Constitución y Reglamento del Premio de Economía de China.
Artículo 1 El Premio de Economía de China está organizado conjuntamente por el Fondo Hong Zhong de la Sociedad China de Macroeconomía (en adelante, el Fondo Hong Zhong) y la Fundación de Investigación de la Reforma Económica de China (en adelante, el Fondo Hong Zhong) como Actividad del Fondo de Reforma).
Artículo 2: Para garantizar la objetividad e imparcialidad del Premio de Economía de China, los estatutos del Premio se formulan de acuerdo con los propósitos del Fondo Hongzhong y el Fondo de Reforma.
Artículo 3: Esta carta se aplica a todos los tipos de premios del China Economics Award.
Artículo 4 El propósito de establecer el Premio de Economía de China es popularizar el conocimiento básico en el campo económico y contribuir a la economía china y a la economía mundial recompensando a los académicos chinos que hayan realizado contribuciones destacadas en los campos de la economía. teoría, políticas y métodos de investigación. Hacer las debidas contribuciones al sano desarrollo de la teoría económica de China y promover la prosperidad de la investigación de la teoría económica de China y la mejora de la formulación de políticas.
Artículo 5 El proceso de evaluación del Premio de Economía de China debe seguir los principios de equidad, equidad y apertura, seguir estrictamente las disposiciones de los estatutos del premio, mantener la independencia del premio y eliminar la interferencia de cualquier organización. o individuo más allá del estatuto.
Artículo 6 El ganador del Premio de Economía de China debe ser un ciudadano chino que haya realizado contribuciones destacadas en teorías, políticas y métodos económicos desde la reforma y apertura. El personal que se dedique o haya participado en investigaciones económicas en diversos departamentos de gestión económica, empresas, instituciones, instituciones educativas y de investigación científica, puede ganar premios por sus logros académicos después de 1978.
Artículo 7 El Premio de Economía de China es un honor otorgado a los ganadores por la Fundación Hongzhong y la Fundación Reforma. Este premio no se utilizará para ningún otro propósito.
Artículo 8 El Comité de Gestión del Premio de Economía de China es responsable de la gestión y orientación de los premios, y la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China es responsable de la organización y el trabajo diario de la revisión del premio.
Premios del Capítulo 2, objetos del premio y criterios de adjudicación
Reglamento del artículo 9
El Premio de Economía de China ahora tiene dos premios: Premio a la Contribución Destacada y Premio Académico de la Juventud .
Artículo 10 Objetos de los premios
El Premio a la Contribución Destacada se otorga a expertos y académicos que hayan realizado contribuciones destacadas en teoría, política y métodos económicos; el Premio al Joven Académico se otorga a expertos; y académicos que han realizado contribuciones destacadas en teoría, políticas y métodos económicos. Jóvenes expertos y académicos menores de 50 años (incluidos 50 años) que han realizado contribuciones destacadas en métodos.
Artículo 11 Monto del premio
El monto del premio por contribución sobresaliente es de 200.000 yuanes, y el monto del premio para jóvenes académicos es de 6,5438 millones de yuanes+.
Artículo 12 Número de premios
En cada premio, el número de ganadores del Premio a la Contribución Destacada no excederá de 3, y el número de ganadores del Premio Joven Académico será 1 .
Artículo 13 Criterios de adjudicación
Sección 1 Premio a la Contribución Destacada
(1) Las contribuciones destacadas a las que se refiere el Premio a la Contribución Destacada son:
1. Ha realizado contribuciones destacadas a la exploración y el desarrollo de teorías económicas básicas y ha tenido un impacto significativo en la práctica social. Sus teorías son bien conocidas en el país y en el extranjero.
2. Ha realizado contribuciones destacadas a importantes decisiones estratégicas y formulaciones de políticas, como la reforma económica, el desarrollo y la apertura de mi país, y ha tenido un impacto significativo en el país y en el extranjero, y ha sido demostrado por práctica y reconocida por la sociedad.
