Consejos para redactar un buen currículum en el lugar de trabajo

Consejos para redactar un buen currículum en el lugar de trabajo

Consejos para redactar un buen currículum en el lugar de trabajo La vida en el lugar de trabajo está llena de competencia. Sólo aprendiendo a competir sanamente podrás abrirte. Abra un camino para usted. Vea más personas excelentes. El video de la entrevista puede brindarle algo de inspiración. Necesita aprender las reglas del lugar de trabajo para ser como un pez en el agua.

Consejos para redactar un buen currículum en el ámbito laboral 1

Un buen currículum no necesita ningún envoltorio de plástico, ni necesita un diseño exquisito y sofisticado, solo necesita un simple Escribe estos siete puntos claramente: perfil personal, formación académica, certificados obtenidos, habilidades personales, experiencia laboral escolar, experiencia en trabajo social y autoevaluación. Después de cada punto, dibuje una línea recta con un color obvio como línea divisoria. No es necesario utilizar demasiados cuadros. Demasiados cuadros solo darán a la gente una sensación de densidad. No escriba demasiado contenido. Además del perfil personal y la formación académica, escriba solo tres o cuatro líneas para cada punto. Escriba únicamente información relacionada con el puesto que está solicitando. El contenido debe mantenerse en una sola página tanto como sea posible, sin ser demasiado largo, claramente organizado y sin problemas de lenguaje y lógica. Puede pensar que este currículum no tiene solidez y es muy delgado, pero muchos empleadores lo han favorecido.

Al escribir un currículum, no piense en qué palabras utilizar para engañar al empleador. Escriba los hechos de manera realista. Ya sea experiencia laboral en la escuela o en la sociedad, debe escribirse de forma clara y sencilla. Debe explicar su puesto y lo que obtendrá al realizar este trabajo, y escribirlo con claridad. Al escribir un currículum, los solicitantes de empleo deben considerar cuánto tiempo tarda el empleador en leer el currículum. Generalmente, el empleador tarda muy poco en leer el currículum, especialmente algunas grandes empresas y empresas solicitan innumerables currículums todos los días. Al examinar los currículums, simplemente mirarán el currículum, principalmente el contenido clave del currículum. Si el currículum no contiene el contenido clave que desean, el empleador dejará de mirar el currículum. Esto significa que el empleador ignorará un currículum con demasiado contenido y sin enfoque.

Es cierto que puedes escribir un currículum en cualquier momento, pero el mejor momento para escribir un currículum es septiembre, porque el período pico de ferias de empleo suele ser octubre y noviembre, así que hace dos meses Escribe un buen currículum. ¿Por qué escribir tu currículum tan pronto? Esto se debe a que un buen currículum se perfeccionará después de muchas revisiones. Si lo escribe con anticipación, tendrá tiempo suficiente para revisarlo. Si espera hasta que comience la feria de empleo antes de comenzar a escribir su currículum, no solo no tendrá tiempo para revisarlo, sino que también estará un paso por detrás de los demás. Es posible que llegar tan tarde no le permita hacerlo. conseguir un trabajo o encontrar un mal trabajo.

Antes de enviar cada currículum, debes examinar detenidamente los requisitos laborales de la empresa de contratación y luego ver si tu currículum cumple con los requisitos. Si no cumple con los requisitos, se realizarán ciertas modificaciones en el contenido del currículum. Este currículum debe resaltar sus habilidades y establecer claramente los puntos clave. No es suficiente postularse para varios puestos con un solo currículum. Solo uno a uno puede darle la oportunidad de ganar. De hecho, un currículum es sólo una formalidad. Los empleadores valoran la carrera universitaria, no importa cómo se redacte o cambie el currículum, la experiencia universitaria es indispensable.

