5 artículos sobre discursos de inducción competitivos
Discurso de Trabajo (1) Queridos camaradas líderes:
¡Hola a todos!
En este momento puedo subir al escenario como jugador y mostrarme a todos. Estaba emocionado y nervioso al mismo tiempo. Estoy emocionado porque tengo la suerte de tener una buena oportunidad de competir de manera justa, pero estoy nervioso porque tengo miedo de decepcionar las altas expectativas de mis líderes y camaradas. Pero en cualquier caso, ¡me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Comité del Partido de la Mesa por esta sabia y valiente decisión! ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi profundo agradecimiento a todos los líderes y camaradas que se preocupan y apoyan por mí! En cuanto a la comprensión del reclutamiento competitivo, creo que la práctica exitosa del reclutamiento competitivo en la unidad XX ha sido respondida. La gratificante situación de abarcar todos los ríos y ganar cada batalla es la prueba más poderosa. Lo apoyo con ambas manos. En segundo lugar, debemos participar con atención. El puesto por el que me gustaría competir es el de adjunto en el departamento comercial.
Mi nombre es xxx, tengo xx años y soy licenciado en xx. (...experiencia laboral y honores personales).
Hoy compito por este puesto porque tengo la confianza y el potencial para asumir las importantes responsabilidades asignadas por el Comité del Partido:
En primer lugar, tengo una sólida calidad política. y fundamento jurídico.
Desde la escuela hasta el trabajo, nunca he relajado mi estudio y comprensión de la teoría política, las leyes y regulaciones, y el conocimiento científico y cultural. Durante mis estudios, participé en estudios jurídicos en el Centro de Correspondencia de Abogados de China. Después de trabajar, trabajé duro para estudiar las leyes, reglamentos y conocimientos comerciales de la gestión administrativa, y rápidamente me califiqué para los requisitos del puesto. Gracias al estudio, me he vuelto firme, claro, pionero y emprendedor, siempre coherente con el comité del partido y sigo apasionado por el trabajo administrativo. Creo que mis buenos hábitos de amar el aprendizaje y pensar mucho me ayudarán a superar todos los desafíos.
En segundo lugar, tengo una rica experiencia práctica y potencial laboral.
Llevo trabajando xx años. Probé las dificultades de la gestión empresarial, experimenté la complejidad del trabajo municipal y establecí un sentido de responsabilidad como trabajador administrativo encargado de hacer cumplir la ley. La práctica laboral a largo plazo me ha dotado de las características de visión amplia, comprensión y acción rápida. Soy bueno para comprender los puntos clave del trabajo, comprender con precisión las intenciones del liderazgo y completar las tareas asignadas de manera oportuna y creativa. Domino los procedimientos y requisitos de la aplicación de la ley administrativa y trabajo de acuerdo con la ley. El potencial para la administración, la toma de decisiones científicas, la redacción y la coordinación organizacional ha mejorado enormemente.
En tercer lugar, tengo un fuerte sentido de profesionalismo y buen carácter personal.
En los últimos xx años, he experimentado las dificultades de una vida dura. Me he vuelto más maduro en mi pensamiento, más perfecto en mi estilo y más fuerte en mi carácter. , amor y dedicación; pensamiento agudo, perseverancia. Los principios morales de honestidad y amabilidad han establecido profundas amistades laborales con camaradas. Y éstas son la base para unir a mis camaradas y hacer un buen trabajo.
Algunas personas pueden pensar que los tres puntos anteriores no tienen ventajas obvias al competir por puestos directivos en el departamento comercial. No estoy de acuerdo con esto. ¿No es la mayor ventaja la perseverancia y la pasión por el trabajo administrativo? Porque siempre he creído: ¡Nada es difícil en el mundo, mientras haya gente que esté dispuesta! Si tengo la suerte de ganarme el favor de los líderes y camaradas en esta competencia laboral, seguiré los arreglos generales del Comité del Partido de la Oficina, ayudaré activamente al puesto de jefe de sección, sentaré las bases, me concentraré en los puntos clave, atacaré los puntos difíciles y resaltar los aspectos más destacados y aprovechar al máximo todos los aspectos de las funciones de supervisión administrativa, esforzarse por lograr:
Primero, fortalecer continuamente los conocimientos jurídicos y llevar a cabo actividades de debate en profundidad de "conócete a ti mismo". Como diputado al Congreso Nacional del Pueblo, no sólo debemos compensar rápidamente las deficiencias en el conocimiento de las leyes y reglamentos, sino también dar ejemplo de estudio serio, trabajo práctico y cumplimiento de los requisitos de " tres habilidades, cuatro tipos y cinco posesiones."
