Artículos de la Asociación de la Fundación para el Desarrollo de la Juventud de China

Capítulo 1 Principios generales

Artículo 1 El nombre de la Fundación es Fundación para el Desarrollo Juvenil de China. La abreviatura de "China Youth Development Foundation" se traduce al inglés como "China Youth Development Foundation", abreviada como "CYDF".

Artículo 2 La Fundación es una fundación pública nacional de recaudación de fondos, y las áreas donde se realizan donaciones al público son China y los países y regiones que permiten a la Fundación realizar donaciones.

Artículo 3 La misión de la Fundación es ayudar a los jóvenes a mejorar sus capacidades y mejorar su entorno de crecimiento a través de servicios de financiación, expresión de intereses y promoción social.

La fundación defiende los valores de “responsabilidad social, innovación y emprendimiento, orientación a las personas y búsqueda de la excelencia”.

Artículo 4 El capital original de la fundación es de 8 millones de RMB, que proviene de donaciones organizativas, donaciones voluntarias de personas físicas, personas jurídicas u otras organizaciones, ingresos por inversiones y otros ingresos legales estipulados en los estatutos. .

Artículo 5 La autoridad de registro de la Fundación es el Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China, y la unidad de supervisión empresarial es el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista de China.

Artículo 6 La dirección de la Fundación es No. 51, Wangjing West Road, distrito de Chaoyang, Beijing.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 7 El ámbito empresarial de las actividades de bienestar público de la fundación es:

(1) Organizar e implementar la financiación de acuerdo con la misión de la fundación, los servicios y los proyectos de asistencia en casos de desastre;

(2) organizar y patrocinar actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental de los jóvenes;

(3) apoyar y organizar la implementación de organizaciones sin fines de lucro de investigación y desarrollo juvenil

(4) Recompensar a los jóvenes talentos destacados y a las personas y grupos que hayan hecho contribuciones destacadas a las causas de la juventud;

(5) Llevar a cabo; establecer relaciones amistosas con compatriotas de Taiwán, compatriotas de Hong Kong y Macao, chinos de ultramar y países extranjeros. Intercambios amistosos y cooperación entre grupos e individuos, organizaciones juveniles internacionales y organizaciones sin fines de lucro.

Capítulo 3 Estructura Organizacional y Responsable

Artículo 8 La Fundación se integra de 5 a 25 directores.

El mandato de los administradores de la fundación es de 4 años y pueden ser reelegidos.

Artículo 9 Calificaciones del Director:

(1) Tener experiencia en investigación o gestión en un determinado campo, haber logrado logros únicos en este campo y disfrutar de un alto prestigio personal;

(2) Estar de acuerdo con la misión y los objetivos de la fundación y servir voluntariamente en la junta directiva;

(3) Tener un fuerte sentido de responsabilidad por los intereses públicos y ser capaz de ser independiente con base en los principios de equidad, justicia y apertura, participar objetiva y prudentemente en las discusiones y la toma de decisiones;

(4) Respetar la cultura diversa de la junta directiva y tener sólidas habilidades interpersonales y de discusión y toma de decisiones; habilidades de comunicación;

(5) Tener parientes cercanos no pueden formar parte de la junta directiva al mismo tiempo.

Artículo 10 Elección y destitución de directores:

(1) El primer director será nominado y determinado mediante consulta por la unidad de supervisión empresarial, los principales donantes y patrocinadores, respectivamente.

(2) El número, composición y plan de candidatos del nuevo directorio deberá ser aprobado por la unidad de supervisión empresarial y propuesto por el directorio anterior

(3) Elección general de la junta directiva En principio, el número de directores a reelegir no será inferior a un cuarto del número total de directores;

(4) La remoción o incorporación de directores debe ser aprobado por la unidad de supervisión empresarial y votado por la junta directiva;

(5) Los resultados de la elección y destitución de directores se informarán a la autoridad de registro para su registro.

