Plan de trabajo comunitario y de organizaciones sociales
Recientemente, el plan de trabajo de la organización social comunitaria de repente siente que el tema de la organización social comunitaria se ha vuelto muy candente. No sólo el gobierno está discutiendo este tema, sino que incluso los residentes están empezando a preocuparse por la construcción de organizaciones sociales comunitarias en Beijing. Esto está estrechamente relacionado con la mejora cada vez mayor de nuestros niveles de vida y la creciente civilización espiritual de los residentes.
Las organizaciones sociales comunitarias se diferencian de las organizaciones sociales generales en que son más regionales y de menor escala. En este seminario escuché los discursos de muchas personas mayores y expertos y aprendí mucho. Aquí presento algunas opiniones personales inmaduras para promover un mejor y más rápido desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias.
1. Problemas existentes en la construcción actual de organizaciones sociales comunitarias
1. Existe una cierta brecha entre el desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias y la inversión anual de fondos gubernamentales. En la actualidad, la mayoría de las organizaciones sociales comunitarias básicamente no tienen inversiones fijas y los fondos propios para el trabajo comunitario son muy limitados. Esto también inhibe el alcance de los servicios comunitarios para la gente, afecta el entusiasmo de los residentes de la comunidad y hace que sea más difícil. atraer talentos de alta calidad.
2. El desarrollo de la comunidad está desequilibrado y el nivel de construcción de instalaciones de hardware es desigual. Aunque las condiciones de las oficinas en algunas comunidades han mejorado, existe una grave escasez de viviendas para las actividades comunitarias y las instalaciones de servicios públicos a menudo están restringidas. Influyó en el desarrollo de los servicios comunitarios.
3. Es necesario mejorar aún más el nivel de organización social comunitaria. Primero, las organizaciones comunitarias son principalmente para los ancianos de la comunidad y hay menos jóvenes. Por lo tanto, según el nivel educativo de mi país, el nivel cultural de la mayoría de los miembros de las organizaciones sociales generalmente no es alto;
En segundo lugar, hay pocos proyectos de servicio comunitario, lo que dificulta atraer residentes.
Dos. Opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones sociales comunitarias
1. Incrementar los esfuerzos publicitarios para aumentar aún más la conciencia sobre la importancia de la construcción de organizaciones sociales comunitarias. La comunidad es la célula de la sociedad, y construir una comunidad armoniosa es la base para construir una sociedad armoniosa. Con la profundización de la reforma y la apertura, el desarrollo económico y la mejora del entorno social y médico, el promedio de vida de los residentes es cada vez mayor, por lo que la población de edad avanzada en la comunidad está aumentando gradualmente. Fortalecer la publicidad y revitalizar las organizaciones sociales son requisitos previos para un desarrollo mejor y más rápido.
2. Fortalecer el liderazgo y establecer gradualmente un buen mecanismo de organización social comunitaria. La construcción de organizaciones sociales comunitarias es un proyecto complejo de sistema social que no se puede lograr de la noche a la mañana. Es necesario fortalecer el liderazgo de los comités vecinales comunitarios en la reestructuración de las organizaciones sociales comunitarias, estudiar cuidadosamente y resolver los problemas claves y difíciles existentes en la construcción de las organizaciones sociales comunitarias, integrar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Al mismo tiempo, se deben formular políticas pertinentes para otorgar a las organizaciones sociales comunitarias cierta autonomía, derechos de coordinación y supervisión para crear condiciones para el buen desarrollo del trabajo comunitario.
3. Fortalecer la gestión y optimizar aún más la fortaleza de las organizaciones sociales comunitarias. El primero es fortalecer la calidad del personal de las organizaciones sociales comunitarias, alentar a los residentes con habilidades especiales a unirse al equipo y mejorar la estructura del personal de las organizaciones sociales comunitarias. El segundo es fortalecer la formación integral de calidad de las organizaciones sociales comunitarias. Realice una capacitación intensiva al menos una vez al año y contrate adecuadamente a algunos profesionales para impartir conferencias.
4. Identificar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Mejorar la relación entre la comunidad y las unidades del distrito y compartir recursos es un proyecto en el que todos ganan. Esto también puede reducir la carga administrativa de la comunidad y crear un buen entorno institucional para el progreso fluido de una construcción armoniosa.
Lo anterior son mis explicaciones superficiales y deficiencias. Espero que los líderes y colegas me corrijan. ¿Cómo brindar buenos servicios y gestión a las organizaciones sociales comunitarias?