El segundo es centrarse estrechamente en las leyes y regulaciones y en torno al núcleo del desarrollo económico, ampliar y fortalecer continuamente las responsabilidades de supervisión y gestión, y hacer las debidas contribuciones para mejorar el nivel general de aplicación de la ley de nuestra oficina.
En tercer lugar, prestar atención a los métodos de trabajo y mejorar la calidad del trabajo. En el trabajo, debemos ser buenos para priorizar las cosas, captar los puntos clave, encontrar dificultades y explorar los aspectos más destacados, de manera ordenada, y hacer las cosas con facilidad, debemos ser buenos para partir de las necesidades de la agencia de liderazgo, haciendo una cosa; buen trabajo en investigación e investigación, captando los hechos a nivel de base y sirviendo al liderazgo en la toma de decisiones Ser proactivo y planificar con anticipación coordinarse bien con las unidades hermanas, aprender de sus experiencias, aprender de las fortalezas de los demás, fortalecer la comunicación y avanzar conjuntamente en el trabajo.
El cuarto es aclarar responsabilidades, fortalecer la gestión y lograr la estandarización, cientificidad e institucionalización del trabajo departamental.
El primero es aclarar responsabilidades, mejorar el sistema, ser justo y administrar de acuerdo con la ley; el segundo es fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos, el conocimiento profesional y el conocimiento científico y cultural, y esforzarse por construir un aprendizaje; equipo que cumpla con los requisitos de la gestión administrativa; tercero, adherirse al concepto de enfoque "orientado a las personas" y lograr la unidad dentro del departamento. Para los camaradas del departamento, debemos preocuparnos más por sus vidas, ayudarlos en el trabajo, cuidar de sus intereses y esforzarnos por mejorar su capacidad laboral general.
La competencia laboral ha encarnado el espíritu de supervivencia del más fuerte. Independientemente de si esta competencia tiene éxito o no, continuaré mejorándome, superándome, estudiando mucho, trabajando duro y siendo un "tablero de barril" que sea útil para el desarrollo profesional general.
¡Gracias a todos!
Discurso de Trabajo (2) Queridos camaradas dirigentes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los camaradas líderes por su confianza y apoyo y por darme esta oportunidad de aprender, ejercitarme y mejorar. Nací en , nacionalidad Han, y soy miembro del partido de **. Después de graduarme de la Escuela Judicial de Hebei en 2008, me asignaron trabajar en el Tribunal XX de nuestro hospital. Desde entonces trabajo en un laboratorio de investigación y ahora tengo una licenciatura en derecho.
Mi puesto es el de subdirector de la oficina de investigación. Creo que tengo las siguientes cuatro ventajas al contratar para este puesto:
(1) Tengo buenos conocimientos políticos y sólidas habilidades jurídicas. En el trabajo, no sólo tengo una postura política firme, sino que también tengo una alta conciencia ideológica y política, y estoy muy familiarizado con los asuntos políticos nacionales y locales, así como con las dinámicas e información estrechamente relacionadas con mi trabajo. Se puede decir que "los asuntos familiares, los asuntos nacionales y los asuntos mundiales deberían ocuparse de todo".
Si el estudio continuo de los conocimientos jurídicos en los últimos años me ha dado la comprensión y el dominio necesarios del derecho, entonces el trabajo procesal de un año en el Tribunal XX me ha permitido encontrar la mejor combinación. de teoría y práctica, un año de investigación en el laboratorio me dio una comprensión más profunda del derecho, especialmente a través de los registros y el estudio del comité de juicio, lo que me permitió trascender las limitaciones de "tratar casos sobre casos y discutir asuntos". basado en casos" y me dirijo a todo el tribunal y a toda la sociedad en un nivel superior. A partir de la Corte xx en su conjunto, a partir de la situación general del trabajo de la corte, e incluso a partir del camino a largo plazo de la construcción del sistema legal, la comprensión macro de la ley ha mejorado significativamente.