Artículo 11 Derechos y obligaciones de los directores:

(1) Los directores deben comprender las políticas de gestión interna de la fundación y los modelos de operación de proyectos, y dominar el sistema legal y el entorno externo de las organizaciones sin fines de lucro. organizaciones, expresar plenamente opiniones en las reuniones de la junta directiva y ejercer derechos de voto sobre asuntos de votación;

(2) Los directores tienen derecho a cuestionar los documentos y materiales presentados en las reuniones de la junta directiva y solicitar explicaciones;

(3) Los directores tienen derecho a proponer al presidente de la junta directiva la convocatoria de reuniones extraordinarias o reuniones especiales;

(4) Los directores tienen derecho a inspeccionar los archivos y documentos de la fundación o reunirse con el personal de la fundación para comprender la situación y hacer comentarios sobre el fondo realizar consultas o investigaciones sobre el trabajo especial de la Fundación;

(5) Los directores deberán respetar los estatutos de la China Youth Foundation, obedecer las decisiones de la Junta Directiva, desempeñar fielmente sus funciones, salvaguardar los intereses de la Fundación y su Junta Directiva, y no se aprovechará de La facultad de la fundación es buscar beneficio personal para sí misma, y ​​no se apropiará indebidamente ni se apropiará indebidamente de los bienes de la fundación, ni participará en actividades que dañar los intereses de la fundación;

(6) Los directores tienen la obligación de no revelar los secretos de la fundación de acuerdo con las regulaciones, y no hablarán arbitrariamente en nombre de la Junta Directiva y de la Fundación;

(7) Los directores asisten de 3 a 5 reuniones de juntas directivas o de grupos profesionales cada año, con una duración de 3 a 6 horas cada vez, para expresar opiniones profesionales sobre temas y hacer recomendaciones de políticas;

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(8) Los directores deben leer atentamente el informe financiero de la fundación, tomar decisiones prudentes sobre el control y la operación de los fondos y desempeñar eficazmente sus responsabilidades fiduciarias para la propiedad pública;

(9) Directores debe comprender las ventajas, desventajas y necesidades competitivas de la fundación, y la obligación de ampliar la red de recursos y movilizar fuerzas sociales para brindar apoyo al desarrollo sostenible de la fundación y sus diversos emprendimientos;

(10) Los directores deben apoyar el trabajo del secretario general, establecer una relación interactiva positiva y no interferir con los asuntos administrativos de la Secretaría y trabajar dentro del alcance de sus responsabilidades;

(11) Los directores tienen la responsabilidad de recomendar nuevos candidatos a directores;

(12) Los directores deben participar en la autoevaluación del Directorio y evaluar objetivamente las capacidades y el desempeño del Directorio.

Artículo 12 El órgano de decisión de la Fundación es el Consejo Directivo.

La Junta Directiva desempeñará las siguientes responsabilidades:

(1) Formular y modificar los estatutos de la Fundación Juvenil de China y determinar la misión, estrategia y objetivos de la Fundación;

Elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y directores;

(3) Decidir sobre los principales planes de actividades comerciales, incluidos los planes de recaudación, gestión y uso de fondos; los principios, estrategias y métodos de operación de los activos del fondo y los principales asuntos de inversión;

(4) Determinar el presupuesto anual y las cuentas finales, supervisar y controlar moderadamente el proceso de ejecución financiera y seleccionar una firma de contabilidad independiente para auditar los estados financieros anuales;

( 5) Formular las políticas de la fundación, incluidas las políticas contables, las políticas de compensación del personal y las políticas de gestión de los principales proyectos de bienestar público, para garantizar una toma de decisiones efectiva y eficiencia, procedimientos, valor. capacidades de creación y corrección de errores reflejadas en el proceso de toma de decisiones;

(6) Decidir sobre el establecimiento, cambio y cancelación de oficinas, sucursales y oficinas de representación;

(7) Decidir sobre el nombramiento y destitución del subsecretario general y director financiero propuesto por el secretario general;

