad social. Después de todo, la política de jubilación exige contribuciones acumulativas durante 15 años para disfrutar de los beneficios de pensión de los empleados, y no hay necesidad de pagar seguridad social durante este período.
Según este límite de edad, tiene poco sentido que los hombres mayores de 50 años paguen la seguridad social. Las empleadas mayores de 40 años y las mujeres directivas mayores de 45 años no son aptas para cotizar a la seguridad social. Es decir, por primera vez los hombres podrán tener hasta 50 años y las mujeres hasta 45 años. Si se supera este límite, no tiene mucho sentido participar en la seguridad social.
Si no es la primera vez que cotizas a la seguridad social, no existe un límite de edad máxima para cotizar a la seguridad social. Si no se jubila a la edad de jubilación, puede volver a pagar la seguridad social.
También existe una regulación de la edad de jubilación si la pensión no alcanza para pagar durante 15 años, puedes seguir pagando la seguridad social durante un determinado número de años después de alcanzar la edad de jubilación hasta pagar los 15. años. Este grupo de personas no está sujeto al límite de edad de jubilación legal.
De hecho, no existe límite en la edad máxima para los trabajadores que no cotizan a la seguridad social por primera vez, por lo que la edad máxima para pagar la seguridad social no siempre es una edad de jubilación unificada.
Base jurídica: Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.