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Autoevaluación de currículum: cómo escribir una autoevaluación de currículum de 400 palabras

La autopresentación es un paso esencial en una entrevista de trabajo. Muchos solicitantes de empleo a menudo se quedan estancados en la autoevaluación durante la autopresentación. Tomemos como ejemplo la búsqueda de empleo de Ai Siyi, y su autoevaluación es muy pobre:

"Soy sincera, entusiasta, generosa, diligente y aprecio las oportunidades laborales. 'Responsabilidad y responsabilidad' son el credo de vida eso me impulsa hacia adelante Durante la universidad, cultivé y mejoré mis habilidades de comunicación interpersonal y coordinación organizacional, ejercité mi espíritu de autoaprendizaje y trabajo en equipo y mejoré mi sentido de honor colectivo y responsabilidad social.

¡Muchas palabras vacías equivalen a una mentira que no se ha dicho! El problema es que "cualquiera puede escribir esas palabras", por lo que se convierte en una declaración vacía. El primer criterio para comprobar la "autoevaluación" es que no todo el mundo puede utilizar estas palabras para evaluarse a sí mismo. La siguiente búsqueda de empleo de Ai Siyi es para brindarle una humilde autoevaluación:

Personalidad alegre, fuerte sentido de responsabilidad, buena organización, coordinación y comunicación, buena experiencia práctica en equipo, dispuesta a perseverar; dificultades, adaptabilidad Fuerte, absorber nuevos conocimientos rápidamente y tener el coraje de enfrentar nuevos desafíos.

Confianza, optimismo, tranquilidad, fuerte sentido de la responsabilidad, gran ambición, gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo, gran resistencia a la presión y capacidad de aprendizaje. Normalmente me gusta ir a la biblioteca a buscar varios libros para ampliar mis horizontes y mejorar mi cultivación.

Soy una persona muy tranquila, a la que le gusta hacer amigos, orientada al equipo, entusiasta, proactiva y nunca me canso. Estoy dispuesto a aprender cosas nuevas y seguir recargando energías. Creo que nunca es demasiado tarde para aprender y seguir mejorando. Escuche con humildad las opiniones de otras personas y aprenda de las fortalezas de los demás. No importa lo que haga, haré todo lo posible y trabajaré incansablemente. Estoy dispuesto a trabajar con mis colegas para crear un mañana mejor para la empresa.

La búsqueda de empleo de Ai Siyi te dará otra autoevaluación que no está tan mal:

“Amo Internet, tengo gran entusiasmo por el trabajo en Internet y quiero trabajar en TI. industria en el futuro; gran capacidad para resistir la presión, gran comprensión, buenas habilidades de análisis de productos y recopilación de datos, también tengo gran experiencia en promoción de productos en Internet, sólidas habilidades de planificación, moderador de foros y activista de foros; ”

Las palabras tienen sustancia. Después de leer esta autoevaluación, en general siento que este estudiante es bastante adecuado para el marketing en Internet. Esta es exactamente la dirección que solicita el estudiante, por lo que esta autoevaluación fortalece su "marca profesional personal" y merece reconocimiento. Pero la lógica de todo el párrafo no es fuerte y parece bastante confusa, así que no es tan malo.

Así que Ai Siyi resumió tres puntos al solicitar un trabajo: ¿La autoevaluación resalta sus puntos de venta? El punto de venta debe ser un resumen y un refinamiento de todo su currículum, y el punto de venta debe coincidir con la dirección de la solicitud.

Ai Siyi cree que una buena autoevaluación tiene las siguientes características:

1. Énfasis en el valor más que en lo que sucederá;

2. para hablar, porque ahora es la era del big data;

3. Céntrese en los requisitos laborales y resalte las ventajas principales;

Si desea saber más, puede consultar directamente a Aisiyi para obtener más información. búsqueda de empleo en línea. Beijing Aisiyi Consulting Co., Ltd. es una institución educativa de búsqueda de empleo que ayuda a estudiantes universitarios, estudiantes internacionales y repatriados a encontrar trabajo. Aisiyi es una organización integral de capacitación en búsqueda de empleo que integra planificación profesional, explicaciones de la industria, modificación de currículum, capacitación para entrevistas y recomendaciones laborales. Su compromiso es ayudar a las universidades a obtener sus ofertas favoritas, aclarar direcciones profesionales y adoptar con éxito el lugar de trabajo.