(8) Escuchar y revisar el informe de trabajo del Secretario General, inspeccionar el trabajo del Secretario -General, apoyar el trabajo del Secretario General y evaluar el desempeño del Secretario General;

(9) Asegurar que las acciones de la fundación cumplan con las leyes, regulaciones y ética, con transparencia y credibilidad para evitar conflictos de intereses entre los directores y la fundación;

(10) Desarrollar buenas relaciones con el público, establecer una red de recursos sostenida y estable y garantizar que la fundación tenga recursos suficientes para lograr sus objetivos estratégicos y financieros. ;

(11) Mejorar el estatus público de la fundación, aprobar planes de divulgación de información, publicitar los logros y ampliar la influencia de la fundación en el país y en el extranjero;

(12) Resumir y evaluar el trabajo de la junta directiva y mejorar la eficacia organizacional;

(13) Decidir sobre la división, fusión o extinción de la fundación;

(14) Decidir sobre otros asuntos importantes;

Artículo 13 El Consejo de Administración celebrará al menos dos reuniones cada año. Los asuntos importantes no estipulados en los estatutos se pueden resolver mediante conferencias telefónicas y otras herramientas de comunicación. Las reuniones del Directorio son convocadas y presididas por el Presidente o el Vicepresidente autorizado por el Presidente.

Un tercio de los directores recomendó que se debe celebrar una reunión del directorio. Si el Presidente no puede convocar una reunión, los directores propuestos podrán elegir un convocante.

Al convocar una reunión de junta directiva, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores y supervisores con 5 días de anticipación.

Artículo 14 Una reunión del directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores. A las reuniones del Consejo deberán asistir personalmente los consejeros. Si un director no puede asistir a una reunión del consejo por cualquier motivo, podrá autorizar por escrito a un apoderado para que asista a la reunión del consejo. El poder especificará el alcance de la autorización.

Para que sean efectivas, las resoluciones del consejo de administración deben ser aprobadas por más de la mitad del total de consejeros. Las resoluciones sobre los siguientes asuntos importantes deben ser aprobadas por más de dos tercios de todos los directores para ser efectivas:

(1) Modificación de los estatutos sociales.

Elegir o destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;

(3) Principales actividades de inversión y recaudación de fondos estipuladas en los estatutos;

(4) División de fondos, fusión y extinción de la Asociación.

Los consejeros podrán ejercer su derecho de voto mediante autorización o comunicación.

Artículo 15: De las reuniones del directorio se levantarán actas, teniendo los directores derecho a solicitar actas explicativas de sus discursos en la reunión. Cuando se tome una resolución se levantará acta de la reunión, la cual será revisada y firmada por los directores presentes en la reunión. Las actas de las reuniones de la Junta Directiva se conservan como archivos institucionales durante mucho tiempo.

Si el directorio toma una decisión indebida en violación del “Reglamento de Gestión de la Fundación” o de los Estatutos Sociales, causando pérdidas al patrimonio de la fundación, los directores involucrados en la toma de decisiones deberán soportar las correspondientes Responsabilidad de indemnización, pero deberán plantear objeciones a la votación y hacerlas constar en el acta de la reunión. Sí, se le puede eximir de responsabilidad.

Artículo 16 La Fundación tendrá tres supervisores. El mandato de los supervisores es igual al de los directores, pudiendo ser reelegidos al vencimiento de su mandato.

Artículo 17 No podrán actuar como supervisores los directores de la Fundación, sus familiares cercanos y los contadores.

Artículo 18 Elección y destitución de supervisores:

(1) Los supervisores serán elegidos por los principales donantes y las unidades de supervisión empresarial, respectivamente.

Los organismos de registro y gestión serán responsables de las necesidades de trabajo;

(3) La sustitución de supervisores deberá ajustarse a sus procedimientos de selección.

Artículo 19 Derechos y obligaciones de los supervisores:

(1) Los supervisores inspeccionarán la información contable financiera de la fundación de acuerdo con los procedimientos estipulados en los estatutos;

Supervisión La junta directiva cumple con las leyes y los estatutos;

(3) Los supervisores tienen derecho a plantear preguntas y sugerencias a la junta directiva e informar a la autoridad de registro, autoridad comercial y autoridades tributarias y contables.