Tengo las habilidades de escritura necesarias. Me encantaba escribir cuando era estudiante, especialmente cuando estudiaba artes liberales en la escuela secundaria, lo que sentó una buena base de escritura para trabajos futuros. Después de ingresar al tribunal, siempre me he centrado en redactar documentos legales. En 2006, una de mis sentencias por infracción civil se incluyó en la selección de documentos de sentencia pendientes en la ciudad de Shijiazhuang. Después de que me transfirieron de la oficina de investigación, se creó para mí un buen ambiente de escritura. En 2017, completé dos artículos de investigación, "Análisis del trabajo de ejecución del Tribunal Popular" y "Fortalecimiento de los testigos para testificar en el tribunal para garantizar la equidad judicial", que se publicaron en el "Juicio de Shijiazhuang" de ese año. Al mismo tiempo, en vista de la labor central de nuestro hospital: la liquidación de deudas por parte de fundaciones, recomendó artículos como "Discusión de los problemas y contramedidas que enfrentan las fundaciones al pagar las deudas" y "Establecimiento del estatus de sujeto de litigio de las fundaciones al pagar las deudas". Deudas" fueron escritas para servir de referencia para el trabajo de prueba. Servir. Además, he publicado información jurídica en "Hebei Daily", "Hebei Legal News" y "XX News". También ayudó a Tao Xin y Hong Yan a compilar la primera "Selección de documentos de juicio excelentes", la "Colección de investigación" y el "Manual de reglas permanentes de los jueces" de nuestro hospital, que fueron bien recibidos unánimemente por todos.
En tercer lugar, tener un espíritu innovador, pionero y pionero. Tengo una mente activa y una amplia gama de aficiones. Me enfoco en ejercer mi iniciativa subjetiva y creatividad en mi trabajo. Al mismo tiempo, mi formación de base en 2008 ha cultivado mis buenas cualidades de no tener miedo a las dificultades, no tener miedo a las dificultades, tener el coraje de progresar y atreverme a ser el primero. Por ejemplo, en el caso de compensación por lesiones personales de Gu contra Liu, el demandante resultó herido y discapacitado, pero no pudo recibir compensación durante mucho tiempo. Sobre la base de la determinación de los hechos, introduje audazmente una indemnización por daño mental, que era bastante controvertida en ese momento, y ordené al demandado que indemnizara al demandante con 10.000 yuanes en solatium por daño mental. Y en la parte motivacional de la sentencia se explicaron plenamente los motivos de la compensación psíquica, que ha logrado buenos efectos sociales. Esta discusión es exactamente la misma que las condiciones y motivos aplicables a la interpretación judicial de la indemnización mental promulgada por la Corte Suprema un año después.
En cuarto lugar, tener un entusiasmo por el trabajo unido, dedicado y progresivo. Gozo de buena salud, enérgico y no tengo malos hábitos. Obedecer el liderazgo en el trabajo, unir a los colegas y respetar a los camaradas veteranos. Participó en diversas actividades organizadas por el hospital y el Comité de la Liga Juvenil, y ganó el primer premio en el concurso de oratoria judicial, el primer premio en el concurso de conocimientos jurídicos y el tercer premio en el concurso de conocimientos sobre la bienvenida al regreso de Macao en XX. Ciudad. En los últimos años, ha sido calificado como "Excelente funcionario público de la ciudad xx", "Nuevo asaltante de la Larga Marcha", "Individuo avanzado de la corte xx", "Excelente miembro de la liga de la ciudad xx", "Excelente cuadro de la liga de la ciudad xx". , y fue elogiado por el xx Comité Municipal del Partido.
Junto con los compañeros de la oficina de investigación ganaron en 1996 el premio al mérito masivo de tercera categoría.
? Las características anteriores determinan que pueda ingresar más rápido al protagonista secundario y comenzar mi trabajo. Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia laboral, estaré a la altura de las expectativas y la misión y me esforzaré por "usar mi puesto para encontrar un trabajo y usar mi puesto para promover un trabajo".
En primer lugar, debes posicionarte correctamente y desempeñar un buen papel de apoyo; tener en cuenta la situación general y ser un buen consultor; obedecer al liderazgo y ser un buen asistente; Respetaré la posición central del puesto, mantendré el prestigio del puesto, pediré instrucciones con más frecuencia, informaré más, me comunicaré más de corazón a corazón y cantaré bien "Peace of Mind". Adherirse al "principio único", lograr "dos transformaciones" y hacer un buen trabajo en las "tres tareas". Se llama "⒈⒉".