3. Realizar importantes invenciones e innovaciones en los métodos de investigación de la teoría económica y los métodos de gestión económica, realizar contribuciones destacadas a la mejora de los métodos y haber demostrado su eficacia en la práctica.
(2) Las contribuciones destacadas en los tres aspectos anteriores deben estar certificadas mediante libros, artículos, publicaciones, certificados de premios, etc. emitidos por instituciones pertinentes. Los materiales y logros de certificación anteriores deben ser aprobados por la Secretaría de. Revisión y confirmación del personal del Comité de Gestión del Premio de Economía de China.
(3) El Premio a la Contribución Destacada solo se puede otorgar una vez a cada persona en su vida.
Sección 2 Premio Joven Académico
(1) El Premio Joven Académico se refiere a aquellos que han realizado contribuciones innovadoras en los campos de la teoría, la política, el método, etc. económicos, y se generan en círculos académicos y de formulación de políticas Jóvenes expertos y académicos con importante influencia y cierta reputación en el país y en el extranjero.
(2) El Premio Joven Académico solo se otorga a jóvenes académicos menores de 50 años (incluidos los 50 años) y solo se puede otorgar una vez en la vida. Los ganadores del Premio Young Scholar son elegibles para recibir nuevamente el Premio a la Contribución Destacada.
Capítulo 3 Organización de evaluación
Artículo 14 El Fondo Hongzhong y el Fondo de Reforma establecen conjuntamente la organización premiada Comité de Gestión del Premio de Economía de China, que cuenta con una secretaría y la Gestión del Premio de Economía de China Comité El trabajo de secretaría lo lleva a cabo la Secretaría del Fondo Hongzhong. De acuerdo con la autorización del Comité de Gestión del Premio de Economía de China, la Secretaría asume las siguientes responsabilidades en las actividades de evaluación del premio:
(1) Responsable de nominar, contratar, agregar o reemplazar expertos del Premio de Economía de China en el Comité de Gestión del Premio de Economía de China. Miembro del Comité de Gestión del Premio de Economía;
(2) Responsable de organizar la recomendación de candidatos para el Comité de Expertos del Premio Económico de China;
(3) Responsable de organizar el trabajo de revisión del Comité del Premio Económico de China;
(4) Responsable de organizar la publicidad de los candidatos, conferencias de prensa, conferencias de premios, seminarios académicos y otras actividades.
(5) Aceptar y manejar diversos problemas y quejas de todos los ámbitos de la vida relacionados con las recompensas.
Artículo 15 El Premio de Economía de China establecerá un Comité de Expertos del Premio de Economía de China, responsable de recomendar candidatos para varios premios en cada sesión.
El mandato de los miembros del comité de expertos es de cinco años.
Artículo 16 El Comité del Premio de Economía de China es responsable de votar por los ganadores de este año. Los miembros de cada comité de premiación se seleccionan al azar entre expertos, y el número de personas en el comité de premiación es cinco veces el número de premios establecidos para ese año, pero el mínimo no es menos de 20 y el máximo no es más de 40.
Los miembros del Jurado de Premiación deberán renunciar a su candidatura durante su mandato.
Artículo 17 Calificaciones del Comité de Expertos del Premio de Economía de China
Aquellos que cumplan las siguientes condiciones pueden convertirse en miembros del Comité de Expertos del Premio de Economía de China (en adelante, el Comité de Expertos).
(1) Haber participado en investigaciones sobre teorías, políticas y métodos económicos chinos durante más de diez años y tener el título de investigador o profesor.
(2) Disfrutar de un título; alta reputación en el país y en el extranjero, y estar comprometido en ocupar una posición de liderazgo en el campo de la investigación;
(3) Participó en la investigación de política económica y en el trabajo de redacción de documentos del Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, hizo contribuciones sustanciales a la implementación de políticas relevantes y propuso teorías, opiniones y El método ha circulado amplia y continuamente en los medios nacionales y extranjeros y tiene una influencia de gran alcance;
(4) Participar en la investigación y planificación de las políticas económicas de mi país y ocupar puestos importantes en el departamento de gestión económica nacional;
Los miembros expertos del Premio de Economía de China son nominados por la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China y designados después de su aprobación. por el Comité de Gestión del Premio de Economía de China.