Artículo 20 El número de directores que reciben remuneración de la fundación no excederá de un tercio del número total de directores. Los supervisores y directores que no ocupen cargos de tiempo completo en la fundación no recibirán remuneración de la fundación. La fundación proporciona los gastos necesarios para que los directores y supervisores trabajen en la fundación, incluidos gastos de oficina, gastos de investigación, gastos de viaje, etc. Los gastos de trabajo de directores y supervisores están incluidos en los gastos administrativos de la fundación.

Artículo 21 Cuando los intereses personales de los directores estén relacionados con los intereses de la Fundación, no participarán en la toma de decisiones de asuntos relacionados, los directores, supervisores y sus familiares cercanos no realizarán transacciones con; la Fundación.

Artículo 22 El consejo de administración tendrá un presidente, un vicepresidente y un secretario general, que serán elegidos de entre los consejeros. El director es nominado por la unidad de supervisión empresarial y el secretario general es recomendado por la unidad de supervisión empresarial y nominado por el director. El Vicepresidente y el Secretario General son ambos de tiempo completo.

Artículo 23 El presidente, el vicepresidente y el secretario general deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) El presidente y el vicepresidente deberán tener una mayor influencia en el ámbito social y campo económico, experimentado, informado, justo y honesto, de estilo democrático, no más de 65 años;

(2) El secretario general debe tener una gran influencia en el campo empresarial de las fundaciones y ser un alto funcionario organización sin fines de lucro reconocida por la industria El personal gerencial debe estar calificado y tener conocimiento profesional en la industria, y no tener más de 60 años;

(3) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;

(4) Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 24: No podrán desempeñarse como presidente, vicepresidente y secretario general personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personal nacional actual;

(2) Estar condenado a vigilancia pública, detención penal o prisión por tiempo determinado por un delito, y no hayan transcurrido más de cinco años desde el cumplimiento de la pena

(3) Ser condenado a privación de derechos políticos, o ejecutado por delito. Quienes hayan sido condenados a muerte o privados de derechos políticos;

(4) Servir como presidente, vicepresidente o secretario general de una fundación que ha sido dada de baja debido a actividades ilegales, y asume la responsabilidad personal por los actos ilegales de la fundación, han transcurrido menos de cinco años desde la fecha de cancelación de la fundación.

Artículo 25 El presidente, el vicepresidente y el secretario general serán residentes de China continental. Los residentes de Hong Kong, los residentes de Macao, los residentes de la provincia de Taiwán y los extranjeros que se desempeñan como vicepresidentes deben permanecer en China continental durante no menos de tres meses cada año.

Artículo 26 El mandato del Presidente, Vicepresidente y Secretario General es de cuatro años, no pudiendo ser reelegidos por más de dos mandatos. Si la reelección es necesaria por circunstancias especiales, deberá ser aprobada por la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro, y sólo podrá desempeñarse con la aprobación de más de dos tercios de todos los directores de la junta directiva.

Artículo 27 El presidente del consejo directivo es el representante legal. El representante legal de la fundación no actúa simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.

Si el representante legal de la fundación se excede en sus facultades o descuida sus deberes, provocando actos ilícitos o pérdidas patrimoniales de la fundación, el representante legal asumirá la responsabilidad personal de conformidad con la ley.

Cuando el representante legal de la fundación cese en su cargo, deberá realizar una auditoría de sus responsabilidades financieras durante su gestión.

Artículo 28 El presidente del directorio ejercerá las siguientes facultades:

Convocar y presidir las reuniones del directorio

Formular y ejecutar los trabajos; plan de la junta directiva;

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(3) Supervisar a los directores para el correcto desempeño de sus funciones.