Si vas a realizar un posgrado porque no puedes encontrar trabajo, también puedes pasar tu tiempo de posgrado en la biblioteca o participando en algunas actividades sociales. Antes de buscar trabajo, debes equilibrar tu tiempo entre estudiar y participar en actividades. Algunos datos señalan que quienes estudian más tiempo tienen buenas calificaciones pero participan en menos actividades mientras que quienes participan en más actividades pero no estudian mucho tiempo tienen un rendimiento académico deficiente; Precisamente por eso este tiempo debe asignarse de forma razonable. Al escribir sobre tu experiencia en tu currículum, intenta anotar alguna información relacionada con el puesto que estás solicitando. Para mostrar su sinceridad al unirse a la empresa, puede escribir algo como esto al pie de página de su currículum: "Espero unirme a la empresa y trabajar con usted para trabajar por el futuro de la empresa".

Las fotografías adjuntas a tu currículum deben estar limpias y ordenadas. No incluyas una foto invisible o borrosa.

Además, es mejor no utilizar nombres comunes como "currículum vitae personal" o "currículum vitae" al nombrar los documentos del currículum. Estos nombres comunes pueden conducir fácilmente al mismo nombre cuando un empleador descarga un currículum. Verá que se reemplazará un documento con el mismo nombre. En este caso, la posibilidad de que se vea este currículum es muy pequeña. Consejos para redactar un buen currículum en el lugar de trabajo 2

1. Las cinco partes principales de un currículum son: encabezado, introducción, experiencia laboral, formación académica y otros elementos diversos.

2. Absolutamente sin errores ortográficos, gramaticales, de puntuación o tipográficos.

3. Escribe tu currículum en tercera persona y evita utilizar el pronombre "yo".

4. No incluyas historial salarial ni requisitos de tratamiento en tu currículum. Si proporciona esta información, inclúyala en una carta de presentación.

5. La sección miscelánea incluye servicio militar, publicaciones, discursos, membresías en clubes, premios y reconocimientos, habilidades informáticas, patentes, habilidades lingüísticas, licencias y calificaciones e intereses personales.

6. El currículum debe poder describir su valor de mercado y responder a la pregunta: "¿Por qué debería contratarlo?" en 20 segundos o menos.

7. Resalte los logros. créditos y calificaciones.

8. Vender características y beneficios, ¿qué habilidades tienes y cómo pueden contribuir a los objetivos de la organización?

9. El formato cronológico del currículum te describe en orden cronológico inverso. de su historial laboral, comenzando con su puesto más reciente y retrocediendo para resaltar responsabilidades y logros. Este formato es adecuado si tienes un historial laboral impecable.

10. El formato de currículum funcional enfatiza sus logros especiales y calificaciones extraordinarias al comienzo del currículum, pero no los vincula a un empleador específico. Utilice este formato cuando esté cambiando de carrera, tenga lagunas en sus registros de empleo o tenga otros problemas en los que el formato de series de tiempo no sea apropiado.

11. El formato integral aprovecha y combina las ventajas del formato funcional y el formato secuencial al mismo tiempo, y es un formato de escritura poderoso. Introduzca su valor, credenciales y calificaciones al comienzo de su currículum (sección funcional). La siguiente sección de experiencia laboral proporciona contenidos de apoyo (sección cronológica).

12. La gran mayoría de los usuarios del formato de currículum son personal profesional y técnico o aquellos que solicitan puestos que solo necesitan enumerar las credenciales que pueden demostrar el valor del solicitante de empleo. Por ejemplo, actores, cantantes o músicos, cirujanos y abogados o contadores públicos certificados también pueden utilizar este tipo.

13. Si eres recién graduado o llevas mucho tiempo sin trabajar, debes hacer un especial esfuerzo para demostrar tu inteligencia emocional, potencial, motivación y experiencia. Enfatice los factores cuantificables y su papel de liderazgo en la comunidad, la escuela o en cualquier otro lugar. El mensaje que transmite al reclutador demuestra que será un miembro del equipo ingenioso, innovador y contribuyente.

14. El currículum debe ser material positivo. Debería decirle a la gente la verdad, pero no tiene por qué decir toda la verdad. No puedes mentir, pero no es necesario que se lo cuentes todo. Mantenga el contenido negativo alejado de su currículum.