(1) Adherirse a "un principio"
significa adherirse al principio de "compartir las preocupaciones de las organizaciones del partido y servir a la policía". Las labores del laboratorio implican investigación, información, comisión de auditoría, dirección general, material de biblioteca, ofimática, etc. , esto es complicado. Por lo tanto, debemos obedecer el trabajo "central" del grupo del partido y considerar el servicio a todos los agentes de policía como el punto de partida y el punto final de nuestro trabajo. Tenga en cuenta las dos funciones de "participar y discutir los asuntos gubernamentales" y "proporcionar buenos servicios" y hacer arreglos razonables para que la investigación gire en torno al centro, los servicios giren en torno a todos y la información gire en torno a la toma de decisiones. Haga que los objetivos laborales sean más claros y enfocados.
En segundo lugar, lograr "dos transformaciones"
La primera es lograr la transformación del protagonista. Es decir, de un cuadro ordinario a un cuadro vinculado. Tanto un comandante como un combatiente. Bajo el liderazgo de puestos de tiempo completo, tenemos pensamiento unificado, objetivos consistentes y acciones sincronizadas. Lograr conscientemente "cooperación interna, cooperación externa y apoyo", aprovechar al máximo las ventajas generales y crear una buena atmósfera de trabajo. El segundo es lograr un cambio en la forma de pensar. Desde la forma original de pensar de "hacer bien las cosas asignadas por el líder" hasta la forma de pensar de "cómo hacer las cosas bien, cómo hacer las cosas", ayudamos al jefe de sección a implementar estrictamente diversas tareas.
Además, hacer un buen trabajo en las "tres tareas"
Primero, hacer un buen trabajo en el aprendizaje y fortalecer la calidad. Fortalecer el estudio de la teoría política, el conocimiento profesional y el conocimiento de las redes informáticas, y mejorar la calidad general y la calidad general del equipo.
La segunda es realizar investigaciones y descubrir la verdad. Para servir a la toma de decisiones de los dirigentes y ser un buen consultor, debemos considerar el trabajo de investigación como una tarea importante. Es necesario proporcionar una base precisa y verdadera para la promulgación de diversas regulaciones comerciales de prueba y la aplicación correcta de leyes y regulaciones sobre la base de una investigación e investigación suficientes.
El tercero es captar la imagen de la diligencia. Logre las "tres diligencias": primero, sea diligente, no tenga miedo de sudar, escriba más y tenga los pies en la tierra; segundo, sea diligente, diligente en el pensamiento y realice investigaciones y análisis en profundidad de las dificultades y los problemas; puntos en el trabajo de prueba; tercero, sea diligente Sinceramente, informe al jefe, comuníquese con las oficinas de los hermanos y coopere estrechamente. Establecer una imagen de trabajo sencilla y eficiente. Sin duda, todavía soy un recluta relativamente nuevo en una posición de liderazgo. Debido a esto, veo mis lagunas con mayor claridad. No tengo un pasado glorioso, solo quiero captar el presente y el futuro. A través de este concurso laboral, quiero afianzarme en mi puesto y trabajar duro en mi trabajo futuro. Esfuércese por comprenderse a sí mismo mientras busca la verdad y el pragmatismo, fórmese a través del progreso, dedíquese mediante el trabajo duro y mejore mediante la competencia laboral. ¡Es gratificante ganar y no hay que arrepentirse de perder!
Finalmente, espero sinceramente que este reclutamiento competitivo pueda llevar el trabajo de nuestro hospital a un nivel superior y crear mayores glorias.
A lo largo de los años, como * * *, con el liderazgo correcto del equipo de liderazgo de la sucursal del distrito y el fuerte apoyo de todos los empleados, he trabajado duro para cooperar con los gerentes, ser un buen consultor y asistente en el trabajo, y aprovechar plenamente el papel de la oficina como vínculo entre las bases y el equipo de liderazgo de la sucursal del distrito, y mejorar continuamente su nivel de gestión y desempeño.
1. Sea leal a sus deberes, cumpla con sus deberes concienzudamente y esfuércese por mejorar el nivel de trabajo de los "tres servicios" en la oficina. La oficina es un departamento de servicios integral con asuntos complejos y triviales y muchas tareas temporales. En los últimos años, como director de la oficina, he trabajado duro para mejorar el nivel de los "tres servicios", desempeñar mejor el papel de asistente del personal y lograr buenos resultados.
