Describa brevemente los pasos para redactar un perfil de empresa.
Empresas de diferentes tamaños elegirán diferentes formas para redactar sus perfiles. Algunas grandes empresas conceden gran importancia a la elaboración de perfiles empresariales y lo utilizan como ventana para mostrar su imagen corporativa al mundo exterior. Por lo tanto, intente utilizar vídeos, CD, anuncios, folletos, carteles publicitarios y otros formatos. Al mismo tiempo, también debe satisfacer las necesidades de las actividades de contratación de personal corporativo para que se pueda utilizar adecuadamente el papel del perfil de la empresa. En la actualidad, muchas empresas grandes y medianas nacionales y extranjeras han diseñado y adoptado diferentes formas de perfiles empresariales según las necesidades de las diferentes ocasiones de contratación, lo que ha producido muy buenos efectos publicitarios.
(2) Recopile y organice información relacionada con la empresa
Una empresa elaborará memorandos, recuerdos y otros materiales durante el proceso de desarrollo, lo cual es una base importante para redactar un perfil de la empresa. Al mismo tiempo, se debe recopilar información relevante de varios departamentos. Dado que el perfil de la empresa se utiliza para la contratación, es necesario recopilar toda la información laboral necesaria para la contratación. Para presentaciones de video, se requieren fotografías y videos en el sitio. Para garantizar la calidad, lo mejor es pedir a profesionales que lo completen. Una vez que tenga mucha información, debe ordenarla. Preste atención a la actualidad de los datos y utilice los datos más recientes, completos y creíbles tanto como sea posible.
(3) Determinar el contenido básico del perfil de la empresa
Primero buscar la opinión del supervisor y preparar un esquema de contenido en función del formato a adoptar. Luego, el contenido debe redactarse basándose en la información recopilada y debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los principios de la escritura. Una vez completado el contenido, el supervisor lo revisará y explicará las ideas básicas de la disposición del contenido, las fuentes de información y la autenticidad y confiabilidad de los datos. Después de repetidas discusiones con los supervisores relevantes, se presentaron opiniones de modificaciones finales específicas sobre la estructura, gráficos, texto o imágenes, doblaje, comentarios, guión, etc.
㈣Elaboración del perfil de la empresa
Una vez determinado el contenido y la estructura del perfil de la empresa, comienza la etapa de producción. En primer lugar, en función de la forma y especificaciones del perfil, y de la situación real y las condiciones económicas de la empresa, determinar quién es el responsable de elaborar el perfil de la empresa, si se produce de forma independiente dentro de la empresa o si lo contrata una empresa de diseño especializada. . Hay muchas empresas de publicidad que se especializan en diseño y producción. Tienen experiencia y pueden producir hermosos manuales y videos. La empresa debe discutir el plan con dichas empresas de publicidad y no debe desviarse de las necesidades de la empresa y controlar el proceso de producción. El plan de diseño, el efecto de impresión y la calidad de producción del perfil de la empresa están directamente relacionados con el efecto publicitario del perfil de la empresa, así como con su influencia y atracción entre los candidatos.