Cinco evaluaciones personales de fin de año de programadores
Evaluación personal de fin de año del programador 1
Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, está la alegría de la cosecha, las dificultades del trabajo y la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. Durante el proceso de desarrollo del proyecto, surgieron problemas uno tras otro y mi confianza en mí mismo se vio afectada más de una vez, aunque hace tiempo que entendí que ser un programador calificado no es suficiente para cumplir con los requisitos de la empresa. Continuaré animándome a estudiar mucho todos los días y mejorar en el futuro. Al mismo tiempo, la empresa también me brindó muchas oportunidades de aprendizaje, lo que me dio confianza en mi futura programación. Llevo más de un año trabajando como programador de empresa. Durante este año aprendí mucho. Todos crecen a través de evaluaciones constantes y se mejoran constantemente durante los exámenes. Durante este año también completé sólidamente mi trabajo en la evaluación. Ahora evaluaré mi trabajo este año de la siguiente manera:
Ideología
Seguir estrictamente las cualidades que debe tener un programador para contenerse, estar dedicado a su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad. Responsabilidad y profesionalismo, tomar la iniciativa de estudiar seriamente el conocimiento profesional, tener una actitud de trabajo correcta, obedecer los arreglos de la empresa y cooperar con los clientes para mejorar el sistema del campus digital.
En términos de trabajo
Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sé dedicado y ama tu trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, ve trabajar a tiempo y hacer un uso eficaz de su tiempo de trabajo, cumplir con su puesto y trabajar horas extras a tiempo si necesita trabajar horas extras para garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo. Durante el último año, con el objetivo de hacerlo mejor, tomé la iniciativa de comprender el proceso de desarrollo del proyecto de la empresa y les pedí preguntas técnicas.
Experiencia laboral
1. En el último año, he estado involucrado en proyectos de trabajo en equipo, ya sea yo o mis colegas, trabajaremos en el espíritu de equipo. Un equipo así debe ser invencible basándose en la confianza en sí mismos y en los demás, uniendo sus pensamientos y acciones. Gran parte de nuestro trabajo lo hacemos juntos. En este proceso, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todo trabajo, y la información debe procesarse de manera oportuna, efectiva y clara.
2. El primer paso de todo proyecto es comunicarse con el cliente y aclarar sus necesidades. Siempre que comprenda los requisitos del proyecto, es posible hacerlo bien. Necesitamos exigir a los clientes que traigan toda la información relacionada con el proyecto y necesitamos programadores que estén familiarizados con el negocio y los procesos para registrar los requisitos en cualquier momento cada vez que se reúnan con los clientes.
3. Al trabajar, refine las tareas y explique claramente en cada página cuándo estarán listas y en qué medida, para que el progreso del trabajo pueda determinarse de manera planificada y direccional, y el trabajo pueda realizarse. hecho de manera planificada y direccional. Muy eficiente.
4. Es realmente importante resumir nuestro trabajo cada día, para que sepamos lo que tenemos planeado hacer cada día en lugar de trabajar sin rumbo, por eso debemos desarrollar el hábito laboral de escribir un diario cada semana. Lleve un diario, lleve un diario todos los meses, lleve un diario todos los años.
El trabajo no es estático. Tal vez algún día ayude en otros puestos, por lo que los colegas deberían aprender de las habilidades de los demás. Quizás algún día la empresa necesite su ayuda con otras habilidades, por lo que también es importante aprender unos de otros.
Experiencia laboral
Mientras trabajaba en la empresa, también descubrí que todavía estaba lejos de ser un programador que cumpliera con los requisitos de la empresa, principalmente debido a la falta de habilidades laborales actuales y experiencia laboral También es un lugar donde continuaré perfeccionándome y mejorando en el trabajo en el futuro. Después de una cuidadosa evaluación, no me fue bien en los siguientes aspectos de mi trabajo:
1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario distinguir prioridades.