Recientemente, el tema de las organizaciones sociales comunitarias de repente se ha vuelto muy candente. No sólo el gobierno está discutiendo este tema, sino que incluso los residentes están empezando a preocuparse por la construcción de organizaciones sociales comunitarias en Beijing. Esto está estrechamente relacionado con la mejora cada vez mayor de nuestros niveles de vida y la creciente civilización espiritual de los residentes.
Las organizaciones sociales comunitarias se diferencian de las organizaciones sociales generales en que son más regionales y de menor escala. En este seminario escuché los discursos de muchas personas mayores y expertos y aprendí mucho. Aquí presento algunas opiniones personales inmaduras para promover un mejor y más rápido desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias.
1. Problemas existentes en la construcción actual de organizaciones sociales comunitarias
1. Existe una cierta brecha entre el desarrollo de las organizaciones sociales comunitarias y la inversión anual de fondos gubernamentales. En la actualidad, la mayoría de las organizaciones sociales comunitarias básicamente no tienen inversiones fijas y los fondos propios para el trabajo comunitario son muy limitados. Esto también inhibe el alcance de los servicios comunitarios para la gente, afecta el entusiasmo de los residentes de la comunidad y hace que sea más difícil. atraer talentos de alta calidad.
2. El desarrollo de la comunidad está desequilibrado y el nivel de construcción de instalaciones de hardware es desigual. Aunque las condiciones de las oficinas en algunas comunidades han mejorado, existe una grave escasez de viviendas para las actividades comunitarias y las instalaciones de servicios públicos a menudo están restringidas. Influyó en el desarrollo de los servicios comunitarios.
3. Es necesario mejorar aún más el nivel de organización social comunitaria. Primero, las organizaciones comunitarias son principalmente para los ancianos de la comunidad y hay menos jóvenes. Por lo tanto, según el nivel educativo de mi país, el nivel cultural de la mayoría de los miembros de las organizaciones sociales generalmente no es alto;
En segundo lugar, hay pocos proyectos de servicio comunitario, lo que dificulta atraer residentes.
Dos. Opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones sociales comunitarias
1. Incrementar los esfuerzos publicitarios para aumentar aún más la conciencia sobre la importancia de la construcción de organizaciones sociales comunitarias. La comunidad es la célula de la sociedad, y construir una comunidad armoniosa es la base para construir una sociedad armoniosa. Con la profundización de la reforma y la apertura, el desarrollo económico y la mejora del entorno social y médico, el promedio de vida de los residentes es cada vez mayor, por lo que la población de edad avanzada en la comunidad está aumentando gradualmente. Fortalecer la publicidad y revitalizar las organizaciones sociales son requisitos previos para un desarrollo mejor y más rápido.
2. Fortalecer el liderazgo y establecer gradualmente un buen mecanismo de organización social comunitaria. La construcción de organizaciones sociales comunitarias es un proyecto complejo de sistema social que no se puede lograr de la noche a la mañana. Es necesario fortalecer el liderazgo de los comités vecinales comunitarios en la reestructuración de las organizaciones sociales comunitarias, estudiar cuidadosamente y resolver los problemas claves y difíciles existentes en la construcción de las organizaciones sociales comunitarias, integrar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Al mismo tiempo, se deben formular políticas pertinentes para otorgar a las organizaciones sociales comunitarias cierta autonomía, derechos de coordinación y supervisión para crear condiciones para el buen desarrollo del trabajo comunitario.
3. Fortalecer la gestión y optimizar aún más la fortaleza de las organizaciones sociales comunitarias. El primero es fortalecer la calidad del personal de las organizaciones sociales comunitarias, alentar a los residentes con habilidades especiales a unirse al equipo y mejorar la estructura del personal de las organizaciones sociales comunitarias. El segundo es fortalecer la formación integral de calidad de las organizaciones sociales comunitarias. Realice una capacitación intensiva al menos una vez al año y contrate adecuadamente a algunos profesionales para impartir conferencias.
4. Identificar los recursos comunitarios e implementar el intercambio de recursos. Mejorar la relación entre la comunidad y las unidades del distrito y compartir recursos es un proyecto en el que todos ganan. Esto también puede reducir la carga administrativa de la comunidad y crear un buen entorno institucional para el progreso fluido de una construcción armoniosa.
Lo anterior son mis explicaciones superficiales y deficiencias. Espero que los líderes y colegas me corrijan.