Capítulo 4 Recomendaciones y calificaciones de los candidatos
Artículo 18 Los candidatos al Premio de Economía de China serán recomendados por miembros del Comité de Expertos del Premio de Economía de China.
Los candidatos al Premio de Economía de China no aceptan solicitudes individuales ni recomendaciones sociales.
El plazo recomendado es de tres meses.
Artículo 19 Cada miembro del comité de expertos puede recomendar tres candidatos para el Premio a la Contribución Destacada y un candidato para el Premio Joven Académico para cada premio.
La recomendación de cada miembro del comité de expertos se hará de forma independiente y no se adoptará ninguna recomendación conjunta.
Artículo 20: El número de candidatos se determinará por el triple del número de ganadores de ese año. Los candidatos son clasificados por la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China. La Secretaría resume los resultados de las recomendaciones de los miembros del comité de expertos y recomienda a los mejores candidatos como candidatos.
Artículo 21 Para mejorar la transparencia social del Premio de Economía de China, las contribuciones académicas de los candidatos y otra información relevante se publicarán en la Red de Información Macroeconómica de China, un sitio web designado por el Comité de Gestión del Premio de Economía de China. .
Durante este período, la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China aceptará preguntas de todos los ámbitos de la vida sobre las calificaciones de los candidatos. Si existe una controversia social importante sobre las calificaciones de un candidato, la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China llevará a cabo investigaciones y verificaciones relevantes, e informará la investigación relevante y las opiniones de manejo al Comité de Gestión del Premio de Economía de China para decidir si el candidato necesita ser reemplazado.
El plazo de publicidad es de tres meses.
Capítulo 5 Evaluación e Inspección
Después del anuncio del Artículo 22, la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China presentará la contribución académica y los resultados publicitarios del candidato a Economía de China. La revisión del premio. El comité llevará a cabo la revisión. El período de revisión es de dos meses. Durante este período, los miembros del comité de premios otorgarán a cada candidato 150 puntos de acuerdo con las "Reglas de implementación del Premio de Economía de China", y el ganador debe alcanzar 90 puntos o más. En la última semana del período de revisión, se llevará a cabo una reunión de trabajo del comité de premios para resumir las puntuaciones de todos los miembros del comité de premios en el sitio y determinar los ganadores en función de la puntuación más alta. Si el número de candidatos con puntuación igual o superior a 90 es inferior al número de premios fijados para ese año, el cupo quedará vacante.
Capítulo 6 Objeciones y su manejo
Artículo 23 Si cualquier unidad o individuo tiene alguna objeción a los candidatos al Premio de Economía de China, puede presentarla al Comité de Gestión del Premio de Economía de China. objeción. Agradecemos sugerencias de todos los ámbitos de la vida sobre cómo mejorar las reglas del Premio de Economía de China.
Artículo 24: Las unidades y personas que presenten objeciones deberán indicar su verdadera identidad y exponer los motivos específicos. La persona que presente la objeción deberá firmar su nombre real en los materiales de objeción, y la objeción planteada en nombre de la unidad deberá llevar el sello oficial de la unidad. Las unidades e individuos que tengan objeciones a los candidatos deben enviar los materiales pertinentes a la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China dentro de un mes antes del final del período de publicidad estipulado en los estatutos.
Artículo 25: Después de recibir objeciones y quejas, la Secretaría del Comité de Gestión del Premio de Economía de China revisará y manejará los asuntos importantes e informará al Comité de Gestión del Premio de Economía de China, que será administrado por el Premio de Economía de China. El comité emitirá los dictámenes de acuerdo con los estatutos y los reglamentos pertinentes, y notificará los resultados a la unidad o individuo que planteó la objeción. Si la unidad o individuo que presenta la objeción no puede aceptar las opiniones del Comité de Gestión, el asunto se tratará de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes.