En primer lugar, mejorar continuamente la eficiencia de la oficina. En términos de toma de decisiones de los empleados, es necesario brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso de toma de decisiones del banco. Antes de decidir, debemos recopilar información de referencia y entregársela como referencia. En la toma de decisiones de liderazgo, se deben realizar ajustes integrales, basados en la situación general, comprender los puntos clave, fortalecer activamente el contacto con varios departamentos, ayudar a enderezar diversas relaciones en la toma de decisiones, comprender con precisión las intenciones del liderazgo e implementar una implementación eficiente después. Toma de decisiones, según la situación Proponer ajustes oportunamente cuando se produzcan cambios.
En términos de información de secretaría, en 2014 se organizaron 50 números de boletines financieros de cooperativas rurales y se escribieron 9 artículos relacionados con negocios en el resumen de trabajo anual del Departamento de Ingeniería. Entre ellos, se adoptaron 13 boletines. por Municipal Associated Press, 11 fueron adoptados por el periódico del distrito y los periódicos comerciales fueron adoptados por Municipal Associated Press. La investigación de finanzas rurales de Municipal Associated Press adoptó 2 artículos, ocupando el primer lugar en la clasificación integral de secretarias de Municipal Associated Press.
En la implementación de la supervisión, es necesario comprender los problemas comerciales centrales y las decisiones importantes de los líderes para la supervisión, formular planes de supervisión de manera oportuna e implementar tareas en los departamentos de base. Al mismo tiempo, debemos abordar los problemas que involucran una amplia gama de áreas, una gran carga de trabajo y son difíciles de implementar, y supervisarlos e inspeccionarlos con prontitud.
En la preparación y coordinación integral de la reunión, el trabajo de preparación de cada reunión estuvo bien hecho. Coordinaremos concienzudamente todos los aspectos del trabajo sobre la base de discusiones multipartidistas, acuerdos inteligentes y razonamientos renovados. Concéntrese en coordinar las tareas asignadas por los líderes. Coordine activamente los problemas planteados por los departamentos comerciales y coordine pacientemente los problemas informados por los empleados.
En cuanto a la gestión de comedores, de acuerdo con la idea principal de "dejar que los empleados del gobierno coman bien y de forma saludable", hacemos grandes esfuerzos para ajustar la estructura de la dieta e implementar comidas nutritivas sobre la base. de tratar de ahorrar dinero, todos pueden comer bien, para satisfacer a las masas en términos de gestión de edificios, combinado con la situación actual de nuestro banco, continuamos fortaleciendo la gestión de saneamiento de edificios, estudiando y formulando métodos de gestión de saneamiento de edificios, fortaleciendo la gestión; de limpiadores sanitarios del edificio, implementar evaluaciones de bandera roja flotante y movilizar completamente la intención laboral de los trabajadores temporales, creando un ambiente de oficina hermoso y limpio para la Asociación Municipal, las instituciones públicas y el segundo departamento comercial que trabaja en el edificio; gestión, nos esforzamos por lograr la seguridad y la ausencia de accidentes durante todo el año.
2. Ventajas de los competidores 1. Puesto de jefe de gabinete de larga duración. Me he desempeñado como director de la oficina desde * * * * * * y al mismo tiempo como presidente del sindicato de * * * * * *. A lo largo de los años, he establecido una relación profunda con las unidades de base. Todo esto me ayuda a hacer bien mi trabajo de oficina.
4. Recibió muchos premios de líderes superiores. Del * * * al * * * ha sido calificado como trabajador sindical destacado por la Federación Provincial de Sindicatos durante dos años consecutivos, y ha sido calificado como trabajador destacado por los sindicatos municipales y distritales durante muchos años consecutivos. . Estas son afirmaciones plenas de mis logros laborales.
3. Realizar un trabajo innovador con corazón. En el cargo de director de oficina, implemento concienzudamente las políticas financieras y económicas del partido y del país, así como las normas y reglamentos pertinentes de la Oficina General del Consejo de Estado. Bajo el liderazgo del director general, insisto en centrarme en las operaciones comerciales y realizar un trabajo innovador con corazón. En 2014, nuestro banco fue calificado como “Unidad Avanzada de Proyectos de Innovación” por la Federación Municipal de Sindicatos. Al mismo tiempo, mi artículo "Centrarse en el centro, resaltar la innovación y estimular plenamente la vitalidad de la gestión empresarial" se incluyó en la colección de proyectos de innovación de la Federación Municipal de Sindicatos.