El segundo plan de trabajo de las organizaciones sociales comunitarias es implementar concienzudamente los “Dictamenes sobre la realización de evaluaciones graduadas y la creación de comunidades características en el distrito xx” N° 45 de la Oficina del Comité del Tambor [20xx] y el espíritu de la XX Conferencia de Trabajo de Construcción Comunitaria del Distrito, y promover y profundizar continuamente la construcción de una "comunidad de aprendizaje" en la comunidad, combinado con la situación actual de la comunidad de Yishan, se formula especialmente un plan de trabajo para este año:
Primero, mejorar la construcción de sistemas organizacionales.
(1) Basado en la situación real de la comunidad, se establece un Grupo Líder de Trabajo Comunitario de Aprendizaje Comunitario de Yishan, con el director de la comunidad Yang Yujing y el patrocinador de la Universidad Duff, He Jian, como líderes adjuntos del equipo y líderes de varios unidades en la jurisdicción como miembros (2) Establecer una institución educativa con el director comunitario Yang Yujing como líder del equipo, el vicepresidente de la Universidad para Ancianos Hua Wei, el consejero jefe de la escuela primaria de Hongshan, Li Xiaoping, el director adjunto del jardín de infantes del sur de China, Yu; Director Comunitario, Subdirector de la Estación de Trabajo Comunitario Lin y Director Adjunto Comunitario como miembros. El grupo de liderazgo es responsable de coordinar y guiar la construcción de comunidades de aprendizaje. Una oficina dependiente del comité es responsable del trabajo diario y, al mismo tiempo, se deben formular las responsabilidades de cada miembro del comité. (3) Establecer y mejorar el sistema de trabajo, el sistema de aprendizaje y el sistema de gestión de la comunidad de aprendizaje para estandarizar aún más las operaciones.
2. Implementar puestos de aprendizaje y establecer un equipo educativo comunitario a tiempo parcial.
Es necesario aprovechar al máximo las ventajas de la comunidad y hacer uso del ambiente humanista superior de la Universidad de Fuzhou, incluido su sólido cuerpo docente, numerosos investigadores científicos en sus unidades, alta calidad ideológica y cultural de residentes y un fuerte ambiente de aprendizaje, para promover la construcción de una comunidad de aprendizaje en la comunidad. (1) Aprovechar al máximo las ventajas de recursos de las unidades bajo su jurisdicción e implementar posiciones de aprendizaje.
La sección comunitaria del partido debe firmar un acuerdo de construcción * * * con la sección del partido de la unidad bajo su jurisdicción. La Oficina Provincial de Materiales proporcionará a la comunidad casi 300 metros cuadrados del tercer piso del edificio sindical de la unidad como centro de actividades. y escuela comunitaria para personas mayores. Al mismo tiempo, también debe depender de universidades para personas mayores y militares. Los lugares de actividad del Colegio de Cuadros Jubilados, el Instituto Central de Inspección, el Instituto de Estudios Geológicos y otras unidades sirven como lugares para el aprendizaje. y actividades educativas. (2) Aprovechar plenamente el poder de la comunidad, equipar equipos de enseñanza y fortalecer al personal docente. Este año, está previsto contratar cinco profesores a tiempo parcial para enriquecer el personal docente de las escuelas comunitarias (incluidos dos profesores, Li Songhua y Huang Hongsheng, profesores de la Universidad para Ancianos de Fujian, sucursal de Fuzhou, que son profesores de clases de danza étnica). y clases de Tai Chi, el maestro Wu del Centro de Capacitación en Salud para Personas de Mediana Edad y Ancianos de Fuzhou Lvfeng, maestro senior de capacitación en conocimientos de salud, Li Xiaoping, consejero general de la escuela primaria de Hongshan, es maestro de educación juvenil de verano, Yu Meiqin, director del jardín de infantes del sur de China; , es docente de educación preescolar. Las actividades de lectura y aprendizaje deben organizarse en la "comunidad de aprendizaje" en diferentes niveles para garantizar que la enseñanza esté planificada y se brinde capacitación con materiales didácticos, el aprendizaje comunitario se ha convertido en una práctica común.
3. Utilizar los recursos educativos de la región para realizar diversas actividades publicitarias y educativas.
1. Invitar a la Universidad de Fuzhou y al Instituto Provincial de Educación Física a realizar una reunión conjunta. , el Instituto Provincial de Estudios Geológicos, la Escuela Primaria de Hongshan, la Estación de Descanso de Hongshan y otras personas responsables relevantes de las unidades jurisdiccionales participaron para coordinar las unidades jurisdiccionales para abrir lugares de actividades gratuitos y recursos educativos para los residentes de la comunidad, y asignar ciertos fondos a la comunidad para apoyar a la comunidad. construcción y otros asuntos Es necesario realizar activamente diversas actividades de publicidad y servicios, enriquecer las actividades culturales y deportivas de la comunidad y mejorar la amistad entre la comunidad y la unidad mediante la fabricación de carteles fijos, la construcción de corredores culturales, la realización de exposiciones de caligrafía y fotografía; , Juegos deportivos comunitarios del Festival de Primavera para personas mayores, etc.
