¿Por qué esta empresa puede tener tres miembros del Comité Central seguidos?

Los cuatro caracteres "China Aerospace" en la esquina sureste del Puente Aeroespacial del Tercer Anillo Oeste de Beijing son particularmente llamativos en el flujo del tráfico. Esta es la sede de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China. Los tres "jefes" de esta empresa central, Zhang, Ma Xingrui y Xu, son todos miembros del Comité Central. Actualmente son los gobernadores o gobernadores en funciones de las provincias de Hebei, Guangdong y Hunan respectivamente.

Hoy en día, no es raro que los funcionarios ministeriales tengan experiencia en sistemas aeroespaciales. Por ejemplo, Peng Hao, el recién nombrado Secretario del Partido de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, se graduó en ingeniería de fabricación de aeronaves en la Universidad Politécnica del Noroeste y trabajó en la Fábrica de Instrumentos de Control de Vuelo AVIC Lan durante 17 años. Huang Qiang, vicegobernador de la provincia de Gansu, también ha trabajado en el Vice-An Aircraft Design Institute durante muchos años. Huai Jinpeng, que acaba de ser transferido de viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información a subsecretario del Comité Municipal del Partido de Tianjin, ha sido líder de la Universidad de Beihang durante mucho tiempo.

El "Departamento de Aeroespacial" es sólo un microcosmos de la "popularidad" de los funcionarios del sistema militar. La lógica detrás de esto puede ser una tendencia cada vez más reconocida por los funcionarios de tecnología.

El brillante "Ministerio de Aeronáutica y Astronáutica":

Una empresa ha producido tres miembros del Comité Central sucesivamente.

La información pública muestra que después de años de reformas y ajustes, nuestro país ha establecido un enorme sistema de industria de defensa nacional, que ahora ha formado el Grupo de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, el Grupo de Ciencia e Industria Aeroespacial, el Grupo de la Industria de Aviación, Grupo de la industria de artillería y grupo de equipos de armas, grupo de la industria de construcción naval, grupo de la industria de construcción naval, grupo de la industria nuclear, grupo de construcción de la industria nuclear, grupo de tecnología electrónica y otros diez gigantes principales de la industria militar.

La industria de defensa nacional es la vanguardia del sistema industrial general del país, y la industria aeroespacial es la vanguardia de la vanguardia. Entre ellos, la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China lleva a cabo todas las tareas de investigación científica, producción y prueba de lanzamiento de los vehículos de lanzamiento, satélites de aplicación, naves espaciales tripuladas, estaciones espaciales y otros productos aeroespaciales de mi país. Lo que hace famosa a la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China no son solo marcas como Shenzhou, Long March y Beidou Navigation Satellite Navigation, sino también los tres miembros del Comité Central, Zhang, Ma Xingrui y Xu.

Zhang, que se especializó en diseño de aviones en la Universidad Politécnica Northwestern, fue llamado por los medios de comunicación el primer miembro del Comité Central "posterior a los años 60" de la historia. Ya en el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China en 2002, Zhang, de 41 años, director general de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, fue elegido miembro del Comité Central. Desde entonces, se ha desempeñado sucesivamente como director de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional, líder del proyecto de exploración lunar y presidente de la Corporación de Aeronaves Comerciales de China. En agosto de 2011, Zhang llegó a Hebei como subsecretario. del comité provincial del partido y del gobernador.

Ma Xingrui, nacido en 1959, es un típico funcionario técnico. Después de graduarse del Instituto de Tecnología de Harbin, permaneció en la escuela para enseñar y se convirtió en vicepresidente a la edad de 37 años. Dejó la universidad en 1996 y entró en la Academia China de Tecnología Espacial, iniciando oficialmente su carrera aeroespacial. En 2007, se desempeñó como director general de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China. En marzo de 2013, Ma Xingrui fue transferido a viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y director de la Administración Nacional del Espacio. Ocho meses después, Ma Xingrui fue transferido a subsecretario del Comité del Partido Provincial de Guangdong y secretario del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos. El 26 de marzo de 2015, Ma Xingrui fue nombrado secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen. Esta fue la primera vez que un miembro del Comité Central fue nombrado "máximo líder" desde la fundación de Shenzhen. En febrero de 2016, fue nombrado gobernador interino. de la provincia de Guangdong. En los últimos cuatro años, Ma Xingrui pasó de ser una empresa central al Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, luego a Secretario del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos de la provincia de Guangdong, a Secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen y luego a Gobernador interino de la provincia de Guangdong. Es raro que el alcance transfronterizo sea grande y la frecuencia del progreso sea rápida.