4. Fortalecer continuamente el propio cultivo moral. Mientras hacía bien mi trabajo, estudié cuidadosamente la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de Jiang Zemin sobre las "tres representaciones", así como el conocimiento teórico del trabajo político, y mejoré constantemente mi alfabetización política. A través del estudio, no solo actualicé mis conocimientos, cambié mis conceptos y mejoré mi profesionalismo y sentido de responsabilidad, sino que también mejoré aún más mi coordinación organizacional y mi capacidad de análisis y toma de decisiones, lo que sentó una buena base para seguir participando en el Trabajo de director de oficina.
Tres. Si puedo ganarme el reconocimiento de la dirección y la confianza de mis camaradas en esta competición, cumpliré concienzudamente mis deberes bajo la dirección del director general y del subdirector general y me esforzaré por completar las diversas tareas asignadas por la dirección.
En primer lugar, el personal debe estar en su lugar. Aprovechar al máximo el papel del director de oficina como consultor y asistente. En el trabajo, debemos ser concienzudos e innovadores, atrevernos a hacer sugerencias, ser buenos haciendo sugerencias, ser capaces de hacer sugerencias y ayudar activamente a los líderes a completar diversas tareas.
El segundo es el servicio activo. Mejorar continuamente el sentido de responsabilidad y misión política, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva, pensar en lo que piensa el líder, buscar lo que quiere el líder, pensar en los problemas y hacer las cosas de forma activa y proactiva, anteponer todos los servicios a la toma de decisiones del liderazgo. y al mismo tiempo prestar atención a resumir la experiencia y descubrir problemas correctos de manera oportuna, hacer un buen trabajo de coordinación y supervisión, a menudo profundizar en el nivel de base, investigar y estudiar, brindar retroalimentación sobre los problemas existentes y las deficiencias en la gestión. y servir a los líderes para ajustar las ideas de trabajo y la toma de decisiones. Promover el buen desarrollo de todos los trabajos en todo el banco.
En tercer lugar, el trabajo debe ser innovador. Independientemente de las ideas o métodos de trabajo, debemos atrevernos a romper los grilletes de viejas ideas y conceptos, pensar de manera integral y desde múltiples ángulos y, al mismo tiempo, involucrarnos en el pensamiento creativo y enfatizar el "usismo". , resuma viejas experiencias, cree nuevos métodos y haga que el trabajo de oficina esté lleno de vitalidad.
En cuarto lugar, continúe llevando adelante la excelente tradición y el estilo de integridad y autodisciplina, mírese directamente, colóquese correctamente, sea modesto y prudente y comprenda conscientemente la supervisión de los líderes y empleados.
Estimados camaradas dirigentes, lo anterior es mi evaluación objetiva de mí mismo y de mis ideas de trabajo después de asumir el cargo. Espero que mis líderes y camaradas me brinden un fuerte apoyo.
Gracias.
Discurso de inducción competitivo (4) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas por su confianza y apoyo, y por brindarme esta rara oportunidad de mostrarme, conocerme, ejercitarme, aprender y mejorar. La realización de concursos para puestos a nivel departamental en la Oficina del Comité Municipal del Partido es una medida importante para implementar la reforma del sistema de personal de cuadros y fortalecer la construcción del equipo de cuadros. Ese día, me paré allí y pronuncié un discurso competitivo con el propósito de superación personal y autoformación, con la esperanza de obtener el apoyo de todos.
Mi participación en el concurso para el puesto de secretario de la Oficina de Información Municipal se basa principalmente en los siguientes tres aspectos:
En primer lugar, tengo sólidos conocimientos profesionales. He trabajado en oficinas de información de ciudades y condados, tengo experiencia en informatización y tengo un fuerte deseo de hacer un buen trabajo en la construcción de informatización. Estar familiarizado con las prácticas de informatización de base y poseer los conocimientos teóricos necesarios sobre la informatización. En particular, desde su traslado a la Oficina de Información Municipal, ha fortalecido persistentemente el estudio de los conocimientos teóricos de la informatización y se esforzó por promover su transformación de centrarse en el aprendizaje técnico al aprendizaje teórico, y de centrarse en operaciones prácticas a centrarse en proponer. ideas. Al mismo tiempo, sobre la base de participar en la primera clase de capacitación troncal de informatización de la ciudad, continuaremos aprendiendo conocimientos relacionados con la informática y las redes y nos concentraremos en mejorar nuestro nivel de tecnología de la información en la práctica laboral.