Capítulo 7 Sentencia
Artículo 26 Antes del anuncio oficial de los resultados del premio, se solicitarán los deseos personales del ganador y todos los miembros del Comité de Expertos del Premio de Economía de China y los principales donantes serán Notificado a Personas y particulares.
Artículo 27 Si el ganador manifiesta expresamente que no quiere aceptar el premio, el cupo quedará vacante y no se añadirá ninguna plaza adicional.
Artículo 28 La lista de ganadores estará sujeta a la lista anunciada oficialmente en la ceremonia de entrega de premios.
Artículo 29 El Comité de Gestión del Premio de Economía de China celebrará la ceremonia de entrega del Premio de Economía de China, emitirá certificados honoríficos y bonificaciones a los ganadores, explicará los motivos del premio a la sociedad y presentará las contribuciones académicas de cada uno. ganador.
Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 30 Los detalles de implementación de este premio serán revisados e interpretados por el Comité de Gestión del Premio de Economía de China.
Artículo 31 El presente estatuto de adjudicación entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión. De acuerdo con la Carta del Premio de Economía de China (en adelante, la Carta) y de acuerdo con los principios de imparcialidad, equidad y apertura, estas reglas detalladas están especialmente formuladas para recomendar y seleccionar a los candidatos ganadores.
Capítulo 1 Calificaciones y recomendaciones de los recomendadores
Artículo 1 Calificaciones de los recomendadores
Los candidatos al Premio de Economía de China son seleccionados por el Comité de Expertos del Premio de Economía de China Recomendado por miembros del comité (en adelante, miembros del comité de expertos). No se aceptan solicitudes personales ni recomendaciones de personas y organizaciones sociales.
Ítem 2 Tiempo recomendado
El tiempo de trabajo recomendado es de tres meses después del inicio de la reunión de trabajo de cada Comité de Expertos del Premio de Economía de China. Después de tres meses, la Secretaría ya no aceptará recomendaciones de expertos.
Recomendación nº 3
1. Los miembros del comité de expertos del Premio de Economía de China tienen la obligación de recomendar y seleccionar a los ganadores del Premio de Economía de China. Cada miembro del comité de expertos puede recomendar tres candidatos para el Premio a la Contribución Destacada y un candidato para el Premio al Joven Académico para cada premio. El proceso de recomendación debe ser llevado a cabo de forma independiente por los propios expertos y no se utiliza la recomendación conjunta.
2. Por motivos especiales como trabajo, viaje al extranjero, enfermedad, etc., los miembros del comité de expertos declaran a la secretaría que han renunciado al derecho de recomendar este premio.
3. Cada miembro del comité de expertos que participe en el trabajo de recomendación recibirá un número de serie de recomendación y una contraseña para verificar los resultados de la recomendación. El número de serie recomendado y la contraseña de verificación son generados aleatoriamente por el programa informático de Zhonghong.com, y sólo los propios miembros expertos y el personal pertinente de la Secretaría los conocen.
4. Los candidatos recomendados por expertos deberán cumplimentar el "Formulario de Recomendación de Candidato" según se requiera. La Secretaría proporcionará a cada experto un CD-ROM que contiene un formato electrónico para que el experto lo complete. Los expertos que no sepan utilizar computadoras podrán solicitar formularios escritos a la Secretaría. Los motivos de la recomendación para el Premio a la Contribución Destacada y el Premio al Joven Académico deben basarse en los estándares de premio estipulados en los estatutos y deben comentar brevemente la principal contribución académica del recomendante, con una extensión máxima de 150 caracteres chinos.
5. Después de que los miembros del comité de expertos completen el formulario de recomendación del candidato dentro del plazo especificado, pueden enviarlo a la Secretaría o notificar a la Secretaría para que envíe a alguien a recogerlo.