Cuando el tiempo de desarrollo es muy apresurado y hay muchas cosas por hacer, se necesita un plan detallado y claro que debe completarse de inmediato, o se puede completar lentamente con el tiempo. hay margen de optimización a este respecto.
2. No estar familiarizado con los procesos y requisitos del negocio.
En el trabajo descubrí que no sabía cómo empezar debido a problemas con el proceso o los requisitos comerciales, incluidos errores y omisiones, así como un pensamiento de diseño insuficiente en ese momento.
Es obvio que no tengo suficiente control sobre la pieza. Siempre estoy en desarrollo, pero en última instancia, el conocimiento del negocio es un requisito previo para completar con éxito el proyecto.
3. Falta de experiencia laboral.
4. Los conocimientos adquiridos no son lo suficientemente amplios.
En un proyecto, a menudo intervienen múltiples tecnologías. Mientras más conocimientos tenga, más flexible seré fortaleceré mi estudio en esta área en el futuro.
Superficie de trabajo
Aumenta la iniciativa en el trabajo, haz las cosas con sencillez y decisión y no seas descuidado. El trabajo debe centrarse en la eficacia y los resultados, y todo el trabajo debe completarse en torno a objetivos. Mejorar la situación general y determinar si el trabajo de otras personas puede realizarse mejor puede utilizarse como criterio para medir el trabajo. Aprovecha cada oportunidad para mejorar tu potencial profesional y fortalecer tu evaluación diaria de conocimientos. Pensamientos y práctica sobre química fina. Pido humildemente a otros compañeros que sean mejores que yo que aprendan técnicas o experiencias de ellos.
De hecho, como empleado, necesitas aprender en todas partes. Escuche más, vea más, piense más, haga más, comunique más. Aprenda de cada empleado sus excelentes hábitos de trabajo y sus ricas habilidades profesionales, y coopere con el progreso continuo del trabajo real. No importa cuál sea el entorno, creo en estos dos puntos:
Primero, un trío debe tener un maestro.
Segundo: Dios recompensa el trabajo duro.
Evaluación personal de fin de año del programador 2
El tiempo vuela y ha pasado más de medio año desde que llegué a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mentalidad de los líderes de "dejar que todos los ríos fluyan hacia el mar". " Y el espíritu heroico del pueblo de Dafa "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Si bien respeto a los líderes en todos los niveles de la empresa, también estoy orgulloso de tener la oportunidad de ser parte de la empresa. En más de medio año, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, se han logrado los avances necesarios en todos los aspectos. Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo.
1. A través de la formación y la acumulación de trabajo diario, tengo una nueva comprensión necesaria de la empresa.
A mediados de mayo, vine a _ _ _ _Company Information Technology Co., Ltd. para participar en la contratación. Después de varias rondas de entrevistas y pruebas escritas, finalmente tuve la suerte de unirme a la gran familia de _ _ _ _ _ empresa. Cuando ingresa a la empresa, la primera información que obtiene es la presentación de la empresa y la presentación de nuevos empleados. En ese momento, sentí que la empresa era muy formal y muy poderosa. Después de comunicarme con los líderes de departamento y gerentes de proyectos, sentí que la empresa era muy amigable y cálida. No sé mucho sobre otros aspectos. Su personalidad es que no sabe casi nada sobre videovigilancia. A lo largo de tres meses de experiencia personal, adquirí el conocimiento necesario sobre el transporte inteligente y la empresa. La filosofía de la empresa se refleja más claramente en el trabajo diario y en el desarrollo de proyectos. Estoy totalmente de acuerdo con la filosofía de la empresa. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. El concepto de la empresa de respetar los talentos, orientado a las personas, se aplica en el trabajo real. Esta es una razón importante para que la empresa pueda desarrollarse y crecer. De hecho, no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en unos diez años. Un mayor desarrollo en la industria del transporte inteligente es la ambición de la empresa y el principal motor para reunir talentos. Actualmente, la empresa desempeña un papel fundamental en la industria de la seguridad y la videovigilancia y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. En más de medio año, he podido cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa, hacer un buen trabajo en mi profesión en serio y nunca he llegado tarde ni me he ido antes de tiempo en los últimos seis meses. He completado todas las tareas a fondo. entusiasmo, cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales y realicé mis deberes diariamente Unir a los colegas en la vida y mejorar continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud de mente abierta, un buen hábito, un plan y su realización a tiempo son tan importantes que, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me ha dado una mejor comprensión de mi vida y estoy ansioso por lograr un gran avance. Siempre me recordaré a mí mismo en mi vida laboral futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
En tercer lugar, estudie cuidadosamente las funciones laborales y mejore su potencial laboral.