2 Confiando en la Universidad para Personas Mayores de Fujian, las sucursales de la Universidad de Fuzhou, las escuelas comunitarias, etc., llevan a cabo periódicamente conferencias sobre conocimientos y salud para las personas mayores. satisfacer el deseo de la mayoría de las personas mayores de "ser productivos y felices en la vejez" y enriquecer sus vidas en sus últimos años, mejorar el autocultivo, cultivar los sentimientos y promover la salud física y mental. Llevar a cabo actividades de educación juvenil y lograr una buena combinación de educación escolar, educación familiar y educación social. (1) Cooperar con el grupo de estudiantes del Departamento de Contabilidad de la Universidad de Duff. * acuerdo de construcción, la comunidad contrató a dos estudiantes del departamento de contabilidad de la Universidad de Duff para que sirvieran como asistentes del director de la comunidad para ayudar a organizar las actividades diarias ** de construcción para que se planifiquen los estudios, se organicen los trabajos y se organicen las actividades. es necesario movilizar plenamente el entusiasmo de los estudiantes universitarios para participar en la construcción comunitaria, organizar a los estudiantes universitarios para que participen como voluntarios juveniles de la comunidad y planificar actividades de donación de libros en las estaciones de actividades culturales comunitarias en junio de este año; Llevar a cabo actividades de educación juvenil de verano, previstas para julio de este año. Realizamos campamentos de inglés de verano e implementamos conjuntamente el sistema de servicio comunitario de vacaciones estudiantiles con la Escuela Primaria Hongshan para crear un buen ambiente social para el crecimiento saludable de los adolescentes y mejorar aún más el " Trinity", y fortalecer efectivamente la conexión entre familias y escuelas, y escuelas y comunidades.
4. Con el propósito de “construir un sistema de educación permanente, crear una comunidad de aprendizaje, promover nuevas tendencias en el matrimonio y parto, y mejorar la calidad de los residentes”, fortalecer las actividades de publicidad y educación como la planificación familiar y la atención de la salud reproductiva, y organizar cursos de acuerdo a las necesidades de las masas para lograr esto, planeamos llevar a cabo este año. realizar actividades de educación preescolar para niños de 0 a 3 años en los jardines de infantes comunitarios. Al mismo tiempo, también debemos distribuir folletos de planificación familiar, crear tableros fijos de anuncios poblacionales y culturales y realizar un seguimiento familiar para brindar a las mujeres casadas en edad fértil. y las mujeres despedidas. Los controles prenatales gratuitos convierten a las escuelas comunitarias en una ventana para difundir nuevas costumbres sobre el matrimonio y la maternidad, conocimientos científicos y popularizar leyes, regulaciones y políticas sobre población y planificación familiar. es necesario fortalecer la educación de la población flotante y supervisar la educación de los trabajadores y empresarios migrantes que reciben educación obligatoria de acuerdo con la ley, utilizar las escuelas comunitarias para brindar educación jurídica a los residentes de la comunidad y a las poblaciones migrantes, y realizar actividades de publicidad. llevar la ley a la comunidad, llevar a cabo periódicamente divulgación científica y publicidad y educación jurídica en los foros de anuncios comunitarios, y mejorar continuamente el nivel legal de los residentes de la comunidad y las poblaciones inmigrantes.
6. Aprovechar plenamente las funciones de las estaciones de trabajo comunitarias, brindar capacitación en información profesional a corto plazo para las personas despedidas y desempleadas en la comunidad, manejar los procedimientos de despido y reempleo preferencial. certificados para personas despedidas y desempleadas, y completar concienzudamente el registro de búsqueda de empleo y la jurisdicción de las personas despedidas y desempleadas labores de registro de empleo dentro de la unidad.
Plan de trabajo de las organizaciones sociales comunitarias.
La ideología rectora del trabajo de construcción de partidos
Está guiada por el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", centrándose de cerca en la situación general de la reforma, el desarrollo y estabilidad, integrándose estrechamente con la situación real de la construcción comunitaria y fortaleciendo el partido comunitario. La creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la organización pueden ampliar la cobertura del trabajo del partido en la comunidad, mejorar la influencia social del partido, unir a las masas alrededor del y proporcionar una sólida garantía organizativa para construir una comunidad armoniosa.