Inspeccionar la implementación de las decisiones del Directorio;

Comunicación bidireccional con los directores y la Secretaría;

(6) Firmar o autorizar la firma de los documentos pertinentes en nombre de la Fundación;

(7) Otras facultades que le confiera el Consejo Directivo.

Si fuera necesario, el presidente podrá autorizar al vicepresidente residente a ejercer las facultades pertinentes antes mencionadas.

Artículo 29 El Consejo de Administración establecerá un grupo ejecutor y un grupo profesional. La formación y adecuación del equipo directivo y del equipo profesional son propuestas por el presidente y acordadas en reunión del directorio. El equipo ejecutivo y el equipo profesional son responsables ante el Consejo de Administración y no tienen autoridad para tomar decisiones.

(1) El Consejo de Administración establecerá un grupo de implementación. Coordinador del Equipo Ejecutivo 1 y al mismo tiempo fungiendo como Vicepresidente Residente.

El equipo ejecutivo es responsable del trabajo diario del directorio, incluida la preparación de las reuniones del directorio y la determinación de los procedimientos y temas de las reuniones; la preparación y ejecución del presupuesto de trabajo del directorio; de administración; y ejecutar otras tareas que determine el consejo de administración. Durante el período entre sesiones del Consejo de Administración, con el consentimiento del Presidente, el Grupo Ejecutivo podrá atender asuntos urgentes y rendir informes en las reuniones del Consejo de Administración.

(2) El Consejo de Administración podrá constituir varios grupos profesionales según sea necesario. Cada grupo profesional tiene 1 o 2 coordinadores, a quienes simultáneamente atiende el vicepresidente o el director. Como división interna del Consejo, el grupo profesional es responsable de investigar e investigar algunos asuntos especiales y formar propuestas como base para la toma de decisiones del Consejo.

(3) Cuando sea necesario, el equipo ejecutivo y el equipo profesional del consejo directivo podrán atraer a participar a expertos no directores y personal de alta dirección de la fundación.

Artículo 30 El Consejo de Administración podrá establecer cargos honoríficos según sea necesario.

Artículo 31 El Consejo Directivo tendrá una secretaría. La Secretaría es la agencia ejecutiva del Consejo y lleva a cabo el trabajo diario bajo el liderazgo del Consejo.

La Secretaría está compuesta por un Secretario General y varios Vicesecretarios Generales. El Vicesecretario General es responsable ante el Secretario General.

El secretario general adjunto es designado por el secretario general y decidido por la junta directiva. La secretaría podrá tener varios secretarios generales adjuntos a tiempo parcial, según sea necesario.

Artículo 32 El Secretario General ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario del Consejo y organizar la implementación de las resoluciones del Consejo; implementar las diversas políticas formuladas; por el Consejo y asumir responsabilidades y completar los objetivos de trabajo y tareas encomendadas por la junta directiva;

(2) Formular planes de desarrollo empresarial y planes de proyectos importantes, y presentarlos a la junta directiva para decisión;

(3) Determinar con la junta directiva Establecer, desarrollar y apoyar relaciones de cooperación interactivas y continuas con los principales clientes del grupo de servicios;

(4) Promover la realización del los objetivos financieros de la fundación, garantizar que los ingresos por donaciones y los gastos de financiación sean normales y garantizar que los gastos y las estructuras de financiación sean razonables.

(5) De acuerdo con los principios del consejo sobre la operación de activos, asumir específicamente responsabilidades de gestión de activos para; lograr una operación segura, preservación y valorización de los activos;

(6) Recomendar y liderar líderes con un sentido de responsabilidad social y un equipo de gestión de secretaría eficaz, y brindar opiniones y sugerencias sobre cómo ajustar puestos o puestos a personas incompetentes;

(7) Seleccionar empleados entusiastas y profesionales, nombrarlos de manera razonable y establecer un mecanismo de gestión para la supervivencia del más apto, hacer que los recursos humanos satisfagan las necesidades laborales y se desarrollen;

(8) Condensar la cultura de la fundación, defender y cultivar el profesionalismo;

(9) Responsable de comunicarse con los directores y comunicarse con el presidente Cooperar con el vicepresidente para lograr el intercambio de información y brindar apoyo a la junta directiva toma de decisiones;

(10) Informar periódicamente a la junta directiva sobre el progreso anual del trabajo y la implementación de los planes financieros, así como las acciones a largo plazo tomadas para implementar el progreso de los planes estratégicos y aceptar la supervisión e inspección. del Consejo de Administración y del Consejo de Supervisión.