El segundo es un fuerte potencial laboral. Desde que comencé a trabajar me he capacitado en diversos puestos y he desarrollado mis habilidades en redacción, reuniones, manejo de asuntos y coordinación integral. Me dediqué a investigación, trabajo de secretaría, supervisión, tecnología de la información, etc., y logré los resultados necesarios. Ha sido calificado repetidamente como un investigador destacado del sistema nacional de puntos fijos de observación y un individuo avanzado en la supervisión del sistema de comités municipales del partido. Se han publicado artículos de investigación en publicaciones provinciales. El personaje se basa en más de un año de práctica laboral en la oficina del comité municipal del partido. He fortalecido continuamente la coordinación y comunicación con los trabajadores de información del condado (distrito) y del departamento, he establecido una buena relación de trabajo entre ellos y la capacidad de coordinación integral ha mejorado significativamente. El tercero es la alta calidad general. En la vida diaria y en el trabajo, me concentro en fortalecer constantemente la cultivación personal y el espíritu de partido, siendo realista, trabajador y honesto con los demás. Años de experiencia laboral en la oficina han cultivado mi profesionalismo de trabajo duro, perseverancia, oscuridad y escrupulosidad. , así como mi capacidad para ser amable con los demás, un sentido de cooperación y voluntad de ayudar a los demás. Éstas son la base para unir a los camaradas y hacer un buen trabajo.
Si este concurso tiene éxito, trabajaré duro en las cuatro palabras "profundo, práctico, estricto y nuevo" y me esforzaré por lograr "aprendizaje profundo, búsqueda de la verdad, autodisciplina estricta e innovación". trabajar."
1. Buscar la profundidad del aprendizaje. Utilizaré el aprendizaje como una forma eficaz de mejorar mi potencial laboral. Aprenderé de libros, líderes y colegas. Aprenderé de mis estudios, promoveré mi progreso y mejoraré mi trabajo. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la teoría política, cambiar la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores, y mejorar continuamente el espíritu de partido. Por otro lado, debemos estudiar concienzudamente los conocimientos secretariales, la teoría de la informatización y otros conocimientos empresariales, resumir y explorar cuidadosamente las reglas del trabajo de informatización y comprender de manera integral la dirección del desarrollo de la informatización.
2. El estilo debe ser realista. Ser íntegro y hacer las cosas con honestidad siempre ha sido mi lema en la vida. Como miembro del personal de la Oficina del Comité Municipal del Partido, continuaré llevando adelante el espíritu de dedicación, trabajo duro, unidad y colaboración, mejorando y mejorando constantemente mi estilo ideológico, estilo de vida y estilo de trabajo, y tener un nuevo ámbito en la vida. y cosas nuevas en el trabajo como.
3. Sé estricto contigo mismo. Seguiremos siendo estrictos con nosotros mismos, trataremos a los demás con sinceridad, tomaremos la iniciativa en nuestro trabajo, no nos esforzaremos por ser los primeros ante los logros, no retrocederemos ante las dificultades, nos centraremos en la situación general, empezaremos desde cosas pequeñas, empezar desde cosas pequeñas y trabajar duro en los detalles, sin importar cuán grandes o pequeñas sean, todas las tareas se completan con gran seriedad y responsabilidad.
4. Innovar en el trabajo. La informatización es una tarea completamente nueva y se ha convertido en una iniciativa estratégica que abarca la construcción general de la modernización. Sin embargo, no existe un modelo preparado del que aprender ni ideas de desarrollo fijas que seguir. Por lo tanto, trabajaré con mis colegas para innovar continuamente ideas de trabajo de información basadas en la tendencia de desarrollo de la informatización y la situación real de nuestra ciudad, y me esforzaré por llevar el trabajo de informatización de nuestra ciudad a un nuevo nivel.
Estimados líderes y colegas, aprovecharé esta oportunidad para encontrar brechas, fortalecer el aprendizaje, compensar las deficiencias y trabajar diligentemente como siempre, independientemente del fracaso.
¡Gracias a todos!
(5) Implementar un sistema de competencia laboral en la empresa es una decisión extremadamente importante para la reforma de nuestro país. Creo que continuaremos trabajando duro en el futuro.
La competencia por los puestos de trabajo motiva a los empleados de muchas empresas a trabajar duro. ¡Con sus esfuerzos, pueden obtener más oportunidades, tener más espacio para desempeñarse y también ganar en la competencia laboral!