2. Objetivos del trabajo de construcción de partidos
1. La calidad general de las organizaciones de partidos comunitarios ha mejorado significativamente, la construcción de organizaciones de partidos comunitarios y la gestión de los miembros de los partidos comunitarios se han fortalecido significativamente, la comunidad. construcción ideológica, construcción cultural comunitaria y partido. Se ha mejorado significativamente el trabajo de masas de la comunidad y se ha ejercido plenamente el papel central de liderazgo de la organización del partido comunitario en la construcción comunitaria, la gestión comunitaria y los centros de servicios comunitarios, llevando todo el trabajo comunitario a un nivel superior. nuevo nivel.
2. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas comunitarias y dar pleno juego al papel central de liderazgo de las organizaciones partidistas. La situación de "uno más, uno menos, uno alto y otro bajo" entre los miembros de la rama comunitaria del partido es gravísima. Uno más y uno menos significa: más miembros de la familia, más miembros del partido y menos miembros en activo del partido. Uno alto y otro bajo significa: mayor edad y menor educación. Con la profundización de diversas reformas y el cambio de enfoque de la gestión urbana, las tareas de gestión comunitaria serán cada vez más difíciles y los requisitos serán cada vez mayores. La situación actual de las organizaciones de partidos comunitarios ya no puede satisfacer las necesidades de. reforma y desarrollo. En 2017, es necesario fortalecer la construcción de organizaciones partidarias comunitarias, desarrollar vigorosamente a los militantes jóvenes y a los intelectuales del partido con una alta conciencia política, buen carácter ideológico y moral y demandas activas de progreso, para cambiar el status quo de " "Uno más, uno menos, uno alto, uno bajo" lo antes posible, y cambiar la situación actual de las organizaciones partidarias en La estructura de edad y la estructura cultural entre los miembros del partido mejorará la calidad general de las organizaciones partidarias comunitarias.
3. Fortalecer la construcción de la organización de base del partido en torno a la línea básica y el trabajo central del partido y garantizar la finalización sin problemas de diversas tareas son los principios y requisitos básicos de la construcción del partido. Sólo comprendiendo este punto podrá el trabajo del partido tener vitalidad y vitalidad y ganarse el apoyo de las masas.
En tercer lugar, establecer y mejorar el sistema de trabajo de construcción del partido.
Para hacer realidad el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", resolver los problemas pendientes que existen en la organización y los miembros del partido, y mejorar efectivamente la calidad de los miembros del partido y fortalecer la construcción de organizaciones de base, servir al pueblo, promover diversas tareas y establecer un mecanismo a largo plazo para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido. En 2015, nos concentramos en mejorar la división del trabajo y el sistema de responsabilidades para los miembros de la rama del partido, el sistema de reuniones de vida democrática de la rama del partido, el sistema de reuniones de vida organizacional de la rama del partido, el sistema de "tres reuniones y una lección" para los miembros del partido. miembros, el sistema de centralismo democrático, la división del trabajo y el sistema de responsabilidad para el liderazgo colectivo, el sistema educativo de gestión de los miembros del partido y el desarrollo Nuevo sistema de afiliación al partido, apoyo dual, respeto a los ancianos, ayuda a los discapacitados, ayuda a los pobres y atención especial .
A través del establecimiento e implementación de estos sistemas, el trabajo de construcción del partido y la calidad ideológica, política y profesional y técnica de los miembros del partido han alcanzado un nuevo nivel, mejorando aún más la creatividad, la cohesión y la eficacia en el combate. de la organización del partido y sentar las bases para la construcción de una comunidad armoniosa.
4. Realizar activamente actividades de “emparejamiento”.
El emparejamiento y la co-construcción de organizaciones de partidos comunitarios con agencias, empresas e instituciones comunitarias y organizaciones de partidos militares conduce al intercambio de recursos, ventajas complementarias y el desarrollo común. Es una forma eficaz de promover la construcción comunitaria. y fortalecer la gestión comunitaria en condiciones de economía de mercado.
En 2017, las actividades de los miembros del partido se llevarán a cabo con frecuencia. Las actividades tomarán como núcleo la construcción y gestión comunitaria, se centrarán en el trabajo estacional, regional, masivo, de bienestar público y social, y utilizarán los mismos objetivos, los mismos intereses y las mismas necesidades como vínculos para servir a la comunidad. El objetivo es que los residentes hagan buenas obras y cosas prácticas.
Lo recomiendo ampliamente.