Los expertos deben copiar y guardar el formulario de recomendación que completaron para compararlo y verificarlo con los resultados de la recomendación publicados por la Secretaría de Hongzhong.
6. Durante el período de recomendación, la secretaría cargará los resultados de las recomendaciones de los miembros expertos en el área de recomendaciones de Zhonghong.com en cualquier momento. Cada miembro experto debe iniciar sesión en la recomendación de Zhonghong. com a través de su área de número de serie y contraseña de recomendación para confirmar los resultados de su recomendación. Si se encuentra alguna discrepancia con el formulario de recomendación conservado, el miembro experto debe comunicarse de inmediato con la Secretaría para su procesamiento.
7. Una vez finalizado el tiempo de recomendación estipulado en el estatuto, la secretaría utilizará un programa informático para resumir los resultados de las recomendaciones de los miembros expertos y clasificará a los candidatos según el número de recomendaciones. para cada sesión se determinará como el número de ganadores de la sesión actual 3 veces.
Capítulo 2 Calificaciones y publicidad de los candidatos
1 Después de generar la lista de candidatos, la Secretaría emitirá un anuncio de premio después de confirmar la voluntad del candidato de participar en la elección y anunciará el nombre del candidato. candidatos para la lista de premios de economía de China. Los candidatos que renuncien voluntariamente a sus calificaciones para esta elección podrán ser reemplazados de acuerdo con sus clasificaciones recomendadas.
2. Los candidatos deben enviar un currículum (limitado a 2.000 palabras), un resumen de los principales logros académicos posteriores a 1.978 (limitado a 1.000 palabras) y 5 trabajos representativos a la secretaría. Los materiales del premio estarán preferentemente en formato electrónico. Si está en formato papel, la cantidad de copias debe proporcionarse en función de la cantidad de ganadores ese año.
3. La Secretaría confiará a ZhongHong.com la creación de una página de inicio personal de contribución académica principal para cada candidato y la publicará en ZhongHong.com, mostrando todos los motivos de la recomendación de expertos. Según la normativa, el plazo de publicidad de los candidatos es de tres meses.
4. Durante el período de publicidad, la Secretaría aceptará preguntas sobre las calificaciones de candidatos de todos los ámbitos de la vida. Si existe una controversia social importante sobre las calificaciones del candidato, la Secretaría llevará a cabo la investigación y verificación pertinentes e informará la investigación y las sugerencias al Comité de Gestión del Premio de Economía de China para decidir si es necesario reemplazar al candidato.
Capítulo 3: Composición del Jurado de Adjudicación y Métodos de Adjudicación
Artículo 4: Composición del Jurado de Adjudicación
Después del período de convocatoria pública, la Secretaría comenzó para formar el Comité del Premio de Economía de China.
Según los "Estatutos Sociales", el Comité del Premio de Economía de China está compuesto por expertos. El número de miembros del comité de premios es cinco veces mayor que el número de miembros del comité de premios establecidos para ese año, pero el mínimo es. no menos de 20 y el máximo no más de 40. .
Para cumplir con los requisitos de confidencialidad, la composición del comité de premios no se anunciará externa ni internamente hasta que se seleccione el ganador.
Artículo 5 Procedimiento para la selección de los miembros del comité de adjudicación
1. Hay dos situaciones en las que el comité de expertos no se unirá al comité de adjudicación.
Me he convertido en un experto sobre este candidato y debo recusarme según la normativa. Si renuncio a mi candidatura, podré conservar mi estatus en el comité de premios.
Por diversos motivos propuse a la secretaría los miembros del comité de expertos que no pudieron participar en este premio.
2. Después de excluir a los miembros expertos que no pueden unirse al comité del premio, la secretaría celebró una reunión de trabajo, presidida por el líder del Comité de Gestión del Premio de Economía de China y presenciada por el asesor legal del premio. Entre todos los miembros expertos cualificados, el comité del premio será seleccionado aleatoriamente mediante un programa informático en función del número de miembros premiados fijado para ese año.