Según la división de trabajo actual, mis principales tareas son (1) participar en el desarrollo y pruebas de los proyectos de software de la empresa (2) ser responsable del mantenimiento del sistema de software de la empresa; Centro de comando conjunto de la policía de carreteras de la provincia de Anhui. A través del trabajo anterior, me di cuenta de que un desarrollador competente debe tener una buena capacidad de expresión lingüística, una sólida capacidad técnica, una gran capacidad de procesamiento lógico, una capacidad de respuesta flexible y una capacidad de contacto externo eficaz. En el proceso de participar en el desarrollo de proyectos, descubrí que muchas tareas aparentemente simples en realidad implican muchas habilidades.
Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.
Aunque he permanecido en esta gran familia durante más de medio año, mi dominio de la tecnología de desarrollo no es profundo, los problemas encontrados no se manejan de manera integral y no existe una planificación sistemática para la división del trabajo. . A medida que me familiarizo más con la empresa y mi trabajo, también espero mejorar mi potencial comercial y técnico más rápidamente en mi trabajo futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos evolucionan cada día que pasa y el conocimiento en diversas disciplinas cambia cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica. En el trabajo futuro, debemos trabajar duro para hacer un buen trabajo como desarrollador, hacer un buen trabajo en nuestro propio trabajo creativo y hacer nuestras propias contribuciones al desarrollo del proyecto y de la empresa.
El plan de trabajo del verbo (abreviatura de verbo) se formula temporalmente de la siguiente manera:
1. Incrementar la iniciativa en el trabajo, hacer las cosas con decisión y no posponer las cosas; >2, el trabajo debe centrarse en la eficacia y los resultados, y todo el trabajo debe realizarse en torno a la consecución de los objetivos;
3 Mejorar la situación general y utilizar si el trabajo de otras personas puede ser más fluido como criterio para medir. medir el trabajo;
4. Aprovechar cada oportunidad para mejorar el potencial profesional y fortalecer la evaluación diaria del conocimiento.
5.
6. Consultar humildemente a otros compañeros que sean mejores que yo y aprender de ellos técnicas o experiencias. De hecho, como nuevo empleado, necesita aprender en todas partes, escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicarse más, aprender de cada empleado sus excelentes hábitos de trabajo y sus ricas habilidades profesionales, y cooperar con el progreso continuo de la empresa real. trabajar. No importa cuál sea el entorno, creo en estos dos puntos: primero, tres personas deben tener un maestro y segundo, la diligencia puede compensar la debilidad. En apenas un mes y medio de trabajo, me di cuenta profundamente de que si me dedico al trabajo técnico, es imposible alcanzar la perfección. Después de todo, el trabajo técnico es demasiado complicado, con muchos proyectos y poca gente, pero si trabajo más, el trabajo se optimizará. Esto requiere que me calme y trabaje en serio. Éste es el espíritu corporativo que defiende la empresa: trabajar profesionalmente y tratar a las personas con integridad.