El currículum del gobernador Xu de la provincia de Hunan es similar al de Ma Xingrui. Xu nació en 1956. Se graduó en el Instituto de Tecnología de Harbin con especialización en fabricación mecánica. Ha trabajado en el Ministerio de Industria Aeroespacial, la Corporación de la Industria Aeroespacial de China, la Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial de China y otras unidades. En abril de 2013, asumió el "hermoso sello" de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China de manos de Ma Xingrui. Sólo 8 meses después, sucedió a Ma Xingrui como viceministro del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, subsecretario del Liderazgo del Partido. Grupo, y director de la Oficina de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional. En agosto de 2016, Xu regresó a su ciudad natal en Hunan y actualmente es gobernador de la provincia de Hunan.

Los funcionarios apodados "Ciencia e Industria Aeroespacial" también incluyen a Yuan Jiajun, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Zhejiang y secretario del Comité de Asuntos Políticos y Legales. En marzo de 2012, Yuan Jiajun, que comenzó en el puesto 501 del Ministerio de Industria Aeroespacial y ascendió al puesto de director general adjunto de la Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, fue transferido a la provincia interior de Ningxia y se desempeñó como miembro del Comité Permanente. del Comité del Partido de la Región Autónoma, vicepresidente ejecutivo del Gobierno y director del Comité de Gestión de la Base Química y Energética de Ningdong.

En julio de 2014, Yuan Jiajun fue trasladado a Zhejiang, una provincia económica costera. Yuan Jiajun tiene una serie de títulos profesionales prestigiosos: Comandante en Jefe del Proyecto Espacial Tripulado de China, Comandante en Jefe Adjunto del Proyecto de Exploración Lunar de China, etc. Después de ser transferido a un lugar diferente, todavía se desempeñaba como vicepresidente de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología.

En la actualidad, Wang Yong, el Consejero de Estado de más alto rango del sistema aeroespacial, se ha desempeñado como subdirector del Departamento Político de la Corporación de la Industria Aeroespacial de China, director de la Oficina de Personal, Trabajo y Educación, y subdirector general de la Corporación Eléctrica y Mecánica Aeroespacial de China. En 2000, Wang Yong ingresó al Departamento de Organización del Comité Central del PCC y se desempeñó sucesivamente como director de la Oficina del Cuadro Empresarial y director de la Oficina del Quinto Cuadro. En 2003 fue ascendido a subdirector de la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes del Estado. Posteriormente, Wang Yong se desempeñó como Subsecretario General del Consejo de Estado, Director de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena y Director de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos de Propiedad Estatal. En 2013, fue ascendido a Consejero de Estado. .

Una marca distintiva de "comunicación transfronteriza";

Desde escuelas hasta empresas industriales militares, desde las bases hasta posiciones de liderazgo.

De hecho, además del sistema aeroespacial, en los últimos años, un gran número de expertos del sistema de la industria militar han asumido importantes puestos de liderazgo en el partido y el gobierno. Nacido en 1964, Zhang Guoqing, alcalde interino de Chongqing, fue director general de China Ordnance Industry Corporation y un general militar muy conocido en la industria. Chen Qiufa, gobernador de la provincia de Liaoning, se desempeña como director de la Administración Estatal de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional; Xu Fushun, subdirector de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, ha trabajado para la Corporación de la Industria Nuclear durante casi 20 años, Wang Zhigang, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido del Ministerio de Ciencia y Tecnología, fue director general del Grupo de Tecnología Electrónica de China, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial de Liaoning y el vicegobernador ejecutivo Tan fue el director general de; Corporación Estatal de Construcción Naval de China.

Después de revisar los currículums de estos funcionarios, el periodista descubrió que casi sin excepción, han estado trabajando en el sistema de la industria militar durante mucho tiempo desde que dejaron la escuela y han ascendido a puestos de liderazgo en empresas centrales. desde el nivel de base. Sus muchos años de trayectoria militar han marcado su trayectoria política, y sus discursos de despedida de sus respectivas empresas también tienen características distintivas.

