Centro de Identificación de Discapacidades de Dongying
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es identificada como una lesión relacionada con el trabajo, gozará de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si un empleado pierde la capacidad para trabajar después de haber sido identificado que tiene capacidad para trabajar, disfrutará de beneficios por incapacidad.
Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de accidentes de trabajo. lesiones relacionadas; (2) subsidios de alimentación para hospitalización; (3) coordinar los gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera de la región; (4) costos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas; (5) gastos de atención vital confirmados por el Departamento de Trabajo; Comité de Evaluación de Capacidad para aquellos que no pueden cuidar de sí mismos 6) Lesiones de nivel uno a nivel cuatro El subsidio por incapacidad por única vez y el subsidio por incapacidad mensual que reciben los empleados discapacitados 7) El subsidio médico por única vez que se debe disfrutar al momento del contrato laboral; se rescinde o se rescinde 8) El subsidio de funeral, la pensión de familiares dependientes y el beneficio por muerte relacionada con el trabajo 9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.