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El año pasado, participé en más diseños de productos y me beneficié mucho de ello. No solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también obtuve una comprensión y comprensión más completa de los productos dinámicos y desarrollé las cualidades básicas que debería poseer como ingeniero mecánico. Al mismo tiempo, persistí en el autoestudio, aprendí nuevas herramientas, software y libros profesionales sobre la industria de maquinaria actual y mejoré mi nivel teórico. La evaluación del trabajo específico es la siguiente:
1. Diseñar y depurar una máquina de prueba de motocicletas exportada a la India.
El viaje a la India fue exitoso, difícil e inolvidable. Nosotros tres, sin traductor, superamos dificultades como el calor local y una dieta inadecuada. En menos de tres semanas completamos la puesta a punto de cuatro equipos y recibimos un resumen de aceptación del cliente, lo cual es digno de reconocimiento. Sin embargo, me siento un poco arrepentido. Como era la primera vez que exportábamos productos para vehículos, nos faltaba experiencia, el embalaje no era lo suficientemente resistente a la oxidación y el equipo estaba roto, lo que reducía la satisfacción de los indios con nosotros. Si prestamos atención a estos detalles y utilizamos nuestros productos para abrir la puerta a la India, un país donde la industria acaba de comenzar, creo que nos beneficiaremos.
2. Supervisión y diseño de PWS-J20B1
Esta máquina de prueba se entregó para inspección y todos los indicadores cumplieron con los requisitos del acuerdo técnico. Se enviará cuando se envíe. Llega el dinero del usuario.
3. Participar en el diseño de PWS-200B
Al trabajar con el maquinista en el diseño, tengo una comprensión más profunda de los principios de funcionamiento del mandril hidráulico y del refuerzo de gas-líquido. bomba. Aprendí mucho de mí. Por ejemplo el rigor y seriedad del diseño, este producto ya ha sido enviado.
El trabajo de desarrollo del cuarto departamento es arduo y arduo. Bajo la guía de tornos y trabajadores laneros, me integré mejor en esta atmósfera tensa y rigurosa, completé con éxito diversas tareas, mejoré enormemente mi calidad profesional y mi potencial laboral y adquirí más confianza en mi trabajo.
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Se acerca el año nuevo. Mirando hacia atrás en 20___, es un honor para mí unirme a la empresa, unirme al equipo de desarrollo y conocer colegas entusiastas, armoniosos y altamente capacitados. De nada. Ha sido un año fructífero. Ahora haré una evaluación de fin de año a los seis meses de haber ingresado a la empresa.
1 Cosechas, carencias y mejoras
1. Potencial técnico para el desarrollo empresarial
Desde que llegué a nuestra empresa, a través de la comunicación con mis compañeros, he ganado. Mucha comprensión del negocio. Obtenga la comprensión necesaria de los procesos, regulaciones y procedimientos de fabricación. He realizado programas básicos, desde simples hasta complejos, desde simulación hasta práctica, y he ganado mucho. Siento que el sistema de seguridad pública desarrollado por nuestra empresa es muy grande, con gran capacidad, muchos módulos funcionales y procesos comerciales complejos, pero la complejidad es regular. Estoy muy agradecido con Lao Bai y Wang Zhibin. También hay una cuidadosa orientación por parte de empleados veteranos. Durante ese tiempo, traté de trabajar horas extras para familiarizarme con el sistema lo más rápido posible e hice sugerencias constructivas sobre mis programas y códigos, lo que me ahorró muchos desvíos.
Desde el portal de Mongolia Interior, publicaciones y respuestas de juicios penales profesionales, superarchivos, portal 616, importación de datos y muchos pequeños programas funcionales, crecí gradualmente. También entiendo profundamente que crear software es un proyecto de equipo y no lo puede realizar una sola persona. La personalidad es un sistema enorme en el que estamos trabajando en este momento, así que puedo cooperar con todos en mi actitud laboral.
b Permítanme hablar sobre mi experiencia y los problemas existentes en el trabajo, así como algunas evaluaciones de habilidades de mi trabajo:
En mi primer proyecto en línea, es decir, en el Portal de Mongolia Interior, Como nuevo empleado que acababa de salir de la escuela, el principal inconveniente era que la codificación no era flexible en términos de clasificación del montón de negocios. Más tarde, hice algunas modificaciones con la ayuda de mis colegas y la calidad del código mejoró significativamente, lo que permitió realizar más ajustes funcionales sin requerir demasiadas modificaciones del código. Este es el beneficio de escribir código en vivo. Independientes entre sí, extraídos de la misma forma para evitar escribir código basura. Además, es para su uso.