Capítulo 4 Administración y Uso de la Propiedad

Artículo 33 Esta fundación es una fundación pública nacional, y sus ingresos provienen de:

1, Ingresos por recaudación de fondos organizacionales ;

(2) Donaciones voluntarias de personas físicas, personas jurídicas u otras organizaciones;

(3) Ingresos por inversiones;

(4) Apropiaciones o transferencias gubernamentales ;

(5) Otros ingresos legales.

Artículo 34: Las fundaciones que organicen actividades de recaudación de fondos y acepten donaciones deberán respetar las leyes y reglamentos y cumplir con el propósito y el alcance comercial de las actividades de bienestar público estipuladas en los estatutos.

Artículo 35: Cuando una fundación organice una recaudación de fondos, deberá anunciar al público las actividades de bienestar público que se llevarán a cabo después de la recaudación de fondos y el plan detallado de uso de los fondos recaudados. Las actividades importantes de recaudación de fondos deben informarse a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de registro para su registro.

La fundación no destinará donaciones de ninguna forma o encubierta.

Artículo 36 Los bienes y demás ingresos de la fundación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá malversarlos, dividirlos privadamente o apropiarse indebidamente.

Artículo 37 La fundación utilizará la propiedad de acuerdo con los fines especificados en los estatutos y el ámbito comercial de las actividades de bienestar público; el acuerdo de donación aclara el propósito específico de la donación y se utilizará en; de acuerdo con lo estipulado en el acuerdo de donación.

Si los materiales donados no se pueden utilizar para los fines de la fundación, se pueden subastar, vender con fines benéficos o vender de conformidad con la ley, y las ganancias se utilizarán para fines de donación.

Artículo 38 El patrimonio de la fundación se destina principalmente a:

Costes de la actividad empresarial;

(2) Gastos de gestión;

(3) Costos de financiamiento;

(4) Mantener e incrementar el valor de los activos;

(5) Otros gastos que decida el Consejo de Administración.

Artículo 39 Las principales actividades de recaudación de fondos de la fundación se refieren a:

Las aprobadas de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales o las planteadas por el Estado;

(2) Donaciones estimadas con un monto superior a 50 millones de yuanes;

⑶ Recaudación de fondos en el extranjero

(4) Otras actividades que la junta directiva considere que tienen un impacto significativo; impacto en la base.

La principal inversión de la fundación se refiere a:

Plan de inversión anual;

(2) El monto de la inversión de capital es de más de 654,38 millones de yuanes;

(3) El monto del plan de inversión anual es de más de 20 millones de yuanes, es decir, invertir en fondos de acciones y fondos híbridos.

Artículo 40 La fundación seguirá los principios de legalidad, seguridad y eficacia para mantener e incrementar el valor del fondo.

Artículo 41 Los gastos anuales para obras de bienestar público previstos en los estatutos de la fundación no serán inferiores al 70% de los ingresos totales del año anterior.

Los salarios, beneficios y gastos de oficina administrativa del personal de la Fundación no excederán el 10% del gasto total del año.

Artículo 42 Cuando una fundación lleve a cabo un proyecto de financiación de la asistencia pública, deberá divulgar el tipo de proyecto de financiación de la asistencia pública y los procedimientos de solicitud y revisión.

Artículo 43 Los donantes tienen derecho a informarse sobre el uso y manejo de los bienes donados por ellos o por la fundación, y hacer comentarios y sugerencias. Las consultas de los donantes deben recibir respuestas veraces y oportunas.