Por ejemplo, en abril de 2013, cuando Zhang Guoqing estaba a punto de asumir un cargo en Chongqing, dijo: No importa adónde vaya en el futuro, la industria armamentista siempre será mi "hogar paterno". , y volveré a menudo para informar sobre mi trabajo y visitar a todos. 2065438 En septiembre de 2006, Xu dijo en su discurso antes de asumir el cargo: "32 años de experiencia laboral en la industria aeroespacial y militar me han permitido comprender la connotación espiritual de 'dos ​​bombas y un satélite', lo que ha sentado una buena base para mis esfuerzos futuros con todos."

Algunas personas temen que los "intercambios transfronterizos" entre los círculos políticos y empresariales sean contrarios a la actual orientación orientada al mercado de la reforma de las empresas estatales. Wang Yongqing, miembro del Comité Permanente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, vicepresidente del Comité Central para la Asociación Democrática de Construcción Nacional y ex director de la Oficina del Consejo de Supervisión de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, considera que en principio no hay contradicción. Estados Unidos es un país altamente orientado al mercado con muchas actividades políticas y comerciales transnacionales. Wang Yongqing dijo al China Economic Weekly: "Sin embargo, debemos tener cuidado de que los líderes de las empresas estatales no puedan alardear por el bien de la política, como invertir de acuerdo con estándares 'políticos' en lugar de intereses corporativos. Esto pondrá a prueba la capacidad de la departamento organizacional para evaluar a los cuadros."

Excelentes cualidades básicas,

"Después de asumir el cargo, la reputación ha sido buena."

"Los líderes de las empresas centrales ocupar puestos importantes en el área local refleja la afirmación y el reconocimiento de las empresas centrales por parte de la organización. "La plena confianza de los propios cuadros", dijo una fuente del Departamento de Organización a un periodista del China Economic Weekly.

Para los líderes de empresas militares centrales, ¿qué características tienen que sean favorecidas por la organización? Ser buenos en reformas e innovación, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y aceptar cosas nuevas se han convertido rápidamente en sus etiquetas distintivas.

Por ejemplo, en mayo de 2012, al anunciar el nombramiento de Tan, Wang Ercheng, entonces viceministro del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, dijo que Tan tiene una amplia gama de conocimientos, una visión más amplia, ideas de trabajo más claras y es más rápido en aceptar cosas nuevas. Tengo un fuerte sentido de profesionalidad y responsabilidad, y además me exijo estrictamente.

En diciembre de 2016, el nuevo secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen, Xu Qin, comentó sobre su predecesor Ma Xingrui, que estaba a punto de ser ascendido a gobernador de la provincia de Guangdong: Durante su trabajo en Shenzhen, el camarada Ma Xingrui trajo Las expectativas de los gobiernos central y provincial y el gran espíritu aeroespacial en la economía La zona económica especial nos lleva a emancipar nuestras mentes, trabajar duro, comenzar de inmediato, buscar nuevos avances en un nuevo punto de partida y promover las zonas económicas especiales. para aumentar continuamente sus ventajas innovadoras y alcanzar nuevas alturas.

Algunos medios comentaron que estos funcionarios que provienen de la industria militar china tienen sus propias características distintivas, como una gran capacidad de ejecución, buenos para lograr avances e innovaciones bajo alta presión y un fuerte sentido de lealtad y honor. . , y básicamente no involucran los intereses reales de la burocracia. Éstas son cualidades valiosas que las organizaciones valoran mucho.

Wang Yongqing realizó una vez una investigación sobre la política de los líderes de las empresas centrales. Descubrió que muchos directores ejecutivos de empresas centrales tenían buena reputación después de haber trabajado en ministerios y comisiones provinciales y municipales. "Los excelentes gerentes corporativos también pueden convertirse en excelentes gerentes regionales o industriales. La gestión corporativa depende principalmente de la administración. Si a una empresa le va bien, el líder debe ser un buen gerente con criterio macroindustrial, gestión microoperativa, espíritu de equipo, liderazgo, calidad y otras condiciones. .”