Ese día, tuve la suerte de participar en el concurso para ser el gerente de tienda de personalidad emocional de la empresa. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por crear este concurso justo y mostrar mi talento. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a todos los líderes y jueces presentes por su atención y apoyo. Mi nombre es (...presentación, nombre, edad, antecedentes políticos, experiencia laboral, etc. Después de años de estudio y capacitación, rápidamente me familiaricé con el negocio, dominé mis habilidades profesionales y apliqué lo que aprendí). El continuo desarrollo de la empresa también me ha brindado un amplio espacio de desarrollo.
Esta competencia tiene como objetivo asignar mejor los recursos humanos con el cliente como centro, organizar y guiar al personal de la sala de servicio para llevar a cabo el servicio al cliente in situ y el servicio al cliente clave regional. A través de la innovación del servicio, la capacitación del servicio, la optimización del proceso del servicio y otros medios, fortaleceremos la gestión, mejoraremos los sistemas, los requisitos estrictos y la evaluación estricta para mejorar aún más la calidad del servicio de la sala de servicio. Al mismo tiempo, nos esforzamos por realizar nuestro propio valor de vida y contribuir con nuestra inteligencia y juventud al desarrollo y crecimiento de la empresa. Un corazón dedicado late con "movimiento". Ese día, la empresa creó una plataforma competitiva para mi crecimiento y progreso: participar en el concurso de gerentes de tienda de la empresa.
Creo que tengo mis ventajas:
1. Joven, sano, enérgico, dedicado, estudioso, con gran potencial de comprensión y espíritu emprendedor, capaz de comunicarse con todos los ámbitos de la vida en armonía. y la armonía son la clave para dedicarte de todo corazón al puesto y trabajo que amas.
En segundo lugar, debes tener sólidos conocimientos profesionales, experiencia en gestión de autoservicio y ser capaz de plantear dudas con humildad. Tener un rico conocimiento teórico profesional e integrar la teoría con la práctica.
En tercer lugar, tener una rica experiencia práctica y comunicación interpersonal. He trabajado como líder de equipos de ventas y marketing desde que me uní a la empresa. Tengo sólidas capacidades de gestión y cualidades profesionales, y tengo experiencia exitosa en la gestión de salas de servicios y desarrollo de mercados.
Si puedo competir por el puesto, planeo hacer el trabajo que me gusta desde los siguientes aspectos. Mejorar el desempeño laboral y establecer la imagen corporativa.
Primero, trabajar juntos y buscar la excelencia. ¡Aproveche al máximo los talentos de los empleados y crea que cada empleado es el mejor! Porque "brindar continuamente a los clientes servicios satisfactorios es nuestro objetivo incesante". Tomando como código de conducta la satisfacción de los departamentos comerciales relevantes de las empresas provinciales y distritales, somos sinceros y estamos orientados a las personas. La empresa es como un gran árbol y todos somos las hojas verdes del árbol. Sólo uniéndonos sinceramente y trabajando juntos podremos tocar la música más hermosa. ¡Para una empresa exitosa es indispensable el trabajo en equipo y la unidad! Como gerente de tienda de Comunicaciones Móviles, espero no sólo aportar toda mi sabiduría y entusiasmo, sino también llevarme bien con todos los empleados y unirnos para hacer nuestra empresa más grande y más fuerte. ¡El tiempo vuela y el tiempo no perdona! Como todo el país, las comunicaciones móviles han entrado en una nueva etapa histórica. Frente a una competencia de mercado brutal y feroz, si la industria de las comunicaciones móviles quiere seguir siendo invencible entre los fuertes, debe atreverse a innovar y reformar con valentía.
En segundo lugar, estudie intensamente técnicas comerciales. En la industria de la información que cambia rápidamente hoy en día, si desea afianzarse y lograr resultados, debe tomar la iniciativa y poseer un conjunto de excelentes habilidades de gestión de servicios. Como siempre, aprenderé conocimientos profesionales y técnicos de los libros y la práctica. Acumular experiencia e innovar continuamente me permite mantener siempre niveles de gestión de servicio de primer nivel. Mientras estudiamos negocios, debemos continuar fortaleciendo nuestro autocultivo, mejorar nuestra calidad general y desarrollarnos de manera integral. Sobrevivir mediante la gestión de servicios, desarrollarse mediante la calidad, crear según el potencial, ganar clientes y ganar el mercado.