Mejora la calidad y escribe notas. Después de modificar la etapa inicial del primer proyecto, me di cuenta de que si escribo código incorrecto, la legibilidad del código se reducirá y será un dolor de cabeza para mí y para mis colegas modificar la siguiente subrutina o mirar el programa. . Por lo tanto, debo escribir notas, especialmente cuando el método es difícil de entender o la lógica es compleja, para poder reflexionar con claridad y tener un pensamiento claro, para que otros puedan entenderlo.
Después de este proyecto, aprendí algunas técnicas que pueden mejorar la eficiencia en el trabajo. Si es una pregunta puramente técnica, si puedo obtenerla de Google y Baidu, ¡creo que puedo digerirla yo mismo! Las preguntas que haga deben formularse primero a Google (el motor de búsqueda de Google es más preciso que Baidu), y luego puede preguntarle a algunas personas experimentadas que tengan sus propias ideas, ¡y la cosecha será mayor!
Si hay preguntas que deben hacerse durante el programa, o cosas que no sabes cómo resolver, primero ordena las preguntas que quieres hacer, preferiblemente en versiones electrónicas o impresas, y Deje que otros compañeros comprueben y respondan. Luego están las preguntas, que deberían interesar a la persona que responde para que no solo responda las preguntas por usted, sino que también las amplíe para que pueda aprender más conocimientos.
Diferentes personas tienen diferentes opiniones sobre cómo interesar a los encuestados. ¡Veamos a alguien jugar! Por ejemplo, Lao Hao, a veces le hago algunas preguntas y él las responde con paciencia y me da algunos conocimientos en esta área, para que mi código posterior pueda evitar algunos errores en los que no había pensado antes. Y cuando creo que no conoces a otros compañeros de trabajo, debería preguntarle primero a tu jefe. Cuando sepa en qué son buenos sus colegas, debe categorizar sus propias preguntas y preguntarles a quienes son mejores en eso.
¡Esto obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo! También es muy necesario tomar la iniciativa de informar y comunicar, aunque a veces la carga de trabajo es mayor y no hay tiempo para responder, en realidad no es bueno. Entonces mi líder vino a verme y me preguntó sobre mi progreso, sólo para descubrir que había diferencias de opinión y entendimiento. Sólo necesito empezar de nuevo. Por lo tanto, si tienes las condiciones, los logros y las cosas que mostrar, debes informar oportuna y proactivamente el avance del asunto y mostrar los resultados. Cuando no comprende algo, debe comunicarlo activamente y hacerlo coherente con las opiniones de todos los participantes. Sólo así podrá garantizar la corrección y eficacia de lo que hace.
El trabajo no es estático. A veces tengo que hacer otros proyectos y ayudar en otros puestos. Los colegas necesitan aprender habilidades unos de otros. A veces, otros pueden hacerse preguntas o necesitar su ayuda.
Para los proyectos que hayas completado, deberás realizar autoevaluaciones. Incluso si tiene poco tiempo, debe probar toda la función que escriba antes de ejecutarla. Esto le ahorrará tiempo al departamento de pruebas y podrá corregir primero algunos errores simples o errores que se encuentran fácilmente. Y debe probar un módulo después de escribirlo, para poder descubrir si el código que desarrolló tendrá problemas similares. Tal vez no pueda escribirlo así. Si lo encuentra temprano, podrá cometer más errores en el pensamiento de programación y ahorrar más tiempo. ..
Plan futuro
En el futuro, aprenderé más sobre JavaScript, embelleceré las páginas de inicio y el código Java de back-end, y utilizaré más recursos para aprender. También espero tener más oportunidades para ejercitar mis habilidades, aprender más conocimientos en entornos de desarrollo y en el sitio, y estar expuesto a entornos, servidores y otro software y hardware en el sitio, para mejorar mis habilidades y la calidad del código, y Considere los problemas de manera más integral. Haga que su trabajo sea más eficiente y competente para más tareas.