3. Una vez establecido el comité de premiación, la secretaría notificará a cada miembro del comité de premiación. En ese momento, los miembros del Comité del Premio deberán firmar un acuerdo de confidencialidad con el Comité de Gestión del Premio de Economía de China.
Artículo 6 Recompensas
1. La Secretaría proporcionará a cada miembro del jurado un CD que contiene la información del candidato, el formulario de evaluación y solo el número de serie de la Secretaría y del jurado y la contraseña de verificación. el jurado.
2. Los miembros del comité deben revisar cuidadosamente los materiales de los candidatos y comparar completamente las contribuciones académicas de cada candidato de manera objetiva y justa.
3. Sobre la base de comprender plenamente las contribuciones académicas de todos los candidatos, el comité de revisión calificará a los candidatos para el Premio a la Contribución Destacada y el Premio al Joven Académico, respectivamente, según 9 criterios de puntuación (consulte la tabla adjunta). , con una puntuación total de 150, pero el ganador deberá superar los 90 puntos.
4. Los jueces deberán completar la puntuación de los candidatos dentro del tiempo especificado. El “Formulario de Evaluación” está disponible en dos formatos: documento electrónico y formato papel. Se recomienda utilizar el formato electrónico para facilitar el trabajo resumido de la Secretaría. Una vez completada la evaluación, los resultados de la evaluación pueden enviarse a la secretaría o notificarse a la secretaría para su recopilación. Los evaluadores deben hacer copias de los formularios de evaluación y conservarlos para su revisión.
5. Una vez que comience el proceso de evaluación del premio, la secretaría abrirá un área especial para el trabajo del comité de premios en el sitio web de Hongzhong y cargará los resultados de la evaluación recibidos en esta área en cualquier momento. Los jueces pueden iniciar sesión en esta área según su número de serie y contraseña para confirmación y verificación. De existir algún error, deberán comunicarse lo antes posible con la Secretaría.
6. Los jueces tardarán 2 meses en revisar los materiales y puntuar.
7. El Comité de Gestión del Premio de Economía de China pagará cierta remuneración a los jueces.
El artículo 7 determina los ganadores.
1. Se realizará una reunión de trabajo del Jurado de Adjudicación dentro del mes siguiente a la revisión. Si los jueces no pudieran asistir a una reunión, deberán solicitar permiso a la Secretaría. Podrá celebrarse una reunión cuando puedan asistir a ella más de dos tercios de los jueces.
2. En presencia del liderazgo del comité directivo y del asesor legal adjudicador, los resultados de las puntuaciones de todos los jueces se resumirán in situ a través de un programa informático. Después de cancelar las puntuaciones más altas y más bajas de cada candidato, un programa informático resume las puntuaciones acumuladas de cada candidato, forma una clasificación basada en la puntuación y selecciona a los mejores candidatos como premio de ese año según la configuración del monto del premio para ese año. ganador. En caso de empate en las puntuaciones acumuladas, los jueces presentes votarán por los candidatos iguales para determinar el ganador.
3. Una vez seleccionado el ganador, todos los jueces presentes deberán firmar el formulario de confirmación de evaluación para que entre en vigor.
4. Una vez seleccionado el ganador, el Comité de Gestión del Premio de Economía de China me lo notificará. Si el ganador manifiesta expresamente que no quiere aceptar el premio, el cupo quedará vacío y no se sumará ningún premio adicional.
Artículo 8: Anotar los motivos del premio
Una vez seleccionados los ganadores de los premios de este año, la secretaría encomendará a algunos jueces que escriban un ensayo especial para cada ganador en nombre del Comité de Gestión del Premio de Economía de China Razón del premio más de 50 palabras.
Capítulo 4 Disposiciones complementarias
Artículo 9 Los detalles de implementación de este premio serán revisados e interpretados por el Comité de Gestión del Premio de Economía de China.
Artículo 10 La presente carta de adjudicación entrará en vigor a partir de la fecha de su emisión.