Si la fundación utiliza la propiedad donada en violación del acuerdo de donación, el donante tiene derecho a exigir que la fundación respete el acuerdo de donación o solicitar al Tribunal Popular que revoque la donación o rescinda el acuerdo de donación. .

Artículo 44 La fundación podrá firmar un acuerdo con el beneficiario para acordar la forma y el importe de la financiación, así como la finalidad y la forma de los fondos.

La fundación tiene derecho a supervisar el uso de los fondos. Si el beneficiario no utiliza la subvención según lo acordado o viola el acuerdo, la fundación tiene derecho a rescindir el acuerdo de subvención.

Artículo 45 La Fundación implementará el "Sistema de Contabilidad para Organizaciones sin Fines de Lucro" formulado por el Ministerio de Finanzas de la República Popular China, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará una contabilidad interna. sistema de supervisión, y garantizar la licitud y exactitud de la información contable Ser veraz, exacta y completa.

La fundación acepta la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscales y contables competentes de conformidad con la ley.

Artículo 46 La Fundación cuenta con contadores profesionales calificados. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 47 El año fiscal de la Fundación es del 1 de octubre al 31 de junio de 65438+ en el calendario gregoriano. El informe anual de contabilidad financiera deberá ser auditado por una firma de contadores y presentado a la Junta Directiva para su revisión antes del 31 de marzo. El Consejo de Administración revisará y aprobará los siguientes asuntos:

El informe comercial y las cuentas financieras finales del año anterior;

(2) Plan comercial y presupuesto anual;

( 3) Listado de inmuebles;

(4) Anuncio del informe contable financiero anual.

Artículo 48 La fundación realizará inspecciones anuales, cambios electorales, cambios de representantes legales y liquidaciones, y realizará auditorías financieras.

Artículo 49 La Fundación aceptará las inspecciones anuales organizadas por la autoridad registradora de conformidad con lo establecido en el "Reglamento de Gestión de la Fundación".

Artículo 50 Luego de pasar la inspección anual por parte de la autoridad de registro, la fundación publicará el informe anual de trabajo en los medios designados por la autoridad de registro y aceptará consultas y supervisión del público.

Capítulo 5 Extinción y enajenación de los bienes remanentes

Artículo 51 La fundación se extinguirá en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Conclusión La misión estipulada en los estatutos;

No poder continuar participando en actividades de bienestar público de acuerdo con la misión estipulada en los estatutos;

(3) La fundación se divide o fusiona .

Artículo 52 Si se da por terminada la fundación, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 05 días siguientes a la votación y aprobación de la junta directiva. La unidad de supervisión empresarial deberá solicitar a la autoridad de registro la cancelación del registro dentro de los 05 días posteriores a la revisión y aprobación.

Artículo 53 Antes de cancelar el registro, una fundación deberá establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y la unidad de supervisión empresarial para completar el trabajo de liquidación.

La fundación deberá solicitar la baja ante la autoridad de registro dentro de los 15 días siguientes a la fecha de finalización de la liquidación durante el período de liquidación, la fundación no podrá realizar actividades distintas de la liquidación;

Artículo 54 La propiedad restante después de la cancelación de la fundación se utilizará para empresas relacionadas con el propósito de la fundación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro.

Si no puede gestionarse en la forma anterior, la autoridad registradora organizará donaciones a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y misión que la fundación y hará un anuncio al público.

Capítulo 6 Reformas a los Estatutos Sociales

Artículo 55: Las modificaciones a los Estatutos Sociales se presentarán a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación dentro de los 5 días siguientes a la aprobación por el consejo de administración. directores. Después de la revisión y aprobación por parte de la unidad de supervisión empresarial, se informará a la autoridad de registro para su aprobación.

Capítulo 7 Disposiciones Adicionales

Artículo 56 Este estatuto fue votado y adoptado en la segunda reunión del séptimo consejo el 28 de marzo de 2004.

Artículo 57 El derecho de interpretación de este estatuto corresponde al Consejo de Administración.

Artículo 58 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad registradora.