Adaptar un anuncio significa que no habrá aprendizaje y el líder ya no tendrá que preocuparse por su trabajo.
No importa cuál sea la situación, creo que los tres primeros deben tener sus profesores. En segundo lugar, si paga más por su diligencia, el trabajo se optimizará. Esto requiere que te calmes, hagas las cosas en serio y seas honesto con los demás en tu carrera.
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¡El tiempo vuela tan rápido! El trabajo de medio año pronto será historia. A medida que se acerca la campana de Año Nuevo, nos despedimos del fructífero año 20__ y damos una calurosa bienvenida al próximo 20__ año. A finales de este año, hice la siguiente evaluación de mi trabajo en los últimos cinco meses:
1 Fue solo el trabajo de codificación del proyecto ERP. Desde comprender los antecedentes y los arreglos de planificación del proyecto Justicia de Xinjiang, hasta familiarizarme con el sistema y los procesos comerciales de la empresa Justicia, y familiarizarme con el nuevo modelo de desarrollo energético, completé una serie de cuatro módulos del departamento de ventas, producción departamento, departamento de compras y departamento de inspección de calidad Codificación de documentos básicos, desde el establecimiento de bases de datos básicas hasta la codificación basada en informes de investigación de demanda. Se completó el módulo de pruebas y pruebas de procesos del proyecto Justicia.
A lo largo de este período de arduo trabajo, mi paciencia personal, mi cuidado y mi organización razonable del trabajo se han atenuado. He aprendido a encontrar orden en las actividades y esperanza en las crisis. Al mismo tiempo, también tengo algunas deficiencias. Algunos detalles aún no están técnicamente maduros y necesitan ser estudiados e investigados.
2. Implementar proyectos de planificación de recursos de las agencias judiciales. El Proyecto Justicia se implementó desde principios de noviembre. Me levanto temprano todos los días y corro a la empresa para implementar el ERP antes de ir a trabajar. El período de implementación incluye principalmente capacitación en instalación y uso de software para usuarios del sistema ERP empresarial; registrar problemas durante el uso del cliente trabajando horas extras después del trabajo por la noche para corregir errores menores diarios y cambios del cliente;
A través de este trabajo, mi potencial comercial original ha mejorado enormemente. He aprendido muchas habilidades de comunicación y conocimientos comerciales con los clientes, lo que hace que el proceso del sistema ERP sea más claro. Sin embargo, todavía está lejos del estándar de un desarrollador de programas exitoso. En trabajos futuros, le prestaremos más atención y lo mejoraremos.
3. Ayuda y uso de la redacción manual de documentos. La ayuda en la escritura me familiarizó con el uso de Dreameweaver y Fireworks, lo que sentó las bases necesarias para el posterior desarrollo de OA.
La redacción del manual de instrucciones profundizó las ideas generales y los puntos técnicos del desarrollo del proyecto, evaluó los problemas encontrados en el desarrollo e implementación iniciales, volvió a probar todo el software y finalmente modificó los errores menores expuestos.
4. Aprovecha el tiempo de descanso después de salir del trabajo para reforzar tu estudio. Normalmente presto atención a recopilar información y documentos sobre PB, mejoro mi capacidad para abordar y resolver nuevos problemas y fortalezco mis conocimientos de Java y OA (actualmente aprendiendo) para sentar una base sólida para trabajos futuros.
Lo anterior es un resumen aproximado de mi trabajo personal, por favor revíselo. Si hay alguna deficiencia en mi trabajo, indíquelo para que pueda corregirlo a tiempo y trabajar mejor.
De cara a los próximos 20 años, trabajaré más duro, seré serio y responsable y haré esfuerzos persistentes para alcanzar un nivel superior. Creo que completaré nuevas tareas y enfrentaré nuevos desafíos. Prepárese para otros proyectos.
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